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        醫(yī)院托管中學衛(wèi)生室法律實務探討

        2017-05-02 06:13:26彭楚溪
        中國醫(yī)院院長 2017年6期
        關鍵詞:管理權(quán)院方衛(wèi)生室

        文/彭楚溪

        醫(yī)院托管中學衛(wèi)生室法律實務探討

        文/彭楚溪

        我國當前中學衛(wèi)生室基礎設施建設水平低、質(zhì)量不高,確有必要引進醫(yī)院托管模式增設新的衛(wèi)生室、改良現(xiàn)有衛(wèi)生室。

        校醫(yī)在學校醫(yī)療衛(wèi)生、保障學生安全方面起著重要的作用,其職責包括健康教育、健康管理、健康宣傳、校園意外事故處理、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督、傳染病和常見病的防治等重任。校醫(yī)隊伍和衛(wèi)生室的設備設施,影響著學校衛(wèi)生工作的整體水平。將醫(yī)院托管的模式應用于中學衛(wèi)生室,將大大提高中學衛(wèi)生室整體服務水平,建立高水平、高質(zhì)量、高標準的校醫(yī)務室,以保障師生衛(wèi)生健康。

        醫(yī)院托管中學衛(wèi)生室的必要性

        之所以對中學衛(wèi)生室進行醫(yī)院托管應當從三方面考慮:醫(yī)院托管模式本身的優(yōu)勢、我國當前中小學校衛(wèi)生室人員和設備現(xiàn)狀、中小學生生理心理健康發(fā)展的雙重需要。

        醫(yī)院托管模式本身的優(yōu)勢

        醫(yī)院托管將醫(yī)院和學校衛(wèi)生室聯(lián)系在一起,校方與院方簽訂委托管理協(xié)議,按照協(xié)議的權(quán)利義務規(guī)定,校方享有衛(wèi)生室的所有權(quán)和監(jiān)督權(quán),院方則取得衛(wèi)生室的經(jīng)營權(quán)和使用權(quán),這樣的權(quán)利分離模式,給學校、醫(yī)院、學校師生帶來極大的好處。通過醫(yī)院派駐具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護人員坐診學校衛(wèi)生室,提高學校衛(wèi)生室隊伍的專業(yè)水平,面對突發(fā)醫(yī)療事件,及時、有效地作出專業(yè)診斷,更好地維護老師學生的生命健康權(quán)利。醫(yī)院托管中學衛(wèi)生室,本身具有公益性和營利性雙重屬性,在展示醫(yī)院公益性形象的同時還能成為醫(yī)院新的利潤增長點,而人員外派也能有效解決某些醫(yī)院人員冗雜的問題。于學校而言,轉(zhuǎn)讓衛(wèi)生室的管理權(quán),只須通過日常監(jiān)督就可以保證衛(wèi)生室的正常運轉(zhuǎn),減輕學校的衛(wèi)生管理責任,提升學校衛(wèi)生室的質(zhì)量和安全性。

        當前中小學校衛(wèi)生室人員和設備配置現(xiàn)狀

        由于學校類型、學校性質(zhì)和地域差異,我國當前中學衛(wèi)生室發(fā)展狀態(tài)并不樂觀,主要存在專業(yè)醫(yī)護人員匱乏、基本醫(yī)療救護設備不齊全、衛(wèi)生室普及程度不夠等問題。本文以廣東省中小學衛(wèi)生室現(xiàn)狀為例進行分析,理由有二:一是廣東省作為我國經(jīng)濟發(fā)達省份,可以以管窺豹,若經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)中學衛(wèi)生室建設堪憂,那么其他省份情況必然更糟;二是廣東省教育較為發(fā)達,多種學校并存且基數(shù)較大,選取其作為研究對象,數(shù)據(jù)更具統(tǒng)計學意義。

        根據(jù)我國《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》之《中小學校衛(wèi)生(保?。┦医ㄔO基本標準》(以下簡稱《衛(wèi)生室建設標準》,有如下明確要求。

        寄宿制學校必須設立衛(wèi)生室,非寄宿制學??梢晫W校規(guī)模設立衛(wèi)生室或保健室。

        寄宿制學?;?00名學生以上的非寄宿制學校應配備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應持有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

