趙文強

[摘 要]電力企業(yè)的發(fā)展，對社會經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響，與此同時，社會經(jīng)濟的發(fā)展也對電力企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，要想促進我國電力企業(yè)的良好發(fā)展，必須加強其基礎(chǔ)黨政工作。在此，本文就黨政工作在電力企業(yè)發(fā)展中的重要性進行分析，并且指出目前電力企業(yè)黨政工作開展的現(xiàn)狀，最后提出電力企業(yè)黨政工作開展的相關(guān)對策，以供參考。

[關(guān)鍵詞]電力企業(yè)；黨政工作；發(fā)展；重要性

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）19-0220-01

隨著社會的不斷發(fā)展，電在人們的工作與生活中扮演著更加重要的角色，而電力企業(yè)的重要地位也得到更加明顯的體現(xiàn)。為促進電力企業(yè)的有效發(fā)展，必須重視其黨政工作的開展，特別是基礎(chǔ)電力企業(yè)。黨政工作的有效開展，可為企業(yè)營造一個良好的工作氛圍與環(huán)境，并對企業(yè)人員服務(wù)理念的形成產(chǎn)生積極的影響，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、黨政工作在電力企業(yè)發(fā)展中的重要性分析

電力企業(yè)與民生相關(guān)，對社會經(jīng)濟發(fā)展以及社會的和諧穩(wěn)定產(chǎn)生重要影響。因此，電力企業(yè)黨政工作的開展，必須得到企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視，在注重企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，也要做好企業(yè)思想政治教育工作，從而有效提高企業(yè)員工工作的熱情，并且強化企業(yè)員工的思想教育，提高其思想素質(zhì)至新的高度，促使員工更加重視集體利益和國家利益，為電力企業(yè)的發(fā)展積極貢獻力量。加強重要部門員工的黨政教育工作，能夠促進員工創(chuàng)新思維以及奉獻精神的強化，使其具有更強的服務(wù)意識、整體觀念，在實際工作中高度負責，在追求個人發(fā)展的同時促進企業(yè)的發(fā)展。積極引導(dǎo)企業(yè)員工發(fā)揮自身潛能，盡可能提升自我，并且促進企業(yè)內(nèi)部人員的團結(jié)，形成強烈的集體榮譽感?；陔娏ζ髽I(yè)的視角，黨政工作的開展，可為企業(yè)的發(fā)展指引方向，起到指南針的作用，并且較大程度上影響著企業(yè)文化建設(shè)以及價值觀的形成。黨政工作在理論上指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，在精神上支持企業(yè)的進步，其作為企業(yè)的思想核心，必須在企業(yè)工作中得到足夠的重視，唯有如此，才能使其對企業(yè)員工的指導(dǎo)作用得到發(fā)揮。所以，電力企業(yè)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)需要在黨政工作方面加大投入，對黨政工作和企業(yè)其他工作的開展進行協(xié)調(diào)與平衡，給予黨政工作一定的地位，從而促進企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，為企業(yè)員工提供及時有效的思想宣教，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，也為企業(yè)經(jīng)濟效益的提升帶來積極影響。

二、黨政工作在電力企業(yè)中開展的現(xiàn)狀

黨政工作是由企業(yè)黨工作者為企業(yè)員工展開思想政治教育，促使企業(yè)員工的思想品質(zhì)以及精神覺悟得到有效提高，從而在企業(yè)工作中更加積極與投入。黨政工作的有效開展，能夠有效開發(fā)企業(yè)員工的個人潛能，并且能夠切實提高企業(yè)的業(yè)績和效益。但是根據(jù)我國電力企業(yè)黨政工作的開展現(xiàn)狀可知，目前存在某些有待解決的問題。例如電力企業(yè)內(nèi)黨政工作存在嚴重的行政化，民主和集中兩者失去協(xié)調(diào)，部分重要決策的提出并未考慮基層員工的觀點，僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獨自進行決策，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部缺乏較強的民主意識，使決策的科學(xué)合理性失去保證，也使企業(yè)風氣不正，黨政工作的開展失去人心，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)專政的情況，對電力企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展造成阻礙。并且，目前電力企業(yè)黨政工作也存在嚴重的事務(wù)化現(xiàn)象，企業(yè)缺乏嚴格的經(jīng)營管理，其經(jīng)營理念也比較落后，缺乏足夠的創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展過程中未加強電子信息化技術(shù)的引進和應(yīng)用，未能緊跟時代發(fā)展的腳步，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也未針對企業(yè)的發(fā)展進行整體規(guī)劃與科學(xué)統(tǒng)籌，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展失去具體目標的指引，不具備完善具體的發(fā)展綱領(lǐng)，使企業(yè)員工不具有歸屬感，員工逐漸喪失其責任意識，未有效形成集體意識和奉獻精神，使企業(yè)出現(xiàn)嚴重的管理事務(wù)化現(xiàn)象。所以，需要加強電力企業(yè)黨政工作的開展，提高企業(yè)員工的集體觀念、創(chuàng)新意識，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，切實提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，這成為電力企業(yè)目前有待處理的重要事項。

