亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        檔案管理工作在新形勢(shì)下的規(guī)范化

        2017-07-19 19:13:58劉秋君
        卷宗 2017年15期
        關(guān)鍵詞:規(guī)范化新形勢(shì)管理

        劉秋君

        摘 要:檔案管理在當(dāng)今的社會(huì)中發(fā)揮著重要的作用,不論是教育行業(yè)、人力行業(yè)都離不開檔案的管理。檔案管理在各行各業(yè)中都發(fā)揮著重要的作用,同時(shí),它的存在也是當(dāng)今各行各業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工考核時(shí)的重要決定之一。然而,在當(dāng)今的檔案管理工作中,它的管理制度還缺乏明顯的規(guī)范性,這使得檔案管理工作的效率低下,所以說,對(duì)于規(guī)范檔案管理工作是十分必要的,本文主要從三個(gè)方面逐步分析了檔案管理工作在新形勢(shì)下的規(guī)范化。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);管理;規(guī)范化

        檔案管理工作無論對(duì)教育行業(yè),還是對(duì)于醫(yī)院行業(yè)來說都有著重要的影響。然而從我國(guó)目前檔案管理工作上看,我國(guó)的檔案管理在存在著一定的問題,檔案管理工作的缺乏規(guī)范性。我國(guó)醫(yī)療行業(yè)在檔案管理工作規(guī)范化方面進(jìn)行了一定的研究,并且在研究的過程中也取得了一定的成果。然而,隨著社會(huì)對(duì)醫(yī)療行業(yè)的越來越重視,檔案管理工作的需求量也是與日俱增,現(xiàn)在原有的檔案管理規(guī)范化的研究已經(jīng)不能滿足其他的需求了。因此,在今后的檔案管理工作中,還要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作規(guī)范化的研究,從而提高檔案管理工作的效率,以及檔案管理質(zhì)量的提高。

        1 規(guī)范婦檔案管理的必要性

        1.1 規(guī)范檔案管理是新形勢(shì)下的要求

        在我國(guó)日益發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我國(guó)的醫(yī)療企業(yè)與其他行業(yè)一樣也在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下發(fā)生了一系列的變化。如何將快速的適應(yīng)社會(huì)各行各業(yè)的發(fā)展,也是我們單位長(zhǎng)期思考的問題。事業(yè)單位主要面臨的人員主要是患者,在同等單位的競(jìng)爭(zhēng)下,只有將本單位的硬件設(shè)備完善才能擁有更多的患者去相信它。[1]檔案管理作為單位的發(fā)展資料記錄,在其發(fā)展的道路中,記載著各單位在建設(shè)中所做出的一切努力和取得成果,它對(duì)各單位的發(fā)展有著十分重要的參考價(jià)值。所以,這就要求我們?cè)诎l(fā)展建設(shè)中,解決檔案的原始問題,是各單位長(zhǎng)期發(fā)展所必須思考的問題。

        1.2 加強(qiáng)檔案管理的自身發(fā)展

        檔案管理是在各單位管理中的重要組成部分,對(duì)各單位來說,檔案管理的好壞直接影響到它的發(fā)展道路。只有將檔案所管理好,能讓其在以后的發(fā)展中面臨問題的出現(xiàn)時(shí)可以及時(shí)的進(jìn)行整理、歸檔,使單位在今后的發(fā)展中盡量少走彎路。同時(shí),各單位檔案管理也是他們?cè)趧?chuàng)建單位企業(yè)文化的重要內(nèi)容,檔案管理的好壞有利于單位可以樹立良好的形象。對(duì)于相同工作性質(zhì)的單位而言,檔案的存在是其公司發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)或是績(jī)效考核的總結(jié)和依據(jù),是各單位在日常運(yùn)行中的必要過程,所以,規(guī)范如今的檔案管理,是提高企業(yè)對(duì)本公司的各類情況了解的重要依據(jù)之一,也是更能夠加強(qiáng)各企業(yè)自身管理能力的重要體現(xiàn)。現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)普及程度加深,人們的生活習(xí)慣、工作等都發(fā)生很大的改變。例如人們?cè)谫徫?、醫(yī)療服務(wù)等方面都開始依靠網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行。對(duì)比之下,在檔案服務(wù)方面,傳統(tǒng)的方法主要是用戶到檔案館查閱,查閱速度慢、獲取信息慢。檔案的獲取途徑除了去檔案館以外,還可以從網(wǎng)絡(luò)途徑來獲取。由于從網(wǎng)絡(luò)獲取檔案資源的途徑不僅簡(jiǎn)便、而且效率高、快捷,在網(wǎng)民暴增的時(shí)代,從網(wǎng)絡(luò)途徑獲取檔案資源的用戶增加,使檔案資源的價(jià)值得到更好地挖掘。

