張愛萍

中圖分類號：F243 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 作為人性化體制的重要組成部分，離退休人員的管理工作對維護社會長治久安和構建和諧社會發(fā)揮著重要的影響。通過服務水平的提升，豐富離退休人員的物質生活和精神生活，來實現(xiàn)對離退休人員的強化管理。

關鍵詞 離退休人員 服務水平 強化 管理

進入新世紀以來，我國加速進入老齡化社會，為了豐富離退休人員的物質生活和精神文化生活，持續(xù)增強他們的人生價值，一定要提升服務水平、強化離退休人員的管理工作。

一、強化離退休人員管理工作的重要性

我國正處于經濟社會轉型的關鍵時期，所執(zhí)行的養(yǎng)老模式也發(fā)生了巨大的變化，由多元化的養(yǎng)老模式取代了過去的家庭養(yǎng)老模式和國家養(yǎng)老模式。但由于傳統(tǒng)觀念的影響，我國老人更愿意家庭養(yǎng)老。尤其是離退休人員，基本上都為單位工作了較長時間，最長的可以高達40年以上。就離退休人員的視角來說，對單位都懷有濃情厚意的情感。所以，必須要切實的提升服務水平，從物質層面和精神層面同時加強對離退休人員的服務和管理。

現(xiàn)階段，我國的離退休人員管理工作雖然取得了長足的進步，但是還需要持續(xù)進行完善和推進，以便實現(xiàn)離退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為、老有所依的目標。離退休人員曾經為單位的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為單位持續(xù)、健康和穩(wěn)定的發(fā)展作出了卓越的貢獻。因此，必須切實加強離退休人員的管理，為離退休人員辦實事、辦好事，確保離退休人員能夠始終保持身心健康的狀態(tài)。

二、提升服務水平和強化管理能力的對策和相關建議

（一）構建和完善一體化管理平臺

首先，推動社區(qū)服務管理體制的構建和完善。有機協(xié)調體育、文化、衛(wèi)生、勞動保障、民政、財政和人事在內的相關部門共同聯(lián)動，增強對離退休人員的社區(qū)管理服務水平。其次，提升社區(qū)黨支部建設工作，加強對離退休人員的組織管理和學習引導工作，實現(xiàn)社區(qū)黨支部的活動經常、制度完善、班子健全和組織覆蓋。再次，離退休人員信息數(shù)據(jù)庫的構建、補充和完善。應當定期針對離退休人員開展走訪調查工作，全面、準確的掌握離退休人員的思想狀況、生活狀況和身體狀況，從而實現(xiàn)全面覆蓋離退休人員、管理有序、功能齊全的信息數(shù)據(jù)庫，以便為親情式和個性化的離退休人員服務奠定基礎。定期組織離退休人員開展健康體檢活動，完善離退休人員健康檔案的管理工作，關心離退休人員的身體健康情況。

（二）推動硬件建設工作的開展，以便離退休人員活動場所可以提供更好的服務

首先，基于新時期下離退休人員文化生活的需求，持續(xù)投入必要的資金，建設包括票友室、書畫室、舞蹈室、健身房、圖書閱覽室在內的諸多設施，為離退休人員開展活動提供多功能、廣闊、寬松、舒適的活動平臺。其次，切實提升服務水平。全力發(fā)現(xiàn)和挖掘服務潛能，增強服務能力和服務水平。對離退休人員采取專人負責制的管理模式，及時、準確和全面的跟蹤和指導離退休人員的活動開展，力爭實現(xiàn)硬件和軟件的雙達標，促進服務水平的全面提升。

（三）豐富服務方式，為離退休人員提供更為便捷和人性化的服務

全面、有效的利用包括社區(qū)醫(yī)療資源在內的所有醫(yī)療服務資源，基于區(qū)域位置的優(yōu)勢，為離退休人員提供綠色醫(yī)療服務，使離退休人員在患有感冒等小病的情況下，在社區(qū)之內就可以進行治療，即使出現(xiàn)重大疾病，也可以進行送醫(yī)治療。定期開展形式多樣的健康講座活動，為離退休人員提供養(yǎng)生保健、預防疾病方面的服務。針對行動不便的離退休人員開展送醫(yī)送藥、定期上門檢查身體情況的服務活動。其次，要針對離退休人員的需求構建和完善便民服務站，為他們提供包括水電費、電話費、手機費等生活必需費用的代繳服務，提升離退休人員的精細化服務、貼近式服務的能力水平。最后，全力推動親情服務工作。重點針對獨居離退休人員，構建、優(yōu)化和完善服務機制，全力推動親情服務工作。積極組織志愿者對孤獨、重病和離退休人員開展一對一服務。積極聯(lián)合家政、送餐、洗浴、理發(fā)等服務場所，上門為離退休人員進行服務。

（四）積極組織形式多樣的文化活動

定期開展形式多樣的比賽和活動，以便離退休人員可以通過比賽和活動，提高友誼，加強交流。其次，豐富活動內容，積極開展諸如門球、象棋、器樂、書畫在內的趣味活動。在節(jié)日期間，還要積極舉辦文藝匯演、走訪慰問、座談會等形式多樣的文化活動，將趣味性、知識性、科學性、思想性和政治性聯(lián)系到一起，以便滿足離退休人員的差異化需求。

三、結語

在我國經濟社會發(fā)展轉型的關鍵時期，提高對離退休人員管理具有重要的意義。對于離退休人員的管理工作來說，必須與時俱進，推動工作方式的優(yōu)化和創(chuàng)新，切實提升服務能力水平，以利于我國社會和諧和長治久安。

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