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        三件“法寶”提升班級管理的有效性

        2017-05-13 15:58:48呂洪光
        黑河教育 2017年5期
        關(guān)鍵詞:班級管理有效性

        呂洪光

        [摘要]班主任工作是一項瑣碎、繁雜而又需要細(xì)心和耐心的工作。有很多人這樣形容班主任工作——“痛并快樂著”。其實,要做好班主任工作,需要付出辛勤的汗水,更需要掌握班主任工作的要領(lǐng)。身為班主任,如果能抓住組建得力的班干部隊伍,樹立為全體學(xué)生服務(wù)的意識,和學(xué)生良好地溝通與交流這三件“法寶”,班級管理工作就會收到事半功倍的效果。

        [關(guān)鍵詞]班干部;班級管理;溝通;有效性

        八年的班主任工作對我來說,有苦也有甜。剛參加工作擔(dān)任班主任時,由于缺乏耐心與經(jīng)驗,班級的管理工作不得法,導(dǎo)致班級管理缺乏有效性。隨著任職時間的增加和不斷向老班主任學(xué)習(xí),漸漸懂得了關(guān)愛、溝通、引導(dǎo)在班主任工作中的重要性,班主任工作開始得心應(yīng)手起來,并逐漸摸索出有利于班級管理的三件“法寶”,在與學(xué)生的和諧相處中,慢慢地體會班主任工作的甘甜,增強(qiáng)班級管理的有效性,引導(dǎo)學(xué)生健康快樂地成長。

        一、組建得力的班干部隊伍

        訓(xùn)練一只得力能干的班干部隊伍是提高班主任工作實效性的基礎(chǔ)。在班級管理中,班主任要信守“只要學(xué)生能做的,班主任堅決不做;學(xué)生能夠完成的,班主任決不插手”這樣一個信條,做一名會引導(dǎo)、注重 發(fā)揮學(xué)生主動性和創(chuàng)造性的聰明的班主任。因為班級的主體是學(xué)生,班主任所起的作用就是主導(dǎo),所以要管理好班級,必須發(fā)揮學(xué)生尤其是班干部的作用。但班干部隊伍建設(shè)是一項艱巨而細(xì)致的工作,需要班主任以極大的耐心去培養(yǎng)。

        1.為班干部做好示范

        教給班干部管理班級的方法,不能只停留在理論上,要做好對他們的榜樣示范。如在做某項工作之前,先讓班干部思考如何安排。然后班主任親自示范,對實際操作中的缺陷及時進(jìn)行查找與完善。通過班主任的示范,啟發(fā)班干部將未來的工作想得全一點,細(xì)一點。

        2.教班干部管理方法

        選好班干部之后,班主任首先要教班干部如何在班級開展工作。高中生都有自己的主見,而且骨子里有一種不服別人的思想,要管理這樣一個集體,就要教給班干部科學(xué)管理普通學(xué)生的方法。例如指導(dǎo)班長如何在班級樹立威信,紀(jì)律委員如何管理班級的紀(jì)律,體育委員如何組織學(xué)生開展體育活動,學(xué)習(xí)委員怎樣發(fā)揮學(xué)習(xí)榜樣作用,勞動委員怎樣搞好衛(wèi)生掃除等。

        3.放手讓班干部去做

        班主任示范之后,就要放手讓班干部學(xué)會自主開展工作。因為只有大膽放開手,讓他們自己嘗試開展管理工作,才能讓班干部在實踐中完善自我。要相信學(xué)生的潛能是無法估量的,但他們需要鍛煉、展示的時間與空間,需要班主任的挖掘和培養(yǎng)。對此,班主任要嚴(yán)格要求班干部,要求他們處處以身作則,事事走在前頭,做同學(xué)的榜樣;要求他們表里如一,言行一致,說到做到;要求他們講求公道,不偏不倚,對同學(xué)一視同仁;要求他們不搞特殊化,不能凌駕于同學(xué)之上,等等。

        二、樹立為全體學(xué)生服務(wù)的意識

        魏書生在《班主任工作漫談》一書中談到:“班級像一座長長的橋,通過它,人們跨向理想的彼岸。班級象一條大船,乘著它,人們可以跨過江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山、平原、鄉(xiāng)村、 城鎮(zhèn)。班級就像一個大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著,幫助著,鼓舞著,長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向社會?!边@段話道出了班級對學(xué)生發(fā)展的重要性。在班級這個大家庭里,班主任可謂是一家之主,搞好班級管理班主任是關(guān)鍵。尤其是對思想日臻成熟的高中生來說,班主任更要樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的意識,不能厚此薄彼。為全體學(xué)生服務(wù)的意識,不僅反映班主任的管理水平與管理素質(zhì),更影響著班級管理工作的有效性。

        班主任工作是一個教書育人的過程,也是一個服務(wù)的過程。既然班主任是為學(xué)生服務(wù)的,就不能以自我為中心,強(qiáng)迫學(xué)生適應(yīng)自己,一味地要求學(xué)生“這個應(yīng)該這樣做”“那個不能做”,這樣管理的后果往往是淡化了學(xué)生的主體地位,使他們?nèi)狈ψ晕医逃?、自我管理的主動性,時間一長就形成了自我管理的惰性,產(chǎn)生班主任在不與在不一樣的狀況,管理效果甚微。

