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        如何做好一名學(xué)生會(huì)主席

        2017-07-20 11:10:10霍東杰
        科教導(dǎo)刊 2017年14期
        關(guān)鍵詞:品質(zhì)能力

        霍東杰

        摘要通過半開放式問卷的方法,對(duì)遼寧師范大學(xué)22個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席就如何做好一名學(xué)生會(huì)主席的問題進(jìn)行了調(diào)查。研究的主要目的是為學(xué)生會(huì)主席或者學(xué)生干部正確認(rèn)識(shí)自我、開展工作提供理論上的幫助。運(yùn)用探索性因素分析的方法,發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)主席應(yīng)該具備優(yōu)秀的品質(zhì)、管理才能、良好的心理素質(zhì)等三大優(yōu)點(diǎn)。

        關(guān)鍵詞學(xué)生會(huì)主席 品質(zhì) 能力

        引言

        學(xué)生會(huì)主席是校(院)學(xué)生會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)者,在責(zé)任范圍內(nèi),帶領(lǐng)好學(xué)生會(huì)的全體同學(xué),從副主席到部長(zhǎng)再到干事,保持良好的工作作風(fēng),創(chuàng)建以服務(wù)同學(xué)為本的學(xué)生會(huì)體系。學(xué)生會(huì)主席作為學(xué)校(院)全體學(xué)生的代表,要能嚴(yán)格要求自己,在學(xué)生中起到良好的帶頭作用,不只在學(xué)生會(huì),還要輻射到全校(院)學(xué)生。目前,各高校建設(shè)的重要內(nèi)容之一是培養(yǎng)一批品德高尚、能力突出的學(xué)生干部,這也是培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的需要。而學(xué)生會(huì)主席作為主要學(xué)生干部,如何做好一名學(xué)生會(huì)主席,使學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)更加清晰明確,因此進(jìn)行研究。

        1研究方法

        1.1研究對(duì)象

        本研究調(diào)查的對(duì)象為遼寧師范大學(xué)22個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席。

        1.2研究方法

        1.2.1調(diào)查問卷法

        研究對(duì)22個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席進(jìn)行半開放問卷調(diào)查,回收有效問卷19份,有效率為86.36%。

        1.2.2訪談法

        針對(duì)研究所需要的信息,對(duì)遼寧師范大學(xué)22個(gè)學(xué)院主席團(tuán)成員進(jìn)行訪談,從中了解大家對(duì)如何做好一名學(xué)生會(huì)主席的看法和意見,為研究準(zhǔn)備資料。

        1.3數(shù)據(jù)分析

        用spss統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了因子分析。目的是找出做好一名學(xué)生會(huì)主席的關(guān)鍵因素,從而為學(xué)生干部正確認(rèn)識(shí)自我、開展工作提供理論上的幫助。

        2研究結(jié)果及分析

        2.1條形統(tǒng)計(jì)圖

        如圖1所示,提到“以身作則”的有10人次,“有風(fēng)度”7人次,“溝通”、“服務(wù)、奉獻(xiàn)”、“會(huì)協(xié)調(diào)”分別為6人次,“有責(zé)任心”、“處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系”分別為5人次,“熱情主動(dòng)”、“細(xì)心”為4人次,“群眾基礎(chǔ)”、“及時(shí)反饋”、“團(tuán)結(jié)”各為2人次,另外提到其他方面的有4人次。

        2.2餅狀圖

        如圖2所示,“以身作則”、“有風(fēng)度”、“溝通”、“服務(wù)、奉獻(xiàn)”、“會(huì)協(xié)調(diào)”等因素所占比例較大,其中提到“以身作則”的人數(shù)最多,占16%。其次分別是“有風(fēng)度”占11%,“溝通”、“服務(wù)、奉獻(xiàn)”、“協(xié)調(diào)”各占10%。而“及時(shí)反饋”、“團(tuán)結(jié)”等因素所占比例較低。

        2.3因子分析

        對(duì)半開放問卷做第一次的探索性因素分析。根據(jù)SPSS在心理學(xué)與教育學(xué)應(yīng)用中主成分因子分析的意義,對(duì)不合適的題目進(jìn)行刪減。由于all在因子1和因子2上的載荷接近,a12在因子1和因子2上的載荷接近,因此,將a11、a12刪除,對(duì)保留的題目重新做主成分因子分析。如表1。

        第二次主成分因子分析。將因子1命名為“品質(zhì)”、因子2命名為“能力”、因子3命名為“心理素質(zhì)”(表2)。

        3結(jié)論

        研究發(fā)現(xiàn),做好一名學(xué)生會(huì)主席,應(yīng)該具備優(yōu)秀的品質(zhì)、管理才能、良好的心理素質(zhì)等三大優(yōu)點(diǎn)。優(yōu)秀的品質(zhì)包括“以身作則”、“有風(fēng)度”、“服務(wù)、奉獻(xiàn)”、“責(zé)任心”、“熱情主動(dòng)”、“細(xì)心”、“團(tuán)結(jié)”。管理才能包括“溝通”、“協(xié)調(diào)”、“處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系”、“群眾基礎(chǔ)”。良好的心理素質(zhì)包括“創(chuàng)新”、“及時(shí)反饋”、“換位思考”。其中“以身作則”最為重要,作為一名學(xué)生會(huì)主席就要在學(xué)生中起到帶頭的作用,以身作則。要有能協(xié)調(diào)老師與學(xué)生之間關(guān)系的能力,要有能協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作的能力。學(xué)生會(huì)主席每天接觸的工作任務(wù)繁重,人際關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜,能真正做到協(xié)調(diào)好每一件事,雖然這是非常難的一件事,但這也是一名主席的必修課。具備以上各種素質(zhì),才能真正贏得同學(xué)的支持與信任。

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