湯茜
【摘要】養(yǎng)護管理工作是城市園林綠化建設(shè)中的一項重要內(nèi)容,科學、合理、有效的園林綠化養(yǎng)護管理對保護城市環(huán)境,陶冶人們情操,滿足現(xiàn)代化城市需求,促進城市精神文明建設(shè)等均具有重要作用?,F(xiàn)階段,我國城市園林綠化養(yǎng)護管理工作中普遍存在對園林綠化養(yǎng)護管理工作不重視、缺乏資金支持、養(yǎng)護人員綜合素質(zhì)有待進一步提升以及植物病蟲害現(xiàn)象多發(fā)等多種問題,養(yǎng)護管理效果并不樂觀,急需相關(guān)部門重視并加強園林綠化養(yǎng)護管理建設(shè),加大工作力度,以提高其養(yǎng)護質(zhì)量。本文主要從城市園林綠化養(yǎng)護管理中存在的問題及其發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)進行深入分析,研究和探討了新時期背景下的相應解決對策,為城市綠化工作貢獻微薄之力。
【關(guān)鍵詞】城市 園林綠化 養(yǎng)護管理 問題 對策
現(xiàn)階段,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展與城市化進程的不斷加快,城市園林綠化建設(shè)變得尤為重要,尤其以園林綠化養(yǎng)護管理工作更為明顯,與城市居民的生活環(huán)境、整體生活水平與生活質(zhì)量等均密切相關(guān)。就目前情況來看,我國許多城市的園林綠化養(yǎng)護管理工作中仍存在許多問題,嚴重阻礙了從城市園林建設(shè)進程及其養(yǎng)護管理效果,整體發(fā)展現(xiàn)狀不佳。本文筆者收集并整理了多項調(diào)研資料及相關(guān)的文獻報道,探討了新形勢下城市園林綠化建設(shè)中的有效養(yǎng)護管理對策,現(xiàn)簡要論述如下。
1 加大對園林綠化養(yǎng)護管理的資金支持,引進先進的養(yǎng)護服務
當前環(huán)境下,隨著時代的快速發(fā)展與各項先進科學技術(shù)研究的不斷深入,城市園林綠化建設(shè)部門需與時俱進,重視并加強園林綠化養(yǎng)護管理力度,依據(jù)園林建設(shè)的實際情況,加大資金投入并引進先進的機械設(shè)備與養(yǎng)護技術(shù),實施具有針對性的養(yǎng)護管理服務,增強城市園林綠化養(yǎng)護管理效果,提高其整體養(yǎng)護質(zhì)量。具體實施對策如下:
首先,城市園林建設(shè)部門在日常工作中需重視園林綠化的養(yǎng)護管理工作,加大資金支持,同時還需提前做好養(yǎng)護管理的資金預算工作及其具體的使用方案,保證每筆資金均能夠用到實處。其次,園林綠化建設(shè)部門需著重提高其養(yǎng)護管理工作中的養(yǎng)護技術(shù)與機械化水平,如購買先進的起苗機、修剪機與噴灌機等設(shè)備,增強園林綠化建設(shè)中的澆水、防蟲害效果,提高養(yǎng)護質(zhì)量。再次,園林植物的選購需謹慎,嚴格堅持“擇優(yōu)選擇”標準,提高植物栽種的成活率,并有機結(jié)合美學原則和生態(tài)原則,為城市現(xiàn)代化建設(shè)營造優(yōu)美、和諧、平衡的自然環(huán)境。最后,政府可出資購買一些由專業(yè)養(yǎng)護單位提供的優(yōu)質(zhì)養(yǎng)護服務,并由相應政府機構(gòu)對其園林綠化建設(shè)進行有效監(jiān)管和考核,實現(xiàn)“管護結(jié)合”,提高城市園林綠化養(yǎng)護管理工作效率及其養(yǎng)護質(zhì)量。
2 加強養(yǎng)護管理人員培訓,提高其綜合素質(zhì)
