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        市場需求視野下營銷人才培育模式探析

        2017-05-12 10:43:14張曉東
        中國經(jīng)貿(mào) 2017年8期
        關(guān)鍵詞:人才培育市場營銷

        張曉東

        【摘 要】近年來,我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,且市場體制變得愈來愈成熟。隨著市場規(guī)模及市場開放程度的不斷加大,使得市場競爭變得愈來愈激烈。在這種背景下,市場營銷人才需求量愈來愈大,并且各行各業(yè)對市場營銷人才的要求也變得愈來愈高。基于此,本文從市場需求角度出發(fā),對營銷人才培育模式進(jìn)行了綜合性分析,并提出了相關(guān)策略,以供參考。

        【關(guān)鍵詞】市場;營銷;人才培育

        一、市場營銷人才需求情況概述

        相關(guān)調(diào)查表明,在市場整體職位需求當(dāng)中,營銷類人才依然處于供不應(yīng)求的狀態(tài),遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他職位需求。在市場規(guī)模及行業(yè)開放度不斷加大的情況下,很多企業(yè)都希望贏得市場份額,這使得營銷人才需求量迅速上升。相關(guān)統(tǒng)計表明,全國各類企業(yè)、個體工商戶及農(nóng)民專業(yè)合作社當(dāng)中,營銷人員總數(shù)超過8000萬,在人才市場當(dāng)中,營銷人才需求量長期保持在首位。各地人才市場對市場營銷專業(yè)招聘職位需求量穩(wěn)定在所有職位總量的20%上下,遠(yuǎn)高于其他職位需求。在社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的情況下,營銷人才需求量將繼續(xù)保持旺盛狀態(tài)。

        同時,政府也愈來愈鼓勵創(chuàng)業(yè),很多發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)形成了較為理想的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)業(yè)型公司的不斷增加,進(jìn)一步增加了營銷人才需求量。除了數(shù)量需求持續(xù)增長外,市場對營銷人才的質(zhì)量要求也變的愈來愈高。在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)以及客戶需求趨于多元化的情況下,要求營銷人員不僅要具備全面的知識儲備,還要具備豐富的影響技巧。換句話說,市場對知識型、技術(shù)型、綜合型的銷售人才需求變得愈來愈大,這也對營銷人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)及要求。

        二、市場需求視野下營銷人才培養(yǎng)存在的問題分析

        市場營銷專業(yè)是很多院校的特色專業(yè),受關(guān)注度較高,整體教學(xué)水平呈現(xiàn)了上升態(tài)勢。但部分院校在營銷人才培養(yǎng)過程中還是存在一定誤區(qū),暴露了一些問題,主要體現(xiàn)為以下幾個方面:(1)營銷人才培育模式未能與企業(yè)需求掛鉤。一些院校在市場營銷專業(yè)學(xué)生培育過程中,依然以傳統(tǒng)培育模式為主,主要以理論知識教學(xué)為中心,圍繞教學(xué)大綱來開展各類教學(xué)活動來達(dá)成人才培養(yǎng)目標(biāo)。這種培育模式盡管能夠讓學(xué)生具備較強的理論知識儲備以及一定的基本營銷技巧。但由于行業(yè)、企業(yè)的要求不同,以及市場快速的變化,對營銷人才的需求也會出現(xiàn)差異性及變化。然而,“以本為本,以綱為綱”的傳統(tǒng)培育模式顯然無法滿足這種要求。(2)市場營銷專業(yè)定位不準(zhǔn)。部分院校在市場營銷課程內(nèi)容設(shè)置時,并未形成指向性的人才培育目標(biāo),整體教學(xué)目標(biāo)過于寬泛,無法體現(xiàn)出市場營銷的特色與優(yōu)勢。這導(dǎo)致教學(xué)重點過于分散,缺乏針對性。(3)課程內(nèi)容較為單調(diào)。在營銷專業(yè)課程安排上主要是以基礎(chǔ)課、專業(yè)課這兩類課程為主。課程設(shè)置比較注重整體性,知識之間較為連貫,但也導(dǎo)致部分課程內(nèi)容單調(diào),特別是在實踐課程方面存在一定缺陷,有待完善。

