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        淺析外資企業(yè)對中國經(jīng)濟(jì)的影響

        2017-04-20 14:42:09陳余富
        時(shí)代金融 2017年9期
        關(guān)鍵詞:中國經(jīng)濟(jì)外資企業(yè)發(fā)展

        【摘要】十一屆三中全會召開以后,中國迎來了許多外資企業(yè),外資企業(yè)不但帶來了先進(jìn)的技術(shù),而且快速地增長了中國經(jīng)濟(jì)。中國經(jīng)濟(jì)和外國企業(yè)之間有著密切的關(guān)聯(lián),第一,外資企業(yè)給中國帶來了大量的資金,使中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展在資金上解決了燃眉之急;第二,中國企業(yè)在外資企業(yè)的影響下也快速發(fā)展;第三,外資企業(yè)給中國帶來了大量的稅收,在國稅中占有重要的比例;第四,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善,使我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向更先進(jìn)的結(jié)構(gòu)靠近;第五,帶來了大量的崗位空缺,解決了我國人口多就業(yè)難的問題;第六,外資企業(yè)在中國駐扎,它們的先進(jìn)技術(shù)也隨之帶入國內(nèi),使我們的技術(shù)也同樣得到發(fā)展,急速地促進(jìn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】外資企業(yè) 中國經(jīng)濟(jì) 發(fā)展

        一、外資企業(yè)在中國的發(fā)展現(xiàn)狀

        我國的外資企業(yè)是伴隨著我國的改革和對外開放政策而逐步建立并不斷發(fā)展的,至今已形成較為龐大的外資企業(yè)規(guī)模。在中國經(jīng)濟(jì)飛速增長的狀態(tài)下,外國企業(yè)一直保持著對中國經(jīng)濟(jì)增長的重大貢獻(xiàn),外國企業(yè)對我國企業(yè)也有著非同尋常的意思,使我國企業(yè)技術(shù)飛速發(fā)展的同時(shí),產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益在國內(nèi)也占有很大的比例。雖然外國企業(yè)給我們帶來了很多好處,但是產(chǎn)生的負(fù)面影響也比較明顯,比如隨著國內(nèi)外資企業(yè)增多,壓力增大,導(dǎo)致很多外資企業(yè)向南亞遷移。另外外資企業(yè)在中國的投資結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換,背后是跟中國的各種生產(chǎn)要素和經(jīng)濟(jì)要素的成本增加高度相關(guān)的。

        (一)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下外資企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級

        在新的一輪國際直接投資和技術(shù)轉(zhuǎn)移的形勢下,諸多外資在對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新態(tài)勢的認(rèn)識與把握中,一些不能夠滿足中國市場需求的小企業(yè)逐漸退出中國市場,據(jù)可靠資料估計(jì),以廣東市的外資企業(yè)為例,2014年有428家企業(yè)停業(yè),同比去年不變,但是這些企業(yè)大部分都是招聘大量勞動力從事低端技術(shù)生產(chǎn)的企業(yè),換言之外資企業(yè)的技術(shù)和銷售渠道并不是駐扎在中國境內(nèi),隨著中國的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,外資企業(yè)選擇搬離中國的主要原因是各項(xiàng)生產(chǎn)要素的增加。雖然如此,中國仍然是具有投資價(jià)格的重要領(lǐng)地,當(dāng)一批低端技術(shù)企業(yè)撤離中國的同事,另一批具有高科技技術(shù)的企業(yè)又隨之入駐中國。研究發(fā)現(xiàn),低端生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè)撤離中國并不會產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)影響,從總的經(jīng)濟(jì)形勢上可以看出,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善,擁有核心技術(shù)的外企紛紛到來,所以我們需要快速適應(yīng)這種發(fā)展?fàn)顟B(tài),積極做好應(yīng)對方案,促進(jìn)我國企業(yè)與國際核心技術(shù)企業(yè)快速接軌,這才是實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)飛躍式發(fā)展的關(guān)鍵所在。

