蘇福敏

【摘要】：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計是整個林業(yè)管理工作中的重點，具有很重要的作用，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作是將林業(yè)問題調(diào)查和檢測以及林業(yè)工作的具體監(jiān)督監(jiān)管集中在一起的一項重要工作，關(guān)系到實際上具體上林業(yè)的發(fā)展和相關(guān)工作政策的實行開展，所以說林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計占有很大的地位。本文對我國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的現(xiàn)狀進行分析討論，找出工作中的不足之處和缺陷，然后針對性的提出一些觀點和解決的對策，希望能夠?qū)α謽I(yè)管理工作有一定的促進作用。

【關(guān)鍵詞】：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計；現(xiàn)狀；存在問題；對策研究

【引言】：隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，林業(yè)管理工作的發(fā)展，調(diào)查規(guī)劃越來越凸顯出重要的作用，能夠促進林業(yè)資源的很好保護和管理工作的效率以及質(zhì)量，同時林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計是一項需要技術(shù)支持工作較艱苦的工作。目前，就實際的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作來看，我國存在很大很嚴重的缺陷和問題，嚴重阻礙了林業(yè)的發(fā)展，所以，很有必要進行有效策略實施解決問題，促進發(fā)展。

1.目前林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的情況

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計是林業(yè)生產(chǎn)中很重要的一個環(huán)節(jié)，對于林業(yè)生產(chǎn)有很重要的現(xiàn)實意義，通過相關(guān)的實地規(guī)劃調(diào)查，進行勘測，能得到很多有用的數(shù)據(jù)信息，再對數(shù)據(jù)進行有效的處理整合，作為林業(yè)管理的依據(jù)和基礎(chǔ)，能夠為林業(yè)管理和發(fā)展帶來很大的便利。同時，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作是極具技術(shù)性的工作，工作內(nèi)容包括林業(yè)資源的勘察，對林業(yè)進行科學合理的規(guī)劃設(shè)計以及可行性研究等等。此外，林業(yè)規(guī)劃設(shè)計還涉及到戶外工作，是一種體力勞動，關(guān)系到的范圍較廣，而且存在很多不確定的因素，所以工作存在很大困難和挑戰(zhàn)性。最后對數(shù)據(jù)的處理和整合也是很麻煩的工作，需要對調(diào)查數(shù)據(jù)進行相關(guān)的資料報告呈現(xiàn)。

2.當前林業(yè)規(guī)劃調(diào)查設(shè)計中存在的主要問題

就目前的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作來看，有很多不足之處，主要包括林業(yè)管理意識淡薄，缺少資金和社會經(jīng)濟的支持，專業(yè)技能水平較低和對林業(yè)規(guī)劃調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的關(guān)注不夠等，下面進行過一一的分析。

2.1意識淡薄，缺乏監(jiān)督管理

在社會發(fā)展過程中，由于林業(yè)工作人員自身的價值取向出現(xiàn)問題，沒有意識到工作的重要性，在利益的誘惑下，經(jīng)常出現(xiàn)原則性的錯誤，導致林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作敷衍了事，沒有做到實處。此外，也是由于缺少監(jiān)督和管理，使得這樣的不良風氣盛行，嚴重阻礙了林業(yè)的規(guī)劃設(shè)計和林業(yè)管理工作的效率，所以林業(yè)一直得不到發(fā)展。

2.2 缺少資金和社會經(jīng)濟的支持

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計是一項比較艱苦的工作，而且工作的環(huán)境也是比較艱苦的，一般情況下工作人員需要在野外開展調(diào)查，所以工作環(huán)境、生活條件等等很差。這樣的實際工作情況，在沒有社會和經(jīng)濟的支持下是很難進行的，那么工作的效率和質(zhì)量也就得不到保障，同時，林業(yè)發(fā)展缺少資金支持，設(shè)備技術(shù)落后導致工作難以開展。

