睢中華
摘 要:在小學階段的教育中,老師是學生的指路燈和統(tǒng)帥將領,關于班里的學校組織的各種活動,老師更是關鍵性的角色,充當了實踐紐帶的作用。在各個層次各個老師在長期實踐教育管理過程中,通過愛的目光、愛的微笑、愛的語言、愛的行動等行為舉止來實踐愛的教育,通過這種教育模式,老師的工作順利程度和學生進步程度都全面上升,對老師引導學生的成長很有幫助。
關鍵詞:小學;愛的教育;老師
作為一個老師,責任就是教書育人,也正是這個職業(yè)的價值追求體現(xiàn)。對于學生的管理盡心竭力,更是每個老師的目的。各種實踐表明,對于教學工作的投入,老師最好的技巧就是用心,用愛來奉獻于班級和學生。將自己對教育的愛散播到每個學生心中。
一、愛的目光
我們都知道:“眼睛是心靈的窗口?!卑孛防劝苍?jīng)說過:“人感情的全部表達=7%的言語+38%的聲調(diào)+55%的眼神。”從這里就可以看出來,相對而言,目光表達愛的能力更勝一籌,眼睛更是無聲地表達愛的最好的工具。老師和自己的學生交流,眼睛就是最首要,最重要的工具。因此,作為老師,要用自己的眼神來傳遞自己的感情,和學生進行眼神的交流。
例如:在平時的教學過程中,學生取得了較為優(yōu)異的成績或在其他方面取得進步時,老師要運用小學生喜歡表揚的特性,用肯定、贊揚、高興的眼神注視學生,對學生進行鼓勵和肯定;而在學生成績下滑或者在某方面犯錯誤時,老師應避免運用過于傷學生自尊的方式來訓斥,而是要用一種歉意、關心的眼神對其進行鼓勵。
各種檢測表明,在嚴肅、冷漠等眼神下成長的小學生,和在鼓勵、關愛的眼神下成長的小學生在以后的成長過程中表現(xiàn)得大相徑庭。所以說,老師要盡可能地使用愛和關懷的眼神來正面引導學生,切不可用消極的眼神來瞪學生。由此可見,老師對學生的目光審視很是重要,而愛的目光對于學生的成長發(fā)展、人格形成更有成效。
二、愛的微笑
俗話說:“憂者見之憂,喜者見之喜。”作為老師,在引導學生的過程中,就要保持微笑,保持一個積極向上的心態(tài)。但反過來,在教學過程中,老師板著臉并且保持了一顆消極心態(tài),或是為了增加自己的威信而拒人千里的時候,非但不會使得學生進步,更會讓學生產(chǎn)生壓力感,無線擴大師生距離。整個班級的風氣也會有感染,不利于班級學生的健康快樂成長。
所以說,老師對學生的管理過程中要保持積極心態(tài),時常保持微笑,為班級營造一種輕松的氛圍,讓老師在學生心中是一種和藹、可親、良師益友的形象,也讓自卑的同學會因為老師的微笑、和藹而進步,變得自信起來,讓學生如沐春風。愛的微笑使得班級有了一個活躍、快樂的氛圍,對于學生興趣的提高和學習主動性和實踐創(chuàng)造性,增長知識都有利。
有一起班事例。某小學的老師,在學校以愛的教育出名。她的班級上有一個自卑的男生,男生的自卑來源于自己的家庭和自己的成績。作為老師,得體的微笑和態(tài)度是對學生進步的催化劑,使得他得到更多的鼓勵,敢于表現(xiàn)自己。
三、愛的語言
《增廣賢文》中提到:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”由此可見,不一樣的語言,給對話者的感覺很不一樣,有著特別大的區(qū)別。老師在和學生的交流過程中,語言交流是使用頻率高的一種交流方式。和古代教學里面不同,在現(xiàn)代教學理念中,新的師生關系注重的是平等,其次在平等的基礎上,接下來就是尊重,相互信任的前提下進行溝通和鼓勵性交流。教學活動中,在班級中老師要建立自己強大的人格魅力,所以說,語言功夫不能少,要在語言方面進行自我訓練。對于自我的語言的輕重急緩進行一定的把握調(diào)控。因為語言的語調(diào)直接體現(xiàn)了老師本人的情感色彩,激勵的和積極向上的語言可以較好地傳遞自己的感情和心態(tài),在傳道授業(yè)的過程中更可以很好地解答學生的問題,對于學生情操的陶冶和文化知識的培養(yǎng)有很好的幫助。
四、愛的行動
對于愛的教養(yǎng)的理論,教師理解透徹之后,要進行實踐,這才是最關鍵的一步。作為引導人類進步的靈魂師,在行動上要下功夫練習。許多實踐表明:身教勝于言教。所以要對學生培育,就要自己先做到,成為自己想讓學生成為的那個人。對于班級課堂紀律的遵守,作業(yè)的按時做完和批閱等,想讓這些小的細節(jié)更好地實施,作為老師就要以身作則,如果老師都沒有做到的話,必然會影響到學生,學生看見老師遲遲沒有做到,學生就也會不遵守的。對于毫不起眼的東西,老師優(yōu)先做到了,學生就會被老師帶的來約束自己。
對于學生的關心,不只在學習方面,在內(nèi)心真正地關心學生,才是作為一名老師的責任和最起碼的職業(yè)操守所在。沒有對學生的愛的教育就談不上真正的教育。只有老師對學生通過心靈上的教育和關心,用自己的愛照耀教育每一個學生,學生才會快樂地成長。
參考文獻:
[1]魏書生.班主任工作漫談[M].文化藝術出版社,2011.
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