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        互聯(lián)網(wǎng)+視閾下高職學(xué)生黨建工作創(chuàng)新

        2017-06-16 09:46:36溫志超??
        現(xiàn)代交際 2017年9期
        關(guān)鍵詞:高職學(xué)生黨建工作互聯(lián)網(wǎng)

        溫志超??

        摘要:近年來,我國(guó)已經(jīng)步入信息化數(shù)據(jù)化時(shí)代。信息化時(shí)代具有信息傳播速度快、信息的種類齊全、人們獲取信息速度快等特點(diǎn)。新媒體時(shí)代為高職院校學(xué)生黨建工作帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn),高職院校學(xué)生黨建工作必須進(jìn)行改革與創(chuàng)新?;ヂ?lián)網(wǎng)+視閾下高職學(xué)生黨建工作必須利用好網(wǎng)絡(luò)媒體,打造信息化和數(shù)字化高校學(xué)生黨建工作。本文通過研究高職學(xué)生黨建工作存在的問題,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+視閾下高職學(xué)生黨建工作創(chuàng)新提出自己的見解。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng) 高職學(xué)生 黨建工作

        中圖分類號(hào):D267文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-5349(2017)09-0045-01

        高職院校學(xué)生黨建工作是高校思想政治教育最重要的內(nèi)容,學(xué)生黨建工作要求與時(shí)俱進(jìn)不斷順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。新媒體的出現(xiàn)為高校學(xué)生黨建工作創(chuàng)新帶來契機(jī),它不僅能夠促進(jìn)黨建工作的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,更提高我國(guó)黨建工作的效率。信息化時(shí)代對(duì)高校學(xué)生思想政治教育有著重要影響,而新媒體環(huán)境為高職學(xué)生黨建工作創(chuàng)新起著至關(guān)重要的作用。高職學(xué)生黨建工作的基礎(chǔ)是構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+視閾下黨建工作平臺(tái),因此高校應(yīng)該結(jié)合當(dāng)下時(shí)代背景對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。

        一、互聯(lián)網(wǎng)+視閾下高職學(xué)生黨建工作存在的問題

        (一)高職學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)不純粹

        高職院校學(xué)生入校高考分?jǐn)?shù)較低,學(xué)生文化素質(zhì)水平總體偏低。高職院校學(xué)生對(duì)入黨表現(xiàn)不夠積極,即使參加黨建工作也存在動(dòng)機(jī)不純粹問題。從高職院校學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)來看,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為入黨對(duì)今后工作有幫助,還有一部分學(xué)生純粹是出于盲目跟風(fēng)行為。另外,高校黨建工作以獲取學(xué)分方式吸引學(xué)生入黨,這對(duì)高職院校學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)來說產(chǎn)生誤導(dǎo)。高職院校學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)存在主觀偏差,一定程度上會(huì)降低學(xué)生對(duì)黨建工作的積極性,導(dǎo)致高職院校黨建工作效率不高。[1]

        (二)高職黨建工作理論與實(shí)踐難結(jié)合

        高職院校黨建工作還采用傳統(tǒng)宣傳方式,沒有利用好現(xiàn)代科技技術(shù),高職院校黨建工作者沒有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體技術(shù)加以重視,高校學(xué)生黨建工作中仍采用上傳下達(dá)宣傳方式。高職院校黨建宣傳工作有兩種,其一,采用授課方式對(duì)黨建理論知識(shí)進(jìn)行宣傳,其二,高校黨建宣傳者通過校報(bào)以及宣傳欄進(jìn)行宣傳。學(xué)生對(duì)于高職院校黨建宣傳處于被動(dòng)接受地位,不能更好地理解黨建工作內(nèi)容及涵義。高職院校學(xué)生黨建工作存在重視理論宣傳而忽視實(shí)踐操作,不能把實(shí)際問題和黨建工作相結(jié)合,導(dǎo)致黨建宣傳工作流于形式。

