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        探析公共圖書館以人為本的管理模式

        2017-06-30 15:42:13張舒
        中文信息 2017年6期
        關鍵詞:以人文本公共圖書館管理模式

        張舒

        摘 要:公共圖書館作為讀書學習的公共場所,其核心服務理念是“以人為本”,本文闡述圖書館事業(yè)的發(fā)展,分析公共圖書館以人為本管理模式的必要性及其實施的關鍵點,希望能以有助于公共圖書館管理模式的構建。

        關鍵詞:公共圖書館 以人文本 管理模式

        中圖分類號:G25 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)06-0029-01

        近年來隨著社會主義建設腳步加快,經濟與文化的發(fā)展越發(fā)受到人們注意,作為文化建設的重點——公共圖書館的建設,其管理模式也發(fā)生了變化,圖書館事業(yè)的發(fā)展與其他發(fā)展一樣都是堅持科學發(fā)展觀,為人民服務,因而以人為本成為公共圖書館的管理模式,雖然開始實施并不順利,但如今日益成熟,本文將對公共圖書館以人為本的管理模式進行探析。

        一、公共圖書館發(fā)展需要--實施以人為本理念的必要性

        1.適應現代信息社會發(fā)揮在那需要

        近年來全球信息化發(fā)展迅速,網絡虛擬建設十分便利與廣泛,這不僅改變了圖書館發(fā)展的時空觀念,也極大地沖擊著圖書館的傳統(tǒng)管理模式,傳統(tǒng)的管理模式完全不能適應現代社會發(fā)展,以往借借還還,購進藏好不足以滿足現代人閱讀的需求,電子閱讀的便利及迅速,改變了人們以往的閱讀學習方式。在此狀態(tài)下,圖書館如不能與時俱進調整自身發(fā)展方向,就難以適應現代社會發(fā)展,讀者流失是必然的,圖書館的未來發(fā)展將十分的渺茫。

        以人為本的服務理念是公共圖書館發(fā)展轉變的主旨,通過“讀者第一、服務至上”的服務理念,讓讀者在能夠十分適宜的環(huán)境中進行閱讀,在圖書館更快捷便利的尋找所需圖書,讓讀者充分體現書本的魅力,享受精神的洗禮,要讓讀者感受到在其他場所或是其他方式所感受不到的愉悅舒心,充分在讀者面前展示公共圖書館的優(yōu)勢,從而吸引讀者向往。這也是科學發(fā)展觀所要求的,在現代社會中發(fā)展,公共圖書館不僅要引進現代化的設備,擴展其圖書收藏質量,更應該體現其的人文關懷,以人為本的服務理念正是公共圖書館未來發(fā)展的重要改革點,這是現代化設備,龐大的藏書量所無法比擬的。以人為本的思想不僅是為讀者服務,它也為圖書館的發(fā)展樹立了新的方向,能夠喚醒管理員對工作熱情,也符合社會的發(fā)展,讓公共圖書館適應現代飛速發(fā)展的信息社會。

        2.滿足讀者個性化服務需求

        公共圖書館本質上也屬于服務行業(yè),,只不過相對與其他服務行業(yè)而言,更加富有文化內涵,但究起發(fā)展規(guī)律而言,都是要適應顧客的發(fā)展需求進行改進。所以公共圖書館需要適應讀者的變化,及時地調整服務方式,服務是人與人之間一種有意向的互動,是特殊的,一方滿足另一方的需求,體現的是人與人之間的相互依賴關系。近年來讀者的需求在不斷地提高,這也就要求圖書館不斷地改進,無論是設備上還是服務上,圖書館要對讀者的需求進行深層次的了解調查,研究讀者閱讀信息的特點,站在讀者的角度評價自身的服務,以讀者為重心進行深層次的服務,及時提供他們所需的有效文獻資源,讓他們在舒適的環(huán)境下閱讀,打破傳統(tǒng)的借還模式,提供個性化服務,利用一流的人才,現代化的設備,豐富的藏書滿足讀者的特殊需要,提供特色地裝夜話服務,管理員也應該更加人性化地為讀者五福,減少以往繁瑣的借讀手續(xù),優(yōu)質化地為每一位讀者服務,為讀者們營造一個良好的閱讀環(huán)境,緩解日常生活中的壓力,使他們能充分地在閱讀中尋找寧靜,從而身心獲得滿足。

