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        人文關(guān)懷在醫(yī)院黨政工作中的價(jià)值

        2017-07-31 12:20:10劉栗生
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年15期
        關(guān)鍵詞:黨政工作醫(yī)院管理人文關(guān)懷

        劉栗生

        摘要:在我國(guó)社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)推動(dòng)了我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展水平,在這種局勢(shì)下醫(yī)院內(nèi)部的黨政工作也在不斷的發(fā)展和進(jìn)步。當(dāng)前,醫(yī)院已經(jīng)在各個(gè)工作環(huán)節(jié)將人文關(guān)懷充分落實(shí),使得自身的理念及方法得到了創(chuàng)新,整體管理水平及員工工作狀態(tài)有了很大的改善,極大地維護(hù)了醫(yī)院的良好形象,在整個(gè)醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮著不可缺少的重要作用。該文章基于醫(yī)院黨政工作視角下,針對(duì)人文關(guān)懷的理念及其重要意義進(jìn)行了研究和分析。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理;黨政工作;人文關(guān)懷

        中圖分類號(hào):R197.3 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)015-00-01

        一、黨政工作中人文關(guān)懷的理念

        人文關(guān)懷這一詞匯其實(shí)最早是從西方國(guó)家形成的,對(duì)它們而言就是一種傳統(tǒng)的人道主義,所提倡的觀念是人人平等、思想解放,是對(duì)每一個(gè)人自身價(jià)值的肯定。將人文關(guān)懷融入到我國(guó)醫(yī)院黨政工程中,能夠充分體現(xiàn)出醫(yī)院對(duì)每一位工作人員主體地位的尊重和認(rèn)可,是對(duì)工作人員生活及工作的重視,這種觀念能夠有效激發(fā)醫(yī)院工作人員的主觀能動(dòng)性,還能有效推動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在新常態(tài)下在我國(guó)黨政工作的落實(shí)中,人文關(guān)懷發(fā)揮著非常重要的作用,實(shí)際上人文關(guān)懷主要是在資本主義人文關(guān)懷理念的基礎(chǔ)上進(jìn)行了創(chuàng)新,通過科學(xué)處理人與人之間的關(guān)系,尊重他人,給予別人更多的關(guān)愛和理解,只有通過人文關(guān)懷才能發(fā)揚(yáng)馬克思主義的重要精神。從社會(huì)主義精神文明的發(fā)展角度來看,人文關(guān)懷的落實(shí)需要給人民群眾更多的關(guān)心和理解,還要把人放在主要位置??偟膩碚f,在醫(yī)院黨政工作的落實(shí)過程中,人文關(guān)懷起到了關(guān)鍵性作用,能夠從側(cè)面反映出醫(yī)院?jiǎn)T工的人生價(jià)值。

        在創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)時(shí),我們應(yīng)該在人文關(guān)懷理念的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨政工作,這樣才能從根本上促進(jìn)黨政工作的有效落實(shí)。把人文關(guān)懷融入到黨政工作中,不斷加強(qiáng)黨員自身素質(zhì)的培養(yǎng)力度,這樣能夠有助于黨員實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,不僅能夠更好的滿足醫(yī)護(hù)人員的物質(zhì)需求,還能滿足醫(yī)護(hù)人員的精神需求,從根本上提升醫(yī)護(hù)人員的綜合文化素養(yǎng)。

        二、醫(yī)院黨政工作中人文關(guān)懷的重要意義

        1.對(duì)醫(yī)院黨政工作人員存在感的體現(xiàn)有益

        醫(yī)院是一個(gè)救死扶傷的重要場(chǎng)地,在這種場(chǎng)所中成就感最大的就是醫(yī)生及護(hù)士人員。但是把人文關(guān)懷理念融入到黨員思想政治工作中能夠讓醫(yī)護(hù)人員更加清楚的了解到自身的重要作用,從側(cè)面反映出黨政工作人員的價(jià)值,從而凸顯出黨政工作人員在醫(yī)院工作中的主導(dǎo)地位。人文關(guān)懷理念的落實(shí)能夠使醫(yī)院干部人事制度更加公平,有利于黨政工作人員提升自己的維權(quán)意識(shí)。在黨政工作人員中推行人文關(guān)懷理念,根據(jù)醫(yī)院黨政工作的實(shí)際狀況,創(chuàng)建科學(xué)的黨政管理機(jī)制,從根本上保護(hù)黨政人員的合法權(quán)益不受侵犯?;诖?,人文關(guān)懷工作需要得到醫(yī)護(hù)人員的重點(diǎn)關(guān)注,不管是從生活方面還是從精神方面都可以給黨政工作人員科學(xué)的指引,從而滿足黨政醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際工作需要,切實(shí)提升黨政工作人員的工作熱情,讓黨政工作人員以更加飽滿的熱情投入到工作中,突出黨政工作人員的自我價(jià)值,推動(dòng)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