        1.3 檔案管理的好壞有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

        企業(yè)檔案的管理是各企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中必須進(jìn)行的活動(dòng),檔案管理是他們工作中的重要內(nèi)容,通過對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展歷程、重要經(jīng)驗(yàn)、基本情況等進(jìn)行回顧和整理,可以總結(jié)出豐富的企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。[2]檔案中的資料不僅僅是企業(yè)發(fā)展過程中的精髓所在,而且還是他們企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中的智慧結(jié)晶,任何單位的發(fā)展絕不會(huì)是一帆風(fēng)順的,所以,對(duì)檔案整理可以從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)今后的各行各業(yè)的發(fā)展都能做一個(gè)預(yù)期的規(guī)劃,從而有利于各行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        2 目前我國(guó)檔案管理存在的不足

        長(zhǎng)期以來,各單位檔案管理的觀念落后,對(duì)檔案管理的重視程度不高,使得各單位的檔案管理人員不能很好的意識(shí)到檔案管理的重要性,從而導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦腥狈Ψe極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,最終就影響了檔案管理工作規(guī)范化的開展。在以往傳統(tǒng)的檔案管理中,從事檔案管理的工作人員大部分都是沒有經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)過檔案管理學(xué)。所以在開展工作時(shí),他們既對(duì)工作缺乏熱情,又對(duì)所完成的檔案工作服務(wù)不高,加之檔案管理人員流動(dòng)性較大,進(jìn)而就影響了各企業(yè)的檔案管理工作規(guī)范化的開展檔案管理是企業(yè)開展工作、管理方面的原始記錄,其在企業(yè)中心的日常工作、糾紛、決策等方面具有重要的參考價(jià)值。因此,企業(yè)的檔案的管理尤為重要。隨著數(shù)據(jù)化時(shí)代的到來,檔案管理工作發(fā)生很大的改變,給檔案的管理帶來更大的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)主要分析數(shù)據(jù)化時(shí)代下檔案的現(xiàn)狀。同時(shí),目前針對(duì)各企業(yè)檔案管理的技術(shù)看,他們的設(shè)備比較陳舊,這也是影響檔案管理規(guī)范化的問題之一。

        3 新形勢(shì)下檔案管理工作規(guī)范化的措施

        由上可知,規(guī)范檔案管理對(duì)于各行各業(yè)的發(fā)展都有著十分重要的作用。然而,在目前的管理中看我國(guó)嗯檔案的管理確實(shí)存在著一些問題。所以,在新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)各單位檔案管理規(guī)范化十分有必要。檔案數(shù)據(jù)發(fā)生很大的變化,從以往的紙質(zhì)數(shù)據(jù)擴(kuò)展到現(xiàn)在的視頻、電子數(shù)據(jù)等新數(shù)據(jù)類型,采集方式比傳統(tǒng)更多,檔案數(shù)據(jù)材料急劇增加,涉及面廣,內(nèi)容更加豐富。數(shù)據(jù)資源種類和數(shù)據(jù)信息量的增加,給檔案的保存方面帶來一定的挑戰(zhàn)。在數(shù)據(jù)化時(shí)代,檔案的信息收集和以往不同,現(xiàn)階段檔案收集可以來源于網(wǎng)絡(luò),加上現(xiàn)階段網(wǎng)民爆發(fā)式增長(zhǎng),檔案信息收集不斷平民化、廣泛化。對(duì)此,筆者在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)各企業(yè)檔案管理工作規(guī)范化中做了一些相關(guān)研究,希望能夠?yàn)槲覈?guó)檔案管理工作規(guī)范化水平的提高而做出一些貢獻(xiàn)。

        3.1 提高對(duì)各行各業(yè)檔案管理的重視度

        企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該提高對(duì)本單位檔案管理的重視程度,要認(rèn)識(shí)到檔案管理的價(jià)值和意義,從而擺正對(duì)檔案管理工作的態(tài)度,促進(jìn)本單位檔案管理規(guī)范化進(jìn)程。

        3.2 全面普查

        定時(shí)、定點(diǎn)清理一些保存時(shí)間長(zhǎng)、無標(biāo)題不規(guī)范、重份、缺頁無用的資料。其次加強(qiáng)檔案管理人員及時(shí)將已更新的信息錄入計(jì)算機(jī)中。[3]

