□本刊記者 任光莉

做“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組織部長(zhǎng)
—— 全省縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)第四、五期培訓(xùn)班綜述

□本刊記者 任光莉

舉辦縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班，是山東省組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。2017年3月1日至 9日、3月13日至19日，全省縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)第四期、第五期培訓(xùn)班在山東省干部學(xué)院舉辦。137名縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。在開班儀式上，省委組織部副部長(zhǎng)兼省委老干部局局長(zhǎng)厲彥林圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上提出的“努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”的重要要求，作了開班動(dòng)員。

學(xué)員們普遍反映，這次培訓(xùn)班舉辦得很及時(shí)，針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)，收獲很大。尤其是新任組織部長(zhǎng)們因身份轉(zhuǎn)變，不少人曾面臨很多困惑，在這次培訓(xùn)中，大家受到了啟發(fā)、找到了答案。大家紛紛表示，一定要將在培訓(xùn)班上學(xué)到的理念、思路和方法，運(yùn)用到實(shí)際工作中去，以高度的責(zé)任感、使命感和敬畏心、進(jìn)取心，履好職、盡好責(zé)，努力成長(zhǎng)為一名“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組織部長(zhǎng)。

“講政治”，是組織工作第一位的要求

“講政治”，就是在任何時(shí)候、任何情況下，都要帶頭牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，這是組織工作第一位的要求，是組工干部特別是組織部長(zhǎng)最牢固的基因、最鮮明的底色。

組織部門是政治機(jī)關(guān)，組織工作是政治工作。作為我們黨最早的職能部門之一，組織部門自成立伊始，就決定了必須把講政治放在第一位、作為一切行為的根本準(zhǔn)則。習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神研討班開班式上強(qiáng)調(diào)，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。這是對(duì)全黨提出的要求，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須首先做到；組織部長(zhǎng)作為組織部門的主要負(fù)責(zé)同志，更要在旗幟鮮明講政治上走在前面、作出表率。

在交流發(fā)言中，濟(jì)南市天橋區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)田俊林認(rèn)為，“組織部門本身就是黨的重要政治工作部門，組織部長(zhǎng)是組工隊(duì)伍的帶頭人，必須守護(hù)好組織工作政治生命線，率先踐行講政治。面對(duì)諸多現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，要保持強(qiáng)大的政治定力，堅(jiān)定理想信念，始終站在黨的事業(yè)全局考慮問(wèn)題，從黨的整體利益出發(fā)說(shuō)話辦事。無(wú)論在什么情況下，都要保持思想上清醒，政治上堅(jiān)定，行動(dòng)上自覺(jué)，始終做到‘亂云飛渡仍從容’”。

青島市市北區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)劉華中認(rèn)為，“講政治不是一個(gè)口號(hào)，要體現(xiàn)在組織工作的每一項(xiàng)工作中，選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，基層黨建要強(qiáng)化政治功能，人才工作要突出政治引領(lǐng)，組織部門自身建設(shè)也要凸顯政治屬性”。

“作為組織部長(zhǎng)，講政治應(yīng)當(dāng)放在第一位?！痹谀z州市委常委、組織部長(zhǎng)宋希民看來(lái)，“講政治必須要有堅(jiān)定的政治方向，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，否則就容易偏離方向。只有講政治，才能做到對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，才能做到對(duì)歷史、對(duì)現(xiàn)在、對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)?！?/p>

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研討、互動(dòng)交流的基礎(chǔ)上，學(xué)員們統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)。大家一致認(rèn)為，講政治，必須樹牢“四個(gè)意識(shí)”。組織部門的負(fù)責(zé)同志，一定要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神當(dāng)成頭等大事、首要任務(wù)，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)。講政治，必須堅(jiān)定理想信念。組織部門是抓干部理想信念教育、黨性教育的，做的就是補(bǔ)“鈣”鑄“魂”、立根固本的工作，組織部長(zhǎng)必須首先做到信念如炬、理想如幟，否則要求別人就沒(méi)有底氣和說(shuō)服力。只有在自己的靈魂深處，對(duì)理想信念有深刻的感知、執(zhí)著的堅(jiān)守，勇于自我革命，才能真正擔(dān)負(fù)起為黨和人民的事業(yè)選賢任能、集聚人才、夯實(shí)基礎(chǔ)、凝聚人心的重任。講政治，必須認(rèn)清政治責(zé)任。組織路線是為政治路線服務(wù)的。無(wú)論在什么年代，組織工作的任務(wù)本質(zhì)上都是一致的，都是要為實(shí)現(xiàn)黨的政治路線提供堅(jiān)實(shí)的思想保障、人才保障和組織保障。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，組織部長(zhǎng)一定要認(rèn)清楚、把握準(zhǔn)、落實(shí)好新時(shí)期組織路線為政治路線服務(wù)的具體舉措。講政治，必須嚴(yán)守政治紀(jì)律。組織部門遵守政治紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，在很大程度上會(huì)成為黨員干部的“風(fēng)向標(biāo)”，組織部長(zhǎng)必須從事關(guān)黨的肌體健康的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握這個(gè)問(wèn)題，一言一行、一舉一動(dòng)都要從政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上進(jìn)行自我審視，確保不出任何問(wèn)題，在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上作出表率。

