李琳娜

摘 要：關于油田家屬這一問題靈敏性強，有許多歷史遺留問題。油田家屬的穩(wěn)定工作不只關系到家屬的本身利益，同時對油田的協(xié)調穩(wěn)定和持續(xù)開展有著十分重要的意義。本文關于油田家屬的現狀，對油田家屬的穩(wěn)定工作作出了相應的研討。開展油田家屬穩(wěn)定工作首要就要做好家屬的思維工作，進行正面教育；其非有必要拓展為民服務空間，致力于油田家屬的幸福生活；最終要立異和完善安排形式，添加家屬管理服務的路徑。

關鍵詞：油田；家屬工作；幾點思考

這些年，隨著油田變革的深化，油田家屬也都逐步進入老齡化，呈現了許多問題，油田家屬的思維也對比靈敏。關于現狀，要對油田家屬的穩(wěn)定工作進行進一步研討，構建協(xié)調油田，協(xié)調社會。

一、發(fā)揮輿論宣傳作用，著力加強家屬正面教育

要做好油田家屬的穩(wěn)定工作，就要先從思維層次下手，許多問題的呈現都是由于思維認識方面不正確。盡管年代在不斷前進，可是許多油田家屬的思維依然停留在計劃經濟的年代，習慣了全部依托安排，所以要對家屬員工進行思維教育。能夠充分使用小廣播，報紙，宣揚欄，電視，網絡等的效果，大力宣揚典型人物，將活躍的領先的自個和業(yè)績進行大力的宣揚。經過典型人物的示范效果，股動大眾，為他們引領正確的方向。還能夠經過“座談會”“狀況通報會”“家屬聊天會”等多種路徑與家屬集體進行交流交流，了解家屬的基本訴求。向家屬標明油田各級安排的關心關心，把思維教育和處理實際問題聯系起來，贏得油田家屬的了解。讓咱們理解只要油田穩(wěn)定開展，油田家屬才能獲益，安排上不會對家屬問題不論不問，關于家屬的艱難問題一定會想辦法處理。著力加強家屬的正面教育，使他們構成活躍向上的思維觀念，有活躍地正能量，在油田家屬大眾中構成良好的空氣。

二、創(chuàng)新完善組織形式，著力拓寬家屬管理服務途徑

現在來看，油田家屬首要對收入，住宅，后代工作這些切身利益問題最為關心，這些問題極易引起對立。咱們有必要依據新的局勢與油田家屬現狀，活躍立異完善穩(wěn)定工作的路徑與辦法。要健全安排機構網絡，強化家屬管理體系。對油田家屬的穩(wěn)定工作要高度的注重，確保家屬問題齊抓共管。構成黨政領導為一級，二級有辦，三級有站，四級有點的管理網絡。自上而下層層擔任，橫向到邊，縱向到人，確保油田家屬有當地訴求，艱難有人協(xié)助處理。還能夠從油田家屬中選出有職責心的代表人，擔任家屬聯絡員，使家屬人員之間能夠彼此交流。還能夠建立家屬黨員服務區(qū)，經過服務區(qū)與家屬黨員，夠好的交流交流，表現黨員的效果，為共建協(xié)調安排奠定根底。油田應當建立家屬思維研討會，及時了解家屬的思維動態(tài)，對首要問題和對立進行研討和剖析，制定處理方案。

三、加強家屬管理隊伍建設，著力提升管理服務水平

加強家屬管理部隊的建造，完善工作制度，進行細化管理。依據家屬穩(wěn)定工作的實際狀況，找準工作穩(wěn)定的要害點，完善崗位職責，做到使命清，職責明。有序的推動家屬管理工作，使全體管理水平不斷前進。還能夠經過各種訓練，加強對家屬管理人員的培養(yǎng)，增強事務技能，前進管理人員素質。能夠舉行事務技能，感愛交流等專題訓練，還能夠定期安排工作人員彼此學習觀摩，前進管理人員的職責才能。前進管理服務水平，還要對油田家屬做到誠意關心，親情服務。工作人員應當從親情服務下手，常常造訪家屬，與他們進行感情交流，思維交流。在造訪過程中對家屬的問題要用專業(yè)的管理服務才能去處理，要誠意的協(xié)助他們處理問題，用真情去溫暖家屬。要使用好現代網絡媒體技能，表現網絡的強壯功用，完成方便工作。經過網絡開展家屬信息渠道，不斷的完善油田家屬的根底資教，對檔案有序管理。還要鼓舞咱們多提意見，及時反映家屬工作的最新狀況。好的能夠提出表彰，不足之處能夠提出主張。不斷前進油田家屬信息化管理工作，咱們一同交流前進。前進管理服務水平，加強家屬管理部隊建造，才能更好的處理油田家屬問題。

四、抓住文化建設的良好機遇，努力培育有自己特色的家屬文化

（一）在家屬中發(fā)展“走進家屬心田”工作

活躍憑借文明建造的良好渠道，建立“油嫂文明”研討小組，盡力探求油田“油嫂文明”的內在，開設“油嫂文明”的社區(qū)論壇，激起研討“油嫂文明”的激情和熱情，加大力度宏揚和推行“油嫂文明”。每個單位的家屬管理部門都要建立有關的“油嫂文明”研討小組，用文明教育家屬、引領家屬，在家屬中構成活躍向上的正能量。

（二）積極探索家屬活動的新形式，打造家屬活動的新亮點

力求采納油田主辦、二級單位承辦，片區(qū)油田單位全員參加的辦法，有用前進家屬活動的水平緩層次，創(chuàng)造家屬文明的精品，不斷滿意家屬持續(xù)增長的文明需要。

（三）創(chuàng)新活動內容，豐富活動內涵

各級單位家屬部門要本著精約、立異的準則，創(chuàng)造性地開展一些投入少、參加多、影響大的家屬文體活動，以小活動顯示大效果，展示家屬健康向上的風采，完成家屬素質前進的大方針。

五、結論

做好油田家屬的穩(wěn)定工作，油田才能進一步協(xié)調穩(wěn)定的開展。油田家屬的數量很多，靈敏問題較多，在管理上存在一定難度。因而，咱們一定要注重油田家屬穩(wěn)定工作，捉住新的局勢，聯系實際狀況進行管理。使用言論宣揚效果，對油田家屬思維上進行正面教育，活躍立異完善穩(wěn)定工作的辦法與路徑，與油田家屬深化交流交流，不斷的前進管理服務水平，加強家屬管理部隊的建造。做好油田家屬穩(wěn)定工作，創(chuàng)立協(xié)調前進油田，同享美好生活。

參考文獻：

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