原素芳

摘要：企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治建設實質(zhì)上存在著極其密切的聯(lián)系，二者相輔相成在凝聚企業(yè)人心、增強企業(yè)凝聚力方面發(fā)揮著至關重要的作用。因此在企業(yè)綜合管理工作中應該嘗試將思想政治工作與企業(yè)文化建設工作進行有機融合，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供相應的支持。

關鍵詞：企業(yè)；思想政治；文化建設；融合

企業(yè)文化建設在企業(yè)建設發(fā)展過程中發(fā)揮著至關重要的作用，是企業(yè)謀求持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要措施，對企業(yè)管理水平的進一步提升也產(chǎn)生著相應的積極影響。而企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設之間存在著相輔相成的關系，在企業(yè)綜合管理實踐中只有嘗試將企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治建設工作有機結(jié)合在一起，才能夠促使企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的作用得到充分發(fā)揮，促使企業(yè)獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的不竭動力。所以在企業(yè)發(fā)展過程中十分有必要探索思想政治工作與企業(yè)文化建設工作有機結(jié)合的措施，為思想政治工作和文化建設工作作用的發(fā)揮提供重要的保障。

一、企業(yè)文化建設工作和思想政治工作

在新時期社會主義市場經(jīng)濟建設實踐中，企業(yè)的發(fā)展逐漸突出自身特色，并且形成了具有個性化特征的文化價值觀念以及企業(yè)精神，成為企業(yè)文化的核心內(nèi)容，為企業(yè)獲得企業(yè)員工的高度認同創(chuàng)造了良好的條件，對企業(yè)市場競爭力的獲取也產(chǎn)生了相應的積極影響。而企業(yè)思想政治工作則是引導企業(yè)員工樹立正確理想價值觀念、推動企業(yè)逐步完成工作目標的關鍵，合理組織開展思想政治工作有利于企業(yè)員工正確理想信念的樹立[1]。由此可見，企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治建設工作具有一定的契合性，將企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作進行有機整合能夠促使二者的作用得到全面的凸顯，企業(yè)在發(fā)展過程中也能夠獲得更大的競爭優(yōu)勢，進而獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的不竭動力?；诖?，在企業(yè)建設過程中一定要積極探索企業(yè)文化建設和思想政治工作相結(jié)合的措施，為企業(yè)的穩(wěn)定運行和良好發(fā)展提供相應的保障。

二、企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作有機融合的作用

在企業(yè)建設發(fā)展過程中積極探索企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有機融合能夠進一步促進企業(yè)發(fā)展，一方面，有利于促進企業(yè)競爭力的進一步提升。二者的融合能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部凝聚力的強化產(chǎn)生相應的積極影響，而內(nèi)部凝聚力的提升必然會帶動企業(yè)工作效率的強化，因此可以促進企業(yè)整體市場競爭力得到良好發(fā)展。另一方面，二者的融合能夠為企業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境。即企業(yè)文化和思想政治工作的融合能夠進一步增強企業(yè)文化建設效果和思想政治工作效果，引導企業(yè)員工樹立正確的價值觀，在工作中自覺抵制不良思想的侵蝕，進而在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作環(huán)境，促進企業(yè)在新時期獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?？梢娖髽I(yè)文化和思想政治工作的有機融合對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著相應的積極影響，需要企業(yè)管理者進一步加強對二者融合工作的重視。

三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有機融合的途徑

基于企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設工作之間的有機聯(lián)系，在企業(yè)實施綜合管理工作的過程中將企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治建設進行有機整合能夠促使二者的工作效果得到全面發(fā)揮，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供良好的支持。