“重公道”，是組織工作的生命線

“重公道”，就是對(duì)任何人、任何事，都要公道正派、不偏不倚、一視同仁，這是組織工作的生命線，是組工干部特別是組織部長(zhǎng)的立身之本、價(jià)值取向。

公道自在人心，人心是最大的政治。組織工作是做人的工作的，最核心的就是要公道正派，這既是組織部門的“家風(fēng)”，又是組織部門的“家規(guī)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派，組工干部特別是組織部長(zhǎng)要把公道正派作為立身之本，以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、正派、公正；選人用人上只要堅(jiān)持公道正派，其他都會(huì)變得簡(jiǎn)單起來(lái)。可以毫不夸張地說(shuō)，大家看組織部，主要就看是不是重公道、是不是實(shí)事求是；衡量一個(gè)組工干部、組織部長(zhǎng)是否合格，首先也要看是不是足夠公道正派。公道，就能得到信任、得到理解、得到支持；不公道，組織部門就立不住，組織工作就做不好。組織部長(zhǎng)是組織部門的“當(dāng)家人”，只有把公道正派這個(gè)核心理念內(nèi)化于心、外化于行，貫徹到組織工作的全過(guò)程，才能把這個(gè)“家”當(dāng)好。

在培訓(xùn)交流中，大家普遍認(rèn)為，只有“重公道”，才能有底氣，才能讓人服氣。即墨市委常委、組織部長(zhǎng)楊亦武認(rèn)為，“一定要做公道正派的擔(dān)當(dāng)型組織部長(zhǎng)，只有把公道正派作為立身之本，堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，才能不斷提高知人識(shí)人的水平，提高選賢任能的能力”。郯城縣委常委、組織部長(zhǎng)苗運(yùn)全深有感觸地說(shuō)：“組織部長(zhǎng)不能有私心，工作要正派，有了私心就失去了公道正派。公道正派是組織工作的根本，尤其在干部選拔任用的過(guò)程中，遇到打招呼說(shuō)情的，要保持定力，出以公心?！痹谕Ｊ形牡菂^(qū)委常委、組織部長(zhǎng)隋同朋看來(lái)，“公道是組織部長(zhǎng)重要的職業(yè)操守，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的鮮明體現(xiàn)。組織部長(zhǎng)要堅(jiān)守公道，公平公正地對(duì)待、評(píng)價(jià)和使用干部，不斷增強(qiáng)黨員干部對(duì)組織的信任感和歸屬感”。

圍繞如何堅(jiān)持做到“重公道”，學(xué)員們展開了熱烈的討論，大家一致認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)把“重公道”作為組織工作的核心理念，作為組工干部最基本、最重要的職業(yè)品格落實(shí)到實(shí)際工作中去，要義無(wú)反顧地做公道正派的捍衛(wèi)者，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，尤其要注意保護(hù)那些作風(fēng)過(guò)硬、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的干部。“重公道”，要有一心為公的操守。公道正派是組織工作的生命線，對(duì)組織部長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，更要在心頭刻上一個(gè)“公”字，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，唯才是舉、唯德是舉、唯公是舉，不可存有私心。有私心的人，不僅當(dāng)不好組織部長(zhǎng)，手中的權(quán)力還可能毀掉自己?！爸毓馈保惺聵I(yè)至上的擔(dān)當(dāng)。干部是一個(gè)地方發(fā)展的關(guān)鍵因素。人選得對(duì)不對(duì)、用得準(zhǔn)不準(zhǔn)、管得好不好，關(guān)系一個(gè)地方發(fā)展全局，關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)系黨能不能得到群眾擁護(hù)。組織部長(zhǎng)要充分發(fā)揮參謀助手的作用，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔黨和人民事業(yè)需要的好干部，用正確的用人導(dǎo)向促進(jìn)形成良好從政環(huán)境和政治生態(tài)。“重公道”，要有堅(jiān)持原則的勇氣。當(dāng)好組織部長(zhǎng)，就必須敢于堅(jiān)持原則，敢于為干部主持公道，敢于同不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)?！爸毓馈?，要有排除干擾的定力。組織部長(zhǎng)不是生活在真空里，也有自己的生活圈、朋友圈，不可避免地會(huì)受到一些干擾。做到公道正派，于己要有定力，于人要知親清，于事要講規(guī)矩。只要嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，干擾就會(huì)越來(lái)越少。

