林潔

【摘要】隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，對于經(jīng)濟(jì)的增長產(chǎn)生了較大的作用。在此現(xiàn)狀下，關(guān)于電力企業(yè)發(fā)展過程中的黨建思想政治工作發(fā)展，也引起了廣泛的關(guān)注。如何有效的開展電力企業(yè)黨建思想政治工作，并且促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，成為當(dāng)前電力企業(yè)管理者以及研究人員，長期研究的課題。針對此類現(xiàn)狀，文章針對當(dāng)前電力企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)踐與探索，進(jìn)行簡要的分析研究。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；黨建思想政治工作；實(shí)踐；探索

電力企業(yè)當(dāng)前在發(fā)展的過程中，為我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長奠定了良好的基礎(chǔ)。在此現(xiàn)狀下，為了保障電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，關(guān)于其內(nèi)部黨建思想政治工作的發(fā)展也引起了人們的關(guān)注。黨建思想政治工作的發(fā)展實(shí)踐，以及發(fā)展黨建思想政治工作帶來的實(shí)際效益，也引起了管理人員的注意。在此背景下，筆者針對當(dāng)前電力企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)踐，進(jìn)行簡要的探索分析，以盼能為我國電力企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展提供參考。

一、電力企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀

當(dāng)前電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，對內(nèi)部黨建思想政治工作發(fā)展也投入了較大的人力物力。因此在實(shí)踐發(fā)展過程中，當(dāng)前我國電力企業(yè)整體的黨建思想政治工作發(fā)展較為良好。為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，以及企業(yè)的穩(wěn)定收益，奠定了良好的基礎(chǔ)。在此背景下，關(guān)于細(xì)節(jié)方面，具體落實(shí)的過程中還出現(xiàn)了一些問題。例如：人性化培訓(xùn)管理、落實(shí)現(xiàn)狀等方面，還存在較大的發(fā)展空間。

二、電力企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)踐發(fā)展中存在的問題

電力企業(yè)當(dāng)前在黨建思想政治工作實(shí)踐發(fā)展的過程中，整體的發(fā)展態(tài)勢較為穩(wěn)定。但在具體落實(shí)的過程中，也暴露了較多的問題。例如：黨建思想政治工作基層落實(shí)效果較差、企業(yè)管理層黨建思想政治工作的重視度較低、黨建思想政治工作培訓(xùn)手段落后、黨建思想政治工作實(shí)踐效果較差、黨建思想政治工作培養(yǎng)多為理論層面、黨建思想政治工作培訓(xùn)人員專業(yè)能力較弱。此類現(xiàn)狀對于黨建思想政治工作的發(fā)展，造成了一定的阻礙，并且影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1.黨建思想政治工作基層落實(shí)效果較差

電力企業(yè)前期在發(fā)展的過程中，為具備行政職能的國家政府機(jī)構(gòu)。后期隨著我國國企改制，當(dāng)前為國家控股進(jìn)行市場化發(fā)展的營利性企業(yè)。此類現(xiàn)狀下，黨建思想政治工作的發(fā)展，受企業(yè)改制的影響。當(dāng)前主要存在的問題為：基層思想政治工作落實(shí)效果較差。此類現(xiàn)狀造成企業(yè)黨建思想政治工作在發(fā)展的過程中，基層工作人員思想政治意識薄弱。不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對于企業(yè)的未來發(fā)展，也造成了一定的影響。

2.企業(yè)管理層黨建思想政治工作的重視度較低

當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展較為迅猛，在此現(xiàn)狀下電力企業(yè)也受到了較大的影響。市場化進(jìn)程的快速推進(jìn)，使得電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，對于盈利現(xiàn)狀的重視度較高。最終造成企業(yè)在發(fā)展的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念，以及基層的執(zhí)行目的，也多為獲取收益進(jìn)行服務(wù)。此類現(xiàn)狀下，保障了企業(yè)的實(shí)際收益能力。但從長遠(yuǎn)進(jìn)行分析，由于領(lǐng)導(dǎo)層面的思想政治工作發(fā)展重視度較低，最終造成整體的發(fā)展現(xiàn)狀較差。細(xì)節(jié)分析，對于企業(yè)內(nèi)部凝聚力，以及對外競爭力的提升，造成了較大的影響。

