田麗華

摘要： 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家十三五規(guī)劃關(guān)于高等教育的重要內(nèi)容之一，旨在增加學(xué)生實踐動手能力和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力。高校學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)思維能力既能有效解決大學(xué)生本人就業(yè)問題，又能減輕國家及政府負擔。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)主要是針對有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的大學(xué)生，主要是先進的銷售、先進的管理、先進的團隊合作模式等方面的認識提高，促進快速發(fā)展。但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是個綜合訓(xùn)練過程，需要各行業(yè)專家尤其是成功企業(yè)家的參與，而將這些高端人才請到課堂給大學(xué)生上課是不可能的?？梢圆捎媚秸n教學(xué)模式，發(fā)揮慕課的在線大規(guī)模優(yōu)勢，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程推向所有大學(xué)生。

Abstract： Innovation and entrepreneurship education in colleges and universities is one of the important contents of national planning for 13th Five-Year Plan about higher education， aims to increase students' practical ability and innovative thinking training. College students with entrepreneurial thinking ability can not only effectively solve the employment problem， but also reduce the burden on the state and the government. The cultivation of innovation ability is mainly aimed at the college students who have entrepreneurial experience， mainly to enhance the awareness of advanced sales， advanced management， advanced team cooperation mode， and promote the rapid development. But the ability of innovation and entrepreneurship training is a comprehensive training process， the need for industry experts， especially those involved in the success of entrepreneurs， and these high-end talent into the classroom to college students is impossible. MOOC teaching model can be used to play the advantages of a large-scale online to push innovation and entrepreneurship courses to all college students.

關(guān)鍵詞： 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；就業(yè)問題；綜合訓(xùn)練；慕課教學(xué)模式

Key words： innovation and entrepreneurship education；employment problem；comprehensive training；MOOC teaching mode

中圖分類號：G647 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2017）14-0254-02

0 引言

習(xí)近平總書記在2014年APEC峰會上提出“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”。我國十八大報告明確提出“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”，指出要深化科技體制改革，加快建設(shè)國家創(chuàng)新體系，著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。這同時為高等教育的改革與發(fā)展指明了方向，也為高校的發(fā)展提供了廣闊的天地和大有作為的舞臺[1]。

1 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)的緊迫性

近年來，我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐步遞增，詳細人數(shù)統(tǒng)計如表1。

十三五期間國家關(guān)于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)總體目標。2015年起全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。2017年取得重要進展，形成科學(xué)先進、廣泛認同、具有中國特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念，形成一批可復(fù)制可推廣的制度成果，普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，實現(xiàn)新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃預(yù)期目標。到2020年建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升，學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強，投身創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生顯著增加[2]。

2 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的現(xiàn)狀

2.1 專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)落實不到位、質(zhì)量不高

當前大多數(shù)高校的專業(yè)課程都設(shè)置了實踐環(huán)節(jié)，但由于以前對實踐環(huán)節(jié)的輕視影響依然存在，實踐環(huán)節(jié)流于形式現(xiàn)象嚴重，實踐內(nèi)容不充實或與應(yīng)用實踐脫節(jié)；校企合作單位只能提供簡單的認識實習(xí)，很少涉及實質(zhì)性專業(yè)內(nèi)容。

2.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資水平不配套

高校教師具有長期企業(yè)經(jīng)歷者甚少；從事科研研究的教師幾乎全部精力都在項目的攻關(guān)上，難以抽出時間研究讓大多數(shù)學(xué)生受益的項目管理、專業(yè)技術(shù)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容并形成系統(tǒng)學(xué)習(xí)資料。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅包括專業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)新，還包括項目管理、團隊分工、市場營銷等方面的管理和創(chuàng)新，這幾方面的師資良好的結(jié)合還需要時間磨合，導(dǎo)致高校培養(yǎng)自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資障礙重重。

2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)投入不足

近幾年在國家教育部的領(lǐng)導(dǎo)下，各部委積極響應(yīng)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”廣泛應(yīng)用的前提下，各部委與企業(yè)和高校合作組織了各類創(chuàng)新型比賽，全國高校積極參與，但針對不同部門組織的比賽需要準備的材料或?qū)嶒炂脚_不盡相同，這給參賽學(xué)校和學(xué)生帶來了很大的經(jīng)濟壓力，造成軟硬件投入不足，一定程度上打擊了學(xué)生創(chuàng)新動手能力鍛煉的積極性。