        二、以人為本管理模式的實施舉措探討

        實施以人為本的管理模式并不簡單,本文將列舉一些實施措施并進行相應的探討。

        1.對管理員進行培訓,建立科學管理制度

        對于服務類行業(yè)來說,服務人員本身的培訓是至關重要的,這直接關系到顧客的感受,在公共圖書館中,管理員的服務也是一樣的,直接影響著讀者的觀點,所以要做到以人為本的管理,實施以人為本的管理模式,管理者就必須認識到自身的工作特點,充分明白讀者的需求,能夠很好的為讀者提供各項要求,應對各種突發(fā)狀況,讓讀者能夠輕松自在地在圖書館中享受閱讀的樂趣,所以培訓是必要的。首先要做的培訓是微笑服務,學會笑臉迎人,讓讀者覺得親近,才能使讀者放輕松,二者就是強化工作技能,能夠熟練的使用各種新型設備,耐心的為讀者解讀指導,樹立良好的職業(yè)形象。

        以人為本不僅僅是以讀者為主,觀員也是。為了更好地為讓觀員服務,應該建立起良好的科學管理制度,主要是以激勵為主,讓觀員發(fā)自內心地為讀者服務,喚起他們對工作的熱情,不僅要對優(yōu)質服務的觀員實施物質獎勵,更要注重感情激勵,業(yè)務上的掛鉤固然很重要,但更不能忽略情感上的教育,只有發(fā)自內心的服務才能讓人真正感受到溫暖。

        2.加強專題服務,推廣公益性服務

        公共圖書館是各地的信息資源集聚地,隨著科技的進步,人們對知識的需求也愈加強烈,但由于互聯網虛擬社會的建設,公共圖書館的發(fā)展壓力急劇增大,面對多樣化需求與多種信息服務提供手段,公共圖書館必須進行改革,發(fā)展出自身特色,才能在龐大的信息產業(yè)中站穩(wěn)腳跟,而專題服務就是公共圖書館發(fā)展的一大特點。電子書雖然有著圖書一樣的信息,卻無法做到像圖書館一樣的專題服務,近年來許多圖書館都在開設各種特色的真人圖書館活動,吸引了不少讀者的注意,各個地區(qū)都有著自身的文明建設水平,公共圖書館應該配合各地的建設活動,開展相應的專題活動,例如,可以在圖書館中專門開設一間“地方文化閱讀室”,體現出自身的發(fā)展優(yōu)勢,讓讀者感受到不一樣的特色服務。

        圖書館的公益性是全球圖書館的一項通用規(guī)則,在我國,公共圖書館起源于千年前的“學術在官”的封建貴族藏書樓,或許是由于封建起源的影響又或是各級政府的不重視,到時公共圖書館經費不足,圖書館借還手續(xù)繁雜等等因素讓讀者在公共圖書觀前止步。所以,要體現以人為本的服務理念,就需要堅持公益性服務,讓圖書館成為公共學習,提升自我的樂園,而不應該過分追求利益。

        結語

        公共圖書館要適應信息社會的發(fā)展,就應該堅持以人為本的服務理念,實施以人為本的管理模式,讓讀者充分感受到公共圖書館的魅力,公共圖書館也要充分發(fā)揮本身優(yōu)勢,才能夠在現代科技發(fā)達的信息社會中站穩(wěn)腳跟。

        參考文獻

        [1]樊曉勇,彭曉麗.論公共圖書館以人為本的服務理念.[M].《圖書館》, 2005

        [2]胡立潔.論公共圖書館以人為本的服務理念.[M].《經濟管理:全文版》, 2016

        [3]金紅花.論現代圖書館以人為本管理的構建.[M].圖書情報工作雜志社、圖書情報工作研究會圖書館學情報學學術研討會, 2011

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