        衛(wèi)生室建筑面積應大于40平方米,并有適應學校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。

        2016年對廣東省中小學衛(wèi)生室建設及人員配備的調(diào)查顯示:第一,設有衛(wèi)生室的學校僅占39%,而無衛(wèi)生室或者掛靠附近醫(yī)療機構(gòu)的學校占61%;第二,衛(wèi)生室面積大于等于40平方米的學校約25%;衛(wèi)生室取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的約18%;第三,約有3/4的學校至少配置一名校醫(yī)或保健教師,但專職校醫(yī)占比不到1/2。另外,私立學校的各項指標明顯高于公立學校,城鎮(zhèn)地區(qū)中小學校指數(shù)也明顯高于農(nóng)村地區(qū)。由此可見,廣東省中小學校衛(wèi)生室數(shù)量和專業(yè)校醫(yī)配置情況很不樂觀,與國家標準相去甚遠,亟待完善。從經(jīng)濟發(fā)達的廣東省的調(diào)查數(shù)據(jù)看中國,我國當前中學衛(wèi)生室基礎設施建設水平低,質(zhì)量不高,確有必要引進醫(yī)院托管模式增設新的衛(wèi)生室、改良現(xiàn)有衛(wèi)生室。

        學生生理心理健康發(fā)展有賴于學校衛(wèi)生室建設

        隨著社會競爭日益激烈的發(fā)展趨勢,學生們的課業(yè)負擔也日益沉重,不僅要學習課本知識,還要綜合發(fā)展各項能力,對學生們的心理素質(zhì)提出挑戰(zhàn)。目前,我國青少年心理疾病頻發(fā),因此釀成的事故亦不在少數(shù),故青少年的心理生理健康發(fā)展是當前教育體制變革中應當注意的重要問題。教育部辦公廳于2015年發(fā)布了《中小學心理輔導室建設指南》,倡導學校重視學生心理健康,建設軟、硬件設施配置遵循中小學生身心發(fā)展特點和心理健康教育規(guī)律的心理輔導室,為在校學生提供心理輔導和心理健康服務。在專門的心理輔導室建設條件還不成熟的學校,建設衛(wèi)生室能夠有效承擔心理輔導室的部分工作。在配置專業(yè)醫(yī)護人員的基礎上,再配置一名心理輔導師,集個別心理指導和全校心理素質(zhì)宣傳職責為一體,促進中小學生身心健康發(fā)展。

        托管雙方權(quán)利義務分配和法律風險

        醫(yī)院和學校在進行衛(wèi)生室托管時應當簽訂托管協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務關系,并約定違約時如何分配違約責任。學校和醫(yī)院作為托管協(xié)議的委托方和受托方,如何合理分配雙方的權(quán)利義務以及規(guī)避合同履行中可能出現(xiàn)的法律風險,是醫(yī)院托管中學衛(wèi)生室法律實務研究中的核心問題。本文以義烏市曙光小學衛(wèi)生保健室托管協(xié)議和萊州市云峰中學醫(yī)務室托管協(xié)議的托管實踐為例分析托管雙方權(quán)利義務應如何分配。

        醫(yī)院托管中學衛(wèi)生室,在展示醫(yī)院公益性形象的同時還能成為醫(yī)院新的利潤增長點。

        校方的權(quán)利義務

        學校作為托管協(xié)議的委托方。首先,衛(wèi)生室所有權(quán)屬于學校,學校有權(quán)阻止醫(yī)院私自轉(zhuǎn)讓衛(wèi)生室的經(jīng)營管理權(quán)以及衛(wèi)生室場地和屬學校所有的設施設備。其次,學校享有監(jiān)督管理權(quán)。在同醫(yī)院簽訂托管協(xié)議之前,學校應當認真審核托管醫(yī)院的資質(zhì)和其欲派駐人員的職業(yè)資格證等。在協(xié)議履行過程中,學校不僅有權(quán)監(jiān)督醫(yī)院在經(jīng)營過程中按照國家法律法規(guī)行醫(yī),并且要求醫(yī)院在學校的大政方針的指導下行使衛(wèi)生室管理權(quán),還有權(quán)對院方使用的移交設備、器材進行監(jiān)督,防止設備出現(xiàn)毀損、滅失。對于院方在經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為,校方有權(quán)書面要求其在合理期限內(nèi)整改,若院方拒絕整改,院方此時享有因受托方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行的單方解約權(quán)。當然,權(quán)利和義務是相對的,沒有無權(quán)利的義務,也沒有無義務的權(quán)利。