（一）將企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵進行融合

企業(yè)文化建設一般倡導企業(yè)精神的構(gòu)建，即建設企業(yè)服務精神、奉獻精神以及企業(yè)在長時間發(fā)展過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及在新時期社會背景下形成的創(chuàng)新精神和競爭精神等，企業(yè)文化建設與企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生著相應的積極影響。企業(yè)要想全面推進自身工作制度和管理制度的科學化發(fā)展，對廣大員工群體的責任心和進取心進行有意識強化，就應該保持對企業(yè)文化建設的高度重視，借助企業(yè)文化建設為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定運行提供全面的支持。而企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵與企業(yè)文化建設的內(nèi)涵具有一定的相通性，基本上都是要求企業(yè)員工能夠在企業(yè)正確精神思想的引領下全心全意為人民服務，促使企業(yè)員工能夠形成發(fā)展合力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供相應的保障[2]。因此，為了保證企業(yè)思想政治工作和文化建設工作能夠充分發(fā)揮出自身作用，就應該在發(fā)展過程中嘗試將二者內(nèi)涵進行有機整合，逐步轉(zhuǎn)變員工的思想認識，提升員工的認識高度，促使員工在企業(yè)文化的潛移默化影響下能夠進一步提升自身學習思想政治知識的積極性和主動性，自覺在思想上、政治上與企業(yè)領導部門和上級黨委部門保持高度一致。這樣，企業(yè)思想政治工作和文化建設工作的作用就能夠得到全面發(fā)揮，企業(yè)在發(fā)展過程中也能夠獲得員工的高度支持。

（二）將企業(yè)文化建設與思想政治工作形式進行有機相連

企業(yè)文化建設與思想政治建設工作形式之間存在緊密的聯(lián)系，要想實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的良好融合，就應該積極探索相應的文化建設形式和思想政治建設形式有機融合措施，為企業(yè)文化建設和思想政治建設作用的發(fā)揮提供良好的支持。在具體操作方面，企業(yè)應該積極開展形式多樣的思想政治教育培訓，并且在思想政治教育培訓中將企業(yè)文化融入其中，進而有效轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的工作作風，提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)員工工作潛力的挖掘和工作效率的提升提供相應的保障。同時針對企業(yè)中個別思想狀態(tài)不夠穩(wěn)定的員工，在組織開展思想政治教育的過程中還應該注意與這部分員工進行溝通和交流，并結(jié)合員工實際情況以企業(yè)文化對員工思想做出正確的指引，促使員工對企業(yè)的認同感和歸屬感得到進一步增強，為企業(yè)員工潛力的激發(fā)和企業(yè)員工自覺投身于崗位工作提供相應的保障[3]。同時，將企業(yè)文化建設與思想政治工作形式進行整合還應該加強對企業(yè)文化建設工作的重視，并在組織開展文化建設工作的過程中以思想政治工作作為指導，促使企業(yè)員工能夠樹立良好的行業(yè)精神和敬業(yè)奉獻精神，為企業(yè)員工思想認識水平的提升提供相應的保障。這樣，借助企業(yè)文化建設和思想政治工作形勢的整合，企業(yè)文化建設和思想政治建設工作效果必然能夠得到進一步凸顯。

（三）將企業(yè)文化建設與思想政治工作廉政建設進行有機整合

在企業(yè)建設發(fā)展過程中打造廉政文化是企業(yè)文化建設工作的重要組成部分，是企業(yè)獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，因此在企業(yè)建設過程中積極探索企業(yè)文化和思想政治工作的有機整合，還應該加強對廉政建設工作的重視，保證將廉政工作思想融入到企業(yè)文化和思想政治工作中，為思想政治工作效果的發(fā)揮提供相應的保障。這樣企業(yè)建設過程中逐步將廉政思想作為核心指導思想之一，企業(yè)文化建設和思想政治工作效果必然能夠得到進一步發(fā)展，對于企業(yè)穩(wěn)步運行產(chǎn)生著相應的積極影響。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設工作的有機融合是企業(yè)逐步實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必由之路，只有企業(yè)全面加強對思想政治教育工作和文化建設工作的重視，并將二者進行有機整合，才能夠充分發(fā)揮出思想政治教育工作和企業(yè)文化建設的重要作用，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定運行提供良好的支持，促使企業(yè)在新時期獲得更為穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻：

[1]盧信昌.試論企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合[J].企業(yè)改革與管理，2016（4）：159.

[2]徐楊.淺析以企業(yè)文化建設促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務，2015（5）：9-9.

[3]朱瑜.水利企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作分析[J].農(nóng)業(yè)科技與信息，2016（23）：47-48.