張新國　郭新紅

摘要：“互聯(lián)網(wǎng)+”是潮流所在大勢所趨，在經(jīng)濟社會發(fā)展形勢新常態(tài)下，“互聯(lián)網(wǎng)+”幫扶救助工作，是主動適應時代發(fā)展的必然選擇，是推動煤炭企業(yè)健康和諧發(fā)展的重要舉措。所以，如何發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，利用信息化手段，助力企業(yè)精準扶貧、精準幫扶、精準服務，解決職工“最需求”，是值得煤炭企業(yè)工會組織思考和研究的一個課題。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；互聯(lián)網(wǎng)+；精準幫扶

精準扶貧是新時期黨和國家扶貧工作的精髓和亮點，通過“對象要精準、項目安排要精準、資金使用要精準、措施到位要精準、因村派人要精準、脫貧成效要精準”六個精準，闡明了扶貧脫困的決心。而作為特殊時期多元發(fā)展的煤炭企業(yè)“精準扶貧”的含義應進一步深化和擴展，工會組織更應該對新時期困難職工的隊伍現(xiàn)狀進行分析，幫助職工排憂解難，把困難職工之所想、之所急，作為工會組織幫扶工作的重中之重，把“大家庭”的溫暖送到職工心坎上。

一、實施“幫扶工程”。做實救助工作

圍繞給職工、家屬解決生活中實際困難，通過實施“幫扶工程”，找準“最需求”，為困難職工“量體裁衣”實施救助。

實施“3+1幫扶工程”，解決職工“最需求”。構(gòu)建由礦工會、車間工會、班組三級組織和志愿服務隊伍為主體的“3+1”幫扶網(wǎng)絡，通過“微信群”、“QQ群”等全面掌握困難職工、困難勞模、單親困難女職工等困難職工群體的情況，動態(tài)掌握困難職工狀況。通過提出需求、調(diào)查了解、困難分類、制定措施、實施救助等步驟為職工給予醫(yī)療、生活等方面的救助。

實施“‘志愿云互助工程”，解決職工“最需求”?！爸驹冈啤盇PP平臺是一個集提供志愿服務、發(fā)起志愿項目等多項功能為一體的志愿服務平臺，我們在全礦進行發(fā)動，號召大家加入志愿服務組織，壯大志愿服務隊伍，及時發(fā)布慈善助學、敬老扶弱、扶殘濟困、社區(qū)服務等信息，利用“志愿云”發(fā)揮志愿服務組織作用，拓展幫扶渠道和人群。

實施“微愛幫扶”工程，解決職工“最需求”。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，開展“微愛大病幫扶行動”，通過“輕松籌+微信”發(fā)動全礦及社會各界愛心人士奉獻愛心。將一些特殊困難職工的實際情況發(fā)布在微信公眾平臺上，通過情況介紹、照片寫實等手段，說明困難職工情況及需求目標，利用微信轉(zhuǎn)發(fā)擴大宣傳范圍和影響力，盡最大可能的為困難職工籌集各類費用。今年6月份，我們?yōu)橐幻r(nóng)民工，籌集治療費近萬元，他因多次腦出血住院治療，負債累累，在此次腦出血需要住院治療時，因交不起住院押金而無法住院，我們通過“輕松籌”為其籌集了醫(yī)療費用，解決了他的住院需求。

二、創(chuàng)建“愛心E站”。深化關愛行動

隨著企業(yè)“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施，外出創(chuàng)業(yè)職工逐年增加，我們通過“愛心E站”，找準事為創(chuàng)業(yè)家庭提供最貼心服務。

定準位，分類服務。根據(jù)“愛心E站”組織狀況、人員構(gòu)成，探索“分類服務”機制。健全志愿者個人檔案，收集志愿者服務技能、服務特長等價值信息，采取老中青配合、三部門聯(lián)手的方式，組建了20支女工“愛心幫辦”志愿服務隊、21支青工“星火”志愿服務隊和7支老年“霞光”志愿服務隊?！皭坌膸娃k”志愿服務隊開展代理月嫂、家政服務、兒童照料、心理疏導等“心連心”服務活動；“星火”志愿服務隊開展管道疏通、家電維修、農(nóng)忙幫工等“點對點”服務活動；“霞光”老年志愿服務隊開展紅白理事、家庭醫(yī)生等“老幫老”服務活動。愛心E站開通24小時服務專線，對創(chuàng)業(yè)家庭做到了急事、難事、心事“三必幫”，實現(xiàn)了全方位、多層次、覆蓋式服務。