        三、市場需求視野下完善營銷人才培育模式的相關(guān)策略

        1.加強師資力量建設(shè)

        一方面,要注重教師教育理念系統(tǒng)化培訓(xùn)。學(xué)院要組織市場營銷專業(yè)教師參與繼續(xù)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提升教師教學(xué)能力及業(yè)務(wù)能力,使其能夠把握市場發(fā)展形勢及專業(yè)課程發(fā)展動態(tài)。同時,學(xué)院可聯(lián)系優(yōu)秀企業(yè)管理人員來進(jìn)行營銷技能講解,以此來開闊教師視野。還可利用校外實訓(xùn)提升教師實踐操作技能,為實踐教學(xué)活動開展奠定基礎(chǔ);另一方面,學(xué)院應(yīng)鼓勵教師到企業(yè)兼職,讓教師得到實踐鍛煉,累積實踐經(jīng)驗。同時,可組織教師參與統(tǒng)一性的國培、省培學(xué)習(xí),使其能夠掌握行業(yè)、專業(yè)動態(tài)信息,以此來深化其專業(yè)能力及教學(xué)水平。

        2.完善人才培育計劃

        一方面,要對專業(yè)課程體系進(jìn)行完善。在課程設(shè)置過程中,要緊密貼合市場需求變化。專業(yè)課程必須滿足營銷實際崗位需求,并結(jié)合相關(guān)需求,獲得若干個項目。再根據(jù)崗位職責(zé)、行業(yè)動態(tài)發(fā)展形勢等,融入相應(yīng)的學(xué)科知識及技能,讓課程設(shè)置與市場實際發(fā)展情況及職業(yè)崗位需求充分關(guān)聯(lián)起來;另一方面,要大力實施教學(xué)課程改革。由學(xué)院組建專門的教研小組,針對市場營銷職業(yè)特征及能力結(jié)構(gòu)對教學(xué)課程編排進(jìn)行綜合性分析,利用系統(tǒng)性方法對課程進(jìn)行重新整合,形成一個更為完善的課程體系,進(jìn)一步提升營銷人才培養(yǎng)效果。

        3.改革專業(yè)教學(xué)內(nèi)容及形式

        在市場營銷專業(yè)教學(xué)實施過程中,要突出應(yīng)用性與實踐性。以市場需求為導(dǎo)向,對課程體系進(jìn)行優(yōu)化,并進(jìn)一步提升實踐教學(xué)比例。例如,可以開展形式多樣的實訓(xùn)課程包括市場調(diào)查、市場預(yù)測、營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷實訓(xùn)等。在這些教學(xué)活動開展過程中,可適當(dāng)利用情境教學(xué)法,為學(xué)生構(gòu)建一個虛擬營銷環(huán)境,促進(jìn)課堂互動,在提升學(xué)生實踐能力的同時,也能培養(yǎng)其學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效能。同時,要加強專業(yè)能力培養(yǎng),通過商務(wù)談判訓(xùn)練、能力拓展訓(xùn)練等進(jìn)一步深化學(xué)生的營銷理念及技巧,針對性地提升其某一方面的能力,將營銷專業(yè)的特色充分發(fā)揮出來。另外,學(xué)院應(yīng)該積極與社會企業(yè)合作,形成工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式。結(jié)合企業(yè)崗位需求對專業(yè)教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整,并根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段的需求,對實訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行細(xì)化,為學(xué)生創(chuàng)造“理論聯(lián)系實際”的教學(xué)體驗空間。

        四、結(jié)語

        營銷人才培育是一個綜合性、系統(tǒng)性、循序漸進(jìn)的過程。面對變化多端的市場環(huán)境,在營銷人才培育過程中,應(yīng)該準(zhǔn)確把握市場需求、行業(yè)需求及崗位需求。以此為導(dǎo)向,對人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行優(yōu)化,促使學(xué)生能力與實際需求相契合,為學(xué)生求職就業(yè)鋪平道路。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張陽.基于市場需求高職院校市場營銷人才培養(yǎng)模式探索[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2016(03):169.

        [2]郭桂香.市場需求視野下高職營銷人才培養(yǎng)模式探討[J].山西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2016(02):110-112.

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