陳振凡

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-02

摘 要 在高速公路路政管理隊伍當(dāng)中，職工的思想政治狀況會影響到他們工作責(zé)任心和態(tài)度，隨著互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體信息的不斷滲透，對職工的思想政治教育工作面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)，本文結(jié)合筆者工作實踐，淺談新形勢下做好公路基層職工思想政治工作的一些看法，希望能和同行交流。

關(guān)鍵詞 高速公路 基層企業(yè) 職工 思想政治工作

當(dāng)前，我國高速公路都面臨著以下特點：經(jīng)過山區(qū)等離市區(qū)比較偏遠的地方，所經(jīng)路段地形和氣候比較復(fù)雜，而且車流量較多，超限超載等現(xiàn)象非常普遍。要保障高速公路過往車輛安全暢順運行，廣大高速公路路政工作人員，肩負的責(zé)任重大。

目前，在公路路政基層工作單位，青年職工有相當(dāng)重的比例，他們接受新生事物能力普遍比較強，對互聯(lián)網(wǎng)等多種新興媒體提供的信息非常了解，他們形成了自己的世界觀、人生觀和價值觀。廣大公路基層政工人員，要通過深入了解，跟他們交流，幫助他們樹立正確的價值觀和人生觀，正確對待得與失、困難與困惑，讓他們?nèi)耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中，端正思想，把青年職工打造成為有責(zé)任、有熱情、作風(fēng)端正、技術(shù)過硬的路政隊，為過往車輛提供高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。

在新形勢下，傳統(tǒng)的思想政治工作方式已經(jīng)無法滿足時代的發(fā)展需求，因此需要以探索出具有公路行業(yè)特點的思想政治工作新路子具有重要意義，以此適應(yīng)職工隊伍思想行為的不斷變化，使公路事業(yè)得到穩(wěn)定發(fā)展。

一、新形勢下思想政治工作的主要任務(wù)

思想政治教育遵循“以人為本”的理念，其涉及到較多的內(nèi)容，其中包括人的認識活動、人的情感活動。因此，思想政治教育不只是處理相關(guān)的文件及閱讀相關(guān)的報紙等，新形勢下思想政治工作首先要堅持科學(xué)發(fā)展觀，從公路事業(yè)改革的整體出發(fā)，將“三個服務(wù)”落實到位，以此保證新形勢下思想政治的質(zhì)量。

同時，還應(yīng)當(dāng)加強理論武裝工作，采用多種方式學(xué)習(xí)公路職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、現(xiàn)代管理等相關(guān)的知識，以此為提升公路職工的整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、具備良好思想政治的職工隊伍。

另外，還應(yīng)當(dāng)堅持以人為本的原則，將思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，需要加強政策的宣傳教育工作，并對矛盾糾紛排查化解工作落到到位，幫助職工解決相關(guān)的問題。在生活上、工作上、能力上、文化上、心理上增強思想政治工作的感召力，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

二、新形勢下基層公路部門職工的思想現(xiàn)狀

（一）思想政治工作流于形式

在當(dāng)前基層公路職工思想政治工作中，職工認為政治思想工作主要注重理論政策教育，只要讀讀相關(guān)的文件與報紙即可，其在實效性與針對性方面存在不足。對思想政治的核心內(nèi)容還不夠了解，在工作中沒有結(jié)合實際，雖然理論政策教育開展了較多，但卻達不到良好的效果。導(dǎo)致這種問題的主要原因是沒有找到思想政治工作的著力點，表面上看起來下了功夫，但實際上卻沒有實踐指導(dǎo)意義。

（二）對思想政治工作重要性認識不足

有的基層干部職工沒有認識到思想政治工作的重要性，認為其是一項可有可無的工作。在思想政治工作中，缺乏系統(tǒng)性、全面性的規(guī)范，一般都是按部就班的實施相關(guān)的任務(wù)，在創(chuàng)新方面存在不足。有的基層職工認為思想政治工作并不重要，其對自身的成績、業(yè)績沒有很大關(guān)聯(lián)，甚至有的職工認為當(dāng)前社會最重要的是福利好，因此，在思想政治工作中以敷衍的態(tài)度開展。

（三）思想政治工作與實際相脫離

當(dāng)前有的基層思想政治工作還存在著與實際脫離的情況，在工作中裝腔作勢，將思想政治工作當(dāng)成一種裝飾，導(dǎo)致思想政治工作只是一種形式。對基層職工存在的熱點問題，抱著多一事不如少一時的心態(tài)。對于其中存在的問題，不想方設(shè)法去解決，而是采取逃避的態(tài)度繞開主題。在思想政治工作中，總是空口說道，導(dǎo)致各種問題都得不到解決，最終使思想政治工作無法發(fā)揮其作用。經(jīng)過較長時間，一些小問題逐漸形成大問題，給企業(yè)的發(fā)展帶來不良的影響。

