徐進

【摘要】：隨著我國交通運輸業(yè)的快速發(fā)展，道路橋梁的養(yǎng)護管理工作逐漸受到了廣大群眾及相關部門的高度重視，其重要性也越來越突出。因此，道路橋梁養(yǎng)護管理人員一定要明確養(yǎng)護管理工作的重要性，通過制定、完善相關的工作制度、體制等來規(guī)范操作，嚴格管理。同時，加強管理人員的專業(yè)知識與技能的培訓，提升其專業(yè)素質(zhì)，能夠有效地提升道路橋梁養(yǎng)護管理工作的工作效率及水平。

【關鍵詞】：道路橋梁；養(yǎng)護管理；問題；解決措施

現(xiàn)如今交通運輸行業(yè)發(fā)展迅速，這在一定程度上也代表著國家經(jīng)濟實力的增強，因此在各個方面都不能掉以輕心。本文通過分析當前的交通運輸狀況以及公路橋梁的養(yǎng)護情況，總結出了養(yǎng)護管理中存在的一些問題，并且提出了相應的解決辦法，希望能夠為交通運輸行業(yè)的發(fā)展帶來幫助。

1、道路橋梁養(yǎng)護管理中存在的問題

1.1沒有意識到道路橋梁養(yǎng)護的重要性

就目前而言，我國部分交通運輸管理部門的相關工作人員對于道路橋梁養(yǎng)護管理工作不重視，對其重要性的認識比較淺薄，進而就造成了很多工作人員在工作時態(tài)度輕浮不認真，做事敷衍，責任心不強等。同時，相關的工作人員對于道路橋梁養(yǎng)護管理工作的認識僅停留在表面的理論中，沒有將其進行實踐與落實，并且在工作中沒有對道路橋梁的運行狀況進行嚴格地檢查與管理，進而導致道路橋梁問題頻頻發(fā)生，給人們的正常出行帶來了極大的不方便。

1.2沒有指定科學的養(yǎng)護管理體制

現(xiàn)階段，我國所實行的道路橋梁養(yǎng)護管理體系依舊沿用的是傳統(tǒng)的管理方式，沒有順應時代的發(fā)展而改變，進而也就很難適應于當前的社會。由于道路橋梁養(yǎng)護管理的市場存在一定的封閉性，因而在一定程度上阻礙了我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，不利于進行社會融資以及對道路橋梁養(yǎng)護管理技術進行提升與更新，阻礙了道路橋梁養(yǎng)護管理工作的開展及相關的技術創(chuàng)新。加之我國近幾十年的壟斷經(jīng)濟，使得從事道路橋梁養(yǎng)護管理工作的人員缺乏工作的動力、缺乏對新知識技能的學習以及競爭的意識，進而使得道路橋梁養(yǎng)護管理工作難以有效開展。

1.3缺少道路橋梁設備的投資

資金是開展道路橋梁養(yǎng)護管理工作的重要保障，相關的設備是進行養(yǎng)護管理工作的必然需求。由于我國有關道路橋梁養(yǎng)護管理工作人員沒有明確地認識到養(yǎng)護管理工作的重要性，因而投入的資金較少，約只占相關投資的13%，相關的配套設施數(shù)量嚴重不足，僅能滿足一半的人員進行施工養(yǎng)護管理工作，且設備的質(zhì)量較差。缺少資金的投入將無法采用現(xiàn)代化的設備進行道路橋梁的養(yǎng)護與管理工作，以及提升養(yǎng)護管理工作的水平。

2、道路橋梁養(yǎng)護管理中所出現(xiàn)問題的解決辦法

2.1對道路橋梁的建設質(zhì)量嚴格把關

對于道路橋梁來說，前期的建設質(zhì)量十分重要，它是整體的基礎，會影響到后期的養(yǎng)護管理以及使用過程。因此建設過程中要對道路橋梁的質(zhì)量進行嚴格把關，尤其是在材料的使用方面，一定要選擇優(yōu)質(zhì)的建筑材料，這就要求相關部門對市場上的建筑材料進行嚴格篩查，對那些販賣劣質(zhì)材料的商販予以嚴懲。負責建筑過程的領導也應該具有強烈的責任心，施工人員也要十分認真，注意混凝土的強度等級，避免因為大意而錯使用不符合強度要求的混凝土，在混凝土的使用方式上也要嚴格認真，不可以將混凝土長時間暴露在外面，配比時也應嚴格按照配比標準。相關檢驗人員在對道路橋梁的質(zhì)量進行驗收時一定要嚴格，避免將質(zhì)量不過關的道路橋梁投入使用，從源頭上降低道路橋梁質(zhì)量問題的出現(xiàn)，避免對后期的養(yǎng)護管理工作造成麻煩。