三、加強電力企業(yè)中黨政工作的相關(guān)對策

（一） 完善黨組織的發(fā)展

要想促使電力企業(yè)黨政工作水平得到提高，必須建立完善的黨組織，特別需要促進基層黨組織的建立與完善，因為它是電力企業(yè)內(nèi)部黨政工作有效開展的重要因素，在實際工作中，需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際進行基層黨組織的組建，對企業(yè)內(nèi)部基層黨組織持續(xù)完善，才能使基層黨政工作得到加強。

完善黨組織的建立，要求黨組織成員具備較高的整體素質(zhì)，需要在企業(yè)發(fā)展中加強管理，并且由能力強、素質(zhì)高的黨員擔任工作，由黨員干部起示范作用加強黨組織建設(shè)，在工作過程中同時提高自身政治素質(zhì)。黨組織的組建，也需要提高基層員工的職業(yè)素質(zhì)，需要在基層工作中也要重視人才的培養(yǎng)，切實提高基層黨員和技術(shù)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，有效提高電力企業(yè)的黨政建設(shè)水平。

（二） 建立發(fā)展型黨組織

完成完善黨組織建設(shè)后，需要加強學(xué)習(xí)并且對未來的發(fā)展進行規(guī)劃，從而成立發(fā)展型黨組織，促進黨政工作建設(shè)水平的提高。目前，我國電力企業(yè)在時代發(fā)展的背景下，不斷改變其發(fā)展目標，要求基層黨員工作者包括黨員干部均需要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的科技和管理。在激烈的市場競爭下，持續(xù)完善自身的不足，從而促使電力企業(yè)基層黨政工作的建設(shè)水平得到提高，為發(fā)展型黨組織的建設(shè)打下穩(wěn)固的根基。并且，在組建發(fā)展型黨組織的過程中，需要加強獎懲機制的有效利用，有效促使企業(yè)員工的工作積極性得到調(diào)動，并且促使員工在工作實踐中勇于探索，不斷提升自我，不僅促進自身經(jīng)驗的豐富，也使理論知識能夠有效付諸于實踐，促進其綜合素質(zhì)的全方位發(fā)展，同時積極作用于黨政工作的開展，做好黨政工作的定期總結(jié)和匯報工作，通過實踐使工作有序?qū)嵤?/p>

（三） 提高企業(yè)員工的忠誠度

電力企業(yè)黨政工作的開展，需要注重企業(yè)員工忠誠度的培養(yǎng)，為達成這一培養(yǎng)目標，需要對其實行相關(guān)的教育。電力企業(yè)的發(fā)展離不開忠誠員工的擁護與支持，并且，忠誠度的培養(yǎng)也需采取科學(xué)的策略，并非對員工進行嚴格控制，避免造成適得其反的后果。企業(yè)需在精神層面上加強對員工的吸引，使員工甘愿追隨企業(yè)，從而有效促進企業(yè)的發(fā)展，也使其形成強烈的集體意識，在濃厚的集體榮譽感里團結(jié)在一起，其對于員工忠誠度的提高產(chǎn)生十分重要的影響。并且，電力企業(yè)黨政工作的開展，需要多關(guān)心員工的精神狀態(tài)，使企業(yè)員工感受到來自企業(yè)的人文關(guān)懷，從而在工作實踐中更加積極投入，對電力企業(yè)表現(xiàn)得更加忠誠。

結(jié)語：

總而言之，電力企業(yè)較大程度上影響著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，而黨政工作的開展，又一定程度上影響著電力企業(yè)的發(fā)展，然而我國電力企業(yè)的黨政工作建設(shè)與發(fā)展目前仍然處于起步階段，存在較大的提升空間，也存在較多的事項需要注意，較多的問題需要解決。企業(yè)在黨政工作建設(shè)中，需要加強對企業(yè)員工的了解，了解其思想觀念以及工作狀況，加強民主建設(shè)，從而為電力企業(yè)基層黨政工作的開展創(chuàng)造有利條件，與此同時，也對電力企業(yè)市場競爭力的提高以及將來的可持續(xù)發(fā)展均產(chǎn)生十分積極且重要的影響。

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