        學校應當履行如下義務:第一,為院方提供行醫(yī)場所,按照《衛(wèi)生室建設標準》的相關規(guī)定,應當是建筑面積大于40平方米的場所,并且提供《衛(wèi)生室建設標準》要求的相應器材設備。當然,雙方可以另行約定在《衛(wèi)生建設標準》之上的場所和設備要求,在此基礎之上,屬雙方自由協(xié)商的范圍,應當充分尊重當事人的意思自治。第二,校方保證院方正常的水電供應,水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外,水電費用由院方根據(jù)市場價向有關部門繳納。第三,校方應當充分尊重院方的自主經(jīng)營管理權(quán),對其人事任命、管理規(guī)章只能監(jiān)督,不能無故干涉。

        院方的權(quán)利義務

        院方作為托管協(xié)議的受托人,享有衛(wèi)生室的經(jīng)營管理權(quán)和使用權(quán)。受托人在協(xié)議期內(nèi)有權(quán)自主經(jīng)營。在人事任免方面,院方可以自主選派醫(yī)護人員到衛(wèi)生室工作,可以根據(jù)業(yè)務需要決定人員的配備、安排報酬和招聘任用等。雙方可以自由約定在同等情況下,優(yōu)先聘用委托方人員。但是應當符合《衛(wèi)生室建設標準》的基本要求,即至少選派一名專業(yè)的具有執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員。在經(jīng)營管理方面,院方有權(quán)在委托授權(quán)的范圍內(nèi)自主行使其管理權(quán),包括設備配置、藥品入庫等,在同校方簽訂的協(xié)議規(guī)定的營業(yè)時間、環(huán)境衛(wèi)生標準等要求內(nèi)自主經(jīng)營。院方要嚴格遵守相關法律、法規(guī),接受當?shù)匦姓块T的監(jiān)督,交納與經(jīng)營相關的正當行政收費。

        同時,醫(yī)院應當承擔其相應的義務:第一,必須嚴格按照國家的法律、法規(guī)行醫(yī),遵守醫(yī)生的職業(yè)道德,為學校師生提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。這一義務是醫(yī)院托管學校衛(wèi)生室模式的核心,是提高學校衛(wèi)生室醫(yī)療服務質(zhì)量的關鍵,涉及全校師生的生命財產(chǎn)安全,應當嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行。第二,應維護好校方現(xiàn)有設備、器材,若有損壞,按價賠償。對學校按照《衛(wèi)生室建設標準》的基本要求內(nèi)提供的醫(yī)療器材設備和學校提供的其他物質(zhì)設施,院方應當合理使用和保護,并且對因院方行為或第三人原因致?lián)p的,院方應當承擔賠償責任。第三,在托管期間,醫(yī)院不得將學校的醫(yī)療用房、設備等相關醫(yī)療的設施轉(zhuǎn)租。這是基于院方對學校的場地設備僅享有使用權(quán)的基礎上提出的要求,除非雙方另有約定,否則院方不得轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)租。

        醫(yī)院托管中學衛(wèi)生室的法律風險及規(guī)避

        醫(yī)院托管中學衛(wèi)生室將給中學衛(wèi)生室建設帶來若干好處,但是在這一模式推進的過程中,若一方違約時另一方如何救濟,以及因雙方托管協(xié)議致第三方人身損害應當如何分配法律責任,也是值得深思的兩大法律風險。

