李忱

中圖分類號(hào)：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 現(xiàn)階段隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展對(duì)各類工作人員的自身素質(zhì)有了一定的要求，各單位工作中，政工人員素質(zhì)的提高直接影響著本單位是否按照黨的領(lǐng)導(dǎo)及要求來(lái)完成本單位的思政工作。本文就現(xiàn)階段油田單位提高政工人員自身素質(zhì)的意義及如何提高油田單位政工人員素質(zhì)的措施進(jìn)行如下分析。

關(guān)鍵詞 政工人員 素質(zhì) 意義 思政工作 措施

一、提高油田單位政工人員素質(zhì)的意義

我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，需要建設(shè)一個(gè)有中國(guó)特色社會(huì)主義特色的政治體制，當(dāng)然各企業(yè)，各單位也必須按照此要求來(lái)完成政治工作。政工人員是各單位，各企業(yè)實(shí)施思政工作的領(lǐng)導(dǎo)者，指揮官，思政工作是個(gè)單位，企業(yè)實(shí)施其他工作的政治保障，所以提高政工人員的自身素質(zhì)，可以在各方面保證企業(yè)有更好的發(fā)展，油田單位在快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)條件下，有更好的機(jī)遇，所以一定要把握好機(jī)會(huì)，讓企業(yè)有更好的發(fā)展。

二、油田單位政工人員素質(zhì)方面存在的問(wèn)題

（一）缺乏實(shí)踐培訓(xùn)及鍛煉

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在政治，經(jīng)濟(jì)，文化方面有著重要的作用和價(jià)值。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)政工人員理論素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)理論和文化知識(shí)的培訓(xùn)，全面提高政工人員的整體素質(zhì)來(lái)提升油田單位的思政工作水平。由于社會(huì)在不斷地發(fā)展與進(jìn)步，人民生活水平也在不斷提高，加強(qiáng)政工人員理論素質(zhì)的培養(yǎng)及及實(shí)踐工作的鍛煉，可以為思政工作的開展提供一定的保障。企業(yè)應(yīng)該在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，為企業(yè)政工人員提供時(shí)間培訓(xùn)，加強(qiáng)政工人員在各方面的鍛煉，政工人員各方面條件的提高，才能從根本上保證思政工作的開展，提升思政工作水平。

（二）在實(shí)踐工作中缺乏創(chuàng)新性

政工人員的價(jià)值觀定位，對(duì)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定，健康，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。思政工作的開展和實(shí)踐中，要不斷地創(chuàng)新理念。但是在油田企業(yè)，員工受單位各項(xiàng)管理制度的制約，在開展思政工作時(shí)，按照一定的管理要求，無(wú)法開拓自己的創(chuàng)造性。在傳統(tǒng)理念中，思政工作是集體性質(zhì)的，統(tǒng)一的活動(dòng)，要轉(zhuǎn)變這種理念，無(wú)論在形式上還是實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新。建立完善企業(yè)的管理制度，建立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，可以激勵(lì)企業(yè)員工在工作中的創(chuàng)新性，有利于政工人員更快的開展自己的思政工作。

（三）在實(shí)際工作中缺乏積極性和熱情

在現(xiàn)如今的各企業(yè)中員工在工作方面隨大流，基本都是事不關(guān)己，高高掛起，做好自己份內(nèi)事，沒有協(xié)作意識(shí)。還有就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不重視員工的福利待遇，忽略員工的工作需求及生活需求，在用人方面不注重員工的德、才、能，這就讓員工在實(shí)際工作中缺乏積極性及熱情。無(wú)論哪個(gè)企業(yè)單位，員工更重視的都是自己的利益保障，企業(yè)建立完善的薪資獎(jiǎng)勵(lì)制度可以激發(fā)員工的工作積極性及參與到工作當(dāng)中的熱情，可以保證各項(xiàng)工作開展的順利性，總體上可以提升思政水平。

三、提高油田單位政工人員素質(zhì)的措施

（一）提高政工人員思想素質(zhì)

隨著現(xiàn)代化腳步的不斷推進(jìn)，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也在不斷發(fā)生變化， 政工人員作為一個(gè)單位政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者，自身必須要有較高的思想素質(zhì)，這樣才能更好的服務(wù)于人民，更好的完成思政工作。思政工作是油田單位完成其他各項(xiàng)工作的基本保障。政工人員在工作中必須嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨的基本路線和方針，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，只有這樣才能做好各項(xiàng)工作。在平時(shí)的工作中嚴(yán)格約束自己的行為，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，掌握正確的思想理論，具有較高的政治責(zé)任感，使自己的思想和行動(dòng)都能和黨的路線，方針，政策保持一致，成為一名合格的政治工作人員。

（二）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，道德作風(fēng)的培訓(xùn)

運(yùn)用最新的理論知識(shí)，根據(jù)企業(yè)及員工所需，進(jìn)行培訓(xùn)。在日常的工作中，政工人員應(yīng)該堅(jiān)持應(yīng)用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀對(duì)個(gè)人的政治水平進(jìn)行武裝，全面貫徹執(zhí)行黨的政策方針。良好的道德作風(fēng)是政工人員形象的重要體現(xiàn)，政工人員必須嚴(yán)格遵守黨的法律法規(guī)，樹立正確的價(jià)值觀，個(gè)人做到清正廉潔，自覺抓好個(gè)人思想道德建設(shè)，保持良好的工作作風(fēng)，按照黨的要求開展思政工作，培養(yǎng)良好的作風(fēng)素養(yǎng)。深入基層，采納合理的，符合客觀事實(shí)的意見建議，踏實(shí)認(rèn)真的做好思想政治工作。

（三）提升政工人員綜合協(xié)調(diào)能力

綜合協(xié)調(diào)能力是政工人員自身能力的重要組成部分，政工人員在平時(shí)的工作當(dāng)中，肯定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，這就要求政工人員在各方面都有學(xué)習(xí)，以便來(lái)解決這樣問(wèn)題。首先在工作當(dāng)中，肯定有人會(huì)有消極的工作態(tài)度，這就需要政工人員應(yīng)用正確的價(jià)值觀去進(jìn)行指導(dǎo)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，油田企業(yè)在發(fā)展中也會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題，但思政工作是保障企業(yè)各方面工作正常進(jìn)行的基本保障，這就要求政工人員在平時(shí)的工作中，做好思政工作的落實(shí)，保證每項(xiàng)工作都能順利進(jìn)行。政工人員要提升自己的綜合協(xié)調(diào)能力，必須在平時(shí)的工作中，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服工作中的善于問(wèn)題，只有這樣才能提升思政工作水平。

四、結(jié)語(yǔ)

21世紀(jì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，缺乏的是人才。國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中占據(jù)的重要地位，而政工人員是否做好思政工作，也影響著這個(gè)企業(yè)是否能夠穩(wěn)定發(fā)展。所以必須加強(qiáng)企業(yè)中政工人員素質(zhì)的改革腳步，提升專能素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，保證思政工作水平的提升。油田企業(yè)在發(fā)展中遇到了新機(jī)遇，為了企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境下可以更好的發(fā)展，必須提升思政工作水平，思政工作水平是企業(yè)其他工作進(jìn)行的根本保障。

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