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        全國(guó)職業(yè)院校技能大賽熱背后的理性思考

        2017-08-15 09:35:06佟莉
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年6期
        關(guān)鍵詞:技能競(jìng)賽職業(yè)教育人才培養(yǎng)

        佟莉

        摘要:技能競(jìng)賽是職業(yè)教育的創(chuàng)新與實(shí)踐,作為檢驗(yàn)教學(xué)成果和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志也越來(lái)越受到人們的重視,如何才能真正發(fā)揮技能競(jìng)賽的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用?本文從職業(yè)院校技能競(jìng)賽的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并進(jìn)一步對(duì)技能競(jìng)賽回歸本質(zhì)的題出建議。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 技能競(jìng)賽 人才培養(yǎng)

        2002年全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議后,職業(yè)教育慢慢走入了人們的視線,隨著國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》等政策的出臺(tái),職業(yè)教育已完成頂層制度設(shè)計(jì),從最開(kāi)始的“次品教育”“斷頭教育”已慢慢成為了我國(guó)人才培養(yǎng)體系的一個(gè)重要組成部分。在貫徹教育綱要的過(guò)程中,職業(yè)技能競(jìng)賽也從單純的學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)成為了引領(lǐng)帶動(dòng)職業(yè)教育人才培養(yǎng)的一項(xiàng)重大制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。

        一、職業(yè)院校技能競(jìng)賽發(fā)展現(xiàn)狀

        國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》明確提出提高人才培養(yǎng)質(zhì)量要“定期開(kāi)展全國(guó)性的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)”,并且要“提升全國(guó)職業(yè)院校技能大賽國(guó)際影響”?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》也重申“開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段之一”。在此政策背景下,各種職業(yè)技能競(jìng)賽不斷白熱化。僅以全國(guó)職業(yè)院校技能競(jìng)賽為例,自2008年的第一屆至今已連續(xù)舉辦了9年,從最初的1個(gè)部位到現(xiàn)在的37部委聯(lián)合舉辦,賽區(qū)也有1個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的16個(gè),參賽選手已經(jīng)逾萬(wàn)人,涉及專業(yè)由10個(gè)發(fā)展到最多時(shí)的18個(gè),賽項(xiàng)設(shè)置也由24個(gè)發(fā)展到94個(gè)(具體情況見(jiàn)下表),每年的全國(guó)職業(yè)院校技能競(jìng)賽已經(jīng)成為了職教界每年的盛事。表一:全國(guó)職業(yè)院校歷年涉及專業(yè)及賽項(xiàng)設(shè)立

        二、技能大賽熱背后的問(wèn)題

        目前,職業(yè)院校技能競(jìng)賽在一定程度上已經(jīng)成為了職業(yè)教育改革的風(fēng)向標(biāo),從教學(xué)模式、課程體系、實(shí)踐環(huán)境、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面給廣大職業(yè)院校指明了方向,但在繁榮的背后,我們發(fā)現(xiàn)存在下面幾方面問(wèn)題:

        1.片面追求成績(jī),比賽功利化。由于生源數(shù)量逐年減少,高職院校的生存大戰(zhàn)演變成生源大戰(zhàn),為了提高學(xué)校的知名度,參賽并且在比賽中獲得好的名次就成了各校的重要手段,各參賽學(xué)校為了在競(jìng)賽中取得好成績(jī),給老師和學(xué)生下指標(biāo)定任務(wù)。此外,在各級(jí)教育主管單位對(duì)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估時(shí),技能大賽成績(jī)?cè)诟骷?jí)考核體系中的比重也不斷加大,每年參賽已經(jīng)成為學(xué)校的日常工作。每年4月份省賽、六月份國(guó)賽,為了備賽,許多學(xué)校抽選最優(yōu)秀的老師提前幾個(gè)月選拔學(xué)生停課備賽,指導(dǎo)老師針對(duì)比賽內(nèi)容講授、備賽學(xué)生反復(fù)圍繞比賽內(nèi)容訓(xùn)練,忽略了其他課程的學(xué)習(xí)和技能的培養(yǎng),使得比賽應(yīng)試化。

