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        試論往來賬項(xiàng)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要性

        2017-07-08 19:44:37楊穎
        中國經(jīng)貿(mào) 2017年12期
        關(guān)鍵詞:問題與對(duì)策重要性財(cái)務(wù)管理

        楊穎

        【摘 要】企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,只要與客戶或供應(yīng)商之間存在交易,就會(huì)存在資金的流入或流出,從而產(chǎn)生往來賬項(xiàng)。在企業(yè)的各種資產(chǎn)類型中,往來賬項(xiàng)的流動(dòng)性僅次于應(yīng)付票據(jù),是財(cái)務(wù)管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。部分企業(yè)由于對(duì)往來賬項(xiàng)管理的重視不足,或是財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不高等因素的影響,導(dǎo)致往來賬項(xiàng)的管理存在諸多問題,導(dǎo)致企業(yè)面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,必須要明確往來賬項(xiàng)管理的重要性,確保往來賬項(xiàng)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)揮應(yīng)有作用。

        【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理;往來賬項(xiàng);重要性;問題與對(duì)策

        一、引言

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在給企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也加劇了企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)激烈程度?,F(xiàn)代企業(yè)要想提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理十分必要。往來賬項(xiàng)作為財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容,需要引起財(cái)務(wù)人員和企業(yè)管理人員的足夠重視。文章首先對(duì)往來賬項(xiàng)在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮的重要作用進(jìn)行了概述,隨后指出了當(dāng)前企業(yè)往來賬項(xiàng)管理中面臨的突出問題,最后從實(shí)際工作出發(fā),就如何做好往來賬項(xiàng)的管理提出了幾點(diǎn)可行性建議。

        二、往來賬項(xiàng)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要性

        1.完善企業(yè)資金鏈安全

        在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,往來賬項(xiàng)表現(xiàn)出流動(dòng)性非常強(qiáng)的特點(diǎn),可以以一種資金流轉(zhuǎn)的方式,促成企業(yè)、客戶、供應(yīng)商間的交易實(shí)現(xiàn)。從企業(yè)層面看,所獲資金歸于應(yīng)收賬款,反映了企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)的發(fā)生情況,同時(shí)也是對(duì)其的限制,比如在資金的多少上有一定的適度范圍,并不是想獲得多少就能獲取多少;另一方面,這也是為企業(yè)資金提供償付能力的有效保障。尤其是對(duì)于一些中小型企業(yè),本身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位,可利用的資金有限。一旦因?yàn)橥鶃碣~項(xiàng)管理問題引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),很容易造成資金運(yùn)作緊張,甚至是資金鏈的斷裂。因此,通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)往來賬項(xiàng)的有效監(jiān)督和控制,可以有效規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)資金鏈的正常運(yùn)作。

        2.提高資產(chǎn)管理水平

        因?yàn)樵谄髽I(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,業(yè)務(wù)種類繁多,所以要求往來賬款具備較強(qiáng)的流動(dòng)性,在對(duì)其整理、清查之時(shí),只以報(bào)表形式反映其大致情況,盤存方法很難適應(yīng)這種流動(dòng)性,因此,易出現(xiàn)清查紕漏,可直接造成企業(yè)資產(chǎn)管理的非精準(zhǔn)性,通過增加清查力度與方法,可以有效地提高管理資產(chǎn)的能力??紤]到企業(yè)資產(chǎn)的數(shù)目、種類較多,為了提高資產(chǎn)清查效率和管理水平,還需要根據(jù)資產(chǎn)的特點(diǎn)和性質(zhì)進(jìn)行科學(xué)分類,這樣不僅能夠提高資產(chǎn)管理效率,而且避免了資產(chǎn)的重復(fù)計(jì)算或疏漏,提高了往來賬項(xiàng)管理的精確性。除此之外,也可以利用信息化管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)清查和管理記錄的信息化,也是現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行往來賬項(xiàng)管理中常用的一種技術(shù)手段。