        新課改形勢下強(qiáng)調(diào)師生平等互助。一方面,班主任幫助學(xué)生學(xué)會自我管理、自我教育;另一方面,學(xué)生幫助班主任進(jìn)行班級管理。班主任要尊重、信任每一名學(xué)生,認(rèn)真聽取和采納他們的意見和建議。對于犯錯的學(xué)生,可以指出其存在的不足,不可以傷人自尊;可以公開表揚(yáng),不可私下議論。信任和尊重是相互的,有了這種相互的尊重與信任,才能實現(xiàn)“尊其師,信其道”。

        三、與學(xué)生有效的溝通與交流

        與學(xué)生有效的溝通與交流是提高班主任工作有效性的關(guān)鍵?!靶撵`的交流、心靈的共鳴,心靈的和諧甚至心靈的碰撞,都會產(chǎn)生一種精神的美。”李鎮(zhèn)西老師的經(jīng)典教育語錄,時刻提醒班主任要與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通與交流。在與學(xué)生的溝通與交流中要注意以下幾個方面:

        1.交流要交心

        將心比心才能起到通過交流達(dá)到交心的目的,才能使學(xué)生暢所欲言。為此,班主任平時要處處關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生;與學(xué)生常接觸,多聊天,學(xué)生才愿意講出心里話;交流時要表現(xiàn)出誠意,自己先交出“心”來,推心置腹,尤其是與后進(jìn)生或有特殊問題的學(xué)生談心時,態(tài)度更要誠懇和悅,耐心啟發(fā),用感情來引發(fā)學(xué)生的共鳴。

        高一分班后不久,我發(fā)現(xiàn)班里的仕龍同學(xué)上課經(jīng)常睡覺。通過了解才知道,他高一剛?cè)雽W(xué)時在班級排第二名,可能后來沒有把握好高中學(xué)習(xí)的方法,于是逐漸掉隊,后來就幾乎堂堂課睡覺,教師多次教育也沒能起到一定的效果。分班來到我班以后,還是如此。開始的時候,我耐心地找他談話,和他聊學(xué)習(xí)的重要性。在聊天中,我發(fā)現(xiàn)他的思想還有些偏激。這時,我就給他講一些做人的道理,然后在他有困難或生病的時候,給予他更多的關(guān)愛和幫助,以此感化他。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)他和我的距離拉近了,沒有了以前的排斥感。由于他理解了我的這份關(guān)愛,因此當(dāng)他犯錯誤我批評、教育,有時甚至是適當(dāng)懲罰的時候,他也能心悅誠服地接受。后來,我發(fā)現(xiàn)他開始問老師題了,而且上課睡覺的次數(shù)也在減少。借此,我及時鼓勵、表揚(yáng)他。到這學(xué)期月考,仕龍的成績在全學(xué)年前進(jìn)了200多名。這個事例使我認(rèn)識到要改變一名學(xué)生,首先要從心理上感化他,在感情上拉進(jìn)距離,提高教育的效果。

        2.交流要及時

        班主任平時要做有心人,多留意學(xué)生的情緒變化。還是在高一分班后不久,我發(fā)現(xiàn)班里兩名男生相處有些異常,言語上經(jīng)?;ハ囗斪?,有一天這兩名同學(xué)因為一些小事發(fā)生矛盾,其中一名男生揚(yáng)言要打架。我得知消息后找到這名男生,沒有立即批評他,而是先詢問他的家庭情況,了解到他家的經(jīng)濟(jì)條件不怎么好。接著又問他怎樣看待父母的辛苦勞動,他說掙錢不容易。我問他想過打架的后果沒有,他說只想出口氣,沒想太多。我告訴他打架的代價是輕的賠錢、受處分,嚴(yán)重的退學(xué)、賠錢、受法律制裁,然后我又給他講本校曾出現(xiàn)的學(xué)生打架的典型案例及危害,然后給他半天時間考慮這架是打還是不打。放學(xué)后,這名男生找到我承認(rèn)了錯誤,并保證不再打架。接著我又把另外一名男生叫來,給他們講友好相處、彼此寬容的重要性。最后,兩名男生不但認(rèn)識到了錯誤,而且彼此成為好朋友。對此,我和班干部還組織了一次主題班會,列舉了一些中學(xué)生犯罪的案例,對學(xué)生進(jìn)行法制教育。在以后的一年里,班級沒有出現(xiàn)同學(xué)發(fā)生矛盾的現(xiàn)象,同學(xué)間相處得特別融洽,形成一種互幫互助的良好班風(fēng)。

        3.交流要得法

        做任何事情都要講究方法,班主任工作也是如此。在和學(xué)生交流時一定要因人而異,切不可“一刀切”。有的學(xué)生逆反心理特別強(qiáng),一遇到班主任找他,馬上就會想到老師要批評他,作為班主任這時一定不要直來直去,而要采取和他聊天的方式,可談古今中外名人軼事,或談?wù)搨€人家庭瑣事等,或者采取“迂回”的方法,使對方感覺不到你談話的意圖,讓學(xué)生消除緊張感,潛移默化地對他說出要教育的內(nèi)容,使學(xué)生心悅誠服地接受。

        班級管理的方法多種多樣,只要能提高管理有效性的方法就是好方法。作為班主任,營造良好的班級氛圍,讓學(xué)生從中受益并健康成長,是義務(wù),更是責(zé)任,可謂任重而道遠(yuǎn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄭學(xué)志.班主任工作招招鮮[M].長沙:湖南師范大學(xué)出版社,2012.

        [2]李鎮(zhèn)西.走進(jìn)心靈——民主教育手記[M].成都:四川少年兒童出版社,2006.

        [3]魏書生.班主任工作漫談[M].桂林:漓江出版社,2008.

        (責(zé)任編輯 付淑霞)

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