劉偉

摘 要 擔(dān)當(dāng)就是接受并負起責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種勇于接受的態(tài)度，更是一種敢于負責(zé)的行動。大力倡樹“團結(jié)、實干、擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng)，積極營造“陽光、坦誠、和諧”的工作氛圍，這就需要廣黨員干部增強意識、提高本領(lǐng)、自我規(guī)范，做好“六個擔(dān)當(dāng)”，發(fā)揮黨員干部的表率引領(lǐng)作用，實現(xiàn)自身的價值。

關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 黨員干部 責(zé)任擔(dān)當(dāng)

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

能力是開展工作的必要條件，責(zé)任是勝任工作的前提，擔(dān)當(dāng)則是成為管理的必備精神。習(xí)近平總書記在《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》一文中講到：“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。由此可見擔(dān)當(dāng)就是接受并負起責(zé)任；擔(dān)當(dāng)是一種勇于接受的態(tài)度，更是一種敢于負責(zé)的行動。

煤礦企業(yè)黨員干部要對“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”有一個正確的理解，同時清楚的認識到作為一名黨員不能等同于普通群眾，要有擔(dān)當(dāng)意識和大局觀念，要有舍我其誰的責(zé)任感和使命感，要不斷提升黨性覺悟和思想境界，以點帶面促進整體工作的穩(wěn)步提升。因此要做好以下六個方面的“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”：

黨員干部要做到安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要正確認識礦井的安全形勢，認真學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)對煤礦安全工作的重要指示，學(xué)習(xí)本單位安全管理分針和安全管理文件，堅決做到“個人不違章、周圍少違章、單位不超標(biāo)”，以實際行動影響和帶動周圍的人遵章作業(yè)，遠離“三違”。作為一名黨員干部一定要時刻嚴格要求自己，牢記自身崗位職責(zé)，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母叨蓉?zé)任感樹立好“沒想到、沒做到、沒管到、就是責(zé)任心不到”的理念，扎實開展工作，為礦井的長治久安貢獻自己的力量。

黨員干部要做到團結(jié)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。團結(jié)，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。如果一個團隊沒有團結(jié)的精神，那么這個團隊就不能稱之為團隊。團結(jié)是成功的基石，沒有團結(jié)就不會有理所當(dāng)然的成功，團結(jié)就是力量！作為一名黨員干部毋庸置疑的要成為這種力量的中堅，要起到“磁鐵”的作用，把正能量凝聚，把負能量轉(zhuǎn)化。

黨員干部要做到實干責(zé)任擔(dān)當(dāng)。總書記曾經(jīng)講過“空談?wù)`國、實干興邦”。實干是行動，是落實，是執(zhí)行力。沒有行動，沒有落實，一切就都是空談。作為煤礦的中流砥柱，每一名黨員干部都要有實干精神，遇到難題不退縮，接受任務(wù)不推脫，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)為己任，以實際行動影響和和帶動周圍的同志，營造“人人想干事、人人能干事、人人會干事、人人干成事”的良好局面。

黨員干部要做到節(jié)儉責(zé)任擔(dān)當(dāng)。著名詩人李商隱說過“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，無論是大國還是小家，成功的關(guān)鍵之一就是勤儉。一個單位就是一個家，如何把這個家經(jīng)營好，勤儉節(jié)約是每一份子義不容辭的責(zé)任，作為黨員干部在這一點上更應(yīng)該當(dāng)仁不讓。勤儉現(xiàn)人品、節(jié)約在點滴，積水成淵、聚沙成塔，身體力行去影響帶動，苦口婆心去說服教育，勤儉節(jié)約的良好氛圍必將呈現(xiàn)。

黨員干部要做到和諧責(zé)任擔(dān)當(dāng)。和諧就是和睦、協(xié)調(diào)。是對立事物之間在一定的條件下、具體、動態(tài)、相對、辯證的統(tǒng)一，它是不同事物之間相輔相成、互助合作、互利互惠、互促互補、共同發(fā)展的關(guān)系。作為黨員干部在一個團隊里就要起到調(diào)和劑的的作用，學(xué)會溝通、傾注愛心，傾聽心聲、解決難題，化解矛盾、避免沖突，要學(xué)會“疏”、摒棄“堵”，“春風(fēng)化雨、潤物無聲”，在職工群眾中到穿針引線，積極營造和諧融洽的大好氛圍。

黨員干部要做到創(chuàng)新責(zé)任擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新是改進或創(chuàng)造新的事物、新的方法、新的路徑，從而獲得新的效益。創(chuàng)新需要擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)就有多大創(chuàng)新。創(chuàng)新出成績、創(chuàng)新提效率、創(chuàng)新增效益，創(chuàng)新才能進步，創(chuàng)新才有出路。黨員干部必須有創(chuàng)新?lián)?dāng)?shù)木窈推橇?，在安全生產(chǎn)、管理方法、思想教育、信訪穩(wěn)定、工藝改進、設(shè)備更新方面要走在前列，帶動職工掀起創(chuàng)新的熱潮。

全面落實好“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，履行好自己的崗位職責(zé)，這是對每一名煤礦企業(yè)黨員干部的最基本的要求，如何踐行“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，這就需要黨員干部要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)淖陨砟芰透矣趽?dān)當(dāng)?shù)膹姶笃橇Α?/p>

勇于擔(dān)當(dāng)。就是要在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責(zé)，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬；面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等工作中存在問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

能夠擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)不是逞強好勝，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力。要做到能夠擔(dān)當(dāng)，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷總結(jié)。要學(xué)會運用發(fā)展思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題；要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與職工群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)常深入到群眾中去，到現(xiàn)場中去，到家庭中去，及時了解職工群眾的情況，掌握第一手資料；要善于總結(jié)工作經(jīng)驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。

敢于擔(dān)當(dāng)?！按蜩F還需自身硬”，只有自己行得正、做得端，才才能敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵；不斷加強黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾；堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。