找準事，專業(yè)服務。通過“愛心E站”，收集、發(fā)布服務信息，根據(jù)服務項目類別，以指定派發(fā)和志愿者自愿領取兩個途徑提供精準服務。如：“創(chuàng)業(yè)者家屬生育期間需專業(yè)護理”這一消息在“愛心E站”上發(fā)布后，“愛心幫辦”志愿者就會領取任務，并安排持有“母嬰護理師”資格證書的志愿者到其家中進行服務。產(chǎn)前，志愿者悉心照顧，產(chǎn)婦緊張不安的情緒得到緩解，確保順利生產(chǎn)。產(chǎn)后，志愿者細致護理，產(chǎn)婦身體順利康復。我們還開通了微信“媽媽群”，給孕產(chǎn)期女職工搭建溝通橋梁，使大家能夠互談發(fā)育兒經(jīng)，暢談生活趣事。

使準勁，拓展服務。一是利用10808快信通網(wǎng)站，開設了“心連心”信息平臺，定期為職工發(fā)布企業(yè)信息，同時在職工本人生日、家人生日、特定節(jié)日，為他們發(fā)送祝福信息。二是針對創(chuàng)業(yè)者家庭存在的“空巢老人”的普遍問題，我們進一步實施“駐戶幫辦”、“掛點幫扶”等志愿服務活動，為困難家庭和外出創(chuàng)業(yè)家庭解決問題和困難。

三、搭建創(chuàng)業(yè)平臺。實現(xiàn)就業(yè)最大化

為鼓勵就業(yè)困難群體自主創(chuàng)業(yè)，我礦將東泰金屬編織廠作為安置就業(yè)困難群體的創(chuàng)業(yè)園，幫助弱勢群體實現(xiàn)就業(yè)。目前，東泰金屬編織廠為32名殘疾人提供30個就業(yè)崗位，陸續(xù)安置了83名礦井富裕人員，先后招聘社會青年46名。

因人設崗，提供就業(yè)平臺?？紤]到殘疾職工行動局限性大不能從事重體力勞動，結(jié)合煤礦開采工作必需的鐵絲網(wǎng)、錨桿等生產(chǎn)工藝極其簡單的井下支護用品需要外購來滿足。與其外購不如自產(chǎn)自銷，因此，設立了鐵絲網(wǎng)車間和錨桿車間，由殘疾職工來進行加工，近十幾年來，我礦井下用的錨桿和鐵絲網(wǎng)就是由東泰金屬編織廠的殘疾職工加工的，殘疾職工為企業(yè)創(chuàng)造了效益，同時也享受著用自己的勞動換來幸福。

創(chuàng)客聯(lián)盟，搭建創(chuàng)新平臺。圍繞服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展目標，礦工會攜手東泰金屬編織廠建成了創(chuàng)客聯(lián)盟，搭建專供職工技術創(chuàng)新成果交流展示平臺。每季度召開一次創(chuàng)客發(fā)布會，發(fā)明人制作模型、課件發(fā)布項目，總工程師和各科室負責人任評委并現(xiàn)場點評，依據(jù)項目的創(chuàng)造性、先進性及作用意義等方面進行評定，同時，各基層單位、車間、不同工種之間也建立起了技術交流的平臺，使當前的優(yōu)秀科技成果借助局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)及時“引進”生產(chǎn)車間，與一線職工的“智慧浪花”和“金點子”交融互動。年底，創(chuàng)客中心將全年所有獲獎項目整理匯總，并編輯完成《翟鎮(zhèn)煤礦職工創(chuàng)新成果匯編》發(fā)布在微信公眾平臺和即時通上。對于具有推廣價值的創(chuàng)新項目，由創(chuàng)客車間制作成產(chǎn)品，通過大型創(chuàng)新成果展示會，在全礦推廣應用。

幫扶工作對于目前的煤炭企業(yè)來說任重而道遠，“互聯(lián)網(wǎng)+”賦予了煤炭企業(yè)幫扶救助工作新的意義和內(nèi)涵，提升了煤礦職工的幸福指數(shù)。相信在今后，需要煤炭企業(yè)工會組織不斷去探索幫扶工作的新途徑、新載體、新方法。

（作者單位：山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦）