張志穎
【摘要】團(tuán)員青年是行政事業(yè)單位內(nèi)部中最活躍的分子,是行政事業(yè)單位發(fā)展的中堅(jiān)力量,是行政事業(yè)單位的未來和希望。行政事業(yè)單位共青團(tuán)作為行政事業(yè)單位的一個(gè)內(nèi)部組織,其生命力在本質(zhì)上取決于對(duì)所處的環(huán)境,共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的得力助手和可靠的后備軍。本節(jié)結(jié)合新時(shí)期行政事業(yè)單位共青團(tuán)工作存在的問題,出現(xiàn)的一系列新情況、新變化,討論在新形勢(shì)下如何開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。
【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;行政事業(yè)單位;共青團(tuán)工作
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,行政事業(yè)單位的發(fā)展將面臨著更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為黨的助手和后備軍,共青團(tuán)在行政事業(yè)單位發(fā)展中要積極發(fā)揮團(tuán)組織的作用。因此,該如何跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行政事業(yè)單位深化改革的步伐,發(fā)揮其積極作用,已成為當(dāng)今行政事業(yè)單位團(tuán)組織工作面臨的重要課題。
一、明確合理定位共青團(tuán)工作內(nèi)容
第一,把服務(wù)作為共青團(tuán)組織最根本的理念,貫穿于全部工作之中,把握好服務(wù)團(tuán)員青年這個(gè)立足點(diǎn),了解團(tuán)員青年、掌握?qǐng)F(tuán)員青年心態(tài),摸清團(tuán)員青年心理變化規(guī)律,是共青團(tuán)密切聯(lián)系團(tuán)員青年的關(guān)鍵所在。
第二,團(tuán)組織要始終把自己的工作放到行政事業(yè)單位工作的大局中去思考,把服務(wù)行政事業(yè)單位中心工作的理念付諸于實(shí)踐,積極探索服務(wù)大局的最佳結(jié)合點(diǎn),充分發(fā)揮團(tuán)員青年在行政事業(yè)單位發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì) 作用。
第三,加強(qiáng)引導(dǎo),提高青工思想素質(zhì)和團(tuán)員的先進(jìn)性。在新形勢(shì)下,團(tuán)組織要針對(duì)新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高青年思想教育效果,并圍繞建設(shè)行政事業(yè)單位文化的目標(biāo),積極參與行政事業(yè)單位文化建設(shè)活動(dòng),把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。
二、青年在行政事業(yè)單位發(fā)展中的具有重要作用
十八大報(bào)告提出:全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)。這是全黨對(duì)青年的最大的關(guān)懷和期盼,也對(duì)共青團(tuán)工作提出了新的更高要求。行政事業(yè)單位是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下最重要的經(jīng)濟(jì)組織,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,也是共青團(tuán)的重要工作領(lǐng)域。行政事業(yè)單位共青團(tuán)有三個(gè)層次的工作,一是娛樂性工作,二是技能性工作,三是思想性工作。長(zhǎng)期以來,行政事業(yè)單位共青團(tuán)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變革,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,廣泛開展了青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等具有重要影響的品牌工作,為推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
三、共青團(tuán)工作面臨的挑戰(zhàn)
共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶,根本職責(zé)就在于為黨和國(guó)家事業(yè)贏得廣泛的群眾基礎(chǔ)。然而,當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨的主要挑戰(zhàn)就是團(tuán)組織的工作空間正在縮?。?/p>
一是團(tuán)組織機(jī)構(gòu)呈銳減趨勢(shì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)行政事業(yè)單位發(fā)展的不斷改造和行政事業(yè)單位自身改制改革工作的不斷推進(jìn),一些單位團(tuán)組織工作在不同程度上出現(xiàn)了弱化,特別在一些股權(quán)結(jié)構(gòu)多元,參雜民營(yíng)、私人資本的股份制行政事業(yè)單位里,團(tuán)的工作得不到應(yīng)有的重視和支持,加之行政事業(yè)單位精減機(jī)構(gòu)、壓縮編制的影響,行政事業(yè)單位的團(tuán)組織體系發(fā)生了很大的變動(dòng),基層團(tuán)組織分布呈現(xiàn)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng),集中難、號(hào)召軟、管控遠(yuǎn)的特點(diǎn)。
二是團(tuán)干部工作熱情呈下降趨勢(shì)。當(dāng)前,受功利主義等思想的影響和經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),許多團(tuán)干部普遍認(rèn)為“干團(tuán)的工作沒有好處”,付出的和得到的不對(duì)等,奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)一些團(tuán)干部成長(zhǎng)渠道不暢,基層團(tuán)干部的選拔機(jī)制不能很好地適應(yīng)形勢(shì)要求,也在一定程度上使團(tuán)干專職化的越來越少,兼職化的越來越多。