        3.反應(yīng)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況

        利潤(rùn)操控是實(shí)現(xiàn)往來賬項(xiàng)利用價(jià)值的重要手段,可以填補(bǔ)企業(yè)資金需求,但在經(jīng)營(yíng)效果方面,會(huì)造成不同程度的虛假現(xiàn)象,即以虛構(gòu)的經(jīng)營(yíng)效果阻礙企業(yè)的長(zhǎng)久利益;若能增加對(duì)往來賬項(xiàng)的有效管理,則可以有效地規(guī)避此類現(xiàn)象,真實(shí)地將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況反映出來,從而進(jìn)一步增加規(guī)劃的科學(xué)性,提高績(jī)效考核的真實(shí)性,并促進(jìn)內(nèi)部考核制度更完善地發(fā)展。企業(yè)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)狀況是企業(yè)管理者在制定企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃時(shí)重點(diǎn)參照的依據(jù),通過往來賬項(xiàng)客觀反映出企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展存在的問題,從而幫助企業(yè)管理者有針對(duì)性的制定發(fā)展決策,起到了避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、保證企業(yè)健康發(fā)展的效果。

        三、往來賬項(xiàng)在財(cái)務(wù)管理中存在的問題

        1.對(duì)往來賬項(xiàng)的重要性認(rèn)識(shí)不足

        財(cái)務(wù)管理人員在工作中,往往更加重視對(duì)資金、成本等方面的直接管理,而對(duì)于往來賬項(xiàng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠全面,存在不同程度的管理意識(shí)淡薄問題,在一定程度上對(duì)往來賬項(xiàng)管理水平起到了負(fù)面影響。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)財(cái)務(wù)部門的往來賬項(xiàng)管理也沒有提出明確的要求,未能理清資金管理、往來賬項(xiàng)兩者間關(guān)系及影響,也直接導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中缺乏有效的內(nèi)部控制手段和必要的監(jiān)督管理措施。在這種情況下,財(cái)務(wù)管理部門對(duì)往來賬項(xiàng)的管控能力偏弱,也就很難為企業(yè)下一步工作的開展和發(fā)展決策的制定提供有價(jià)值的參考。

        2.財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)參差不齊

        財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì)和專業(yè)水平,也是決定往來賬項(xiàng)管理水平的重要因素。就目前情況看,企業(yè)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍主要存在以下幾方面的問題:首先,財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平參差不齊。企業(yè)管理者在任用財(cái)務(wù)人員時(shí),只注重對(duì)財(cái)務(wù)人員理論知識(shí)的考核,對(duì)于實(shí)際工作能力的考察相對(duì)較少。這就使得部分財(cái)務(wù)人員在實(shí)際任職之后,不能很好的適應(yīng)高強(qiáng)度、專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理工作,這也就導(dǎo)致了往來賬項(xiàng)管理的精確性存在問題;其次,部分財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德素質(zhì)偏低。由于往來賬項(xiàng)的管理具有復(fù)雜性、繁瑣性的特點(diǎn)部分財(cái)務(wù)管理人員責(zé)任心不強(qiáng),工作中粗心大意,甚至存在弄虛作假問題,嚴(yán)重影響了往來賬項(xiàng)管理的工作質(zhì)量。

        3.財(cái)務(wù)管理體制亟待優(yōu)化和完善

        完善的管理制度能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作的開展提供必要的制度保障,這也是現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的一種重要手段。當(dāng)時(shí)在實(shí)際中,部分企業(yè)雖然按照規(guī)定建立了財(cái)務(wù)管理制度,但是在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中卻并沒有將其貫徹和落實(shí),也就不能為往來賬項(xiàng)管理提供必要的制度保障。尤其是在一些中小型企業(yè),管理者為了追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,往往通過精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu)的形式節(jié)省成本,原有的監(jiān)督部門被撤銷。由于缺少了監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,往來賬項(xiàng)中的對(duì)賬不及時(shí)、虛假報(bào)表等問題不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn),久而久之就會(huì)影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。另外,隨著企業(yè)經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)的拓展,或是企業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,原有的財(cái)務(wù)管理制度沒有得到與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)化,難以適應(yīng)當(dāng)前往來賬項(xiàng)管理要求,也是財(cái)務(wù)管理中常見的問題之一。