專題輔導(dǎo)講座

“業(yè)務(wù)精”，是組織工作服務(wù)大局的基礎(chǔ)

“業(yè)務(wù)精”，就是要對(duì)工作精深熟通，“逢山能開路、遇水能架橋”，這是組織工作服務(wù)大局的基礎(chǔ)，是組工干部特別是組織部長(zhǎng)思想境界、工作水平的具體體現(xiàn)。

組織工作無(wú)小事，任何一項(xiàng)具體工作的政治性、政策性、原則性都非常強(qiáng)，容不得半點(diǎn)差錯(cuò)。干好組織工作，既要具備堅(jiān)持原則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致等優(yōu)秀品質(zhì)，也需要精湛的業(yè)務(wù)水平作保證。

第四期培訓(xùn)班的學(xué)員們，作為新任組織部長(zhǎng)，在全新的工作崗位上，面臨新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，普遍感覺(jué)具有緊迫感、危機(jī)感。日照市東港區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)王霞，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、婦聯(lián)、發(fā)改局等多個(gè)崗位上工作過(guò)，自2016年12月?lián)谓M織部長(zhǎng)以來(lái)，面對(duì)全新的挑戰(zhàn)，切身體會(huì)到自己亟須從“萬(wàn)金油干部”轉(zhuǎn)型為組織工作的行家里手，也就是做到“業(yè)務(wù)精”的要求?！耙獙?shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型，就要做到‘安專迷’?！病褪且残?，但不能按部就班；‘?！?，就是專業(yè)、業(yè)務(wù)精，但不能教條主義、不能僵化；‘迷’，就是干一行愛(ài)一行，要在組織部長(zhǎng)的崗位上找到職業(yè)幸福感?！?/p>

萊陽(yáng)市委常委、組織部長(zhǎng)王舉文認(rèn)為，要做到“業(yè)務(wù)精”的要求，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這個(gè)培訓(xùn)班就搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，只要堅(jiān)持“向經(jīng)驗(yàn)豐富的老部長(zhǎng)學(xué)，向基層的干部群眾學(xué)”，就一定能有收獲、有進(jìn)步。龍口市委常委、組織部長(zhǎng)郝慎強(qiáng)認(rèn)為，“當(dāng)好組織部長(zhǎng)，要有厚實(shí)的政策理論功底，要有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)，只有這樣，才能有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、見(jiàn)微知著、創(chuàng)新突破的能力，才能有開闊的眼界”。

組織工作是一門科學(xué)、一門專業(yè)，要干好它，需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。新任組織部長(zhǎng)們普遍認(rèn)為，只有自覺(jué)多用時(shí)間、多花精力，全面迅速掌握政策理論、熟悉組織工作，才能在最短的時(shí)間內(nèi)成為組織工作的行家里手?！皹I(yè)務(wù)精”，要強(qiáng)化專業(yè)思維。要高度重視選人用人、抓基層黨建、抓人才工作等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)化能力?！皹I(yè)務(wù)精”，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)積累。不僅要時(shí)刻對(duì)自己在學(xué)識(shí)、眼界、能力等方面的不適應(yīng)保持警醒，更要有一種本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的壓力，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境。在理論學(xué)習(xí)上要更加自覺(jué)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要更緊一扣，要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍?！皹I(yè)務(wù)精”，要強(qiáng)化科學(xué)精神。精準(zhǔn)科學(xué)，是抓好工作落實(shí)的重要方法。要聚焦主責(zé)主業(yè)、加強(qiáng)調(diào)查研究、注意分類施策，組織工作關(guān)系工作大局，涉及廣大黨員干部人才的切身利益，只有做到精準(zhǔn)科學(xué)，才能讓黨放心、讓干部服氣、讓群眾滿意。“業(yè)務(wù)精”，要強(qiáng)化改革創(chuàng)新。組織工作開拓創(chuàng)新，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，要注意把握規(guī)律，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以改革的精神、創(chuàng)新的辦法研究解決問(wèn)題。當(dāng)然還要注意，創(chuàng)新是手段，不是目的，不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，甚至搞花樣翻新，以搞變通、打擦邊球作為創(chuàng)新，這就異化了創(chuàng)新，對(duì)工作沒(méi)有半點(diǎn)好處。

“作風(fēng)好”，是組織工作取得實(shí)效的保證

“作風(fēng)好”，就是時(shí)時(shí)處處葆有和展現(xiàn)正確的行為風(fēng)格、處事方式、生活態(tài)度，這是組織工作取得實(shí)效的保證，是組工干部特別是組織部長(zhǎng)推動(dòng)工作、成就事業(yè)的必然要求。