        2.技能競(jìng)賽變成了裝備競(jìng)賽。技能競(jìng)賽需要社會(huì)的關(guān)注、企業(yè)的參與。吸引行業(yè)企業(yè)參與確定比賽項(xiàng)目及內(nèi)容,將新技術(shù)、新工藝、新方法的運(yùn)用于技能競(jìng)賽,原本是為了是適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的新技術(shù)發(fā)展,使技能競(jìng)賽更切合市場(chǎng)實(shí)際,形成校企共贏的局面,但企業(yè)參與大賽主要是為了宣傳產(chǎn)品、推銷產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,出于商業(yè)目的,企業(yè)會(huì)要求使用其換代的新產(chǎn)品作為比賽專用設(shè)備。在競(jìng)賽過(guò)程中,比賽的最終成績(jī)一方面取決于參賽選手對(duì)比賽相關(guān)知識(shí)和技能的掌握程度,另一方面就是對(duì)設(shè)備的熟練程度。凡是財(cái)力雄厚、能夠及時(shí)購(gòu)置競(jìng)賽專用設(shè)備的院校,比賽成績(jī)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于沒(méi)有后置競(jìng)賽設(shè)備的院校。這就使得原本的技能競(jìng)賽變成了技能和裝備的競(jìng)賽。以湖南省職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)技能競(jìng)賽為例,第一屆技能競(jìng)賽至今三次更換比賽用財(cái)務(wù)軟件,參加技能競(jìng)賽的院校已經(jīng)從最初的43個(gè)降到今年的34個(gè),“裸賽”的院校在獲獎(jiǎng)名單上也很少能覓到蹤跡。

        3.大賽成果未能轉(zhuǎn)化到教育教學(xué)實(shí)踐。只注重賽前、不注重賽后。目前在全國(guó)技能競(jìng)賽建立了管理平臺(tái)進(jìn)行賽項(xiàng)申報(bào)初評(píng)、賽項(xiàng)評(píng)價(jià)、專家管理和賽事管理,制訂了全國(guó)職業(yè)院校技能大賽制度匯編,賽前有宣傳,賽中有控制,但是缺少賽后的系統(tǒng)分析總結(jié),不能對(duì)比賽過(guò)程中反映出的問(wèn)題進(jìn)行講評(píng)糾正,沒(méi)能將,單純?yōu)榱烁?jìng)賽而競(jìng)賽。

        三、解決辦法

        1.調(diào)整評(píng)價(jià)體系。目前造成比賽功利化的主要原因是,教育主管部門把學(xué)校在各級(jí)技能競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)數(shù)量和獲獎(jiǎng)等第作為評(píng)價(jià)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),要想發(fā)揮技能競(jìng)賽的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,就要打破原有的評(píng)價(jià)體系,應(yīng)將技能競(jìng)賽的覆蓋率與參與度、認(rèn)知度與認(rèn)同度納入評(píng)價(jià)體系,真正做到以賽促學(xué)以賽促教。

        2.比賽內(nèi)容常規(guī)教學(xué)化。在教學(xué)過(guò)程中,教師可根據(jù)比賽內(nèi)容打破原有課程界限,進(jìn)行模塊化教學(xué)并調(diào)整學(xué)生日常實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,把平時(shí)的教學(xué)變成比賽的備戰(zhàn),從而加強(qiáng)學(xué)生的普遍競(jìng)爭(zhēng)力,變少數(shù)人的“精英教育”為普遍教育,也為日后選手的選拔打好基礎(chǔ)。

        3.賽項(xiàng)和競(jìng)賽設(shè)備的相對(duì)穩(wěn)定。比賽過(guò)程中更新設(shè)備是正常的,但是再設(shè)立賽項(xiàng)選定競(jìng)賽設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮設(shè)備的普遍適用性和兼容性,盡量避免教學(xué)設(shè)備的非正常淘汰。在選擇比賽贊助企業(yè)時(shí)應(yīng)選擇相對(duì)穩(wěn)定的2-3個(gè)企業(yè)共同設(shè)計(jì)賽項(xiàng),即保持賽項(xiàng)的持續(xù)性和相對(duì)穩(wěn)定,又可避免單個(gè)企業(yè)的獨(dú)斷帶來(lái)的弊端。

        4.調(diào)整比賽目的比賽周期。技能競(jìng)賽比的應(yīng)該是技術(shù)和能力,突出精度和質(zhì)量,而目前我國(guó)的職業(yè)技能競(jìng)賽大多追求難度,而忽略了通用能力的競(jìng)技,此外一年一次的比賽周期也使得學(xué)校疲于應(yīng)對(duì),可以將現(xiàn)行的比賽周期適當(dāng)調(diào)整延長(zhǎng)。

        “普教有高考、職教有競(jìng)賽”,技能競(jìng)賽雖然是專業(yè)技術(shù)發(fā)展的引領(lǐng),但過(guò)分追求“高大上”就會(huì)使得比賽和教學(xué)脫節(jié),只有將比賽內(nèi)容進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,將基礎(chǔ)與尖端相結(jié)合,在競(jìng)賽過(guò)程中兼顧公平、合理和持久,才能真正發(fā)揮“以賽促學(xué)、以賽促教”。

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