甕春暉

（中國原子能科學(xué)研究院）

【摘要】近年來，隨著社會形勢的復(fù)雜化，安保工作也越來越多的受到重視。安保工作不僅在工作數(shù)量上有了巨大突破，在品質(zhì)上也在不斷提升，逐漸向科技化、國際化、人性化方向發(fā)展。本文就以安保特色文化為切入點，分析其構(gòu)建和維護(hù)策略。

【關(guān)鍵詞】安保 特色文化 構(gòu)建

一、構(gòu)建安保特色文化的重要性

（一）什么是安保特色文化

近年來，隨著社會形勢的復(fù)雜化，安保工作也越來越多的受到重視。安保工作不僅在工作數(shù)量上有了巨大突破，在品質(zhì)上也在不斷提升，逐漸向科技化、國際化、人性化方向發(fā)展。而在這其中，安保特色文化的構(gòu)建成為重中之重。文化具有物質(zhì)和文化兩方面的特征，在《辭?！分袑ζ涞亩x為：“從廣義上指的是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。從狹義上指的是社會的意識形態(tài)，以及與之相適應(yīng)的制度和組織機構(gòu)。”所謂安保特色文化，其本質(zhì)上是基于文化的特性延展開來的。安保文化伴隨著人的勞動而產(chǎn)生和發(fā)展，它以安保價值觀為核心，通過多元化的方式對人的思想、心理和行為模式產(chǎn)生影響，使得目標(biāo)人群產(chǎn)生共同的價值觀念，重新塑造人的精神和靈魂，從而使得安保理念和安保精神深入人心，人們能夠從更高層次上理解安保工作的開展和實施，了解安保工作的重要性，從而配合安保工作的開展。

總之，安保文化是一個綜合性的概念，在其中包含了規(guī)章制度、物質(zhì)承載物、意識形態(tài)和安保行為模式等多個要素。而這其中，安保的意識形態(tài)則是最為關(guān)鍵的，也是安保文化能夠在公眾和安保工作人員中形成共識的關(guān)鍵因素。正是有安保文化的不斷推進(jìn)，才能夠弘揚安保精神，樹立科學(xué)的安保理念，提高全民安保素質(zhì)，推動安保工作人員的工作能力提升，維護(hù)社會穩(wěn)定。

（二）構(gòu)建安保特色文化的重要性

隨著社會管理從簡單的物質(zhì)層面向精神延展，安保文化作為一種價值觀念的重要性也逐漸得到了人們的關(guān)注，在社會管理和人們的日常生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。通過營造良好的安保特色文化，創(chuàng)造良好的安保環(huán)境，對于社會的發(fā)展、人民安居樂業(yè)，乃至整個人類的生存發(fā)展具有重要意義。正是在安保文化的普及和塑造中，人們加深了對自身和他人安全性的理性認(rèn)識，逐漸摸索出工作安全、高效的技巧，不斷提高效率的同時，保障社會的安定和大眾的人身安全，從而更好地促進(jìn)整個社會的全面發(fā)展。安保特色文化中融入了現(xiàn)代社會管理的理念、方法論、價值觀、道德準(zhǔn)則等等，系統(tǒng)性的從思想上指導(dǎo)著整個社會安保工作的開展，對于社會安定、人民安全、企業(yè)發(fā)展等的重要性不言而喻。主要來說體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，安保特色文化是安保工作的靈魂。安保特色文化不是空穴來風(fēng)，在一定程度上它是安保工作和文化的有機結(jié)合，是開展安保工作的必備文化基礎(chǔ)。安保工作的開展和實施都要受到安保文化的影響，都要與安保文化的核心內(nèi)容一致才能夠有效的推進(jìn)。安保文化能夠真切的影響公眾的價值觀和思維認(rèn)知、行為方式，沒有良好的安保文化，就難以保證真正的安保體系的構(gòu)建，難以保證長期的長治久安。長期以來，我們國家對安保工作不夠重視，往往在工作中存在不科學(xué)、隨意性較大等問題，而想要消除這些不良影響，就必須要推動安保文化建設(shè)，堅持實現(xiàn)文化層面的安保工作與制度層面的有效互動和融合，使得文化和制度雙管齊下，共同發(fā)揮作用，為安保工作開展提供堅實的精神支柱和強大的內(nèi)在動力。

第二，增強安保工作的凝聚力。安保特色文化根本上堅持的是“以人為本”。這一理念是安保文化的關(guān)鍵所在，也是安保工作的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)以人文關(guān)懷的態(tài)度關(guān)心安保工作對象的健康與發(fā)展，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，在安保工作的潛意識中就會形成責(zé)任感和使命感，使得其工作更具富有激情，對于既定的工作目標(biāo)更有實現(xiàn)的動力。而從本質(zhì)上說，安保工作是環(huán)環(huán)相扣的，哪一個環(huán)節(jié)出問題都可能導(dǎo)致大廈崩塌。只有每個人發(fā)自內(nèi)心的堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參加，主動配合安保工作，才能夠真正實現(xiàn)安保工作的盡善盡美。