2.3 專業(yè)技能水平較低

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計對人員的專業(yè)技能水平要求較高，但是實際中，從事林業(yè)調(diào)查工作單位的人員普遍的知識技術(shù)水平很低，他們的知識沒有得到更新，還是依據(jù)以前的辦法開展工作，沒有學習和引進新的技術(shù)方法，同時艱苦的工作環(huán)境和繁瑣的工作量，導致工作沒有質(zhì)量，沒有小效率。

2.4 重視程度不夠

目前對于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作在林業(yè)發(fā)展中的作用和重要性的認識沒有實質(zhì)性的提高，管理者也沒有意識，所以不能很好的將調(diào)查監(jiān)督結(jié)合，造成林業(yè)發(fā)展的滯后局面。另一方面，沒有予以足夠的重視，那么也就得不到相應(yīng)的支持，所以林業(yè)的發(fā)展很慢，對林業(yè)資源的保障工作很落后。

3.提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的有效策略并解決問題

3.1 加強學習和培訓，提高工作人員技能水平

學習新的技術(shù)和新的觀念，不僅僅是針對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位工作人員，對林業(yè)管理人員也是一樣，這是很重要的一個措施。管理者的學習，能夠有效的促進對林業(yè)調(diào)查工作的關(guān)注和重視程度，也就提高了投入，才會對林業(yè)資源有效保護。工作人員學習，能夠提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能水平，這樣工作就會有更大的積極性，保障了林業(yè)工作效率，同時，學習新的知識技能，能夠有效保證林業(yè)調(diào)查工作的質(zhì)量，有效提供林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)資料。同時，還需要建立完善的監(jiān)督管理制度調(diào)理，督促人員嚴格遵守，促進林業(yè)發(fā)展。

3.2 增加經(jīng)濟和技術(shù)的支持

只有增加經(jīng)濟和技術(shù)設(shè)備的支持，才能有改善工作環(huán)境和工作執(zhí)行的基礎(chǔ)。設(shè)備是保證工作質(zhì)量的重要保證，沒有先進的設(shè)備，那么就不可能得到有用的信息，同時設(shè)備技術(shù)的更新能夠減少工作量，讓復雜和困難的工作變得容易執(zhí)行和操作，這是提高工作效率的有效途徑。經(jīng)濟方面的支持，一方面用于先進設(shè)備、軟件的更換和技術(shù)培訓，提高整個團隊的質(zhì)量，保證工作。另一方面，經(jīng)濟上的支持能夠解決工作人員的生活問題，這樣讓他們生活有所改善，才能積極有效的投入到實際工作中，保證工作有質(zhì)有量的完成。

3.3 加強管理增強團隊建設(shè)

在實際的管理上，要予以足夠的重視，做到有效的監(jiān)督，杜絕違法和敷衍的工作態(tài)度，所以林業(yè)在調(diào)查規(guī)劃設(shè)計上有實施有效的管理，努力提高自身的管理水平。同時，還要打造一支思想素質(zhì)和專業(yè)技能強硬的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊伍，加強人員對新的技能和知識的學習提高，同時還要加強思想道德建設(shè)，促進工作的積極性和責任心，保證工作的質(zhì)量，為林業(yè)資源的保護提供可靠的參考。此外，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，很多調(diào)查規(guī)劃處理以及設(shè)備都是與計算機相關(guān)的，所以團隊建設(shè)還需要加入信息化技術(shù)的學習，使得工作和一些處理實行信息化和計算機化，這樣能夠提高工作效率，促進工作，所以需要在這方面的結(jié)合上進行工作，才能全面促進林業(yè)發(fā)展。

結(jié)語

總而言之，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計是一項很重要的工作，所以，在實際的工作中，需要工作人員有較高的專業(yè)知識素養(yǎng)和技能，這樣才能有效的實行規(guī)定的工作，嚴格的進行規(guī)劃調(diào)查，得到有價值的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為林業(yè)部門的發(fā)展提供參考。

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