李元 四川大邑中學
加強財經職業(yè)道德建設的探討
李元 四川大邑中學
本文分析了加強財經職業(yè)道德建設的重要意義,闡述了當前我國財經職業(yè)道德建設中存在的問題,并提出了加強財經職業(yè)道德建設的主要措施,旨在通過加強財經職業(yè)道德監(jiān)督,規(guī)范財經從業(yè)人員的行為,促進我國經濟健康發(fā)展。
加強 財經職業(yè)道德建設
作為經濟管理的重要環(huán)節(jié),財經工作與錢的關系密切,企業(yè)的財經管理是一項復雜而細致的工作,從業(yè)人員在工作過程中需要不斷的與錢財打交道,公共或集體的錢財管理中,從業(yè)人員必須具有良好的職業(yè)道德標準。財經職業(yè)道德是財務會計工作人員必須遵守的行為規(guī)范與準則,財經職業(yè)道德體現(xiàn)了財經會計職業(yè)的主要特征,可有效的調整財經會計職業(yè)關系。財經從業(yè)者在工作過程中必須遵守財經職業(yè)道德的基本行為規(guī)范要求。加強財經職業(yè)道德建設,是保障我國經濟健康發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。
1.隨著現(xiàn)代經濟的快速發(fā)展,財務會計管理在企業(yè)管理中具有重要的意義。加強財經職業(yè)道德建設是企業(yè)積極響應國家相關政策,保證國家經濟健康發(fā)展的關鍵,重視財經工作人員職業(yè)道德建設,是充分發(fā)揮道德模范作用,引導相關工作人員自覺履行職責,不斷的提高金融從業(yè)者社會責任感及道德水準的重要途徑。
2.隨著社會主義精神文明建設的逐漸推進,金融行業(yè)加強相關工作人員職業(yè)道德建設充分體現(xiàn)了社會主義精神文明建設的發(fā)展要求。財經從業(yè)者只有自覺的遵守職業(yè)道德的相關規(guī)范,才能樹立良好的工作作風,不斷的提高企業(yè)的經營效益。加強職業(yè)道德建設有利于改善社會不良風氣,促進現(xiàn)代社會職業(yè)精神文明建設。
3.金融行業(yè)發(fā)展過程中面臨著各種潛在風險,加強財經職業(yè)道德建設是企業(yè)防范經濟風險的客觀需要。金融風險的存在及相關工作人員財經職業(yè)道德規(guī)范的缺失是當下經濟腐敗的重要原因。因此,加強財經職業(yè)道德建設是提高財經從業(yè)者自身道德水平,進行金融風險防范的重要手段。財經職業(yè)道德建設還可以有效的防范經濟腐敗問題,促進我國經濟的健康發(fā)展。
1.目前,我國財經職業(yè)道德標準不夠統(tǒng)一,缺乏一定的規(guī)范性。多數(shù)企業(yè)對財經職業(yè)道德的理解及認識存在一定的誤區(qū),金融職業(yè)道德的宣傳、教育、評價及考核等缺乏統(tǒng)一的標準,阻礙了企業(yè)財經職業(yè)道德建設的科學化順利開展。
2.目前,我國財經職業(yè)道德建設過程中,普遍存在財經道德教育宣傳不到位的問題,多數(shù)工作人員道德觀念意識淡薄。學校、公司、社會對財經從業(yè)人員的宣傳教育偏重于單純的財經專業(yè)知識傳播與教育,而對財經職業(yè)道德建設的宣傳教育不夠,多數(shù)企業(yè)財經職業(yè)職業(yè)道德建設的方式存在一定的問題,職業(yè)道德教育的力度不夠,實效性不強,使得財經教育的效果不夠顯著。
3.我國財經職業(yè)道德建設過程中,未建立完善的財經職業(yè)道德監(jiān)管體系,存在一定的道德監(jiān)管漏洞。我國財經業(yè)缺乏科學規(guī)范的從業(yè)者道德評價體系,缺乏完善的道德檔案及懲罰機制,致使財經職業(yè)道德的約束力不強,部分領域道德約束力喪失。
在財經職業(yè)道德建設過程中,各個企業(yè)應建立自身的職業(yè)道德規(guī)范,嚴格監(jiān)督相關從業(yè)人員依據(jù)規(guī)范要求開展工作。相關管理部門應綜合全行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及需求研究并在制定標準化的職業(yè)道德規(guī)范,實現(xiàn)全行業(yè)財經職業(yè)道德標準的規(guī)范化及統(tǒng)一化發(fā)展。指導財經職業(yè)道德教育及監(jiān)督工作有序開展。引導各類財經機構依據(jù)標準開展工作。
在財經職業(yè)道德教育過程中,相關部門應加大財經職業(yè)道德教育宣傳的力度,不斷的提高財經職業(yè)者的道德意識,幫助其樹立正確的職業(yè)道德觀。相關部門可利用電視、報紙、廣播、雜質及網絡媒體等,拓寬財經職業(yè)道德宣傳的途徑,進而提高從業(yè)者的道德意識。同時,應發(fā)揮學校教育在財經職業(yè)道德教育中的作用,通過公司內訓、政府培訓等方式對財經從業(yè)者急性職業(yè)道德教育,不斷的提高從業(yè)者的財經道德知識,提高其職業(yè)道德水平,規(guī)范工作人員自覺遵守財經職業(yè)道德規(guī)范。
為有效的避免經濟腐敗問題的出現(xiàn),相關部門應加大財經職業(yè)道德的監(jiān)管力度,財經機構應不斷的進行從業(yè)人員職業(yè)道德教育及評價的力度,幫助員工樹立正確的職業(yè)道德意識。可通過加強媒體監(jiān)督的方式,曝光財經職業(yè)道德敗壞者的行為,通過社會監(jiān)督的方式,降低違規(guī)者的職業(yè)信譽及職業(yè)價值。管理部門應加強財經職業(yè)道德檔案及評價體系的建設,通過定期考核從業(yè)者的方式,嚴格的建立從業(yè)者職業(yè)道德檔案,并將其作為從業(yè)人員錄用及晉升的重要指標,禁止違背財經職業(yè)道德的人員進入相關領域工作。
目前,我國多數(shù)企業(yè)對加強財經職業(yè)道德建設的認識不足,我國財經從業(yè)人員的職業(yè)道德問題較為突出,會計信息失真的問題比較嚴重。財經從業(yè)人員的工作較為復雜,在企業(yè)、部門及國家利益出現(xiàn)沖突時,財經從業(yè)人員在觀念及行為上從本單位的利益出發(fā),聽從單位領導的要求開展工作,在一定程度上維護單位及自我利益。財經從業(yè)人員的物質利益直接決定著其所服務的單位的利益,加強財經職業(yè)道德建設的過程中,企業(yè)應建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,通過建立科學的內控制度凈化財經行為環(huán)境,為財經職業(yè)道德建設提供良好的環(huán)境及基礎。
在我國經濟管理過程中 ,財經工作從業(yè)人員面臨的工作環(huán)境較為復雜,財務工作離不開根本性的道德建設,由于我國財務管理工作起步較晚,各機構及企業(yè)應加強財經職業(yè)道德建設,制定統(tǒng)一的規(guī)范化標準,嚴格監(jiān)督從業(yè)人員的行為,以保證企業(yè)財務安全,促進我國經濟的健康發(fā)展。
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