當前形勢下,我國許多城市園林綠化養(yǎng)護管理工作人員缺乏專業(yè)的管理知識,管理經(jīng)驗較少,且養(yǎng)護工作技能不完善,綜合素質(zhì)有待提升,且有些園林建設(shè)部門甚至沒有專業(yè)的養(yǎng)護管理人員,導致原理綠化養(yǎng)護管理工作進步艱難,植被栽種成活率低,養(yǎng)護管理效果不高。
對于這種情況,城市園林綠化建設(shè)部門在實際的園林養(yǎng)護管理工作中,需重視并加強養(yǎng)護管理人員的培訓工作,以提高其綜合素質(zhì)與專業(yè)操作技能,具體實施對策主要包括以下幾個方面:①城市園林綠化建設(shè)單位需依據(jù)擇優(yōu)錄用原則,有選擇性地聘用專業(yè)的園林養(yǎng)護管理人員,同時對其進行定期培訓,增加其理論知識儲備,提高其專業(yè)養(yǎng)護技能,或可在經(jīng)濟條件允許的情況下聘用國外專家進行蒞臨指導,增強養(yǎng)護人員業(yè)務能力,打造高效率、高水平、高素質(zhì)的養(yǎng)護管理隊伍。②園林綠化建設(shè)單位的人力資源管理部門需加強對園林養(yǎng)護人員的職業(yè)道德教育,在增強其工作責任感的同時調(diào)動其工作積極性,以提高園林綠化養(yǎng)護管理工作效率。③建立并完善園林養(yǎng)護管理工作的考核機制,定期檢查養(yǎng)護人員的專業(yè)知識及其工作技能,并依據(jù)其考核結(jié)果適當對其進行獎勵或懲罰,增強養(yǎng)護人員的工作熱情及其競爭意識,提高其整體工作效果。
3 重視園林綠化養(yǎng)護管理中的病蟲害防治工作,提高植物成活率
對于城市園林綠化建設(shè)來講,其項目工程是一種由人為建造的,具有特殊性的生態(tài)系統(tǒng), 其園林植物容易受到空氣、光照、環(huán)境以及土壤等多種因素的影響,導致其抗逆性降低,此種情況下,一旦養(yǎng)護管理工作不到位,易發(fā)生植物病蟲害,影響植物生長,嚴重者甚至會造成植物死亡,存活率大大降低。
當前環(huán)境下,園林綠化建設(shè)部門要想防治植物病蟲害,需嚴格遵循“預防為主,防治結(jié)合”的養(yǎng)護管理方針,綜合考慮園林所在地的氣候、環(huán)境、安全以及防治成本等多方面因素,以最大限度地預防和控制毒蟲病害。具體實施對策包括:首先,對園林植物進行檢疫,這是開展生物防治工作的前提,合理配備園林植物種類,避免其過于單一從而引發(fā)大面積的病蟲害情況。其次,合理應用化學農(nóng)藥,盡量選用防治效果好、毒害作用小、污染小的農(nóng)藥,并在農(nóng)藥使用過程中掌握病蟲害的主要種類及其生長特點,實施針對性用藥,嚴令禁止為盡快達到殺蟲目的而隨意變換農(nóng)藥濃度。再次,養(yǎng)護管理人員可通過灌水、控水、施肥、控肥、修剪和除草等一系列養(yǎng)護手段增強植物生長勢,或可于園林中引進有益的昆蟲或其他微生物,提高植物的抗逆能力,減少病蟲害侵染,提高植物成活率。
總之,目前我國許多城市園林綠化養(yǎng)護管理過程中仍存在諸多問題,園林養(yǎng)護效果不理想。針對此種園林養(yǎng)護管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀,本文筆者建議城市園林綠化建設(shè)部門在實際的園林綠化工作中需加大對養(yǎng)護管理的資金支持,引進先進的養(yǎng)護服務,并加強對養(yǎng)護管理人員的培訓和考核,提高其綜合素質(zhì),另外還需重視園林養(yǎng)護管理中的病蟲害防治工作,提高植物成活率與整體養(yǎng)護質(zhì)量。
【參考文獻】
[1]關(guān)茜.淺談城市園林綠化存在的問題及發(fā)展對策[J].農(nóng)民致富之友.2014,(09):227.
[2]吳在生,張智,鄧波,等.城市園林綠化養(yǎng)護存在問題及對策淺析[J].現(xiàn)代園藝.2014,(07):107-108.
[3]劉靜.城市園林綠化養(yǎng)護管理中存在的問題及對策[J].房地產(chǎn)導刊:中.2015,(01):358.