白玉珍
摘要:所謂彈性教學管理是指,“以學生為本”、“因材施教”、且“充分發(fā)揮學生個性與自主性”的一種新型有效的管理模式。該種管理方法在初中教育中的有效應用,可以有效提高教師教學質(zhì)量,促進學生學習能力與綜合素質(zhì)的發(fā)展。同時,可以滿足社會對人才的需求,有助于促進國家將來的發(fā)展,社會的進步。本文,就對初中彈性教學管理實踐策略進行一些探究。
關鍵詞:初中;彈性教學;管理實踐;策略
新課改推行之后,在初中教育中,很多教師意識到教育改革的重要性,開始推行、實施教學改革,并取得了一定的成就。但是,其中也有一些教師,過于重視改革形式,忽視教學內(nèi)容與學生的實際情況,導致教育改革過于流于形式,效果不高。對此,為改善以上情況,提高教育改革效果,相關學??梢圆捎脧椥越虒W管理體系,從學生主體出發(fā),將中學生培養(yǎng)成知識技能型復合人才,為祖國未來的發(fā)展奠定良好基礎。以下,筆者就對初中彈性教學管理實踐策略提出相關建議。
一、傳統(tǒng)初中教學管理中的問題
1、觀念傳統(tǒng),課堂管理模式單一。在當前初中教育改革中,部分教師“教學觀念陳舊、課堂管理模式單一”是阻礙教學質(zhì)量提升,阻礙學生學習效率提升的主要因素之一。其具體表現(xiàn)在:大部分教師認為教師在課堂上應有一定的權威,學生應嚴格遵守教師提出的要求,并按教師的教學步驟進行知識的學習。但在這樣的課堂管理模式中,教師忽視了初中階段的學生正處于叛逆期,學生已具有一定的思維,有自己的想法。在這種死板、單一的管理模式中,一些學生無法適應,甚至造成師生關系不和諧,這樣不利于學生的健康成長。
2、管理無序,對學生的評價單一。新課標強調(diào),在初中教育中,教師應積極改變傳統(tǒng)獨斷專行的管理模式,將課堂還給學生,讓學生成為學習真正的主人。在這一背景下,部分教師對以上理解存在偏差,進而造成教學管理無序的管理模式,其具體表現(xiàn)在:部分教師過分遵從新課標指導,在將課堂還給學生的同時,將自己定位為學生學習的旁觀者,放棄了對課堂的管理,忽視了教師的職責、權力與義務。另外,班級管理過程中,部分教師通常以成績作為評價學生的唯一標準,且只注重評價結果,忽視評價過程,導致個別學生逐漸喪失學習興趣,嚴重打擊學生學習自信。
3、剛性管理,過程缺乏人文關懷。教學管理模式過于剛性化,缺乏對學生的人文關懷,是以往初中教育管理中常見的教學現(xiàn)象。其具體體現(xiàn)在:教學過程中,部分教師嚴格按照學校的規(guī)章制度進行管理。但,在現(xiàn)實中,學生出現(xiàn)的情況規(guī)章制度上不一定都有規(guī)章、要求,故這樣的管理形式存在一定的盲區(qū)。另外,很多教師在管理學生的過程中,缺乏人文關懷,通常認為學生做對了就應受到表揚,做錯了就要受到懲罰,沒有考慮到學生這樣做的原因是什么,沒有讓學生意識到自己犯錯會產(chǎn)生什么影響,只是單單在盡自己的工作職責而已。
二、初中彈性教學管理實踐策略
1、彈性方案,多種教學方法。在傳統(tǒng)的初中教育中,部分教師受應試教育影響,通常采用“填鴨式”的教學方法,將教學知識強行灌輸給學生。這樣教學模式忽視了學生思維能力的發(fā)展,不利于激發(fā)學生的學習興趣。因此,在彈性教學管理實踐中,教師可以根據(jù)教學內(nèi)容,設計彈性教學方案,針對教學中的重點、難點、學生不易理解、容易出錯的地方,教師可以設計多種備用教學方案,從不同角度、不同方面進行知識的講解。如:課件輔助法、問題探究法、小組合作法等,降低教學知識的難度,從而有效提升學生學習效率。
2、彈性指導,尊重學生差異。初中階段的學生本身因為家庭環(huán)境、生活環(huán)境、小學基礎等之間的不同,個體間存在明顯的差異。但在以往的教學管理中,教師通常對班級學生采用相同的管理模式,提出相同要求,忽視了學生個體間的差異。造成部分學生產(chǎn)生一些逆反心理。因此,在新時期的教學管理中,教師應尊重學生之間的差異,全面了解班級學生的實際情況。然后針對不同的學生采用不同的管理方式,并積極與學生成為朋友,以拉近師生間的距離。通過這樣的彈性指導,可以有效提高教師的管理效率。
3、彈性作業(yè),提升學習效率。作業(yè)是教育中的重要一環(huán),但在傳統(tǒng)的初中生作業(yè)管理中,大部分教師沒有很好的管理方式,阻礙了學生學習效率的提升。為改善這一情況,彈性教學管理中,教師可以為學生布置彈性作業(yè),如:教師可以針對不同層次的學生,為其布置不同難度的作業(yè);教師可以也可以布置不同難度的作業(yè),讓學生根據(jù)自己興趣與能力自由選擇完成。通過這樣的形式,鞏固學生課堂所學,同時可以促進學生學習效率的有效提升。
三、結語
彈性教學管理實踐在初中教育中的有效應用,可以提高教育質(zhì)量,提升學生學習效率,促進學生全面發(fā)展。但當前的初中教學管理中,還存在一些亟需解決的問題,需要教師采用多種彈性教學管理實踐策略,提升教學管理質(zhì)量,將學生培養(yǎng)成知識技能型復合人才。
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