劉瑩

摘要：將石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)進(jìn)行完善，有益于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的有序穩(wěn)定發(fā)展，更是將政治核心作用進(jìn)行良好發(fā)揮的關(guān)鍵。本文針對(duì)石油企業(yè)基層黨組織如何發(fā)揮政治核心作用做出了進(jìn)一步探究，對(duì)具體發(fā)揮政治核心作用的策略給出了指導(dǎo)與建議。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；黨組織；政治核心；作用

改革的深入發(fā)展，使石油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生了巨大的變化，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的帶動(dòng)下，石油企業(yè)面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)權(quán)內(nèi)部架構(gòu)呈現(xiàn)的多元化形式、員工契約化身份的轉(zhuǎn)變、價(jià)值取向體現(xiàn)出來(lái)的多極化，怎樣才能將石油企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的政治核心作用進(jìn)行有效的發(fā)揮，有力的推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展是基層黨組織深入探究的問題。

一、明確位置，切實(shí)落實(shí)好職責(zé)

（一）把握好方向，石油企業(yè)的內(nèi)部組織要充分的重視黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作，將其放置在推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行改革發(fā)展的重要位置上，指導(dǎo)企業(yè)有方向的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的相關(guān)決策、執(zhí)行力、有效監(jiān)督、核心作用價(jià)值體系的完善，全力幫助企業(yè)解決在改革道路上遇到的問題，提升企業(yè)的內(nèi)部管理能力、自主研發(fā)創(chuàng)新的能力。

（二）管理好黨員干部，石油企業(yè)在建立現(xiàn)代化的管理制度過程中，一定要嚴(yán)格貫黨員干部的原則，切實(shí)落實(shí)好兩個(gè)方面的工作[1]。其一，堅(jiān)持我黨的干部政策，用人的標(biāo)準(zhǔn)要公平、公正、公開，打造良好的內(nèi)部用人環(huán)境。其二，切實(shí)做好黨員干部的培訓(xùn)工作和審核工作，尤其是對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)的選拔，可實(shí)施雙向進(jìn)入、任職交叉，一定要將黨管理黨、從嚴(yán)治黨和依法管理企業(yè)進(jìn)行有效的結(jié)合，使黨建工作的政治核心作用進(jìn)行有效的發(fā)揮，引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。

（三）引領(lǐng)好思想，石油企業(yè)內(nèi)部的黨組織一定要堅(jiān)持貼近實(shí)際生活，走進(jìn)職工，將思想政治工作建設(shè)的更加具有針對(duì)性。首先，要正確看待企業(yè)發(fā)展、企業(yè)改革、企業(yè)穩(wěn)定之間存在的關(guān)系，將思想工作內(nèi)容結(jié)合到實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，全面將黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)；其次，堅(jiān)持以人為本，全面改善石油工作人員的工作環(huán)境，以及生活學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助工作人員解決工作和生活中遇到的各類問題，使工作人員能夠切實(shí)享受企業(yè)制度創(chuàng)新改革之后的成果；最后，要對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定工作給予一定的重視，對(duì)于維穩(wěn)工作的相關(guān)責(zé)任一定要認(rèn)真落實(shí)，將內(nèi)部出現(xiàn)的問題以及矛盾進(jìn)行解決，全力保障好石油企業(yè)的思想具有良好的穩(wěn)定性。

