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        淺析“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)與改革

        2017-06-15 09:15:55韓明英
        現(xiàn)代交際 2017年10期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)改革

        韓明英

        摘要:作為信息技術(shù)成果的互聯(lián)網(wǎng),在教育領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。本文針對高職院校的就業(yè)指導(dǎo)課,從分析課程教學(xué)特點(diǎn)、提出課程教學(xué)改革方向兩個方面進(jìn)行討論,同時結(jié)合廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)課程改革進(jìn)行論述,對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下高校就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)與改革提出三點(diǎn)可行性探索及建議。

        關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+” 就業(yè)指導(dǎo) 教學(xué)改革

        中圖分類號:G717文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009-5349(2017)10-0155-02

        當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)信息化時代,以智能手機(jī)為終端的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展普及,微博、微信、QQ以及大量的第三方APP交互平臺的大量涌現(xiàn),對當(dāng)代大學(xué)生的思想行為、學(xué)習(xí)生活、職業(yè)選擇產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。2015年,李克強(qiáng)總理在政府工作報告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)劃,到現(xiàn)在,“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)滲透到各個行業(yè)領(lǐng)域并產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益。不僅在經(jīng)濟(jì)市場,在教育領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)也對學(xué)習(xí)方式、教學(xué)內(nèi)容、組織模式等方面帶來深層次的影響,最大程度實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享和創(chuàng)新教學(xué)。高校職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程引導(dǎo)高校畢業(yè)生形成正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,但是在目前的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,高職院校的就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)還存在一些問題,急需改革與創(chuàng)新。

        一、常規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)課程實(shí)踐教學(xué)特點(diǎn)

        1.師資隊(duì)伍參差不齊

        穩(wěn)定職業(yè)的教師隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)之一?;ヂ?lián)網(wǎng)+時代下高校就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍整體質(zhì)量參差不齊。一些高校沒有專門的就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)隊(duì)伍,教師多為其他專業(yè)課教師或者輔導(dǎo)員兼任,沒有課程教研組長帶頭進(jìn)行課程規(guī)范指導(dǎo),更別提教授或者專業(yè)學(xué)者。大部分教師沒有進(jìn)行過職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),更別提獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格證書。

        2.教學(xué)實(shí)踐中理論性強(qiáng)實(shí)踐性弱

        就業(yè)指導(dǎo)課程,涉及教育學(xué)、心理學(xué)等多個學(xué)科,且課程內(nèi)容強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和實(shí)時更新,因此任課教師需要具備知識面廣,社會經(jīng)驗(yàn)和職場經(jīng)驗(yàn)豐富的人,在實(shí)際教學(xué)中融入案例分析、社會調(diào)查、就業(yè)模擬等實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容。但實(shí)際情況是,教學(xué)模式單一,絕大多數(shù)以PPT講課貫穿到底,內(nèi)容多是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃寫作、求職簡歷制作、求職技巧等理論性特別強(qiáng)的講解,并不能對學(xué)生實(shí)際求職就業(yè)帶來指導(dǎo)。

        3.課程安排不合理

        目前,幾乎所有的高校都已經(jīng)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,但是每個高校對就業(yè)指導(dǎo)課的重視程度不同。根據(jù)2008年教育部辦公廳印發(fā)的《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》,建議就業(yè)指導(dǎo)課程安排不少于38學(xué)時。據(jù)調(diào)查,只有394%的學(xué)校達(dá)到教育部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)[1],部分高職高專學(xué)校,在大一第一學(xué)期開展職業(yè)規(guī)劃課程,大二第二學(xué)期開展就業(yè)指導(dǎo)課程,全部安排只有16個學(xué)時,甚至更少??梢姡簧俑咝5木蜆I(yè)指導(dǎo)課開設(shè)流于形式,并不能對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀起到明顯的指導(dǎo)作用。

        4.缺乏創(chuàng)業(yè)教育和引導(dǎo)

        2015年,李克強(qiáng)總理在政府工作報告中指出要把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”打造成推動中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)前行的“雙引擎”之一?,F(xiàn)在,各高校也積極鼓勵學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),但是并沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)納入職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程系列,學(xué)生整體創(chuàng)新意識淡薄,創(chuàng)業(yè)知識匱乏。

        二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)改革方向

        1.重視師資隊(duì)伍的互聯(lián)網(wǎng)思維培養(yǎng)

        “互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì)是信息的獲取、開發(fā)和利用。[2]互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)就是將互聯(lián)網(wǎng)與課程教學(xué)深度融合,通過運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,利用現(xiàn)有成熟的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)物QQ、微博、微信、其他交互APP等,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)的自我改革創(chuàng)新。在目前的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,就業(yè)指導(dǎo)課程教師應(yīng)該善于利用微信、微博、QQ等交互式平臺,善于通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)和分享實(shí)時就業(yè)動態(tài),建立學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)微平臺,通過錄制視頻、微電影分享、成功案例分析、及時推送就業(yè)信息等,潛移默化中影響學(xué)生的就業(yè)觀。