        四、加強(qiáng)往來賬項(xiàng)管理的可行性措施

        1.提高對(duì)往來賬項(xiàng)的管理意識(shí)

        作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的崗位需要,樹立起明確的財(cái)務(wù)管理意識(shí),始終保持較高的職業(yè)素養(yǎng),保證財(cái)務(wù)管理工作能夠保質(zhì)保量的完成。往來賬項(xiàng)作為財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容,也應(yīng)當(dāng)引起財(cái)務(wù)管理人員的重視,并從專業(yè)角度辯證看待往來賬項(xiàng)與成本、效益之間的關(guān)系,并按照企業(yè)核心發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)對(duì)往來賬項(xiàng)的精細(xì)化管理。其次,往來賬項(xiàng)不僅與財(cái)務(wù)管理部門有直接關(guān)系,而且涉及到企業(yè)其他方面,上至領(lǐng)導(dǎo)人員,下至工作人員,都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)往來賬項(xiàng)的重視,并通過協(xié)調(diào)配合,共同提高往來賬項(xiàng)的管理水平。

        2.開展針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)

        財(cái)務(wù)管理人員的工作能力和專業(yè)水平是決定往來賬項(xiàng)管理的重要因素?,F(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,對(duì)于編制憑證、財(cái)務(wù)審核、往來賬項(xiàng)的管理提出了更高的要求。要想保證這些工作的順利開展,也要求財(cái)務(wù)管理人員必須定期接受培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)工作技能的提升。從企業(yè)角度來說,要重視財(cái)務(wù)管理人員在往來賬項(xiàng)管理中發(fā)揮的能動(dòng)性,將財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)列入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)日程,并定期開展針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng),以滿足財(cái)務(wù)管理人員自我發(fā)展的需求。從個(gè)人角度來說,一方面是要珍惜企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),切實(shí)通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作能力的提升;另一方面也要注重加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷適應(yīng)工作需要,使往來賬項(xiàng)管理更加規(guī)范。

        3.建立健全往來賬項(xiàng)管理制度

        在明確了往來賬項(xiàng)管理重要性以及做好財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)工作后,還要在企業(yè)內(nèi)部建立健全針對(duì)往來賬項(xiàng)的財(cái)務(wù)管理制度。根據(jù)企業(yè)情況的不同,制度的建立也分為兩種形式:一種是企業(yè)尚未推行往來賬項(xiàng)管理制度,需要借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際情況和發(fā)展需要,制定出一套往來賬項(xiàng)管理制度;另一種是企業(yè)已經(jīng)實(shí)施往來賬項(xiàng)管理制度,但是由于企業(yè)轉(zhuǎn)型或業(yè)務(wù)拓展,原有的管理制度已經(jīng)不適用,需要在原有管理制度的基礎(chǔ)上,有選擇性的進(jìn)行優(yōu)化和完善。另外,還要實(shí)施與管理制度相配套的制度監(jiān)督工作,可以成因?qū)iT的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或監(jiān)督小組,對(duì)于往來賬項(xiàng)管理制度的具體落實(shí)情況進(jìn)行記錄、反映和管理,從而有效避免了往來賬項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn),防止企業(yè)資金流失,保證資金安全。

        五、結(jié)語

        對(duì)往來賬項(xiàng)的精確化管理,不僅是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中重要內(nèi)容,同時(shí)也為企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃、規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)提供了重要參考。部分企業(yè)由于財(cái)務(wù)管理人員意識(shí)淡薄、管理體制不健全等因素的影響,在往來賬項(xiàng)管理方面仍然存在一些問題。為了促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展,企業(yè)管理者必須要加強(qiáng)對(duì)往來賬項(xiàng)管理的重視,并通過加強(qiáng)人員培訓(xùn)、完善管理制度等一系列從事,切實(shí)提高往來賬項(xiàng)管理水平,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供支持。

        參考文獻(xiàn):

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        [2] 劉昌彬.往來賬標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)證研究——以淮北市東鑫礦業(yè)有限公司為例[J].冶金財(cái)會(huì),2014(7):39-42.

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