第三，對安保工作起到指導(dǎo)約束作用。安保工作室一項長期性的工作，在安保工作中不僅僅需要靠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度保障工作的開展，還應(yīng)當(dāng)從精神上時刻為安保工作人員上緊思想的弦。安保工作是需要大量人員參與的工作，人格上尊重工作人員，情感上感動工作人員，文化上吸附工作人員，這樣才能夠強化員工的安保觀念和預(yù)防觀念。使得安保系統(tǒng)至始至終都發(fā)揮著指導(dǎo)和約束作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保安保措施堅持走正路，強落實。

二、安保特色文化的構(gòu)建與維護(hù)策略

安保特色文化是安保工作開展的精神動力，人們之所以能配合安保工作，從根本上是因為其內(nèi)心對于安保制度的遵從和認(rèn)同，只有人們真正從心理上、從精神上認(rèn)同安保制度，自覺的將安保制度作為進(jìn)行價值判斷的基礎(chǔ)，將其融入自己的生活，作為一種生活方式，才能夠真正有效的構(gòu)建起符合安保工作特點的特色文化。

第一，強化思想文化建設(shè)，構(gòu)建完善的安保文化體系。文化體系是一個系統(tǒng)中所有規(guī)則和制度的全部集合，是規(guī)定按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和原則進(jìn)行的各個部門的劃分的統(tǒng)一體。要構(gòu)建安保特色文化首先就要建立健全安保文化體系，明確安保特色文化的內(nèi)涵，并根據(jù)具體情況以及安保工作面臨的實際問題、發(fā)展階段，制定相適應(yīng)的思想和道德準(zhǔn)則。例如在安保特色文化構(gòu)建中，要注重堅持以人為本、忠誠的理念，以更科學(xué)、高效的手段開展安保工作，面對當(dāng)前的安保形勢，運用品牌塑造和形象影響策略，通過創(chuàng)作安保主題曲、拍攝安保宣傳片、設(shè)計安保宣傳形象、創(chuàng)作安保文藝節(jié)目等方式，通過多元化的手段，整合安保文化的內(nèi)容，使其更加系統(tǒng)，更具有整體性，從而更好的在工作實踐中應(yīng)用。

第二，充分考慮工作特點，反應(yīng)新時代安保工作面貌。在新媒體時代，安保特色文化建設(shè)不僅要符合新聞傳播的規(guī)律，更應(yīng)該結(jié)合安保工作的特點，使用新媒體語境的信息傳播手段，以互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新安保文化構(gòu)建和宣傳機制，尤其是應(yīng)當(dāng)注重網(wǎng)絡(luò)社交媒體的使用，注重受眾的特點，關(guān)注受眾的意見反饋，靈活運用互聯(lián)網(wǎng)思維，通過多媒體手段，用互聯(lián)網(wǎng)受眾喜愛的方式，以情感人，提高安保文化的傳播效果。真正為安保工作服務(wù)，為社會大眾服務(wù)，有力的促進(jìn)安保工作的開展和社會的穩(wěn)定，營造良好的社會輿論環(huán)境。

第三，調(diào)動安保工作人員的工作熱情，做好價值取向引導(dǎo)工作。培養(yǎng)一批高素質(zhì)的人才是安保工作進(jìn)步的基礎(chǔ)，也是安保文化構(gòu)建和發(fā)展的基礎(chǔ)。所以首先完善人才隊伍培養(yǎng)機制，首先對于人才的引進(jìn)工作要繼續(xù)，對于優(yōu)秀的安保人才要不遺余力的爭取，這里的安保人才不僅僅是從事安保工作的，還包括熟悉安保工作的、能夠在其他方面對安保文化工作起到幫助的法律、宣傳、新聞等人才。同時還要提高社會大眾的安保意識。要讓公民全面提高安保意識成為一個長期的事業(yè)，從民眾的基礎(chǔ)安保教育開始，教育民眾們了解了安保的相關(guān)法律法規(guī)，真正的做到知法、守法，自覺揭露違法行為，共同維護(hù)社會穩(wěn)定。

第四，加強各項制度的落實，以實效獲取人們信賴。安保文化不是一句空談，只有在現(xiàn)實工作中發(fā)揮作用，才會才會被人承認(rèn)，才會吸引人們自覺遵守。因此，安保文化應(yīng)當(dāng)如春風(fēng)化雨般，以多元化的方式深入到安保工作中，存在于民眾生活的點點滴滴，無論何時何地，安保工作人員都會將相關(guān)規(guī)則作為自己在社會生活中的行為準(zhǔn)則，自覺認(rèn)同和維護(hù)安保文化，民眾也能夠獲得安保工作的實效，維護(hù)切身利益，只有這樣才是真正實現(xiàn)安保工作目的，做到社會利益和安保工作的雙贏。

三、結(jié)語

安保工作的有效開展離不開安保文化的支持。當(dāng)今中國社會正經(jīng)歷著一場翻天覆地的變化，在政治、經(jīng)濟(jì)和文化等方方面面都面臨著巨大的轉(zhuǎn)型壓力。而面臨嚴(yán)峻的安保壓力，安保文化的培育能夠給予其更多的內(nèi)在動力，能夠以文化理論對安保工作給予更多指導(dǎo)和支撐。而這樣就需要我們從中國國情出發(fā)，具體問題具體分析，形成有效的理論用來指導(dǎo)實踐，力求以獨特的文化視野，找到合適的安保特色文化培育的有效方式，更好的促進(jìn)安保工作的開展和創(chuàng)新。

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