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        淺談班級(jí)學(xué)生的紀(jì)律教育

        2017-08-06 21:09:50杜曉萍
        新課程·上旬 2017年6期
        關(guān)鍵詞:規(guī)章制度

        杜曉萍

        (甘肅省嘉峪關(guān)市建設(shè)路小學(xué))

        摘 要:學(xué)生不守紀(jì)律的原因,是學(xué)生有抵觸情緒。紀(jì)律不好,影響學(xué)生的學(xué)習(xí),要想形成良好的班風(fēng),就要建立班級(jí)規(guī)章制度,形成健康的輿論。班主任與課任老師之間要多溝通,發(fā)揮班級(jí)教師集體的作用。教師要以身作則,對(duì)班級(jí)學(xué)生的紀(jì)律教育要嚴(yán)格要求,常抓不懈,才能保證教學(xué)質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:規(guī)章制度;健康輿論;常抓不懈

        在教學(xué)中,有時(shí)會(huì)碰上課堂上總是亂哄哄的班級(jí)。雖然是在上課,教師站在講臺(tái)上,但一些學(xué)生甚至許多學(xué)生若無(wú)其事地說(shuō)說(shuō)笑笑,除了沒有人走出教室外,看不出有什么別的紀(jì)律約束。這種情況不是個(gè)別學(xué)生不守紀(jì)律的問題,而是全班學(xué)生的紀(jì)律問題。也就是我們常說(shuō)的沒有形成良好的班風(fēng)。

        一、班級(jí)學(xué)生紀(jì)律不良的原因

        1.有的班級(jí)的學(xué)生在多數(shù)課堂上紀(jì)律好,唯獨(dú)在某一位教師的課堂上總出問題,有時(shí)還會(huì)很嚴(yán)重。這可能是教師對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán),對(duì)個(gè)別學(xué)生的紀(jì)律現(xiàn)象不管不問,慢慢影響到大多數(shù)學(xué)生;也可能是教師在全班學(xué)生面前對(duì)某些學(xué)生的行為批評(píng)教育不當(dāng),冤枉了個(gè)別學(xué)生,給全班學(xué)生留下了不良印象,進(jìn)而使學(xué)生形成了偏見,師生之間潛伏著一種抵觸情緒。在這種情況下,當(dāng)個(gè)別學(xué)生有不守紀(jì)律的行為時(shí),他不但感受不到集體對(duì)他的壓力,反而得到公開的或暗中的支持,甚至有的學(xué)生跟著起哄,進(jìn)而影響到全班紀(jì)律。

        2.一個(gè)班上如果大多數(shù)學(xué)生都不遵守紀(jì)律,課堂上學(xué)生都很隨便、不認(rèn)真聽課,不積極配合教師的教學(xué)活動(dòng),就是我們常說(shuō)的“亂班”。這樣的班級(jí)沒有集體觀念,不顧大局,不講合作,不為集體爭(zhēng)榮譽(yù),學(xué)生之間不團(tuán)結(jié)。有紀(jì)律問題的學(xué)生總是千方百計(jì)挖苦、嘲諷、打擊表現(xiàn)好的守紀(jì)律的學(xué)生。班級(jí)風(fēng)氣不正,學(xué)生怕在班級(jí)中被孤立,失去朋友。于是明知不對(duì)也不得不跟從附和。所以這樣的班級(jí)常常是喧鬧的、混亂的。

        二、班級(jí)紀(jì)律不良的教育

        多年的班主任工作實(shí)踐使我體會(huì)到,高年級(jí)學(xué)生的班級(jí)紀(jì)律管理是個(gè)難點(diǎn),最容易出現(xiàn)班級(jí)學(xué)生的紀(jì)律問題。班級(jí)問題不是個(gè)別學(xué)生的問題,也就不能通過解決一個(gè)學(xué)生的問題來(lái)維持紀(jì)律,那樣就只能是“按下葫蘆浮起瓢”,治標(biāo)不治本,不能從根本上解決問題。當(dāng)然有時(shí)候個(gè)別學(xué)生的作用也是不能忽視的。沒有規(guī)矩不成方圓。所以,班級(jí)學(xué)生紀(jì)律不良要從群體入手,要從建立健全班級(jí)常規(guī)管理制度開始。