三是團(tuán)員的組織意識(shí)呈淡薄趨勢(shì)。由于行政事業(yè)單位團(tuán)組織地位偏低和缺乏強(qiáng)制約束力,一定程度上造成了人心渙散,力量流失。另外基層團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地保障不足,導(dǎo)致團(tuán)組織開展工作積極性日趨下降,工作開展不系統(tǒng),活動(dòng)脫離實(shí)際,缺乏吸引力,不能完全滿足當(dāng)代青年在知識(shí)、信息、技術(shù)等方面的需求。出現(xiàn)了“團(tuán)員不愛團(tuán),青年不想團(tuán),團(tuán)干不管團(tuán)”,青年需要的團(tuán)組織做不了,團(tuán)組織要求的青年不愿意做的矛盾現(xiàn)象。
四、新時(shí)期行政事業(yè)單位共青團(tuán)工作存在的問題分析
1.基層團(tuán)組織發(fā)揮作用不夠
面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展要求,不少基層團(tuán)組織不能及時(shí)調(diào)整工作思路,工作方式陳舊、工作手段落后、活動(dòng)內(nèi)容老套,面對(duì)變化了的新情況、新問題束手無策,影響團(tuán)組織的助手和后備軍作用的發(fā)揮。
2.團(tuán)組織建設(shè)弱化
在行政事業(yè)單位的發(fā)展中,團(tuán)組織在行政事業(yè)單位的所占的地位越來越低,在行政事業(yè)單位中發(fā)揮出來的作用也越來越少,團(tuán)組織逐漸的被行政事業(yè)單位所忽視,在一些行政事業(yè)單位中,團(tuán)組織有的被合并,有的被撤銷,有的被簡(jiǎn)化,團(tuán)組織的地位逐漸的下降,失去了原有的作用,在這樣的的發(fā)展形式下,共青團(tuán)員們?cè)趫F(tuán)組織中的興趣逐漸的淡化,最終導(dǎo)致團(tuán)組織建設(shè)逐漸的弱化,一些腐敗的現(xiàn)象與思想逐漸的出現(xiàn)“拜金主義”“享樂主義”慢慢的進(jìn)入到了人們的生活當(dāng)中,團(tuán)組織中的共青團(tuán)員工作的態(tài)度越來越消極,工作的熱情逐漸的退卻,集體的工作意識(shí)和合作團(tuán)結(jié)的意識(shí)漸漸地淡化。
3.基層黨政領(lǐng)導(dǎo)重視力度不夠
有的基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的重要意義認(rèn)識(shí)不到位,不注重加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)的有關(guān)政策沒有落實(shí),在人、財(cái)、物方面沒有提供必要的支持和幫助,甚至認(rèn)為團(tuán)組織開展活動(dòng)是搞形式,給生產(chǎn)添亂。
4.團(tuán)干部隊(duì)伍下滑
在行政事業(yè)單位中,機(jī)構(gòu)改革中的“人員分流”導(dǎo)致原有的專職團(tuán)干部縮減,大部分團(tuán)干部身兼數(shù)職使工作精力相對(duì)分散,積極性相對(duì)減弱。個(gè)別團(tuán)干部因工作繁忙,精力有限,團(tuán)的工作流于形式。
五、開創(chuàng)新時(shí)期行政事業(yè)單位共青團(tuán)工作新局面的對(duì)策與探索
1.突出工作重點(diǎn),拓寬學(xué)習(xí)渠道,激活團(tuán)的內(nèi)在活力
發(fā)揮好共青團(tuán)的服務(wù)功能,把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。培養(yǎng)各種類型的先進(jìn)典型,通過典型引路來推進(jìn)工作。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),深化主題教育,扎實(shí)開展青年思想教育活動(dòng)。通過理論學(xué)習(xí)、理論研討會(huì)等載體,開展經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),幫助廣大團(tuán)員青年深刻理解科學(xué)體系,切實(shí)提高他們的思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平。宣傳優(yōu)秀團(tuán)員青年的感人事跡,在宣傳教育上有針對(duì)性的思想教育工作中體現(xiàn)實(shí)效。以身邊人、身邊事感動(dòng)人、鼓舞人,引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中不斷提高知識(shí)水平;抓住重大節(jié)日、重大事件紀(jì)念日等有利時(shí)機(jī),有針對(duì)性地舉辦知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演,征文評(píng)比等多種形式的教育活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)員青年愛國(guó)主義、集體主義觀念,增強(qiáng)民族自信心和自豪感。
2.樹立服務(wù)于行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想
2.1 樹立服務(wù)于行政事業(yè)單位建設(shè)的指導(dǎo)思想,提高行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,行政事業(yè)單位在運(yùn)營(yíng)的過程中,團(tuán)組織要根據(jù)行政事業(yè)單位的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況以及行政事業(yè)單位的管理狀況進(jìn)行全面具體的分析,把工作的重點(diǎn)建立在行政事業(yè)單位的發(fā)展過程中遇到的難點(diǎn)以及重要的任務(wù)上,對(duì)影響行政事業(yè)單位發(fā)展的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析,在安全、效益、質(zhì)量等問題上予以重點(diǎn)的分析。發(fā)現(xiàn)問題,并根據(jù)問題提出相應(yīng)的措施,對(duì)問題進(jìn)行解決。