        2.有助于黨組織力量的凝聚和匯集

        在長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展過程中,我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)也逐漸向著越來越完善的層面發(fā)展,這就讓醫(yī)院的結(jié)業(yè)形勢(shì)及社會(huì)組織形式隨之發(fā)生了相應(yīng)的改變,促進(jìn)了黨員之間流動(dòng)性的頻繁發(fā)生,但在一定程度上增加了醫(yī)院黨政工作人員履行政治責(zé)任的困難程度。在落實(shí)醫(yī)院黨政工作的過程中,不同黨組織成員之間應(yīng)該互相幫助,應(yīng)該不斷增強(qiáng)黨政工作人員的自身榮譽(yù)感及責(zé)任感,提升黨政工作人員的工作實(shí)力,給黨組織工作質(zhì)量帶來了較大的影響。要想把人文關(guān)懷理念融入到醫(yī)院黨政工作中,我們首先應(yīng)該創(chuàng)建科學(xué)的人文管理制度,不斷加強(qiáng)工作人員的心理輔導(dǎo)力度,讓醫(yī)護(hù)人員以一個(gè)健康、樂觀的心態(tài)面對(duì)工作。其次,由于醫(yī)療工作會(huì)比較繁瑣,給醫(yī)護(hù)工作人員帶來了較大的壓力,在強(qiáng)大的壓力影響下,醫(yī)護(hù)工作人員極有可能產(chǎn)生一些負(fù)面情緒,進(jìn)而影響其正常工作,嚴(yán)重的甚至還會(huì)引發(fā)醫(yī)療糾紛。總而言之,醫(yī)院黨政管理人員應(yīng)該提前了解醫(yī)護(hù)人員的心理健康狀況,采取人文關(guān)懷方式關(guān)心醫(yī)護(hù)人員的心理健康,這樣才能緩解緊張的醫(yī)護(hù)關(guān)系,推動(dòng)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

        3.為醫(yī)護(hù)人員的身心健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)

        醫(yī)院眾多工作事項(xiàng)中,雖說是救人治病是作為關(guān)鍵的工作,但是如果不能保證其他各個(gè)環(huán)節(jié)的有序穩(wěn)定發(fā)展,那么整體工作水平都會(huì)受到影響。對(duì)于醫(yī)院黨政工作而言最為關(guān)鍵的工作重點(diǎn)就是醫(yī)護(hù)人員的人文關(guān)懷,想要將該理念充分落實(shí)在醫(yī)院黨政工作中,醫(yī)院首先需要制定完善的人文管理機(jī)制,這樣才能更好的約束醫(yī)護(hù)人員的行為,保障醫(yī)護(hù)工作的順利落實(shí);其次還應(yīng)該提升醫(yī)護(hù)人員的人文關(guān)懷水平,可以定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行心理健康指導(dǎo),重視醫(yī)護(hù)人員的身心健康。此外,由于醫(yī)療工作比較繁瑣,因此會(huì)給醫(yī)護(hù)人員帶來較大的困難,特別是在近幾年,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,這就給醫(yī)護(hù)人員的心理健康狀況帶來了較大的影響。在人文關(guān)懷理念的指導(dǎo)下,我們可以給醫(yī)護(hù)人員提供更好的工作氛圍,確保醫(yī)護(hù)人員擁有一個(gè)健康的身心狀態(tài),不把一些負(fù)面情緒帶到工作中,從而影響工作質(zhì)量,因此,醫(yī)院黨政工作者應(yīng)該學(xué)會(huì)觀察醫(yī)護(hù)人員的心理變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的心理健康問題并給予科學(xué)的指導(dǎo),確保醫(yī)院工作的穩(wěn)定有序運(yùn)行。

        4.確保黨政工作能夠與時(shí)俱進(jìn)

        人文關(guān)懷的主要宗旨就是提倡尊重個(gè)人的社會(huì)價(jià)值,順應(yīng)人的發(fā)展規(guī)律,不斷促進(jìn)人生活質(zhì)量的提升,這也是以人為本理念中所倡導(dǎo)的。人文關(guān)懷實(shí)際上就是以人為本的具體表現(xiàn),希望能夠確保人與社會(huì)能夠可持續(xù)、和諧發(fā)展。我們的黨政工作堅(jiān)決落實(shí)“以人為本”的思想方針,積極拓展人文關(guān)懷的內(nèi)涵,就能夠協(xié)調(diào)社會(huì)各方面、階層的利益關(guān)系,穩(wěn)步發(fā)展黨的事業(yè),也會(huì)增加黨政工作人員的凝聚力,保證黨組織內(nèi)部關(guān)系的和諧,保證黨的先進(jìn)性建設(shè),保證黨對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

        三、結(jié)語(yǔ)

        總而言之,醫(yī)院在日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中,應(yīng)該在每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中充分貫徹和落實(shí)人文關(guān)懷理念,尤其是黨政工作中。通過人文關(guān)懷理念的融入能夠提升黨政人員及醫(yī)護(hù)人員的主體性地位,增強(qiáng)醫(yī)院工作人員集體歸屬感,促進(jìn)黨政工作工作人員及醫(yī)護(hù)人員主觀能動(dòng)性的提升,促進(jìn)醫(yī)院黨政建設(shè),對(duì)黨的基層領(lǐng)導(dǎo)有著重大意義。

        參考文獻(xiàn):

        [1]余楊.淺議人文關(guān)懷在醫(yī)院黨政工作中的重要作用[J].企業(yè)家天地:下旬刊,2012(11):120-121.

        [2]楊軍.人文關(guān)懷在醫(yī)院黨政工作中的作用探究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2014(19):170.

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