        2.互聯(lián)網(wǎng)+分享式教學(xué),豐富課堂內(nèi)容

        目前,學(xué)生普遍以手機(jī)為終端訪問互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和信息交流。但是面對海量的信息,學(xué)生會陷入數(shù)據(jù)越來越豐富、知識越來越匱乏的困境。通過在就業(yè)指導(dǎo)課程中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+分享式教學(xué),可以指導(dǎo)學(xué)生高效而精確地獲得相應(yīng)的知識,加強(qiáng)實(shí)踐教育?;ヂ?lián)網(wǎng)+分享式教學(xué),就是在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng),經(jīng)過檢索、探究、思考、總結(jié)成果,然后在全班進(jìn)行分享的一種教學(xué)方式。旨在促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。學(xué)生經(jīng)過交流分享和思維碰撞,加深對知識的理解和掌握,提高自身的價值和成就感。

        3.互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)創(chuàng)意思維

        黨中央和國務(wù)院提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,引導(dǎo)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。因此,在就業(yè)指導(dǎo)課上,以互聯(lián)網(wǎng)為依托,適當(dāng)穿插創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,提高大學(xué)生創(chuàng)造力。此外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)也可以在課堂外開展。很多同學(xué)從來沒有進(jìn)行過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),不敢邁出第一步。這需要輔導(dǎo)員、班主任在日常思想政治教育中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在校園創(chuàng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,利用微信、QQ等積極宣傳國家政策,引導(dǎo)并指導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,鼓勵學(xué)生干部、學(xué)生黨員帶頭在社會實(shí)踐中利用創(chuàng)業(yè)孵化基地展開夢想行動,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與行動輻射到每個大學(xué)生身上。

        三、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院防城港校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)改革探索

        1.提高就業(yè)指導(dǎo)老師專業(yè)素養(yǎng)

        廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院防城港校區(qū)是市校共建、合作辦學(xué)的一所全日制高職高專學(xué)校。專任教師除了常駐校區(qū)老師外,還有大部分來自學(xué)校其他二級學(xué)院。校區(qū)老師來源分散,質(zhì)量參差不齊。為此解決的方式有,第一,學(xué)校邀請專業(yè)教師進(jìn)行一對一學(xué)科指導(dǎo),并組織就業(yè)指導(dǎo)課程老師進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)和考試,提高隊(duì)伍整體專業(yè)素養(yǎng);第二,通過在線視頻學(xué)習(xí)、名企名家講座,廣泛學(xué)習(xí)吸收成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn);第三,通過建立就業(yè)指導(dǎo)課教師人才小高地群,廣泛就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、知識進(jìn)行交流分享。

        2.重視就業(yè)指導(dǎo)教育的全程化

        學(xué)生的職業(yè)能力和正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀不可能是一朝一夕形成,需要貫穿于整個大學(xué)階段。廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院防城港校區(qū)對高職高專學(xué)生三年的學(xué)習(xí)進(jìn)行有效分段。初期,結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),專任教師側(cè)重于職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)生樹立大學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo);中期,輔導(dǎo)員和專任教師聯(lián)手,側(cè)重于職業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生敢于創(chuàng)新敢于嘗試。例如,參觀調(diào)研校區(qū)所在地防城港市的“互聯(lián)網(wǎng)+”園區(qū)-防城港IT小鎮(zhèn)門戶,實(shí)地學(xué)習(xí)如何進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè);后期,通過主題班會、群聊分享、走訪宿舍,參觀調(diào)研,輔導(dǎo)員側(cè)重于職業(yè)評估分析建議和職業(yè)信息發(fā)布與更新。從入學(xué)到畢業(yè),全程對學(xué)

        生的就業(yè)進(jìn)行跟蹤式指導(dǎo)。

        3.互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)開辟就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課堂

        易班是提供教育教學(xué)、生活服務(wù)、文化娛樂的綜合性互動社區(qū)。網(wǎng)站融合了論壇、社交、博客、微博等主流的Web20應(yīng)用,加入了為在校師生定制的教育信息化一站式服務(wù)功能,并支持WEB、手機(jī)客戶端等多種訪問形式。[3]廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院易班建設(shè)正積極穩(wěn)步推進(jìn),利用易班平臺,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)課程優(yōu)課在線網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

        “互聯(lián)網(wǎng)+行動”時代,用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)已然成為一種新常態(tài)。我們需要根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,整合各方優(yōu)勢資源,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,讓學(xué)生在整個大學(xué)期間能隨時隨地接受就業(yè)指導(dǎo),不走錯路,少走彎路,不斷提升大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的成功率。

        參考文獻(xiàn):

        [1]胡媛媛,袁忠霞.大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查[J].出國與就業(yè)(就業(yè)版),2010(23):44-46.

        [2]歐陽日輝.從“+互聯(lián)網(wǎng)”到“互聯(lián)網(wǎng)+”——技術(shù)革命如何孕育新型經(jīng)濟(jì)社會形態(tài)[J].人民論壇·學(xué)術(shù)前沿,2015(10):25-38.

        [3]馮永泰,王釗,陳曦.高校易班與教學(xué)的良性互動[J].中國大學(xué)教學(xué),2014(5):67-69+25.

        責(zé)任編輯:楊國棟

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