2.2 積極的引導(dǎo)共青團(tuán)員加入到團(tuán)組織的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來,團(tuán)組織在收攬團(tuán)員時(shí),要將團(tuán)組織的積極作用全部的展現(xiàn)出來,激發(fā)共青團(tuán)員的興趣,在工作的進(jìn)行過程中可以開展一些活動(dòng)對(duì)共青團(tuán)員的能力以及素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),為更多的共青團(tuán)員提供更大更好的舞臺(tái)。
2.3 在開展工作時(shí),要緊緊圍繞行政事業(yè)單位改革的方向發(fā)展。對(duì)共青團(tuán)員進(jìn)行政治的教育,在進(jìn)行教育的過程中,盡量的采用多種模式一起進(jìn)行,單一的模式不僅僅效率低下,還降低了共青團(tuán)員學(xué)習(xí)的興趣,對(duì)工作思想予以統(tǒng)一,增加共青團(tuán)員的團(tuán)結(jié)能力和合作意識(shí),讓共青團(tuán)員在團(tuán)組織的工作中為行政事業(yè)單位創(chuàng)造出更多的利益和價(jià)值。
3.盡可能爭(zhēng)取行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持
團(tuán)組織在行政事業(yè)單位生產(chǎn)中并不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,而團(tuán)組織活動(dòng)卻需要大量的人力、物力、財(cái)力和相關(guān)部門的支持,這就需要行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的配合。公司團(tuán)委在完成自身任務(wù)的同時(shí),積極做好對(duì)行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)等工作,努力配合行政事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),盡可能爭(zhēng)取到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和行政事業(yè)單位相關(guān)部門的理解和支持。在籌劃各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),均編寫詳細(xì)活動(dòng)方案,并聯(lián)系公司生產(chǎn)實(shí)際,與公司生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)緊密結(jié)合。如“青春建功新油建,我為行政事業(yè)單位做貢獻(xiàn)”形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)教育系列活動(dòng)、“反對(duì)自由主義,立足崗位成才”演講比賽、“安全油建之我見,人人有責(zé)保安全”文化作品征集活動(dòng),都取得了良好的效果。
4.提高團(tuán)干部素質(zhì)
行政事業(yè)單位共青團(tuán)的工作需要團(tuán)干部去展開和落實(shí),如果團(tuán)干部本身的思想出現(xiàn)問題,能力素質(zhì)以及思想意識(shí)跟不上新形勢(shì)的需要,那行政事業(yè)單位共青團(tuán)組織的工作很難有新的進(jìn)展。
一是要在新形勢(shì)下思想上進(jìn),樂于奉獻(xiàn),能夠在大是大非面前,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,面對(duì)行政事業(yè)單位的困難和問題時(shí),頭腦清醒,涇渭分明,起到好的帶頭作用。
二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。團(tuán)干不僅要提高自身的政治素質(zhì),而且要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),自覺加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),處處嚴(yán)格要求自己。同時(shí)注意不斷充實(shí)自己,不斷加強(qiáng)政策、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),把新的現(xiàn)代技術(shù)管理用于實(shí)際工作中,爭(zhēng)取一專多能,提高自己在實(shí)際工作中組織、協(xié)調(diào)、預(yù)測(cè)和觀察、思考、分析以及解決問題的能力。
三是要盡力塑造自身形象。用高尚的品格,坦蕩的胸懷,豐富的知識(shí)和無私奉獻(xiàn)的精神,影響青年,教育青年,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下不斷解放思想,振奮精神,當(dāng)好“探路者”。這樣才能真正塑好自己的形象,也才能真正為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),真正把行政事業(yè)單位團(tuán)的工作搞好。
結(jié)語(yǔ)
行政事業(yè)單位共青團(tuán)工作正處在一個(gè)發(fā)展和革新的關(guān)鍵時(shí)期,在困難與希望同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新常態(tài)下,必須大膽開拓,勇于創(chuàng)新,找準(zhǔn)服務(wù)青年、服務(wù)行政事業(yè)單位、服務(wù)社會(huì)的定位,將青年的價(jià)值觀和行政事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合在一起,提高青年對(duì)行政事業(yè)單位的忠誠(chéng)度和歸屬感。加強(qiáng)團(tuán)干部能力建設(shè),使其在引導(dǎo)青年安全生產(chǎn)、崗位建功等方面勇爭(zhēng)第一。同時(shí)將共青團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)陣地延伸到每一個(gè)青年員工,服務(wù)青年,帶動(dòng)青年,真正把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織和行政事業(yè)單位的周圍,把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。
參考文獻(xiàn):
[1]桂尤佳.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀分析與實(shí)踐探索[J].金山行政事業(yè)單位管理,2013(06).