湯茜

【摘要】養(yǎng)護管理工作是城市園林綠化建設(shè)中的一項重要內(nèi)容，科學、合理、有效的園林綠化養(yǎng)護管理對保護城市環(huán)境，陶冶人們情操，滿足現(xiàn)代化城市需求，促進城市精神文明建設(shè)等均具有重要作用?，F(xiàn)階段，我國城市園林綠化養(yǎng)護管理工作中普遍存在對園林綠化養(yǎng)護管理工作不重視、缺乏資金支持、養(yǎng)護人員綜合素質(zhì)有待進一步提升以及植物病蟲害現(xiàn)象多發(fā)等多種問題，養(yǎng)護管理效果并不樂觀，急需相關(guān)部門重視并加強園林綠化養(yǎng)護管理建設(shè)，加大工作力度，以提高其養(yǎng)護質(zhì)量。本文主要從城市園林綠化養(yǎng)護管理中存在的問題及其發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)進行深入分析，研究和探討了新時期背景下的相應解決對策，為城市綠化工作貢獻微薄之力。

【關(guān)鍵詞】城市 園林綠化 養(yǎng)護管理 問題 對策

現(xiàn)階段，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展與城市化進程的不斷加快，城市園林綠化建設(shè)變得尤為重要，尤其以園林綠化養(yǎng)護管理工作更為明顯，與城市居民的生活環(huán)境、整體生活水平與生活質(zhì)量等均密切相關(guān)。就目前情況來看，我國許多城市的園林綠化養(yǎng)護管理工作中仍存在許多問題，嚴重阻礙了從城市園林建設(shè)進程及其養(yǎng)護管理效果，整體發(fā)展現(xiàn)狀不佳。本文筆者收集并整理了多項調(diào)研資料及相關(guān)的文獻報道，探討了新形勢下城市園林綠化建設(shè)中的有效養(yǎng)護管理對策，現(xiàn)簡要論述如下。

1 加大對園林綠化養(yǎng)護管理的資金支持，引進先進的養(yǎng)護服務

當前環(huán)境下，隨著時代的快速發(fā)展與各項先進科學技術(shù)研究的不斷深入，城市園林綠化建設(shè)部門需與時俱進，重視并加強園林綠化養(yǎng)護管理力度，依據(jù)園林建設(shè)的實際情況，加大資金投入并引進先進的機械設(shè)備與養(yǎng)護技術(shù)，實施具有針對性的養(yǎng)護管理服務，增強城市園林綠化養(yǎng)護管理效果，提高其整體養(yǎng)護質(zhì)量。具體實施對策如下：

首先，城市園林建設(shè)部門在日常工作中需重視園林綠化的養(yǎng)護管理工作，加大資金支持，同時還需提前做好養(yǎng)護管理的資金預算工作及其具體的使用方案，保證每筆資金均能夠用到實處。其次，園林綠化建設(shè)部門需著重提高其養(yǎng)護管理工作中的養(yǎng)護技術(shù)與機械化水平，如購買先進的起苗機、修剪機與噴灌機等設(shè)備，增強園林綠化建設(shè)中的澆水、防蟲害效果，提高養(yǎng)護質(zhì)量。再次，園林植物的選購需謹慎，嚴格堅持“擇優(yōu)選擇”標準，提高植物栽種的成活率，并有機結(jié)合美學原則和生態(tài)原則，為城市現(xiàn)代化建設(shè)營造優(yōu)美、和諧、平衡的自然環(huán)境。最后，政府可出資購買一些由專業(yè)養(yǎng)護單位提供的優(yōu)質(zhì)養(yǎng)護服務，并由相應政府機構(gòu)對其園林綠化建設(shè)進行有效監(jiān)管和考核，實現(xiàn)“管護結(jié)合”，提高城市園林綠化養(yǎng)護管理工作效率及其養(yǎng)護質(zhì)量。

2 加強養(yǎng)護管理人員培訓，提高其綜合素質(zhì)