（四）基層思想政治工作者的業(yè)務(wù)能力有待提升

新形勢下職工的思想觀、價值觀等呈現(xiàn)多元化的狀態(tài)，有的基層干部對于這種現(xiàn)象感到無法駕馭，其主要原因還是由于自身的綜合素養(yǎng)不高，其在當(dāng)前新形勢下的思想政治工作的開展，還缺乏相應(yīng)的知識與技能，在工作中還存在較為傳統(tǒng)的方法，對于新的問題的解決，還在使用舊的觀念去看待，無法與基層職工群眾打成一片。導(dǎo)致思想政治工作處于僵化的狀態(tài)，最終使思想政治工作毫無活力可言。

三、新形勢下做好基層公路職工思想政治工作的措施

（一）加強人生觀教育為基本

樹立良好的世界觀、人生觀與價值觀，當(dāng)前很多職工的整體素質(zhì)較低，在思想覺悟方面存在不足，因此，提升職工的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的重要任務(wù)。可以通過組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型活動，制定有效的激勵機制，使職工以往的陳舊觀念得到轉(zhuǎn)換，積極探索出新的職工思想教育工作路徑，根據(jù)職工的實際情況有計劃、有目的國際形勢教育、國情教育及警示教育，積極組織職工學(xué)習(xí)黨的各項方針、路線及政策，以此使職工的思想政治覺悟與政策理論水平得到提升，使職工在遇到問題時能夠較快的解決，使職工敢于用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論武裝頭腦。幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，使職工的心理承受能力得到鍛煉，以良好的姿態(tài)樹立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的新觀念，引導(dǎo)職工樹立吃苦耐勞的奮斗精神，增強職工與行業(yè)共同發(fā)展的命運意識，讓職工在工作中發(fā)揮自身最大的優(yōu)勢。

（二）調(diào)動職工積極性為基本

根據(jù)相關(guān)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的職工對于一些敏感性問題以冷漠的態(tài)度對待，因此提升職工的積極性十分有必要。改革在物質(zhì)利益上給予職工很大的滿足，但只是物質(zhì)的滿足還是不行的，要想使職工的綜合素質(zhì)得到提升，還應(yīng)當(dāng)在精神上滿足職工，實現(xiàn)物質(zhì)與精神的雙重推動。因此，新形勢下應(yīng)當(dāng)激發(fā)員工工作積極性，才能為推動公路事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。將調(diào)動職工積極性作為公路職工的思想政治工作的重點內(nèi)容，采取“人本”思想，采取公開表彰或宣傳教育等精神激勵的手段來調(diào)動員工的積極性，為構(gòu)建強大的行業(yè)凝聚力與強大的市場競爭力奠定基礎(chǔ)。

（三）建立和諧環(huán)境為基本

所有工作的基礎(chǔ)都是建立在以人為本的基礎(chǔ)上，因此，所有事情都應(yīng)當(dāng)將職工放在首位，切實考慮到職工的利益、在生活上、工作中關(guān)心職工，了解職工遇到的問題，并幫助員工解決困難。另外，領(lǐng)導(dǎo)干部與政工人員還應(yīng)當(dāng)建立良好的人際關(guān)系，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，應(yīng)結(jié)合本部門的實際采取有效的方法，對職工集體主義教育應(yīng)尤為注重，將一切不利因素化解，創(chuàng)造合理友愛的環(huán)境，為調(diào)動員工的積極性，為公路轉(zhuǎn)型成功建設(shè)團結(jié)和諧的集體。

（四）積極開辟各種陣地，營造思想政治教育的良好氛圍

應(yīng)當(dāng)遵循因地制宜、量力而行的原則，從多個方面開辟各種陣地，比如，從宣傳、教育、文化娛樂等方面著手，將思想政治貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)。另外，還可以通過開展黨章黨史知識競賽與紅歌演唱會，讓廣大職工干部參與其中，加深職工對我黨歷史的了解，以此使廣大職工受到良好的教育。

四、結(jié)語

總而言之，在新形勢下，思想政治工作應(yīng)當(dāng)跟隨時代的潮流，探索解決實際思想政治工作中存在的問題的方法，這樣才能更好的開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，以此為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻：

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