        (三)高職黨建工作學(xué)制較短難開展

        高職院校學(xué)生學(xué)制普遍為三年制,高校為了培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)用型人才,一般采用兩年理論加一年實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式。高職院校黨建工作是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而系統(tǒng)的工作,高校培養(yǎng)黨積極分子需要長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)。由于高職院校學(xué)生在校時(shí)間較短,甚至出現(xiàn)預(yù)備黨員期間仍處于實(shí)習(xí)狀態(tài),高職院校學(xué)生黨建工作與實(shí)際存在嚴(yán)重脫節(jié)現(xiàn)象。高校和實(shí)習(xí)企業(yè)之間也缺乏有效的溝通合作,導(dǎo)致部分學(xué)生在實(shí)習(xí)期間很難繼續(xù)開展黨建工作建設(shè)。另外還有一種情況,當(dāng)學(xué)生已經(jīng)逐漸成長(zhǎng)為骨干積極分子時(shí),卻面臨著實(shí)習(xí)問題,無法為高校黨建宣傳工作做出實(shí)際貢獻(xiàn)。[2]

        二、互聯(lián)網(wǎng)+視閾下高職學(xué)生黨建工作創(chuàng)新

        (一)樹立“大黨建”工作理念

        高職院校應(yīng)該把傳統(tǒng)黨建宣傳方式和新媒體傳播相結(jié)合。高職院校黨建工作不僅應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宣傳方式的創(chuàng)新,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)黨建工作內(nèi)容的創(chuàng)新。高校應(yīng)該構(gòu)建“大黨建”工作理念,加強(qiáng)對(duì)黨建工作者綜合素質(zhì)的培訓(xùn),繼承和發(fā)揮中國(guó)共產(chǎn)黨優(yōu)良作風(fēng),在高職院校學(xué)生黨建工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。高職院校黨建工作者應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)落后觀念,建立與時(shí)俱進(jìn)黨建思想,認(rèn)識(shí)到新媒體平臺(tái)對(duì)于黨建工作宣傳的重要性。高職學(xué)生黨建宣傳工作應(yīng)該利用微信、微博、QQ等平臺(tái)開展,加強(qiáng)黨建宣傳工作的互動(dòng)性,把社會(huì)時(shí)事熱點(diǎn)事件和黨建思想相結(jié)合,充分利用新媒體平臺(tái)獨(dú)特的發(fā)展優(yōu)勢(shì),樹立良好的黨建工作理念。

        (二)創(chuàng)新高職學(xué)生黨建工作內(nèi)容

        一直以來,我國(guó)高職院校黨建宣傳工作存在許多問題,高職學(xué)生黨建工作內(nèi)容單一,黨建工作方法上被動(dòng)。這就要求高職院校黨建工作必須進(jìn)行改革創(chuàng)新,提高學(xué)生入黨的積極性和趣味性。

        (三)加強(qiáng)對(duì)高職學(xué)生黨建工作方法創(chuàng)新

        除此之外,高職院校還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨建工作方法上的創(chuàng)新。高職院校黨建應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)被動(dòng)的工作方法,開展黨建知識(shí)座談會(huì)以及報(bào)告會(huì)。由于高職學(xué)生在校時(shí)間較短,高校應(yīng)該利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳,建立跨時(shí)間和地點(diǎn)的溝通教育方式,高校還應(yīng)加強(qiáng)和實(shí)習(xí)單位之間的聯(lián)系,建立共同培養(yǎng)和教育計(jì)劃。

        三、結(jié)語

        新媒體時(shí)代,高職院校黨建工作應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)的重要性,對(duì)高職學(xué)生黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新和改革。高職學(xué)生黨建工作仍不可避免存在一些問題,譬如高職學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)不純粹,高職黨建工作理論與實(shí)踐難結(jié)合,高職黨建工作學(xué)制較短難開展等。這就要求高職院校黨建工作應(yīng)該樹立“大黨建”工作理念,創(chuàng)新高職學(xué)生黨建工作內(nèi)容和方法,建立新媒體平臺(tái)監(jiān)督管理制度。只有這樣,互聯(lián)網(wǎng)+視閾下高職學(xué)生黨建工作才能更上一個(gè)臺(tái)階。

        參考文獻(xiàn):

        [1]翟新美,張永民. 科學(xué)發(fā)展觀視閾下高職院校學(xué)生黨建工作實(shí)效性探析——基于校本研究的視角[J]. 科技視界,2016(4):230+246.

        [2]蔡澤寰. 優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校的建設(shè)路徑——以襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(1):1-6.

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