裴佳敏

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）05-000-02

摘 要 價(jià)值觀是重要的思想內(nèi)容，對(duì)一個(gè)人的行為和生活方式有重要影響。在黨的第十八次代表大會(huì)上，結(jié)合習(xí)近平總書記的多次重要論斷，大會(huì)正式提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。無論是對(duì)個(gè)人層面還是國家層面，社會(huì)主義核心價(jià)值觀都是具有高度現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義的價(jià)值取向標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)國企也同樣如此，國企的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)以此為價(jià)值取向標(biāo)準(zhǔn)開展。

關(guān)鍵詞 核心價(jià)值觀 國企 黨建工作 企業(yè)文化建設(shè)

社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出，對(duì)于我國現(xiàn)階段建設(shè)和未來發(fā)展具有里程碑式的重要意義，它為我國建設(shè)從個(gè)人層面到國家層面設(shè)定了具有高度現(xiàn)實(shí)主義的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)國企而言，如何在核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下，有效的進(jìn)行黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)工作，是當(dāng)前和未來都十分重要的任務(wù)。

一、核心價(jià)值觀的提出背景和主要內(nèi)容

（一）核心價(jià)值觀的提出

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)獲得了長足的發(fā)展，速度之快是讓人吃驚的，同時(shí)，我國與外國的交流溝通也越來越頻繁，越來越深入，很多外來的思想和行為方式傳入我國，其中不乏積極進(jìn)步的成分，但同樣有不利于社會(huì)長期健康發(fā)展的內(nèi)容，在我國加入世貿(mào)組織后，這種情況越發(fā)明顯，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)，追求商業(yè)利益成為了主導(dǎo)社會(huì)前進(jìn)的核心內(nèi)容之一，這種價(jià)值取向固然有一定的正確性，但過度追求商業(yè)利益對(duì)社會(huì)長期發(fā)展是明顯不利的，在這種情況下，習(xí)近平總書記高瞻遠(yuǎn)矚，融合了我國歷史背景，結(jié)合了當(dāng)下實(shí)際情況，著眼于未來社會(huì)發(fā)展，做出了一系列有歷史意義的重要論斷，最終通過黨的第十八次代表大會(huì)系統(tǒng)的提出了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

（二）社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容

倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這是社會(huì)主義價(jià)值觀的主要內(nèi)容，是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度概括和集中表達(dá)。

（三）社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意義

面對(duì)世界范圍思想交流的新態(tài)勢，面對(duì)社會(huì)思想多元多樣的新特點(diǎn)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)于促進(jìn)人的全面發(fā)展、引領(lǐng)社會(huì)全面進(jìn)步，具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

我國正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期，各種價(jià)值觀念和社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜。培育和弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，可以有效的整合社會(huì)意識(shí)，對(duì)豐富人們的精神世界、建設(shè)民族精神家園，具有基礎(chǔ)性、決定性作用，有利于增加民族凝聚力，也有利于社會(huì)和諧穩(wěn)定和國家長治久安。

二、核心價(jià)值觀下的國企黨建工作

（一）對(duì)國企黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新

我國國企是國家經(jīng)濟(jì)的重要構(gòu)成部分，具有較長久的發(fā)展歷史和豐富的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，建國初期，面對(duì)百廢待興的經(jīng)濟(jì)局面，黨中央為確保社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好有序發(fā)展，充分吸收國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)結(jié)合當(dāng)時(shí)特殊的歷史環(huán)境，創(chuàng)造性的對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行大膽、科學(xué)規(guī)劃，建立了以國有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)為主的經(jīng)濟(jì)體制，使我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)相對(duì)平穩(wěn)的度過了最困難的起步階段。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，改革開放后，各種經(jīng)濟(jì)形式如雨后春筍般紛紛出現(xiàn)，國企雖然在部分行業(yè)依然擁有絕對(duì)的主導(dǎo)地位，但部分工業(yè)、商業(yè)和服務(wù)業(yè)中，私企等所占比重非常大，為了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面健康發(fā)展，國企進(jìn)行了一系列改革，在這種情況下黨建工作也應(yīng)有所創(chuàng)新和突破，要根據(jù)時(shí)代變化進(jìn)行積極調(diào)整，抗日戰(zhàn)爭結(jié)束后，黨外人士李鼎銘先生曾提出“精兵簡政”的建議，毛主席考慮到社會(huì)發(fā)展的核心已經(jīng)改變，于是欣然采納，當(dāng)今條件下，國企的歷史使命雖然沒有改變，但社會(huì)經(jīng)濟(jì)多元化已經(jīng)是大勢所趨，在這樣的局面下，國企黨建應(yīng)該充分遵循時(shí)代發(fā)展的原則，把握時(shí)代脈搏，進(jìn)行有必要的改變，才能更好的完成職責(zé)。