3.黨建思想政治工作培訓(xùn)手段落后

當(dāng)前我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，則占據(jù)了較大的比重。此類現(xiàn)狀下，當(dāng)前在電力企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展的過程中，主要突出的問題之一為：黨建思想政治工作培訓(xùn)手段落后。隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會人文也在不斷發(fā)展中。各類信息的傳播，使得人們獲取知識以及各類信息的手段快速增加。此類現(xiàn)象下，由于培訓(xùn)手段的落后。造成學(xué)習(xí)人員，無法有效的獲取準(zhǔn)確適時的思想政治知識。最終造成了一定的資源浪費(fèi)，并且易引發(fā)逆反作用。

4.黨建思想政治工作實(shí)踐效果較差

黨建思想在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，相較于數(shù)理化等方面的知識，存在一定的抽象性。此類現(xiàn)狀下，造成理論知識與實(shí)踐操作的落實(shí)，出現(xiàn)了一定的問題。最終凸顯為：黨建思想政治工作實(shí)踐效果差，無法發(fā)揮理論知識的效果。當(dāng)前主要產(chǎn)生此類現(xiàn)象的原因?yàn)椋簜鹘y(tǒng)黨建思想政治工作實(shí)踐手段，以及實(shí)踐方法與當(dāng)前社會的發(fā)展，存在一定的誤差現(xiàn)狀。最終造成實(shí)踐效果差，影響了黨建思想政治工作發(fā)展。

5.黨建思想政治工作培養(yǎng)多為理論層面

電力企業(yè)當(dāng)前黨建思想政治的發(fā)展現(xiàn)狀，主要的培訓(xùn)方式，通過外派學(xué)習(xí)以及理論實(shí)踐的方式進(jìn)行。此類現(xiàn)狀下，主要造成的問題為：企業(yè)在發(fā)展的過程中，由于經(jīng)營方向以及實(shí)際投資等方面的問題。企業(yè)對于內(nèi)部員工黨建思想政治的工作的培養(yǎng)，多為理論知識層面的培養(yǎng)。缺乏適用的實(shí)踐模式，造成最終黨建思想政治工作開展效果較差。無法發(fā)揮黨建想思想政治工作的培養(yǎng)效果，并且對于企業(yè)的發(fā)展造成了一定的影響。

6.黨建思想政治工作培訓(xùn)人員專業(yè)能力較弱

電力企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展，為我國電能供應(yīng)的穩(wěn)定性，以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，奠定了良好的基礎(chǔ)。在此背景下，當(dāng)前主要存在的問題為：企業(yè)在發(fā)展的過程中，黨建思想政治工作培訓(xùn)人員，專業(yè)能力較弱。此類現(xiàn)狀具體體現(xiàn)為：培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)人員無法與時俱進(jìn)進(jìn)行案例分析，以及理論知識的實(shí)際分析。通過教材案例，學(xué)習(xí)人員無法有效的理解，不同歷史背景下的黨建思想政治工作發(fā)展意義。最終造成培訓(xùn)結(jié)果較差，無法發(fā)揮實(shí)際的培訓(xùn)意義。

三、針對電力企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展中存在問題的改善策略

當(dāng)前我國電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，黨建思想政治工作的落實(shí)和發(fā)展，整體的效果較為良好。但在細(xì)節(jié)方面，還存在較多的問題。針對此類現(xiàn)狀，筆者分析案例提出了以下的改善對策。例如：加強(qiáng)基層黨建思想政治工作的培訓(xùn)落實(shí)、積極應(yīng)用新型手段、技術(shù)進(jìn)行黨建思想政治工作培訓(xùn)、注重以人為本進(jìn)行黨建思想政治工作的落實(shí)、注重黨建思想政治工作培訓(xùn)的理論結(jié)合實(shí)踐。

