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        精益管理法在軟式內(nèi)鏡管理中的應(yīng)用與效果

        2017-07-25 09:33:12楊橋蘭譚江紅
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年13期
        關(guān)鍵詞:軟式腸鏡管理法

        楊橋蘭,譚江紅

        (1.蘭州大學第二醫(yī)院,甘肅蘭州730030;2.湖南省株洲市中心醫(yī)院,湖南株洲412000)

        精益管理法在軟式內(nèi)鏡管理中的應(yīng)用與效果

        楊橋蘭1,譚江紅2

        (1.蘭州大學第二醫(yī)院,甘肅蘭州730030;2.湖南省株洲市中心醫(yī)院,湖南株洲412000)

        目的探討精益管理法在軟式內(nèi)鏡管理中的作用。方法對內(nèi)鏡中心所有員工進行培訓,應(yīng)用精益管理法管理軟式內(nèi)鏡。結(jié)果采取精益管理法管理軟式內(nèi)鏡后,內(nèi)鏡中心工作人員團隊凝聚力增強,管理更加標準、規(guī)范,不僅提高了內(nèi)鏡清洗、消毒質(zhì)量和完好率,而且大大提高了工作效率,延長了內(nèi)鏡使用壽命。結(jié)論軟式內(nèi)鏡精益管理效果明顯優(yōu)于以往管理模式。

        精益管理法;軟式內(nèi)鏡;管理效果

        精益管理法包括整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke),簡稱5S管理法。精益管理法是20世紀50年代首先在日本提出,后在日本企業(yè)推行的一種現(xiàn)場管理模式。精益管理法既能改善工作環(huán)境,提高工作效率和工作質(zhì)量,又能合理利用資源,減少浪費,保證工作安全,是一種全員性、顯著性、簡單實用的[1]管理手段,近年來在醫(yī)療機構(gòu)中被廣泛應(yīng)用。蘭州大學第一醫(yī)院內(nèi)鏡中心是集消化內(nèi)鏡、氣管鏡、喉鏡、膀胱鏡、宮腔鏡于一體的綜合性內(nèi)鏡中心,有效實現(xiàn)了資源共享及一體化管理。隨著內(nèi)鏡診斷及治療技術(shù)的不斷發(fā)展,如何保證質(zhì)量、提高效率、保證患者安全成為我們工作的重心。為此,我院內(nèi)鏡中心自2014年起利用精益管理法對軟式內(nèi)鏡進行管理,取得了一定成效,現(xiàn)報告如下。

        1 資料與方法

        1.1 資料

        截至2014年12月31日,我院內(nèi)鏡中心共有軟式內(nèi)鏡檢查和治療室11間,護理人員14名,專職洗消人員3名。2013年共有Olympus軟式內(nèi)鏡26條,其中普通胃鏡9條,治療胃鏡3條,腸鏡4條,治療腸鏡1條,十二指腸鏡3條,超聲內(nèi)鏡1條,氣管鏡3條,喉鏡2條。2014年添置Olympus普通胃鏡3條,治療胃鏡2條,超聲穿刺內(nèi)鏡1條,腸鏡2條,治療腸鏡及小腸鏡各1條,氣管鏡3條,超聲氣管鏡1條,喉鏡1條,胃鏡報損1條,共有軟式內(nèi)鏡40條。

        1.2 方法

        1.2.1 準備(1)樹立精益管理意識。開展精益管理前,我中心組織全體人員認真學習精益管理理論知識,強調(diào)從小事入手,對工作中每個細節(jié)都精益求精。通過學習培訓,規(guī)范標準化操作流程,培養(yǎng)精益管理意識,動員全體人員共同參與,增強責任感,為下一步工作的開展奠定基礎(chǔ)。

        (1)成立精益管理小組。由護士長擔任組長,一名兼職器械護士負責內(nèi)鏡維護保養(yǎng),3名經(jīng)過專業(yè)培訓的專職洗消人員依《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》對所有軟式內(nèi)鏡進行清洗消毒,每日輪流由一名洗消人員在內(nèi)鏡使用情況登記本上對內(nèi)鏡使用及維修情況進行登記,對有故障的內(nèi)鏡也要進行詳細登記。