（二）把黨建工作和國企發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合

國企的建設(shè)離不開黨建工作，黨建工作是為了讓國企獲得更好的發(fā)展，有鑒于此，首先，要正確認(rèn)識(shí)時(shí)代的發(fā)展和變化，對(duì)于私企、外企的成功經(jīng)驗(yàn)要取用和參考，黨建工作應(yīng)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行多元化的變革，比如讓有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)、意志品質(zhì)堅(jiān)定、對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有充分和深入理解的同志充實(shí)到黨的隊(duì)伍中來，這有利于把企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，起到共同發(fā)展的作用。其次要讓黨建工作更扎實(shí)的進(jìn)行，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，使黨員成為普通群眾模仿和學(xué)習(xí)的榜樣，這不止對(duì)國企黨建工作有益，對(duì)國企和社會(huì)的全面發(fā)展也有積極的推動(dòng)作用。

三、核心價(jià)值觀下的國企文化建設(shè)

（一）提升國企文化多樣性

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的重要標(biāo)簽，涉及到員工凝聚力，關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展。國企在我國經(jīng)濟(jì)中占有非常大的比重，在我國經(jīng)濟(jì)中處于領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵位置。國企文化一直以來的變化都是遵循社會(huì)主義建設(shè)的基本要求進(jìn)行的，隨著社會(huì)改革全面推進(jìn)和深入，中外交流、國企和私企的交流越來越頻繁，許多有積極意義的元素影響著我國國企的企業(yè)文化，在這種情況下，充分吸收外來企業(yè)文化和民間企業(yè)文化，非常有利于國企緊跟時(shí)代腳步，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引導(dǎo)下，形成多元化的企業(yè)文化。

（二）提升國企文化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)聯(lián)系

我國國企與傳統(tǒng)企業(yè)有本質(zhì)上的不同，不以營利為主要目的，國企的意義是把控國民經(jīng)濟(jì)命脈，使國民經(jīng)濟(jì)走在正確的道路上，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過慢時(shí)進(jìn)行鞭策，在經(jīng)濟(jì)過熱時(shí)進(jìn)行降溫，這是國企的歷史使命，然而隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的逐漸發(fā)展，越來越多的元素影響著社會(huì)生活，國企應(yīng)該在保持原有特色、履行原有責(zé)任的基礎(chǔ)上，進(jìn)行創(chuàng)新，把企業(yè)文化的建立更多的和現(xiàn)實(shí)元素結(jié)合起來，才能更有利于國企發(fā)展，更好的服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

四、將國企黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來

（一）國企黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的

如前文所說，時(shí)代的發(fā)展對(duì)國企黨建工作提出了更好的要求，黨建工作在繼承歷史成果的同時(shí)，要進(jìn)行必要的創(chuàng)新和調(diào)整以適應(yīng)時(shí)代，國企文化建設(shè)也是如此，從大鍋飯時(shí)代到多勞多得、兼顧平均時(shí)代，國企企業(yè)文化本身就在隨著社會(huì)發(fā)展不斷的形成和調(diào)整中，因此，企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作從本質(zhì)上講，都是在社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的背景下，跟隨時(shí)代不斷的進(jìn)步。黨建工作的創(chuàng)新有利于企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)文化的進(jìn)一步建設(shè)又可以反推動(dòng)黨建工作，二者本身是相輔相成的關(guān)系。

（二）把國企黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來的重要意義

黨建工作可以充分保證國企前進(jìn)方向的正確性。在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下，黨建工作結(jié)合現(xiàn)實(shí)進(jìn)行有必要的創(chuàng)新，這對(duì)國企發(fā)展來說，本身就有非常大推進(jìn)作用。隨著國家經(jīng)濟(jì)構(gòu)成形式的越發(fā)多元化，國企在國民經(jīng)濟(jì)中的作用也將越發(fā)明顯，目前，我國武器制造、能源資源開發(fā)、航空航天等領(lǐng)域依然主要由國企負(fù)責(zé)，這些涉及國民經(jīng)濟(jì)命脈的行業(yè)，有賴于國企黨組織對(duì)其進(jìn)行必要的領(lǐng)導(dǎo)。國企文化作為企業(yè)標(biāo)簽，也應(yīng)該是在適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的情況下，進(jìn)行有組織有計(jì)劃的建設(shè)。對(duì)國企來說，企業(yè)文化可以有效的增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)造性。換句話說，黨組織處于領(lǐng)導(dǎo)者的文職，員工處于執(zhí)行者的位置，二者同樣是相輔相成的，把國企黨組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，既有利于領(lǐng)導(dǎo)工作的開展，也有利于具體工作的落實(shí)，是一舉兩得的行為。

五、結(jié)語

新時(shí)代下，國企黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作面臨著新的問題和挑戰(zhàn)，然而在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下，把握好正確的前進(jìn)方向，問題總是可以解決的，充分發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)作用，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，對(duì)于國企黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作有莫大的推動(dòng)作用。

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