習(xí)近平總書記指出，“我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強(qiáng)大的真理力量，而且要有強(qiáng)大的人格力量。真理力量集中體現(xiàn)為我們黨的正確理論，人格力量集中體現(xiàn)為我們黨的優(yōu)良作風(fēng)”。培訓(xùn)班的學(xué)員們作為縣一級(jí)的組織部長(zhǎng)，不僅天天與黨員、干部、人才打交道，還經(jīng)常跟基層群眾打交道，尤其需要強(qiáng)大的人格力量、需要好的作風(fēng)。

黨的一切工作，必須以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。蒙陰縣委常委、組織部長(zhǎng)萬(wàn)明國(guó)認(rèn)為，要成為一名稱職的組織部長(zhǎng)，必須情系群眾、心系基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，“沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從群眾中來(lái)，到群眾中去，向人民群眾學(xué)習(xí)，才能對(duì)真實(shí)情況了然于胸，才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作”。

縣委組織部處在組織工作一線，工作壓力大，任務(wù)最繁重、最具體，人才工作底子薄、平臺(tái)少，這些對(duì)組織部長(zhǎng)們來(lái)講，都是實(shí)實(shí)在在的壓力和挑戰(zhàn)，需要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干的精神和作風(fēng)。招遠(yuǎn)市委常委、組織部長(zhǎng)李良認(rèn)為：“組織工作強(qiáng)度高、難度大，經(jīng)常加班加點(diǎn)。既然人家高看我們一眼，就要求我們的工作必須高人一籌，要高人一籌就必須工作標(biāo)準(zhǔn)高格以求，要實(shí)現(xiàn)高格以求，就要求我們高強(qiáng)度地付出?！?/p>

高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是組織部門的“金字招牌”。在全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)下，組織部長(zhǎng)更要帶頭從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)把這塊“金字招牌”擦得更亮。寧陽(yáng)縣委常委、組織部長(zhǎng)周鵬飛深有感觸地說(shuō)：“如何不被說(shuō)情、親情、求情綁架，是組織部長(zhǎng)們面臨的非?，F(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。作為組織部長(zhǎng)，要做到‘三講三有三不’—— 講原則有堅(jiān)守、講政策有底線、講策略有藝術(shù)，不出賣原則、不變通遷就、不討好賣乖。”泰安市岱岳區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)趙國(guó)強(qiáng)認(rèn)為，“要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，珍惜我們的聲譽(yù)，守住一方凈土，以出色的人格魅力，樹立好組工干部的良好形象”。

“‘兩彈一星’精神永放光芒”主題宣講

在交流學(xué)習(xí)中，學(xué)員們普遍感到，作為組織部長(zhǎng)要真正做到“作風(fēng)好”的要求，必須帶頭聯(lián)系群眾、服務(wù)人民，帶頭堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，帶頭強(qiáng)化自律、抵制歪風(fēng)，帶頭堅(jiān)持生活正派、情趣健康，以自己的模范行動(dòng)，樹立新時(shí)期黨員干部的好榜樣?！白黠L(fēng)好”，要把群眾放在心上。要牢牢抓住密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這一核心問(wèn)題，順應(yīng)群眾期待，學(xué)習(xí)群眾智慧，堅(jiān)持以人為本。無(wú)論是基層黨員干部還是普通群眾，都要平等對(duì)待他們、理解尊重他們、關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、人才之家”?！白黠L(fēng)好”，要把責(zé)任扛在肩上。提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以精益求精的精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，力爭(zhēng)把每一項(xiàng)工作都做得盡善盡美，不留遺憾。弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，作為新任組織部長(zhǎng)，一定要避免“新官不理舊賬”，既要接過(guò)權(quán)力，也要接過(guò)責(zé)任，還要接過(guò)思路，在原有基礎(chǔ)上再發(fā)力、再提升。帶頭弘揚(yáng)“安專迷”精神，帶動(dòng)大家把干好工作當(dāng)作一種快樂(lè)、一種幸福，勤勉敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。“作風(fēng)好”，要把團(tuán)結(jié)抓在手上。要從大局出發(fā)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合意識(shí)，提高統(tǒng)攬全局能力，涵養(yǎng)甘為人梯的胸懷。“作風(fēng)好”，要把紀(jì)律刻在腦中。要心存敬畏，守住底線，帶好隊(duì)伍，帶頭弘揚(yáng)先進(jìn)的政治文化，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，把管事與管人、管工作與管思想管作風(fēng)管文化結(jié)合起來(lái)，不斷擰緊從嚴(yán)治部的螺絲。在管好自己、帶好隊(duì)伍的同時(shí)，還要注重家庭家教家風(fēng)，管好自己的子女親屬，始終保持清正廉潔的政治本色。

本刊記者 孫大勇//攝影