        1.2.2 實施(1)整理:就是區(qū)分要與不要的東西,對不要的東西進行處理。請Olympus內(nèi)鏡工程師對所有軟式內(nèi)鏡進行檢測,對長期沒有使用且已被淘汰的纖維內(nèi)鏡及部分有故障無法修理的內(nèi)鏡送報損,對有修理價值的及時修理,使所有在儲內(nèi)鏡均可使用,并根據(jù)不同類型編號。例如:普通胃鏡1、2、3、4,治療胃鏡1、2、3、4,腸鏡1、2、3、4,治療腸鏡1、2等。(2)整頓:就是把東西擺放整齊,明確標識,方便尋找。在儲鏡房入口處張貼物資核查表,分區(qū)定位儲存,每區(qū)醒目處有區(qū)內(nèi)內(nèi)鏡提示。將儲鏡房分成胃鏡儲存區(qū)、腸鏡儲存區(qū)、治療鏡儲存區(qū)、氣管鏡儲存區(qū)、喉鏡儲存區(qū),每區(qū)設(shè)責任人。每條內(nèi)鏡都有編號,使用結(jié)束后對號存放,使儲鏡房物資核查表與儲鏡柜內(nèi)物資一一對應(yīng),每條內(nèi)鏡儲存位置一目了然。(3)清掃:是指及時清掃工作場所,異常設(shè)備馬上修理,并防止污染。內(nèi)鏡使用后立即進行床側(cè)清洗,用蘸有酶液的紗布擦拭外表污物,反復送氣送水至少10秒鐘后取下,蓋好防水帽,然后送洗消間依照《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》進行清洗消毒。將內(nèi)鏡清洗、消毒操作過程制作成流程圖,供所有員工反復學習。兼職器械護士每周一次對所有內(nèi)鏡進行維護保養(yǎng),檢查角度是否合適、鏡身有無破損、注水注氣功能是否良好、按鈕有無松動破損等,發(fā)現(xiàn)異常及時送修。洗消間責任護士每周一次對自己負責的儲鏡區(qū)徹底清掃,每日一次空氣消毒,確保儲鏡房干凈、明亮,存放的內(nèi)鏡能正常使用。(4)清潔:就是將整理、整頓、清掃后的清潔狀態(tài)予以維持,發(fā)現(xiàn)問題找到原因并予以排除。將以上措施制度化、規(guī)范化、標準化,并維持效果。運用精益管理理論制定各項規(guī)章制度,如《內(nèi)鏡維護保養(yǎng)制度》《內(nèi)鏡清洗消毒制度》《儲鏡房管理制度》等,并要求所有人員嚴格執(zhí)行。(5)素養(yǎng):就是全員參與整理、整頓、清掃、清潔工作,并保持整齊、清潔的工作環(huán)境,養(yǎng)成遵守制度的習慣。同時,認識到運用精益管理法管理軟式內(nèi)鏡的意義,以及清洗消毒質(zhì)量達標、功能完好的內(nèi)鏡對日常內(nèi)鏡診療工作的重要性,自覺遵守各項規(guī)章制度,養(yǎng)成良好工作習慣。

        1.3 統(tǒng)計學方法

        2 結(jié)果(見表1)

        表1 實施精益管理法管理軟式內(nèi)鏡前后效果比較

        應(yīng)用精益管理法后,2014年軟式內(nèi)鏡診療例數(shù)較2013年增長了16.6%,3秒內(nèi)內(nèi)鏡找出率為100.0%,內(nèi)鏡洗消質(zhì)控抽檢合格率為100.0%,未因漏水致內(nèi)鏡損壞而維修,診療中內(nèi)鏡故障(注水、注氣及角度異常等)發(fā)生率為0.2%。各項數(shù)據(jù)均較2013年明顯改善,且差異有顯著性(P<0.05)。

        3 討論

        (1)內(nèi)鏡中心工作繁忙,技術(shù)含量高,管理內(nèi)容復雜。以往存在部分護理人員不愿配合或不按標準操作,抱著應(yīng)付的態(tài)度工作等現(xiàn)象。精益管理注重員工參與,“人人有事管,人人都管事”,充分調(diào)動員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的主動性、能動性,引導和激勵員工參與持續(xù)改善[2],增強工作成就感與和諧度,減少工作漏洞和同事間的糾紛。通過集體參與達成目標,在目標實現(xiàn)過程中分享心得,有效培養(yǎng)團隊意識,增強歸屬感和團隊凝聚力。

        (2)采用精益管理法,將內(nèi)鏡清洗消毒操作標準化、規(guī)范化、流程化,使每一位清洗消毒人員有章可依,避免其將步驟簡化,人為影響清洗消毒質(zhì)量等問題[3],使軟式內(nèi)鏡生物學檢測合格率達100.0%,沒有一例因內(nèi)鏡清洗消毒原因引發(fā)的院內(nèi)感染,有效防止交叉感染,保障患者安全[4]。

        (3)實施精益管理法前,內(nèi)鏡無固定存放位置,也無醒目標識。實行精益管理法后,依據(jù)管理“三定”要求,根據(jù)各種內(nèi)鏡的使用頻率設(shè)計存放位置,標識明確,儲鏡房入口處物資核查表有醒目提示,所有人員一看就懂,能在3秒內(nèi)找出所需內(nèi)鏡及附件,大大提高了工作效率[5]。

        (4)精益管理促使護士進一步掌握設(shè)備的性能、使用方法、基本保養(yǎng)知識等。定期的內(nèi)鏡維護保養(yǎng),能及時發(fā)現(xiàn)細小問題并避免管道漏水損壞內(nèi)鏡。我中心自實行精益管理后,未因管道漏水致內(nèi)鏡損壞而維修,降低了維修費用,延長了內(nèi)鏡使用壽命,最大限度發(fā)揮了內(nèi)鏡性能,使內(nèi)鏡保持最佳狀態(tài),保證診療操作順利進行[6],切實提高了護士解決臨床實際問題能力,保證了手術(shù)的高效性和安全性。

        [1]胡春梅,錢妍,俞國琴,等.5S管理法在新生兒監(jiān)護中心設(shè)備儀器管理中的應(yīng)用[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2008(8):635-636.

        [2]金云玉,王琳,劉麗.精益管理在消毒供應(yīng)中心管理中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)院感染學雜志,2012,22(11):2386.

        [3]張華君.儀器管理與護士技能培訓一體化在急診護理管理中的應(yīng)用[J].護理管理雜志,2011,11(3):225-226.

        [4]孔金艷,唐平,周小凡,等.人為因素對消化內(nèi)鏡清洗消毒效果影響的分析[J].中華醫(yī)院感染學雜志,2010,20(6):827-828.

        [5]何賽琴,王彩芽,陳姬雅,等.應(yīng)用5S管理法規(guī)范消化內(nèi)鏡的管理[J].上海預防醫(yī)學,2013,25(2):111-112.

        [6]王玉亭,古妙寧,肖金仿,等.精益管理在手術(shù)室工作流程中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)院管理雜志,2008,24(5):295-297.

        R197.323

        B

        1671-1246(2017)13-0152-03

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