王澤超

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 作為國有企業(yè)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍，對于深入推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)至關(guān)重要。這就要求企業(yè)在做好生產(chǎn)的同時(shí)必須高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，積極探索并采取強(qiáng)有力措施，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展注入新的活力。

關(guān)鍵詞 現(xiàn)狀 隊(duì)伍建設(shè) 素質(zhì)提升

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍現(xiàn)狀情況

隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)艱巨，紀(jì)檢監(jiān)察干部責(zé)任重大，這就要求必須努力建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、保障有力的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。作為生產(chǎn)企業(yè)，最注重的必然是生產(chǎn)，從事紀(jì)委相關(guān)工作的人員少、力量薄、業(yè)務(wù)知識面窄，且從事紀(jì)檢工作的人員大多是兼職，加之未經(jīng)過崗前培訓(xùn)和系統(tǒng)性紀(jì)檢監(jiān)察知識學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)參差不齊，工作兼顧性投入大，難以保證有足夠的時(shí)間和精力從事紀(jì)檢工作，這對紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展有一定的制約。

二、深化“三轉(zhuǎn)”、加強(qiáng)自身建設(shè)，執(zhí)紀(jì)審查、糾治“四風(fēng)”

緊扣“三轉(zhuǎn)”要求，認(rèn)清形勢任務(wù)，堅(jiān)持聚焦主業(yè)不發(fā)散、壓實(shí)責(zé)任不放松、正風(fēng)反腐不停步、改革創(chuàng)新不懈怠，扎實(shí)深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

（一）轉(zhuǎn)變職能，聚焦主業(yè)

企業(yè)紀(jì)委要明確責(zé)任分工，即便是兼職也要保證主要精力用于開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以便更有效地履行監(jiān)督職能，發(fā)揮監(jiān)督作用。

（二）轉(zhuǎn)變方式，增強(qiáng)實(shí)效

堅(jiān)持抓早抓小，注重治病救人，建立健全黨員干部問題的早發(fā)現(xiàn)、早處置機(jī)制；堅(jiān)決糾正混淆監(jiān)督主體和責(zé)任主體的做法，把監(jiān)督重點(diǎn)從參與、配合相關(guān)職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，轉(zhuǎn)變到對職能部門履行職責(zé)的再監(jiān)督、再檢查上來。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，修身正人

己不正焉能正人，堅(jiān)持“治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)，成人者必先自成。”的宗旨，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和管理制度，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺接受他人監(jiān)督。突出重點(diǎn)，完善機(jī)制，推動黨的作風(fēng)建設(shè)不斷好轉(zhuǎn)；同時(shí)強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢干部要加強(qiáng)基層調(diào)研、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，做到作風(fēng)正、工作實(shí)。

（四）進(jìn)一步突出檢查重點(diǎn)，深挖細(xì)查問題線索

突出重點(diǎn)事項(xiàng)，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。圍繞深入治理“隱形四風(fēng)”等問題，拓寬問題線索收集渠道，對電話、微信、郵箱等投訴的問題，做到及時(shí)反饋、及時(shí)處理。對檢查發(fā)現(xiàn)的線索建立臺賬，實(shí)行分類管理。

（五）進(jìn)一步加大查處力度，抓早抓小、動輒則咎

繼續(xù)把查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，鐵腕執(zhí)紀(jì)，零容忍、無禁區(qū)，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起。強(qiáng)化違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題督查督辦，對發(fā)現(xiàn)的線索抓緊調(diào)查，查實(shí)的問題加快辦理，及時(shí)處理到位；對性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣或群眾反映強(qiáng)烈的典型問題進(jìn)行重點(diǎn)督辦，嚴(yán)格審核把關(guān)，提高辦理質(zhì)量，確保按時(shí)辦結(jié)；對問題比較復(fù)雜、調(diào)查進(jìn)展緩慢的案件，進(jìn)行實(shí)地督辦，堅(jiān)決杜絕瞞案不報(bào)、久拖不辦、大事化小、小事化了等現(xiàn)象的發(fā)生。

（六）進(jìn)一步加大問責(zé)力度，強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束

堅(jiān)持用執(zhí)紀(jì)的方式監(jiān)督，用執(zhí)紀(jì)的方式問責(zé)，凡在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題方面失職失責(zé)的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)、一案雙查”，不僅追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以嚴(yán)厲的問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

三、推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的措施

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察人員所肩負(fù)的職責(zé)和使命也越來越重大，企業(yè)要將紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，形成無盲區(qū)、全覆蓋、分層次、分步驟的開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作方式。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，注重培養(yǎng)人才

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要，是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重，企業(yè)要高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部人才的培養(yǎng)。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

紀(jì)檢監(jiān)察工作政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活等方面，除加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度，努力提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力外，建議企業(yè)適時(shí)定期組織開展相關(guān)培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的履職能力。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象

企業(yè)紀(jì)委要不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。一是扎實(shí)開展各項(xiàng)主題教育活動。二是密切聯(lián)系群眾。要把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。三是貼近基層，貼近群眾，開展深入廣泛的調(diào)查研究，不斷探索反腐倡廉的新思路、新措施。四是養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，敢于創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。