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        中小型城市數(shù)字城管系統(tǒng)人力資源管理的分析

        2017-07-25 20:10:39張?jiān)凭?/span>周密
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2017年5期
        關(guān)鍵詞:人力資源管理

        張?jiān)凭辍≈苊?/p>

        摘要:我國(guó)步入新世紀(jì)以來,隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,城市的快速發(fā)展已經(jīng)不僅僅限于大城市或沿海城市,中小型城市也逐漸準(zhǔn)確自己的定位,以自身特色謀發(fā)展,但因城市的快速發(fā)展,隨著而來的是城市的管理難度也在不斷加大,以往的城市管理方法已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代新型城市發(fā)展的需求,數(shù)字城管系統(tǒng)對(duì)于中小型城市的發(fā)展建設(shè)有著極為重要的意義,本文從中小型城市數(shù)字城管系統(tǒng)人力資源方面進(jìn)行探究,使得城市管理更加科學(xué)規(guī)范。

        關(guān)鍵詞:中小型城市 數(shù)字城管系統(tǒng) 人力資源管理

        前言

        數(shù)字化城市管理系統(tǒng)是通過電子通訊技術(shù),計(jì)算機(jī)技術(shù)、3S技術(shù)以及地理編碼技術(shù)實(shí)現(xiàn)了城市資源的高效利用,通過新型的單元網(wǎng)絡(luò)管理模式徹底實(shí)現(xiàn)對(duì)城市發(fā)展建設(shè)進(jìn)行科學(xué)合理的管理。

        一、數(shù)字化城市管理概述

        (一)數(shù)字化城市管理的特征

        數(shù)字化管理共有三種模式,一是將現(xiàn)代新型的管理思路與先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)向結(jié)合,即為數(shù)字化管理模式。二是通過先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)針對(duì)城市在建設(shè)中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的監(jiān)管,即動(dòng)態(tài)管理。三是在管理過程中各個(gè)管理細(xì)節(jié)的因素通過數(shù)字化管理進(jìn)行明確,保障了管理的科學(xué)合理性以及高效便捷性,實(shí)現(xiàn)了城市管理從以往的模糊管理轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的精確化管理。

        (二)數(shù)字化管理的模式

        數(shù)字化管理所采用的技術(shù)有以下四種所組成:一是分布式計(jì)算技術(shù)與數(shù)據(jù)庫(kù),分布式數(shù)據(jù)庫(kù)可將不同地域不同類型的計(jì)算機(jī)連接在一起,使之成為一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù),在計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。分布則指的是,在不同計(jì)算機(jī)上的數(shù)據(jù)可以在某一個(gè)計(jì)算機(jī)上進(jìn)行整合計(jì)算,在實(shí)現(xiàn)多臺(tái)計(jì)算機(jī)的同時(shí)計(jì)算的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了針對(duì)不同地區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立。二是網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù),其作用是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理城市建設(shè)的輔助作用和對(duì)資源的共享。三是3s技術(shù),3s包含了地理信息系統(tǒng)、遙感系統(tǒng)與全球定位系統(tǒng)。這項(xiàng)技術(shù)的合理的運(yùn)用可以監(jiān)控城市管理地理位置,與建設(shè)的進(jìn)展程度,對(duì)可視化管理建設(shè)有著重要意義。四是地理編碼技術(shù),這項(xiàng)技術(shù)主要是將實(shí)際物體按照一定比例進(jìn)行量化,與實(shí)際與網(wǎng)絡(luò)的比例存于計(jì)算機(jī)當(dāng)中,針對(duì)不停部門不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行融合。

        二、人力資源管理概述

        人力資源管理是指對(duì)人力資源進(jìn)行科學(xué)合理的開發(fā)與配置,對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度、成語與方法進(jìn)行科學(xué)的管理。它在整個(gè)人力資源的運(yùn)作過程中起到不可或缺的重要作用,對(duì)人力資源的預(yù)判、工作上的設(shè)計(jì),人員的篩選以及對(duì)人員的教育培訓(xùn),開發(fā)人員潛力,促進(jìn)人員對(duì)工作的積極性等。

        三、中小型城市概述

        我國(guó)對(duì)于中小型城市標(biāo)準(zhǔn)為:城區(qū)常住人口在五十萬以上一百萬下的城市為中等城市,二十萬以上五十萬以下的城市為I型小城市,二十萬以下的城市為II型小城市,城區(qū)常住人口五十萬的為小城市。