二、加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)的能力

在石油企業(yè)內(nèi)部，要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部基層黨組織以及相關(guān)的黨員隊(duì)伍建設(shè)，在企業(yè)當(dāng)中，要將我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神充分的體現(xiàn)在工作中，黨委要應(yīng)用資源的有力作用，為企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)做好內(nèi)部的保障。企業(yè)要堅(jiān)持對(duì)黨建工作的有效開展，并且要與開拓市場(chǎng)同步進(jìn)行，充分考慮好企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，真實(shí)的業(yè)務(wù)重組工作，依照黨員的原則，合理的設(shè)置好企業(yè)內(nèi)部的黨組織，以便企業(yè)將市場(chǎng)開拓到哪，黨的指導(dǎo)思想、政治核心作用就在哪發(fā)揮，保障好覆蓋的面積，加強(qiáng)實(shí)際工作的號(hào)召力以及真實(shí)的影響力。此外，對(duì)于支部班子的選擇一定要慎重，所選擇的隊(duì)伍要非常了解企業(yè)的生產(chǎn)生產(chǎn)形式，以及對(duì)黨建的相關(guān)工作非常擅長(zhǎng)，以便內(nèi)部的基層黨建工作能夠完全與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的模式進(jìn)行交織與融合。并且，對(duì)于黨內(nèi)評(píng)優(yōu)的工作要積極的開展，以便進(jìn)一步加強(qiáng)政治核心作用的有效發(fā)揮。

此外，還要加強(qiáng)黨風(fēng)的廉政建設(shè)。要強(qiáng)化廉政建設(shè)的意識(shí)，將每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，相關(guān)機(jī)關(guān)干部的一個(gè)崗位雙位責(zé)任進(jìn)行強(qiáng)化，積極探索穩(wěn)定團(tuán)結(jié)與分工的責(zé)任履行，深入基層，對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)制的公平性進(jìn)行考核，建設(shè)良好的懲防系統(tǒng)，嚴(yán)格落實(shí)反腐倡廉的相關(guān)工作。其一，要將相關(guān)的制度進(jìn)行完善，這是前提更是基礎(chǔ)工作；其二，將制度進(jìn)行創(chuàng)新，不但要將廉政從業(yè)的約束力量增強(qiáng)，更要將權(quán)利運(yùn)作的約束力加強(qiáng)，使權(quán)利的使用更加公開透明。

三、強(qiáng)化基層黨組織穩(wěn)定工作責(zé)任

著重抓好基層黨組織的建設(shè)、民主集中制的建設(shè)、先進(jìn)行的相關(guān)建設(shè)。要將這三個(gè)重點(diǎn)工作進(jìn)行加強(qiáng)，將企業(yè)的決策水準(zhǔn)進(jìn)行提升，切實(shí)實(shí)施民主化的決策；加強(qiáng)相關(guān)制度的建設(shè)，積極探索黨建工作具體的標(biāo)準(zhǔn)化體系，將黨建的實(shí)際工作歸入到企業(yè)的具體制度當(dāng)中，以及具體的管理流程和工作人員的績(jī)效審核，嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)化和制度化的目標(biāo)[2]。將先進(jìn)性建設(shè)切實(shí)的進(jìn)行加強(qiáng)，建設(shè)能夠維護(hù)先進(jìn)性的有效體系，保障政治核心作用能夠有效的發(fā)揮。

正確的思想可以有效的指導(dǎo)好相關(guān)的工作，尤其是在面對(duì)石油企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型任務(wù)比較繁重的情況下，企業(yè)內(nèi)部的基層黨委更要掌握住正確的思想，領(lǐng)導(dǎo)工作人員形成，敢想、敢做、敢干的環(huán)境氣氛。引領(lǐng)工作人員積極學(xué)習(xí)國(guó)家的精神政策，把控好深化改革制定的發(fā)展策略，全面抓好質(zhì)量這個(gè)主線，將意識(shí)、認(rèn)識(shí)、思想進(jìn)行統(tǒng)一。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，石油企業(yè)正是實(shí)施轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，因此，一定要將石油企業(yè)內(nèi)部基層黨組織政治核心作用發(fā)揮出來(lái)，將群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持黨建工作的原則，緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及改革的腳步，以便能夠有力的推進(jìn)企業(yè)進(jìn)行有序的發(fā)展，使石油企業(yè)為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出更多的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[3]劉偉.淺談如何發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的政治核心作用[J].中國(guó)石油和化工，2015，07：65-66.