1.加強(qiáng)基層黨建思想政治工作的培訓(xùn)落實(shí)

電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，關(guān)于黨建思想政治工作的落實(shí)，整體的發(fā)展還存在基層落實(shí)度不佳的現(xiàn)狀。為了有效改善此類現(xiàn)狀，并且提升電力企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展。實(shí)際發(fā)展的過程中，電力企業(yè)應(yīng)注重對基層從業(yè)人員的黨建思想政治落實(shí)。實(shí)際發(fā)展的過程中，可通過定期組織基層員工大會。并通過績效考核的方式，進(jìn)行黨建思想政治工作的落實(shí)。最終達(dá)到提升企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)黨建思想政治工作有效落實(shí)的目的。

2.積極應(yīng)用新型手段、技術(shù)進(jìn)行黨建思想政治工作培訓(xùn)

時代在發(fā)展的過程中，人們的認(rèn)知以及個人素養(yǎng)也在不斷發(fā)展。因此在實(shí)際發(fā)展的過程中，為了有效改善電力企業(yè)黨建思想政治工作培訓(xùn)手段老舊現(xiàn)狀。電力企業(yè)培訓(xùn)人員，可通過應(yīng)用新型技術(shù)，新型手段的方式，進(jìn)行黨建思想政治工作的培訓(xùn)。例如實(shí)際發(fā)展的過程中，借助新媒體微信、微博、QQ等通訊軟件，進(jìn)行思想政治工作的推廣和落實(shí)。以此增強(qiáng)學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)效率，并且增強(qiáng)實(shí)際黨建思想政治工作的發(fā)展效果。

3.注重以人為本進(jìn)行黨建思想政治工作的落實(shí)

電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，基層從業(yè)人員占據(jù)了較大的比重。因此在實(shí)際發(fā)展的過程中，為了有效進(jìn)行黨建思想政治工作的落實(shí)。首先應(yīng)針對基層思想政治工作的落實(shí)現(xiàn)狀進(jìn)行改善，落實(shí)的過程中應(yīng)按照以人為本的理念推進(jìn)。實(shí)際落實(shí)的過程中，可通過關(guān)心基層員工生活現(xiàn)狀，工作狀態(tài)。通過逐一改善個體的思想政治意識，達(dá)到改善整體思想政治意識的目的。

4.注重黨建思想政治工作培訓(xùn)的理論結(jié)合實(shí)踐

電力企業(yè)黨建思想政治工作當(dāng)前在發(fā)展的過程中，理論知識培養(yǎng)較為良好。但實(shí)踐方面的效果較弱，此類現(xiàn)狀造成黨建思想政治工作發(fā)展的均衡性出現(xiàn)問題。最終對于電力企業(yè)黨建思想政治工作的落實(shí)投資，造成了較大的資源浪費(fèi)現(xiàn)狀。為了有效改善此類現(xiàn)狀，電力企業(yè)應(yīng)通過理論結(jié)合實(shí)踐的方式進(jìn)行發(fā)展。并且在實(shí)際發(fā)展的過程中，應(yīng)積極提升培訓(xùn)人員的專業(yè)技能，以此推動黨建思想政治工作的發(fā)展。

結(jié)束語

電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，黨建思想政治工作的發(fā)展為企業(yè)的核心管理內(nèi)容之一。當(dāng)前在實(shí)際發(fā)展的過程中，整體的發(fā)展態(tài)勢較為良好。但在細(xì)節(jié)方面，還存在較多的不足之處。為了有效改善此類問題，并且促進(jìn)我國電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)際發(fā)展的過程中，電力企業(yè)應(yīng)通過改善員工學(xué)習(xí)意識、提升落實(shí)效果、注重基層發(fā)展、注重理論結(jié)合實(shí)踐的方式，推進(jìn)電力企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展。

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