        3.3 健全單位檔案管理規(guī)章制度

        單位檔案管理工作規(guī)范化是需要有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度來保障,因此,各單位要制定出明確的檔案管理制度,例如:檔案借閱保密制度、整理歸檔制度、鑒定銷毀制度、庫房管理制度等,要使單位的各個(gè)部門都充分重視檔案管理制度的完善工作。

        3.4 積極引進(jìn)信息技術(shù)

        利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行儲(chǔ)存、編目、檢索、查閱檔案資料,減輕工作人員勞動(dòng)強(qiáng)度,節(jié)省空間,提高工作效率,使得檔案案卷整齊規(guī)范,便于查找。

        3.5 將檔案分門別類,充分利用檔案原基礎(chǔ)

        對(duì)于資料基礎(chǔ)較好且具備全因目錄的,直接進(jìn)行分類標(biāo)引,對(duì)于特殊形式的檔案則通過計(jì)算機(jī)程序?qū)⑾嚓P(guān)姓名、時(shí)間、地址等信息用資料目錄錄入,然后獲得分類號(hào),提高著錄速度,便于查詢。

        3.6 提高檔案管理員的整體素質(zhì)

        企業(yè)定期對(duì)檔案管理人員進(jìn)行全面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平能力,并要求單位的檔案管理人員積極主動(dòng)提升自身素質(zhì),在實(shí)踐中小斷自我總結(jié)完善,提高檔案管理的專業(yè)素質(zhì)和綜介素質(zhì)。[4]

        4 結(jié)語

        綜上所述,新形勢(shì)下單位檔案管理工作規(guī)范化的研究對(duì)于他們的檔案管理發(fā)展來說有著不可忽視的作用。然而,各行各業(yè)檔案管理想要向著規(guī)范化的方向發(fā)展,還有著很長(zhǎng)的路。所以,在今后的我國(guó)的檔案管理中,要時(shí)刻加強(qiáng)對(duì)管理人員工作規(guī)范化的研究,并且要從本企業(yè)管理的多個(gè)角度,多個(gè)方面進(jìn)行研究,從而才能研究出更好、更有效的能夠促使檔案管理工作向著更加規(guī)范化方向發(fā)展的方法和措施。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張麗敏.淺談如何實(shí)現(xiàn)檔案工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化[J].中文信息,2013,(9):14.

        [2]楊華,鄒麗欣,梁秀雪.實(shí)現(xiàn)檔案工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)該怎樣做[J].民營(yíng)科技,2013, (13):172.

        [3]周亞娟.淺談如何推進(jìn)廣電行業(yè)檔案管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化[J].黑河學(xué)刊,2014,(3):133.

        [4]邱迎春,開平.高等藝術(shù)院校人事檔案管理探討[J].四川檔案,2012(12)

        猜你喜歡
        規(guī)范化新形勢(shì)管理
        棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
        價(jià)格認(rèn)定的規(guī)范化之路
        商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:24:09
        新形勢(shì)下如何加強(qiáng)部門預(yù)算管理
        探究如何做好新形勢(shì)下建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作
        新形勢(shì)下“管理心理學(xué)”課程教學(xué)改革與實(shí)踐
        新形勢(shì)下班集體建設(shè)創(chuàng)新的實(shí)踐與思考
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:31:28
        “這下管理創(chuàng)新了!等7則
        雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
        狂犬?、蠹?jí)暴露規(guī)范化預(yù)防處置實(shí)踐
        高血壓病中醫(yī)規(guī)范化管理模式思考
        人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
        97久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲av午夜精品无码专区| 国产欧美精品一区二区三区四区| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 亚洲一区二区观看播放| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 一区二区三区精品亚洲视频| 久久久天堂国产精品女人| 国内精品久久久久伊人av| 亚洲欧美在线观看| 亚洲av乱码专区国产乱码| 免费看男女啪啪的视频网站| 中文字幕精品亚洲字幕| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 亚洲国产成人资源在线桃色| 亚洲专区一区二区三区四区五区 | 亚洲一区二区三区偷拍厕所| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 久久99热精品免费观看麻豆| 国产91会所女技师在线观看| 中文字幕日韩人妻在线视频 | 欧美最猛性xxxx| 东京热人妻一区二区三区| 国产哟交泬泬视频在线播放| 国产成年女人特黄特色毛片免| 亚洲第一黄色免费网站| 亚洲日韩欧美一区、二区| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲精品白浆高清久久| 曰日本一级二级三级人人| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产无套护士在线观看| 亚洲av伊人久久综合性色| 日韩精品一区二区免费| 五月天国产成人av免费观看| 性一交一乱一伦| 精品少妇人妻久久免费| 日韩精品免费一区二区三区观看| 最新国产福利在线观看精品|