肖祥位

福建省尤溪縣鐵路建設指揮部

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 企業(yè)發(fā)展的目標就是追求企業(yè)價值的最大化，然而在企業(yè)追求價值最大化的同時企業(yè)承擔的社會責任也成為人們逐漸關注的焦點問題。正確認識和處理兩者的關系對企業(yè)發(fā)展有重要作用，企業(yè)承擔社會責任能夠提升其可持續(xù)發(fā)展能力并實現企業(yè)價值最大化，因此明確企業(yè)社會責任、建立和完善企業(yè)社會責任 已成為中國企業(yè)發(fā)展過程中亟待解決的關鍵問題。

關鍵詞 價值 完善 社會責任

自改革開放以來，我國企業(yè)迅猛發(fā)展、形式多樣，已經成為創(chuàng)造市場活力、拉動 經濟增長的重要力量，在企業(yè)在不斷追求利益最大化的同時也面臨著巨大的社會壓力。如近年來市場上各類有毒食品奶粉、企業(yè)偷稅漏稅現象、環(huán)境污染、能源浪費等情況層出不窮，這些問題都嚴重制約了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，現實中，關于企業(yè)履行社會責任對企業(yè)價值產生的影響等一系列問題的研究也越來越多，可見企業(yè)價值與企業(yè)承擔的社會責任有一定的聯系。

一、企業(yè)的社會責任

企業(yè)的社會責任（CSR）是指：企業(yè)在追求利潤最 大化的同時或經營過程中，盡到對社會應承擔的責任或對社會應盡的義務，最終實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。具體表現為：企業(yè)在經營過程中，特別是在進行決策時，除了要考慮投資人的利益或企業(yè)本身的利益之外，還應適當考慮與企業(yè)行為有密切關系的其他利益群體及社會的利益；除了要考慮其行為對自身是否有利外，還應考慮對他人是否有不利的影響，如是否會造成社會公害、環(huán)境污染、資源浪費等。企業(yè)在進行決策時，對這些 問題進行考慮并采取適當的措施加以避免，其行為本身就是在承擔社會責任。

二、企業(yè)價值與社會責任的關系

企業(yè)與企業(yè)社會責任間是相互影響、相互制約的關系。履行社會責任能夠提高企業(yè)員工的工作積極性，提升產品質量，塑造良好的企業(yè)形象，吸引更多投資者，有利于企業(yè)的發(fā)展壯大和企業(yè)價值的增加；另一方面企業(yè)的建立和發(fā)展與社會環(huán)境休戚相關，社會是企業(yè)利益的來源，這就要求企業(yè)通過對這個社會履行社會責任，使得這個社會整體環(huán)境更適合企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的經濟活動需要在社會環(huán)境中發(fā)生，因此企業(yè)應承擔自己的經濟活動給社會造成的不良后果。隨著社會發(fā)展和人們道德素養(yǎng)的提高，人們會更多地從社會責任角度評價企業(yè)；同時企業(yè)承擔社會責任的主動性也逐步增加。因此處理好企業(yè)價值與社會責任的關系是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。

三、基于社會責任的企業(yè)價值最大化的實現思路

（一）樹立社會責任理念，提高企業(yè)社會責任管理水平

強化社會責任是企業(yè)管理達到一定水平后企業(yè)進一步發(fā)展的方向，樹立社會責任理念并將之制度化，也是我國企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。在企業(yè)內部，一方面要建設注重社會責任的企業(yè)文化，依賴企業(yè)的社會責任意識和道德風氣，使企業(yè)所有管理者和員工在思想意識層面高度重視利益相關者的利益。另一方面，企業(yè)應將履行社會責任的要求全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和日常經營管理中，把社會責任工作融入公司管理制度 、控制程序、激勵政策和業(yè)績 目標。企業(yè)可以通過制定管理規(guī)章、制度來推動企業(yè)內部社會責任的實施，改善勞資關系，融洽企業(yè)內部員工氛圍；制定嚴格的產品質量標準，有效保障消費者生命財產權益。

（二）建立企業(yè)社會評價體系

目前，企業(yè)社會評價體系采用較多的是對三個方面的注重：一是經濟方面的貢獻，包括企業(yè)利潤、企業(yè)的經濟增長等；二是對社會方面的貢獻，包括企業(yè)納稅、雇傭員工的數量、對所在社區(qū)的貢獻、對慈善事業(yè)的捐助等；三是對環(huán)境保護的貢獻，包括從排污、清潔能源的使用到企業(yè)在環(huán)保方面相關評價體系的建立等。也就是說，從經濟、社會、環(huán)境等方面建立一個立體多維的評價體系，形成企業(yè)社會責任制度化、規(guī)范化，在企業(yè)制訂計劃的前提下，有專門的部門和人員負責，有一定的經費作保障，有可操作的程序化管理。

（三）發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，加強對企業(yè)家的社會責任教育

在法制不健全，政府職能轉變不到位的情況下，新聞媒體的輿論監(jiān)督就顯得格外重要，新聞媒體對企業(yè)違法行為的曝光不僅規(guī)范了受責企業(yè)的經營管理，對其他企業(yè)也有明顯的警示作用，促使企業(yè)更好的履行其社會責任；此外定期對企業(yè)家進行法制及社會責任方面的教育和培訓，使企業(yè)及其管理者樹立企業(yè)社會責任的理念，明確企業(yè)社會責任對企業(yè)發(fā)展 的重要意義，便于企業(yè)在發(fā)展中處理好企業(yè)價值與社會責任的關系。

綜上所述，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的社會責任是相輔相成的，企業(yè)價值最大化的實現必然是建立在有效履行社會責任的基礎上的，因此，企業(yè)承擔社會責任能夠提升其可持續(xù)發(fā)展能力并實現企業(yè)價值最大化，企業(yè)應積極履行社會責任，從增強企業(yè)社會責任意識等方面提高企業(yè)履行社會責任的主動性。

參考文獻：

[1] 郭冬娟.基于綜合價值最大化的企業(yè)社會責任管理模型的構建[J].價值工程，2013（09）：164-166.

[2] 蘇亞民，何卓靜.基于社會責任的企業(yè)價值最大化的實現探析[J].財會通訊，2011（32）：85-86.