        其一,受托人擅自轉(zhuǎn)讓經(jīng)營管理權(quán)。委托人將衛(wèi)生司托管給受托人,受托人享有較大的自主經(jīng)營權(quán)利,盡管雙方在協(xié)議中約定了受托人不得擅自轉(zhuǎn)讓其經(jīng)營管理權(quán),但是并不能完全杜絕這種行為的出現(xiàn)。受托人可能在通過某些方式變相轉(zhuǎn)讓,例如,受托人利用和第三方達成的醫(yī)療合作協(xié)議,將托管學校衛(wèi)生室的實際經(jīng)營管理權(quán)交給合作第三方醫(yī)療機構(gòu)或個人行使。我國現(xiàn)行法律沒有對“托管合同”進行詳細規(guī)定,“托管合同”系無名合同,其成立、生效、糾紛解決除適用民事法律行為和合同的一般規(guī)定之外,可以參照與之類似的有名合同的法律規(guī)定。委托人和受托人簽訂的托管協(xié)議在一定程度上與建設工程承攬合同相似,只不過是承攬的標的是一種權(quán)利,而非一項工程,相當于學校是發(fā)包方,醫(yī)院為承包方,學校將其衛(wèi)生室管理經(jīng)營權(quán)發(fā)包給醫(yī)院,醫(yī)院承包經(jīng)營權(quán)實施實際的經(jīng)營管理。對于受托人擅自轉(zhuǎn)讓學校衛(wèi)生室經(jīng)營管理權(quán)的行為,筆者認為在可以比照非法轉(zhuǎn)包行為對待,應當認定轉(zhuǎn)讓合同一律無效,并且委托人有權(quán)據(jù)此解除和受托人之間的托管協(xié)議,同時應當收繳受托人已經(jīng)取得的非法所得。學校在與醫(yī)院簽訂托管協(xié)議時,應當謹慎審查托管醫(yī)院的資質(zhì)和信用,明確約定變相轉(zhuǎn)讓行為無效,不能對委托人產(chǎn)生法律效果,并且在協(xié)議中約定違約責任。

        其二,受托方在托管協(xié)議期內(nèi),非法行醫(yī),造成重大醫(yī)療事故,法律責任如何分配,受害人應當如何維權(quán)?在托管協(xié)議期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故涉及三方當事人——委托方(學校)、受托方(醫(yī)院)和受害人(學生)。根據(jù)我國《侵權(quán)責任法》第40條規(guī)定“無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學?;蚱渌逃龣C構(gòu)學習、生活期間,受到幼兒園、學校或其他教育機構(gòu)以外的人員人身損害的,由侵權(quán)人承擔責任;幼兒園、學校或其他教育機構(gòu)未到管理職責的,承擔相應的補充責任”。受托方(醫(yī)院)的工作人員損害學生人身權(quán)的,系學校以外第三人致?lián)p情形,直接責任人為實施侵權(quán)行為的受托方,委托方(學校)僅在未盡妥善管理責任時承擔補充責任。因此,這一法律風險即轉(zhuǎn)化為學校對醫(yī)院的監(jiān)督管理職責。為了有效避免這一法律風險,學校在同醫(yī)院簽訂托管協(xié)議時應當制定全面合法的監(jiān)督管理規(guī)則,并寫入托管協(xié)議,與醫(yī)院達成共識,明確學?!耙驯M監(jiān)督管理職責”的具體標準,避免在學校補充責任大小的劃分上產(chǎn)生分歧。當然,此時應當注意一點:對學生在校期間的生命健康安全學校負有監(jiān)管責任,當學生因衛(wèi)生室校醫(yī)行為致?lián)p,學生家長必定是找學校理賠,學校如何妥善處理和學生之間的法律責任承擔問題。為了使得醫(yī)院托管學校衛(wèi)生室模式的順利運行,有必要在立法上規(guī)定“損害結(jié)果發(fā)生時,受害人有權(quán)第一時間要求學校完全承擔損害責任”,保證學生權(quán)益不因?qū)W校和醫(yī)院之間的托管協(xié)議而延遲實現(xiàn),避免風險轉(zhuǎn)嫁至學生身上。

        中小學校醫(yī)療衛(wèi)生服務普及程度低、質(zhì)量低下的現(xiàn)實狀況和目前醫(yī)院托管模式在醫(yī)療體系中迅速發(fā)展的情形,決定了在我國推行醫(yī)院托管學校衛(wèi)生室的必要性。在實踐中,應當注重托管雙方在權(quán)利義務分配上的合法合理,又各有側(cè)重,將維護師生生命健康權(quán)作為根本的出發(fā)點和落腳點,從協(xié)議本身和立法上規(guī)避可能的法律風險,推動這一模式在實踐中大規(guī)模推廣適用。

        作者單位為長沙市雅禮中學

        編輯/本刊記者 劉文生

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