        (二)勞動力成本等各項(xiàng)生產(chǎn)成本要素不斷增加

        在改革開放之前,中國的勞動力非常廉價(jià),不及國外的十分之一,正是這種原因吸引了大量需求廉價(jià)勞動力的外資企業(yè)入駐中國,它們通過這種方式來降低生產(chǎn)成本,但是現(xiàn)在,“隨著改革開放以后,我國經(jīng)濟(jì)以及人們生活水平的提升,人們對薪酬要求也越來越重視,各種惡性事件的發(fā)生促使企業(yè)不能不對人們的薪酬做出讓步,政府在《勞動法》中也提高了工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn),中國廉價(jià)勞動力的優(yōu)勢將不再明顯,現(xiàn)如今中國的人工成本,也就是勞動力的成本,這些年隨著人口紅利逐漸消失,勞動力成本每年都有8%~10%的上升”。在這種增長趨勢下,在中國的東南沿海地區(qū),一個(gè)普通的紡織工人,薪酬可以達(dá)到3000元,相當(dāng)于500美元這樣一種水平。但是在東南亞的國家,他們的勞動力就要廉價(jià)很多。人力成本的上升、生產(chǎn)各項(xiàng)成本要素的上升都為外資企業(yè)在中國的投資產(chǎn)生巨大影響,所以一些老的資本企業(yè),經(jīng)受不住市場的淘汰,選擇入駐東南亞的國家,這樣既可以節(jié)約生產(chǎn)成本,還可以維持企業(yè)技術(shù)發(fā)展。所以近年國內(nèi)掀起了一種熱潮,勞動力需求龐大的服裝企業(yè)大批的入駐東南亞國家,不僅可以使利益得到最大的提升,同時(shí)也是在適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)形式轉(zhuǎn)變后的新形態(tài)。

        二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下外資企業(yè)的應(yīng)對措施

        新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,中國市場具有非常巨大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間,盡管面臨著勞動力成本上升、稅收優(yōu)惠政策減少、環(huán)境稅開征以及各項(xiàng)生產(chǎn)要素增加等壓力,中國仍然是外資企業(yè)投資的重要領(lǐng)地,外資企業(yè)在中國投資是利大于弊,所以我國是具有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的潛力的。

        (一)突出重點(diǎn)加強(qiáng)對外商投資方向的引導(dǎo)

        投資重點(diǎn)主要放在基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和高新技術(shù)項(xiàng)目上,特別是能源、交通、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目,要進(jìn)一步放寬政策,大膽吸引外資,為我所用。對于貿(mào)易、旅游、金融等行業(yè),大展身手,適度發(fā)展。對于某些高新技術(shù)項(xiàng)目,特別是進(jìn)口替代產(chǎn)品。適當(dāng)放寬內(nèi)銷比例,以提高外資投資和追加投資的積極性。

        (二)提高勞動者綜合素質(zhì)水平,降低勞動力成本

        隨著我國廉價(jià)勞動力的這一優(yōu)勢的消失,產(chǎn)業(yè)成本的增加是首要的問題,外資企業(yè)要通過其它方式來平衡這種丟失的優(yōu)勢,盡量將影響降低到最小,使企業(yè)的影響力不遭受到破壞。外資企業(yè)自身要調(diào)整薪酬管理制度應(yīng)對勞動成本上升這一問題,提高績效工資的比例,實(shí)行多勞多得的獎勵政策,提高員工工作的積極性和工作效率,提高勞動者工作時(shí)間和報(bào)酬代替員工增加等,通過這些措施來不斷降低工人工資上升帶來的不利影響,從而保持企業(yè)平穩(wěn)較快的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]唐海燕.進(jìn)出口貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)增長:作用機(jī)制與風(fēng)險(xiǎn)度量[J].華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版).1994.

        [2]吳瑩等著.中國進(jìn)出口貿(mào)易預(yù)測與分析[M].科學(xué)出版社, 1997.

        [3]唐海燕編著.國際貿(mào)易學(xué)[M].立信會計(jì)出版社,2003.

        作者簡介:陳余富(1993-),男,漢族,海南三亞人,本科,任職于海南師范大學(xué),研究方向:經(jīng)濟(jì)學(xué)。

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