        四、數(shù)字化城管系統(tǒng)的人力資源管理

        (一)數(shù)字城管管理系統(tǒng)開放式的塵世管理人員的增補(bǔ)機(jī)制

        一是移動(dòng)執(zhí)法終端,通過移動(dòng)執(zhí)法終端,相關(guān)工作人員可以將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施情況進(jìn)行回傳,有效的監(jiān)督了執(zhí)法人員文明執(zhí)法的落實(shí)情況,同時(shí)也可以為受到污蔑的執(zhí)法人員提供有利的證據(jù),二是車載監(jiān)控,對(duì)于一些特殊車輛,例如環(huán)衛(wèi)車、渣土車等通過車載監(jiān)控系統(tǒng)可以將車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)定位,以免特殊車車輛不按規(guī)定路線行駛,導(dǎo)致路面衛(wèi)生受到影響。三是城管通終端,相關(guān)業(yè)務(wù)處理人員可以通過城管通進(jìn)行拍照、地點(diǎn)定位、可以及時(shí)回傳現(xiàn)場(chǎng)信息,指揮中心在根據(jù)回傳信息制定處理計(jì)劃。

        (二)加強(qiáng)工作人員教育培訓(xùn)

        城市管理的工作內(nèi)容涉及整個(gè)城市的各個(gè)領(lǐng)域,從環(huán)保到交通,從綠化到建設(shè)等各種城市管理的內(nèi)容,范圍之大,輻射程度之深,需要具備的知識(shí)面之廣,都是城市管理的顯著特點(diǎn)。因此,隨著現(xiàn)代化城市的發(fā)展與進(jìn)步,對(duì)于城市管理人員所具備的能力、知識(shí)等各方面的要求也在不斷提高。另外值得關(guān)注的是,近年來隨著國(guó)家的發(fā)展速度持續(xù)加快,城市管理所面臨的難題不斷增加,這就要求了城市管理人員要有與時(shí)俱進(jìn)的思想和能夠利用現(xiàn)代城市管理的理念與方法進(jìn)行管理建設(shè)。因此,中小型城市應(yīng)針對(duì)在管理系統(tǒng)上出現(xiàn)的漏洞以及缺陷定期進(jìn)行探討與研究,結(jié)合當(dāng)前新型城市的發(fā)展趨勢(shì)展開深入討論,并積極學(xué)習(xí)符合當(dāng)前時(shí)代背景的現(xiàn)代化管理技術(shù),提高自身的文化底蘊(yùn)以及個(gè)人素養(yǎng)。

        (三)加大城市管理資金投入

        結(jié)合我國(guó)目前形勢(shì)來看,中小型城市的發(fā)展與建設(shè)離不開政府的投入。政府應(yīng)結(jié)合目前城市的發(fā)展情況與發(fā)展前景來有針對(duì)性的加大資金的投入力度,提高城市建設(shè)中必要的硬件設(shè)備,對(duì)數(shù)字化管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化,這樣不僅可以減輕工作人員的壓力,還有效的保障了工作效率。與此同時(shí),還應(yīng)對(duì)城市管理人員的薪資與福利待遇進(jìn)行相應(yīng)的提升,使員工在這種多重激勵(lì)下激發(fā)對(duì)工作的熱情,更好為城市建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

        (四)優(yōu)化人力資源配置

        人力資源管理應(yīng)是在數(shù)字化城市管理領(lǐng)域下根據(jù)不同的地域特點(diǎn)與自身發(fā)展的特色進(jìn)行管理人員上的分配,按不同職責(zé)的劃分來進(jìn)行人員數(shù)量上的配置,要對(duì)不同區(qū)域的員工在各個(gè)方面的素質(zhì)達(dá)到最優(yōu)化,在人力資源的配置方面做到科學(xué)合理,更好的提升城市管理的效率。

        結(jié)語:數(shù)字化城管系統(tǒng)是通過數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),利用資源共享的優(yōu)勢(shì)并與新型城市管理模式相結(jié)合,對(duì)城市管理人力資源配置進(jìn)一步的展開優(yōu)化措施,這對(duì)于中小型城市的在管理上的發(fā)展與策劃是極為有利的,按照新型標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化更新,以達(dá)到精細(xì)化、科學(xué)合理化的城市管理。

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