云峰+張志強

摘要：新形勢下加強黨的建設管理創(chuàng)新是適應我國國情發(fā)展的必然要求?，F(xiàn)代全球的經濟格局都在發(fā)生巨大的變化，經濟全球化已經不是一種單純的經濟現(xiàn)象，它在時刻對人們的生產與生活產生影響，并且對黨的建設與管理帶來了空前的挑戰(zhàn)與機遇。因此，我國在黨的建設與管理中，重新部署了新的戰(zhàn)略，以確保黨的執(zhí)政作用、執(zhí)政使命，真正發(fā)揮黨的重大作用?；诖耍疚尼槍π滦蝿菹氯绾渭訌婞h建管理創(chuàng)新做出了進一步探究，以供有關人士參考。

關鍵詞：新形勢下；加強；黨建管理；創(chuàng)新

目前，我黨在新形勢下加強對黨建管理的創(chuàng)新工作做出了全面的戰(zhàn)略部署，在黨建創(chuàng)新管理工作中取得了巨大的成功，為了更好的貫徹與落實黨建管理創(chuàng)新。

一、新形式下黨建管理創(chuàng)新的意義

（一）適應國際變化的需求

目前，國際的經濟結構在不斷的變化，經濟全球化已經是必然的經濟發(fā)展走向，隨之而來也有領土爭端、貿易矛盾等問題。經濟全球化對黨在外交、文化交流、經濟政治政策上提出了更高應對能力，因此，加強黨自身的管理與創(chuàng)新建設具有重要的意義。

（二） 和諧社會的構建

目前，黨在逐步帶領人民建設和諧的小康社會以及實現(xiàn)中國民族的偉大復興，在此建設的基礎之上，每一次的方針政策，每一次的重大決策皆是對我黨執(zhí)政能力的考驗，并且不同時期的社會發(fā)展需要我黨制定出新的發(fā)展方向。當前，黨建管理與創(chuàng)新的重要作用是全面推進小康社會的建設與發(fā)展，要求黨的宏觀調控能力要全面加強，對社會發(fā)展做好細致的統(tǒng)籌規(guī)劃工作。加強黨的建設與創(chuàng)新管理可有效的保障黨更好的領導能力、加快小康社會的建設步伐。

二、新形勢下加強黨建管理創(chuàng)新的有效措施

（一）創(chuàng)新企業(yè)黨建管理工作的思想觀念

思想觀念上的創(chuàng)新是企業(yè)黨建管理工作開展的關鍵，對于企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。當前企業(yè)中一些黨政人員思想過于老化傳統(tǒng)，盡管在方式方法上進行了一定的創(chuàng)新與發(fā)展，但是受固有思想的影響導致作用一直不大，只有觀念的創(chuàng)新才是王道。企業(yè)要積極著眼于黨建理論和觀念的創(chuàng)新與發(fā)展，敢于打破固有的枷鎖，這一問題可以通過引入現(xiàn)代化黨員干部人才進行彌補等，推進黨建管理工作思想上的創(chuàng)新。

（二）建立健全監(jiān)督的工作機制，深化電力企業(yè)的黨風建設

加強企業(yè)的黨建管理工作，另外一個重要的問題就是反腐倡廉的建設，以加強黨員的作風建設。針對企業(yè)中的不良現(xiàn)象，要不斷健全監(jiān)督的各項機制，加強黨風的建設、黨員作為先進模范的代表必須充分發(fā)揮自己的先進作用，嚴于律己，這樣才可以從根本上推進企業(yè)的長期穩(wěn)定良性發(fā)展。

（三）推進電力企業(yè)黨建管理工作方法、理念內容的積極創(chuàng)新

在當前的企業(yè)發(fā)展中一定要積極推崇以人為本的人性發(fā)展觀念，加強對黨建人員的人文關懷，從根本上轉變人們認為黨建工作無用的固有態(tài)度。針對新形勢下思想多元化的現(xiàn)狀，黨建管理工作一定要深入實際生活當中，積極調整開展黨建工作的方式方法，不斷向多元化的模式轉變要知道在電力企業(yè)中，過去傳統(tǒng)單一的黨建管理工作發(fā)展途徑早已不適應現(xiàn)代發(fā)展的需要，企業(yè)必須根據(jù)具體的情況，實現(xiàn)黨建管理的多元化工作，積極進行理論與內容上的創(chuàng)新，推動企業(yè)的整體發(fā)展。

（四） 評優(yōu)激勵+經驗推廣，全面保障基層黨建創(chuàng)新發(fā)展

一是從上至下抓好監(jiān)督考核，把握工作方向。要注重考核的多樣性、全面性和考核結果運用的科學性，使黨建項目化管理取得成果性實效。基層黨組織可以通過對黨員定期考核，梳理項目發(fā)展情況及取得的階段性成果，分析和解決項目實施過程中存在的問題，擬定下一步黨建項目化管理活動與計劃。鎮(zhèn)黨委將黨建項目實施情況納入年終目標責任考核，形成統(tǒng)一的臺賬并要求限期整改，研究改進工作方法。同時，落實專人進行全程跟蹤指導，定期對項目開展情況進行督查，確保客觀、公正、全面地反映工作開展情況。二是加強經費保障和評優(yōu)激勵，保證項目質量。建立多元投入、持續(xù)增長的經費保障機制。將基層工作經費列入財政預算，細化到每一個黨建項目，并隨財政收入的逐年增長而有所遞增。同時建立激勵機制，每年對年度考核優(yōu)秀單位予以一定資金獎勵，進一步激發(fā)基層黨組織做好黨建項目的積極性，從而鞏固長效機制。三是培育典型深化項目成果，彰顯品牌效應。立足各基層黨組織實際，從揚優(yōu)成勢、取長補短入手，對特色鮮明、初具經驗的項目，積極向上級推薦，利用黨刊、黨建網、微信、QQ等媒介加大宣傳，以組織經驗交流等形式將好經驗、好做法進行全面推廣，力爭形成一批基層黨建項目的先進典型和示范亮點，努力打造黨建項目品牌，為持續(xù)深入推進基層黨建項目化工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、結束語

總之，在中共中央國務院習近平總書記的正確領導下，要重點對黨組織以及領導干部隊伍的發(fā)展與建設，依照合法合理的章程建立健全的機制，將黨建工作配備齊全，認真負責的選拔好各基層的黨內領導，推進黨建管理創(chuàng)新工作的展開。鼓舞選拔出來的各層級干部熱愛黨內工作，積極開展黨內創(chuàng)新管理工作，進一步完善與優(yōu)化黨建管理創(chuàng)新工作。此外還要對年齡層進行優(yōu)化，提拔年輕有干勁、有創(chuàng)新精神的新生年輕力量，在工作上、理念上、實踐上都具有創(chuàng)新精神。同時加強對黨內人員的培訓管理，努力打造一直作風優(yōu)良、創(chuàng)新管理、政治思想堅定的高水平黨組織隊伍。

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