王勇

摘要：審計工作對于一個公司的運營來說意義重大。審計工作做得好，公司的財務(wù)狀況就會更加清晰，公司管理層得到財務(wù)數(shù)據(jù)才會更加可信，有利于領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)這些信息對公司的運營戰(zhàn)略做出精確調(diào)整，保證公司的正常運營。審計工作做得不到位，會影響管理層對公司運營情況的判斷，影響公司的正常運營，甚至?xí)p害公司的利益。

關(guān)鍵詞：審計；工作質(zhì)量；方法對策

公司的審計工作是公司進(jìn)行的獨立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、鑒定、評價的活動。審計工作由專門的機(jī)構(gòu)授權(quán)或者委托，對被審計單位的經(jīng)濟(jì)活動的有關(guān)資料進(jìn)行審查，以判斷這些經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性效益性等，并最終生成審計報告。近年來，私人企業(yè)的不斷興起，審計工作的地位也得到不斷地提高。同時，審計工作的問題也不斷地凸顯，因此，如何提高審計工作的工作質(zhì)量，也成為人們關(guān)注的話題。

一、企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量有待提高

（一）進(jìn)行審計工作的工作人員的工作素質(zhì)有待提高

這也是在審計工作過程中通常會遇到的問題。要想進(jìn)行好審計工作，提高審計工作的質(zhì)量，就需要進(jìn)行審計的工作人員需要有較高的工作素質(zhì)，這種工作是從內(nèi)部和外部兩方面體現(xiàn)的。

首先，審計人員要具備豐富的專業(yè)知識和道德素養(yǎng)。在審計過程中，審計人員需要對公司的各種經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行審計和評估，對公司的運營狀況做出科學(xué)合理的評價，最終形成審計報告。這就需要審計人員具備非常高的專業(yè)知識以及審計方面的豐富經(jīng)驗。其次審計人員在對公司進(jìn)行審計時，很有可能會觸及相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)利益，這些人會想方設(shè)法對審計的結(jié)果施加影響。這就需要審計人員具備較高的道德素養(yǎng)。在工作過程中要抵制住來自各方面的誘惑，為公司做出公正客觀的審計報告。

其次，從外部條件看，審計人員在進(jìn)行審計工作時，需要具備相對地位。審計人員對于公司的運作不能參與其中，在審計過程中，要盡量以獨立的身份，對公司的運行情況給出客觀的判斷和評價。

（二）審計工作的程度不夠深

公司的審計工作需要審計人員對公司具體的運營情況進(jìn)行充分的把握。有些審計人員在將審計的計劃制定的過于泛泛，審計的內(nèi)容浮于形式在審計工作的進(jìn)行過程中抓不住審計的重點，最終做出的審計報告也會模糊不清、不夠深入透徹、沒有針對性。審計報告對公司的運營沒有參考價值，審計也就失去了意義。

（三）審計工作的方法過于單一，過于落后

現(xiàn)在，許多公司內(nèi)部的審計還在使用賬目審計的方法。即對公司各部門的賬目與其向上級提交的財務(wù)報告進(jìn)行核對，檢查有無紕漏。這種審查方法指示核對了賬目上的財務(wù)信息，但是對公司各部門財務(wù)的很難加以判斷，最終形成建議。同時，審計人員在對公司各個部門進(jìn)行抽樣檢測時，也大都是憑借自己的主觀經(jīng)驗進(jìn)行抽樣，不能保證抽樣的公平性和代表性。

（四）公司內(nèi)部對審計的結(jié)果不夠重視

有些公司的審計機(jī)構(gòu)把自己的工作重點放在了如何審計上，沒有對公司審計中出現(xiàn)問題的部門提出整改方案，以及監(jiān)督這些部門就審計中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，造成審計工作的“虎頭蛇尾”而有些審計工作進(jìn)行完之后上報及公開的范圍較小，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不能夠充分借鑒，造成了審計工作質(zhì)量相對較低。

二、如何提高審計質(zhì)量

要想強(qiáng)化審計工作中對質(zhì)量的控制，就要對審計中出現(xiàn)的問題進(jìn)行有針對地處理，而處理這一問題需要從審計部門和審計對象兩方面入手。

（一）審計部門需要做出的改進(jìn)

1.提高審計人員的素質(zhì)

根據(jù)以上審計人員在審計中容易出現(xiàn)的問題其解決方案也主要針對兩個方向。首先，審計人員需要具備足夠的專業(yè)知識和豐富的審計經(jīng)驗。這是一個優(yōu)秀的審計人員必須具備的素質(zhì)。在審計過程中會遇到各種各樣的問題，而處理這些問題需要豐富的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗。如果審計人員能夠掌握一定的計算機(jī)方面的專業(yè)知識，那就更能提高在審計工作過程中的工作效率。其次審計人員需要具備良好的道德素養(yǎng)。審計工作的進(jìn)行，需要審計人員不偏不倚的對被審計對象的運營狀況進(jìn)行全面徹底的調(diào)查，并給出客觀的評價，這個評價不應(yīng)被私人的感情或者利益所影響。這就要求審計人員要具備非常高的道德素養(yǎng)。

2.審計工作要全面深入、要有針對性

在審計工作開始前，要對整個審計工作做詳細(xì)的計劃，對審計工作的方向，審計的部門做出明確的規(guī)劃。在審計過程中，要針對之前出現(xiàn)過問題的部門和容易出現(xiàn)問題的部門進(jìn)行重點調(diào)查。最后做審計報告時，要全面分析這次審計工作所調(diào)查的各個部門的信息，對于有問題的部門、出現(xiàn)的具體問題、解決這個問題的方法都要做具體的記錄并最后形成審計報告。

3.做好審計工作的后續(xù)工作

將自己所調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、形成報告、上交給領(lǐng)導(dǎo)，并不代表審計工作的徹底完成，只是完成了審計工作的調(diào)查和評估的工作。審計工作在做完審計報告之后，還要對之前報告中所提到的出現(xiàn)問題的部門進(jìn)行審計監(jiān)督。以確保我們審計工作的質(zhì)量。同時，我們還要對容易出現(xiàn)問題的部門進(jìn)行定期回訪。在所有的審計工作都完成以后，要對這次審計工作做詳細(xì)的工作記錄。對審計工作中出現(xiàn)的問題，解決問題所應(yīng)用的方法進(jìn)行詳細(xì)的記錄。為之后的審計工作的開展打下基礎(chǔ)、積累經(jīng)驗。

（二）審計對象需要做出的配合

在進(jìn)行審計的過程中，審計對象的配合能夠使我們的審計工作更加全面、具體，更有效率。如在對某公司的審計過程中，如果公司的各個部門刻意隱瞞需要審計的數(shù)據(jù)，那么審計工作就很難進(jìn)行。這時就需要公司領(lǐng)導(dǎo)配合審計部門做好工作。

結(jié)語

強(qiáng)化審計工作質(zhì)量的控制，可以使審計更加全面具體，能夠讓公司的領(lǐng)導(dǎo)層能夠根據(jù)審計報告做出更加科學(xué)合理的發(fā)展方案。要做好審計工作，提高審計工作的質(zhì)量，需要審計人員和被審計單位共同努力。

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