2.4 政策支持不到位、不均衡

按照國家創(chuàng)新型人才培養(yǎng)計劃是“一把手”工程，要有專業(yè)的創(chuàng)新團隊師資隊伍，但現(xiàn)實中大多數(shù)高校都是采用兼職教師擔任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊教師，主要完成創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)、募集資金渠道指導(dǎo)、法律援助等。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)全國各地資金支持力度相差懸殊。

3 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)的內(nèi)容

以應(yīng)用項目為線索，緊跟當前國家形勢、政策和地方中長期發(fā)展規(guī)劃。

3.1 團隊建設(shè)

團隊中必須包括4類人才。首席執(zhí)行官CEO（Chief Executive Officer）負責日常事務(wù)的處理；財務(wù)總監(jiān)CFO（Chief Financial Officer）負責公司理財與金融市場交互、項目估價、風(fēng)險管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對企業(yè)的沖擊等；首席營銷官CMO（Chief Marketing Officer）負責市場（營銷）工作的高級管理人員，是公司市場（營銷）戰(zhàn)略的制定者；首席技術(shù)官CTO（Chief technology officer） 企業(yè)內(nèi)負責技術(shù)的最高負責人，技術(shù)資源的管理者，職責是把握總體技術(shù)方向，對技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān)，完成所賦予的各項技術(shù)任務(wù)/項目。主要的四類人才中CFO和CTO必須分別由專人擔任。

3.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目選擇

3.2.1 選擇來源

來自學(xué)生自發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目；來自科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目；來自產(chǎn)教融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目；來自學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科的創(chuàng)業(yè)項目；來自互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的創(chuàng)業(yè)項目；來自校友大手拉小手創(chuàng)業(yè)項目；來自社會公益需求的創(chuàng)業(yè)項目；來自一帶一路的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。

3.2.2 項目選擇依據(jù)

找到相應(yīng)的政策支持；項目要有落地可能；項目有擴展可能；項目有核心優(yōu)勢；項目有銷售方案。

3.3 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)

高校要完成大學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng)；創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)實踐培養(yǎng)。這些能力需要多學(xué)科人才融合，需要各行各業(yè)專業(yè)做技術(shù)和管理能力支持。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)意識引導(dǎo)；企業(yè)與商業(yè)基本知識的學(xué)習(xí)；緊密協(xié)同團隊的組建與磨合；企業(yè)核心能力的培育；企業(yè)職務(wù)能力的培育；基于三度交集法則的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域選擇；近似企業(yè)深度調(diào)研；核心創(chuàng)業(yè)團隊組建；商業(yè)模式設(shè)計；樣本市場的深度測試；商業(yè)模式調(diào)整與優(yōu)化；分項職能強化；商業(yè)計劃書的制作；創(chuàng)業(yè)項目融資；創(chuàng)業(yè)完備職能團隊組建；創(chuàng)業(yè)項目全面啟動。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程既包括技術(shù)有包括企業(yè)管理、財務(wù)管理、融資和風(fēng)險預(yù)測，還包括對國家和地方政策的解讀，因此課程體系的完善需要相關(guān)領(lǐng)域的專家協(xié)同完成。

4 建設(shè)基于慕課模式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)

慕課MOOC（Massive Open Online Course）大規(guī)模在線開放課程，能為學(xué)習(xí)者提供同步或異步互動自主學(xué)習(xí)[3]。學(xué)習(xí)者可以在網(wǎng)上選擇自己感興趣的內(nèi)容進行自主性學(xué)習(xí)，慕課具有藝術(shù)性和動漫性，使學(xué)習(xí)者能更形象地理解抽象的知識點，一些難以實現(xiàn)的實踐環(huán)節(jié)可以進行模擬，克服了現(xiàn)場教學(xué)的一些弊端，為自主學(xué)習(xí)者提供了自由學(xué)習(xí)的時間和空間。

5 總結(jié)

利用慕課整合資源的優(yōu)勢。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中將各行業(yè)專家和優(yōu)秀企業(yè)家集合到這個平臺慕課是唯一選擇，既能發(fā)揮每個人的特長，又能給學(xué)習(xí)者提供垂手可得的全面的、專業(yè)的、科學(xué)體系的知識系統(tǒng)，使我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作早日鋪開，實現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的繁榮景象。

參考文獻：

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