        1.建立班級(jí)規(guī)章制度,形成健康輿論

        班級(jí)紀(jì)律不好主要是沒有建立好的規(guī)章制度,所以要重新提出適合班級(jí)特色的、學(xué)生可操作的要求。我的經(jīng)驗(yàn)是,在制定班級(jí)規(guī)章制度時(shí),調(diào)動(dòng)起學(xué)生的集體榮譽(yù)感,發(fā)動(dòng)學(xué)生討論“我們班級(jí)紀(jì)律問題出在哪里?為什么?要不要改變?怎樣改變?今后怎樣做”等問題。一般來(lái)說(shuō),大多數(shù)學(xué)生,即使學(xué)習(xí)不太好的學(xué)生也都是想學(xué)習(xí)的,不愿意亂哄哄地混日子。因此要制訂出共同遵守的規(guī)則,規(guī)定執(zhí)行的辦法,建立起自我管理、自我監(jiān)督的機(jī)制并嚴(yán)格執(zhí)行。如值日班長(zhǎng)制,讓每個(gè)學(xué)生都參與管理,教師盡量少作具體監(jiān)督,對(duì)不守紀(jì)律的學(xué)生盡量讓值日班長(zhǎng)去處理,從而讓學(xué)生自己管理自己。我還建立起“班級(jí)之星”評(píng)選制度,利用每個(gè)星期五的班會(huì)總結(jié)本周的情況,將在本周學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生評(píng)為“班級(jí)之星”,把他們的事跡張貼在學(xué)習(xí)園地里,還有表現(xiàn)好的小組集體、先進(jìn)路隊(duì)的事跡等也張貼在學(xué)習(xí)園地里,號(hào)召其他學(xué)生向他們學(xué)習(xí),逐步建立起學(xué)生的集體主義意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,從而形成良好的班風(fēng)。

        2.班主任與課任老師之間要多溝通,發(fā)揮班級(jí)教師集體的作用

        班主任在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,把學(xué)校的統(tǒng)一要求,把班級(jí)制定的規(guī)章制度,在全班具體化。實(shí)施這些具體化要求,僅靠班主任一個(gè)人是不行的。如果班級(jí)課任老師都能和班主任通力合作、團(tuán)結(jié)一致,把全校總的要求和本班具體化的規(guī)定,有機(jī)地融合在教學(xué)工作中,去嚴(yán)格要求學(xué)生,那么教育效果將大大超過班主任一個(gè)人的力量。反之,則會(huì)造成學(xué)生不知所從。有的教師上課班里總是亂哄哄的,說(shuō):“課堂上學(xué)生太亂沒法上課。”遇到這種情況,我就深入課堂跟班聽課,幫助課任老師整頓課堂紀(jì)律。及時(shí)了解學(xué)生的紀(jì)律情況,及時(shí)了解紀(jì)律有問題的學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),并與紀(jì)律有問題的學(xué)生談心,了解學(xué)生對(duì)課任老師的要求。同時(shí)與課任老師及時(shí)溝通,并把學(xué)生的要求告訴課任老師,建議他們努力改進(jìn)自己的教學(xué)方法,多多關(guān)心愛護(hù)有紀(jì)律問題的學(xué)生,以心換心,學(xué)生就會(huì)為教師的真誠(chéng)態(tài)度所感動(dòng),學(xué)生就會(huì)佩服教師的氣量,對(duì)自己的不良行為感到內(nèi)疚,從而與教師真誠(chéng)合作。這樣學(xué)生紀(jì)律不良的問題就容易解決了。

        3.榜樣的力量是無(wú)窮的

        教師要以身作則,身教重于言教。教師不但要用語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行說(shuō)服教育,而且更重要的是要言行一致、身體力行。要求學(xué)生做到的,教師必須首先做到,率先垂范,起到榜樣的作用。如果要求學(xué)生不遲到、不早退,而教師上課遲到早退,那么學(xué)生是不會(huì)遵守紀(jì)律的。學(xué)生對(duì)這種不合理的現(xiàn)象是非常敏感的,學(xué)生對(duì)言行不一致的教師是不信任的。學(xué)生對(duì)教師不信任,就會(huì)在教師面前出現(xiàn)不守紀(jì)律的現(xiàn)象。這一點(diǎn)非常重要,這也是解決學(xué)生紀(jì)律不良問題的關(guān)鍵。所以在教師和學(xué)生的相互作用下,要特別重視榜樣的作用。

        總之,在教學(xué)中,學(xué)生有好的紀(jì)律是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)和手段。良好的課堂紀(jì)律,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),是有效地進(jìn)行教學(xué)的保證。所以,對(duì)班級(jí)學(xué)生的紀(jì)律教育要嚴(yán)格要求,要常抓不懈。

        編輯 鄭曉燕

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