李靜

【摘 要】在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，新形勢(shì)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求和挑戰(zhàn)越來(lái)越多，原本的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作機(jī)制已經(jīng)不能滿足社會(huì)的需要。各企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況，不斷的強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，完善相關(guān)的會(huì)計(jì)工作制度，提升會(huì)計(jì)人員自身的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)道德，以促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范開(kāi)展。本文先對(duì)新形勢(shì)下會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，對(duì)如何做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了幾點(diǎn)建議。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；現(xiàn)狀；建議

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的根本，在整個(gè)財(cái)務(wù)工作中具有十分重要的作用。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的根本，在整個(gè)財(cái)務(wù)工作中具有十分重要的作用，它決定著財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的高低，進(jìn)而影響企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)的對(duì)外形象。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是提高會(huì)計(jì)工作水平的必然要求。如果沒(méi)有良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，所生產(chǎn)的會(huì)計(jì)信息就失去可靠保證。進(jìn)一步說(shuō)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)。所以，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就顯得尤為重要。

一、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀

1.企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不夠重視

部分企業(yè)負(fù)責(zé)人錯(cuò)誤的認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作只是簡(jiǎn)單、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)運(yùn)行發(fā)展中起到的作用并沒(méi)有較深的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不能有效的在企業(yè)中開(kāi)展。在此情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員會(huì)在很大程度上受到企業(yè)負(fù)責(zé)人觀念的影響，不能規(guī)范的開(kāi)展工作，在開(kāi)展工作的過(guò)程中易出現(xiàn)做假賬、辦理違法會(huì)計(jì)事項(xiàng)、偽造會(huì)計(jì)憑證等現(xiàn)象，降低了整體會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、有效性與規(guī)范性。

2.相關(guān)法律法規(guī)不完善

當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作工作至今仍得不到很好的完善，其中很重要的一點(diǎn)就是缺乏違反會(huì)計(jì)工作規(guī)范的處罰措施，對(duì)相關(guān)人員起不到應(yīng)有的警示和約束的作用。規(guī)范只有一個(gè)章節(jié)介紹了會(huì)計(jì)監(jiān)督問(wèn)題，但主要是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員對(duì)單位內(nèi)部的監(jiān)督。目前在中國(guó)大多數(shù)企事業(yè)，基本還是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督在很多時(shí)候往往不能到位，而且對(duì)違反相應(yīng)條例的沒(méi)有具體的處罰措施。在外部監(jiān)督方面，有些基層單位的上級(jí)主管部門(mén)缺乏對(duì)基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，不少單位和財(cái)務(wù)人員自然不會(huì)引起重視，自然會(huì)影響到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。

3.部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)有待提高

目前，我國(guó)財(cái)務(wù)工作的從業(yè)人員總體水平不高，無(wú)論是業(yè)務(wù)素質(zhì)還是職業(yè)道德都需要提高。雖然《規(guī)范》明確指出會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。但在實(shí)際中，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)制度、稅法都在不斷的完善，幾乎每年都有更新，但是有不少財(cái)務(wù)人員不愿意學(xué)習(xí)，抱著幾年前的老規(guī)則在工作，很多新準(zhǔn)則自己都不清楚，于是原始憑證審核，記賬憑證處理、報(bào)表編制等都比較混亂。此外，財(cái)務(wù)管理工作不僅僅需要財(cái)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)要實(shí)現(xiàn)能夠正真為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，財(cái)務(wù)人員就必須對(duì)本單位的行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)，本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有一定的了解，對(duì)國(guó)際國(guó)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等有一定了解。在這基礎(chǔ)上，才能與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合起來(lái)，為單位的生產(chǎn)管理提出更好的建議和意見(jiàn)。很多財(cái)務(wù)人員就更做不到這一點(diǎn)了。

二、完善企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的措施

1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范開(kāi)展的重要性，充分了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要職責(zé)內(nèi)容，推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作從上至下規(guī)范開(kāi)展。其次，企業(yè)管理人員要在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的人員招聘、崗位設(shè)置、職業(yè)綜合素質(zhì)培訓(xùn)以及工作考核等方面加強(qiáng)管理，從各個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性，提升會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，確保企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息的完整性和準(zhǔn)確性。

2.盡快完善相關(guān)法律法規(guī)

隨著國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、科技環(huán)境等等都發(fā)生了非常大的變化，我們的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不斷向國(guó)際趨同，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范的一些條款已經(jīng)不適應(yīng)目前的會(huì)計(jì)發(fā)展，據(jù)傳目前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范正在修訂中，我們希望能夠盡快出臺(tái)，同時(shí)在修訂的規(guī)范中但愿增加違反會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的一些處罰細(xì)則。除嚴(yán)格遵守國(guó)家的會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)外，各單位要嚴(yán)格按照要求，完善內(nèi)部控制制度，細(xì)化財(cái)務(wù)管理辦法并嚴(yán)格執(zhí)行。

3.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高主要依靠開(kāi)展多形式、多渠道、多層次的培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，還要建立相應(yīng)的激勵(lì)、選拔機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性。雖然國(guó)家有強(qiáng)制的會(huì)計(jì)后續(xù)教育制度，目的就是督促財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，但是學(xué)習(xí)的形式、時(shí)間、考核方式、單位的支持與否等等都對(duì)學(xué)習(xí)的效果有很大的影響，甚至好多從業(yè)人員的繼續(xù)教育淪為形式。國(guó)家應(yīng)該用更靈活的形式，方便財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育，比如免費(fèi)培訓(xùn)、比如強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)給財(cái)務(wù)人員假期參加繼續(xù)教育、給優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員一定的物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等等。同時(shí)，廣大財(cái)務(wù)人員要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新制度、新準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是整個(gè)財(cái)務(wù)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，它對(duì)廣大企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅在財(cái)務(wù)管理中具有十分重要的作用，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理也具有很大的影響，我們只有不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，才能更好地促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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