編輯整理/本刊編輯 唐超
卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉秘籍
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作 者:約翰·馬托尼翻 譯:凌波出 版 社:北京聯(lián)合出版公司出版時(shí)間:2017年3月
《領(lǐng)導(dǎo)力核能》
很多人對(duì)于“什么是領(lǐng)導(dǎo)力”可能存在許多誤解,其中最明顯的誤解是:所有卓越的領(lǐng)導(dǎo)者都是天生的。但事實(shí)上,只有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者具有與生俱來(lái)的優(yōu)秀基因、外貌和品格,而絕大多數(shù)——超過(guò)95%——卓越領(lǐng)導(dǎo)者需要通過(guò)個(gè)人努力才能成功。如此看來(lái),“如何才能成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)”就成為了可實(shí)現(xiàn)命題。
《領(lǐng)導(dǎo)力核能》一書(shū)很有創(chuàng)意地提供了一份卓越的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展規(guī)劃,書(shū)中所涉及的領(lǐng)導(dǎo)策略和模式在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中具有很強(qiáng)的實(shí)用性。本書(shū)作者是全球范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)導(dǎo)師和演講家約翰·馬托尼,他的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程在2015年被評(píng)為全球三大領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展高級(jí)項(xiàng)目之一。馬托尼傾其多年經(jīng)驗(yàn)于書(shū)中,以幫助領(lǐng)導(dǎo)者們盡顯所能,從而成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
本書(shū)以研究和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),包含了馬托尼30年職業(yè)生涯中作為人力資源顧問(wèn)、高管教練和行業(yè)心理學(xué)家所學(xué)到的關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)者如何成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者”的所有精髓。它收錄了一些最佳實(shí)踐、案例示范、權(quán)威研究、實(shí)用評(píng)估,以“智慧領(lǐng)導(dǎo)力輪盤(pán)”為基礎(chǔ),在具體方法上不僅指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者如何加強(qiáng)內(nèi)部核心特征(品格特征、價(jià)值觀念、積極信念、積極情緒、自我意識(shí)),同樣也指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者如何加強(qiáng)外部核心競(jìng)爭(zhēng)力(領(lǐng)導(dǎo)力)。在作者看來(lái),內(nèi)部與外部的核心特征加上領(lǐng)導(dǎo)者自身的知識(shí)、技能和熱情,能夠?qū)崿F(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的卓越轉(zhuǎn)型。
值得一提的是,本書(shū)首次將九型人格應(yīng)用到領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域,全面深層次透析領(lǐng)導(dǎo)力人格的九大類(lèi)型,通過(guò)分析提出九大人格的發(fā)展與規(guī)避之策。
九型人格具有超越其他心理評(píng)估的顯著優(yōu)勢(shì)。它能夠識(shí)別與成熟度相關(guān)的優(yōu)勢(shì),而成熟度又與領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)部核心特征——思想、情感、價(jià)值觀、信念和行為傾向——相聯(lián)系。它提供了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力成熟度更精細(xì)的細(xì)節(jié)描述,進(jìn)一步定義了清晰的發(fā)展路徑,從而使領(lǐng)導(dǎo)者可以更準(zhǔn)確地定義和定位自身發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略。
馬托尼希望通過(guò)本書(shū)使領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)悟到:“釋放自己的領(lǐng)導(dǎo)潛能是因?yàn)槟銚碛幸粋€(gè)充滿激情和強(qiáng)烈欲望去發(fā)現(xiàn)你自己獨(dú)特的發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略發(fā)展途徑”“積極并專(zhuān)注地執(zhí)行這些策略”“在你積極并專(zhuān)注地執(zhí)行的過(guò)程中,不斷地學(xué)習(xí)和校正”……
對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)者以及未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講,本書(shū)可以常備案頭。通過(guò)本書(shū)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者們擺脫思想、情感和習(xí)慣上的一些局限,從而掌握自己的領(lǐng)導(dǎo)力命運(yùn),成為更有效、更具戰(zhàn)略性、更專(zhuān)注于操作、更平衡的領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)企業(yè)邁向卓越。
作者建議領(lǐng)導(dǎo)者釋放自身、員工以及團(tuán)隊(duì)的巨大潛能,這比其他任何追求都更高尚、更值得,也更有回報(bào);但同時(shí),一定要清醒的地認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者的自身改變會(huì)很艱難,它所需要的時(shí)間往往比你想象得更長(zhǎng),而且可能存在很多困難,所以,你需要的不僅僅是閱讀馬托尼的書(shū),還需要將之付諸實(shí)踐。
請(qǐng)記住,真正的改變不是一次性的事情,它需要艱苦的努力。不斷加強(qiáng)內(nèi)在和外在的修煉,成為更為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,這是一項(xiàng)終生的追求!