當前形勢下，我國許多城市園林綠化養(yǎng)護管理工作人員缺乏專業(yè)的管理知識，管理經(jīng)驗較少，且養(yǎng)護工作技能不完善，綜合素質(zhì)有待提升，且有些園林建設(shè)部門甚至沒有專業(yè)的養(yǎng)護管理人員，導致原理綠化養(yǎng)護管理工作進步艱難，植被栽種成活率低，養(yǎng)護管理效果不高。

對于這種情況，城市園林綠化建設(shè)部門在實際的園林養(yǎng)護管理工作中，需重視并加強養(yǎng)護管理人員的培訓工作，以提高其綜合素質(zhì)與專業(yè)操作技能，具體實施對策主要包括以下幾個方面：①城市園林綠化建設(shè)單位需依據(jù)擇優(yōu)錄用原則，有選擇性地聘用專業(yè)的園林養(yǎng)護管理人員，同時對其進行定期培訓，增加其理論知識儲備，提高其專業(yè)養(yǎng)護技能，或可在經(jīng)濟條件允許的情況下聘用國外專家進行蒞臨指導，增強養(yǎng)護人員業(yè)務能力，打造高效率、高水平、高素質(zhì)的養(yǎng)護管理隊伍。②園林綠化建設(shè)單位的人力資源管理部門需加強對園林養(yǎng)護人員的職業(yè)道德教育，在增強其工作責任感的同時調(diào)動其工作積極性，以提高園林綠化養(yǎng)護管理工作效率。③建立并完善園林養(yǎng)護管理工作的考核機制，定期檢查養(yǎng)護人員的專業(yè)知識及其工作技能，并依據(jù)其考核結(jié)果適當對其進行獎勵或懲罰，增強養(yǎng)護人員的工作熱情及其競爭意識，提高其整體工作效果。

3 重視園林綠化養(yǎng)護管理中的病蟲害防治工作，提高植物成活率

對于城市園林綠化建設(shè)來講，其項目工程是一種由人為建造的，具有特殊性的生態(tài)系統(tǒng)， 其園林植物容易受到空氣、光照、環(huán)境以及土壤等多種因素的影響，導致其抗逆性降低，此種情況下，一旦養(yǎng)護管理工作不到位，易發(fā)生植物病蟲害，影響植物生長，嚴重者甚至會造成植物死亡，存活率大大降低。

當前環(huán)境下，園林綠化建設(shè)部門要想防治植物病蟲害，需嚴格遵循“預防為主，防治結(jié)合”的養(yǎng)護管理方針，綜合考慮園林所在地的氣候、環(huán)境、安全以及防治成本等多方面因素，以最大限度地預防和控制毒蟲病害。具體實施對策包括：首先，對園林植物進行檢疫，這是開展生物防治工作的前提，合理配備園林植物種類，避免其過于單一從而引發(fā)大面積的病蟲害情況。其次，合理應用化學農(nóng)藥，盡量選用防治效果好、毒害作用小、污染小的農(nóng)藥，并在農(nóng)藥使用過程中掌握病蟲害的主要種類及其生長特點，實施針對性用藥，嚴令禁止為盡快達到殺蟲目的而隨意變換農(nóng)藥濃度。再次，養(yǎng)護管理人員可通過灌水、控水、施肥、控肥、修剪和除草等一系列養(yǎng)護手段增強植物生長勢，或可于園林中引進有益的昆蟲或其他微生物，提高植物的抗逆能力，減少病蟲害侵染，提高植物成活率。

總之，目前我國許多城市園林綠化養(yǎng)護管理過程中仍存在諸多問題，園林養(yǎng)護效果不理想。針對此種園林養(yǎng)護管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀，本文筆者建議城市園林綠化建設(shè)部門在實際的園林綠化工作中需加大對養(yǎng)護管理的資金支持，引進先進的養(yǎng)護服務，并加強對養(yǎng)護管理人員的培訓和考核，提高其綜合素質(zhì)，另外還需重視園林養(yǎng)護管理中的病蟲害防治工作，提高植物成活率與整體養(yǎng)護質(zhì)量。

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