張賽男 孫彪 宋韌 馬杰
[摘 要] 通過對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行分析,針對目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的局限,提出基于新媒體技術(shù)的成人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,發(fā)揮新媒體技術(shù)的優(yōu)勢,完善現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的準確性、實時性、個性化。
[關(guān) 鍵 詞] 新媒體技術(shù);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式
[中圖分類號] G647 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)34-0016-01
一、引言
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)型人才為導(dǎo)向,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)的教育,在創(chuàng)建創(chuàng)新型社會的時代背景下,越來越受到各國的高度重視。在美國,每所成人教育學(xué)校都設(shè)立了專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)(Career center),并有一套嚴謹?shù)慕逃w系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和了解自己的特性、興趣和專長,收集市場需求,梳理創(chuàng)業(yè)市場的現(xiàn)狀,組織參加社會實踐。在德國,每所學(xué)校也都有形式不同的、負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專門機構(gòu),該機構(gòu)通過分析專業(yè)教學(xué)中的缺陷及學(xué)生學(xué)習(xí)的適應(yīng)程度進行系統(tǒng)的課程培訓(xùn),在學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中有事實、有依據(jù)地進行引導(dǎo)。在法國,針對成人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的機構(gòu)由社會上的創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會等民間團體來完成,他們及時收集與學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的各類信息,通過考察了解學(xué)生的具體情況,對學(xué)生進入創(chuàng)業(yè)市場加以引導(dǎo),幫助他們選擇專業(yè)學(xué)科與創(chuàng)業(yè)去向的匹配度。他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開始于高中畢業(yè)階段,由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的持續(xù)時間長,對學(xué)生也更具影響力,其最后的效果也更加明顯。
通過對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行分析,國內(nèi)外研究者都在成人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面做了大量有針對性的研究,并提出了各自創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念及模式。然而,目前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式多集中于學(xué)校內(nèi)部的固定時間和地點的面對面的教育模式,該種教育模式?jīng)]有針對學(xué)生的個性化需求,并受時間和空間上的雙重限制,時效性差、效率低、個性化不強、學(xué)生興趣低、對學(xué)生的實際需求解決有局限。隨著時代的不斷發(fā)展以利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)、寬帶局域網(wǎng)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道,以電腦、手機、數(shù)字電視機等終端的新媒體的出現(xiàn),拓展了目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的視角。新媒體以其形式豐富、互動性強、渠道廣泛、覆蓋率高、精準到達、性價比高、推廣方便等特點在現(xiàn)代傳媒產(chǎn)業(yè)中占據(jù)越來越重要的位置,鑒于此,本研究提出基于新媒體技術(shù)的成人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,發(fā)揮新媒體技術(shù)的優(yōu)勢,完善現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的準確性、實時性、個性化。
二、新媒體技術(shù)支持下的成人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式
(一)利用移動技術(shù)改革職業(yè)能力測評方式
利用移動媒體形式靈活、不受時空限制的特點,依據(jù)個人情況隨時隨地進行測評,及時高效地給出個性化的職業(yè)能力測評結(jié)果,使其清楚認識個人的情況,促進創(chuàng)新意識的樹立。
(二)利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)改革創(chuàng)業(yè)發(fā)展方案制定
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師根據(jù)測評結(jié)果,利用數(shù)據(jù)分析技術(shù),對學(xué)生進行有針對性的輔導(dǎo),建立個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育電子檔案,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的全程化跟蹤,最大限度地挖掘其職業(yè)潛力,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展。
(三)利用個性化推薦技術(shù)改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息推送方式研究
利用個性化推薦技術(shù),依據(jù)個人職業(yè)能力測評結(jié)果和創(chuàng)業(yè)發(fā)展方案,讓學(xué)生獲得最新、最適合自己的個性化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息資源,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供及時有效的信息保障。
(四)利用網(wǎng)絡(luò)電視技術(shù)變革人力資源專家指導(dǎo)方式研究
利用網(wǎng)絡(luò)電視播放創(chuàng)業(yè)項目選擇、創(chuàng)業(yè)能力評估等專題,使其可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)、與專家進行實時互動。實現(xiàn)O2O模式下的人力資源專家無縫指導(dǎo),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供實時的人力資源支持。
(五)利用虛擬仿真技術(shù)改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐研究
利用虛擬仿真平臺,對學(xué)生進行虛擬仿真訓(xùn)練,為學(xué)生進入職場、成為業(yè)務(wù)能手打下基礎(chǔ),使學(xué)生的知識體系能適應(yīng)市場的需要,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競爭力。
三、結(jié)束語
利用新媒體技術(shù),整合霍蘭德人格類型論、舒伯的職業(yè)生涯發(fā)展理論,提出了基于新媒體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式。在理論層面上證明了利用新媒體技術(shù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可行性和有效性,具有重要的理論意義。利用新媒體技術(shù)、通過對個性特征的數(shù)據(jù)分析,提供了行之有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,拓寬了現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的工作思路,提高了傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效率,真正做到個性化、全程化指導(dǎo),具有重要的現(xiàn)實意義。
參考文獻:
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