2.2增強相關人員對道路橋梁養(yǎng)護管理的意識程度

養(yǎng)護管理人員在道路橋梁的養(yǎng)護管理過程中具有不可替代的作用，因此首先要提高養(yǎng)護管理人員的思想意識，認識到這一工作的重要性，認真對待自己的工作，并且能夠努力去完成。在整個過程中必須要有完整的道路橋梁養(yǎng)護管理制度，為養(yǎng)護管理人員的工作進行提供指導和幫助，但是養(yǎng)護管理制度并不是一成不變的，應當與實際情況緊密結合，根據(jù)實際情況的變化，進行及時的完善。除了這些進行具體工作的養(yǎng)護管理人員之外，領導也應當增強自己的責任意識，應建立完整的養(yǎng)護管理責任制度，要確保每一個工作人員清楚自己的工作內(nèi)容，按照流程嚴格執(zhí)行，并且每一個人都有自己相應的責任，激發(fā)工作人員的工作熱情。

2.3增加養(yǎng)護管理過程的資金投入

資金不足會直接影響到養(yǎng)護管理工作的順利實行，所以一定要解決資金不足這一情況。首先要做好前期的預算工作，并盡可能準備足夠的資金，在施工過程中避免鋪張浪費，確保每一筆資金都用在其該用的地方。除了依靠交通管理部門下發(fā)的資金之外，還可把道路橋梁養(yǎng)護投入商業(yè)化，有能力的企業(yè)出資金負責道路橋梁的管理養(yǎng)護，盈虧自負。

2.4招聘專業(yè)的道路橋梁養(yǎng)護工作人員。

在傳統(tǒng)的道路橋梁養(yǎng)護單位體制中，由于養(yǎng)護工作被壟斷，所以道路橋梁養(yǎng)護的負責單位所錄用的員工的模式往往是“家族式”。這便無法保障道路橋梁養(yǎng)護工作人員的專業(yè)性。道路橋梁安全監(jiān)管部門應當對于道路橋梁養(yǎng)護負責單位進行監(jiān)督，限制他們招聘員工的權力。規(guī)定專業(yè)的道路橋梁養(yǎng)護工作人員由道路橋梁安全監(jiān)管部門直接進行公開、公正的招聘，從而保證道路橋梁工作人員的道路橋梁養(yǎng)護專業(yè)素養(yǎng)。同時對于招聘的員工進行專業(yè)的集體培訓和嚴格的集體考核。提高對于道路橋梁養(yǎng)護工作人員的薪金待遇，并對于道路橋梁養(yǎng)護人員采取定期淘汰制。這樣可以保證道路橋梁養(yǎng)護人員道路橋梁養(yǎng)護專業(yè)素養(yǎng)的同時也促進了道路橋梁養(yǎng)護工作人員進行自我的不斷地學習和提升，從而使得道路橋梁養(yǎng)護工作更加完善順利的進行。

小結

在當今這個交通運輸網(wǎng)絡極其發(fā)達的形勢下，公路作為交通運輸網(wǎng)絡的重要組成部分，能夠有效地緩解交通運輸網(wǎng)絡中的壓力。隨著交通運輸?shù)膲毫Σ粩嘣黾?，對于道路橋梁的要求也在不斷地增加，因此，需要進行有效的養(yǎng)護管理來減少車輛對道路橋梁的損害，增加使用壽命。因此，需要相關部門針對道路橋梁在養(yǎng)護管理中存在的問題進行分析，并提出具有針對性的改善及更新的措施來提升養(yǎng)護管理的質(zhì)量。

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