徐群

摘要：近年來(lái)，石化行業(yè)發(fā)展迅速，但因此造成的職業(yè)病患率逐年上升，并且危害日益嚴(yán)重。本文對(duì)石化企業(yè)職業(yè)健康的管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)防治措施，以期可以改善石化職業(yè)健康問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：石化；職業(yè)健康；防治

職工是企業(yè)的核心資源，他們身體健康是公司持續(xù)發(fā)展的保證，并能提高公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)與社會(huì)的和諧發(fā)展息息相關(guān)。石化產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組織部分，職工眾多，由于其生產(chǎn)、加工的特殊性，對(duì)員工的身體健康會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面影響，因而該行業(yè)的職業(yè)健康管理必須得到重視，企業(yè)應(yīng)通過(guò)采取強(qiáng)有力的措施，保障職工健康工作。

一、石化企業(yè)職業(yè)健康管理現(xiàn)狀

（一）石化行業(yè)防護(hù)控制難度大

石化行業(yè)主要是對(duì)原油、天然氣進(jìn)行加工，生產(chǎn)線較長(zhǎng)，涉及到的范圍較廣，是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)，但同時(shí)又是高風(fēng)險(xiǎn)、高危害的行業(yè)，尤其是對(duì)職工的健康有負(fù)面影響。與石化行業(yè)有關(guān)的有毒有害物質(zhì)達(dá)到四百多種，其覆蓋面較大、涉及到的數(shù)量較多，呈現(xiàn)出的特點(diǎn)是危險(xiǎn)因素多、范圍廣、風(fēng)險(xiǎn)高，因而防控難度比較大。

（二）石化企業(yè)的重視程度偏低

1.企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)不到位。部分石化企業(yè)的負(fù)責(zé)人仍然以追求經(jīng)濟(jì)利益為目標(biāo)，對(duì)職業(yè)健康工作不重視，重生產(chǎn)效益輕安全工作。他們認(rèn)為只要沒(méi)有發(fā)生重大安全事故就可以，對(duì)工作環(huán)境中可能存在的危害因素沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)和治理。

2.管理者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足。職業(yè)健康工作涉及職業(yè)病種、防治措施等，因而是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，需要相關(guān)的管理者具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，掌握職業(yè)健康知識(shí)，并懂得防治措施。但石化企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)健康管理人員基本為兼職人員，并沒(méi)有掌握相關(guān)職業(yè)健康管理知識(shí)，嚴(yán)重影響了企業(yè)的職業(yè)健康工作。

（三）職業(yè)健康管理體系不健全

由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的不重視，或者缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，石化企業(yè)沒(méi)有建立起完善的職業(yè)健康管理體系，一是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)工作，安排員工參加培訓(xùn)，獲得職業(yè)病防范能力；二是沒(méi)有建立相關(guān)制度，使職業(yè)健康工作能落實(shí)到位。

二、防治措施

（一）設(shè)立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)

鑒于職業(yè)健康問(wèn)題的嚴(yán)重程度，石化企業(yè)應(yīng)該設(shè)立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，并科學(xué)、嚴(yán)格地設(shè)置該機(jī)構(gòu)的權(quán)利與職責(zé)。職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的權(quán)限應(yīng)包括職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)工作，主要職業(yè)病的防治工作，職業(yè)健康項(xiàng)目的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)、審查，職業(yè)健康問(wèn)題的日常檢查工作、效果評(píng)價(jià)工作等。職業(yè)健康機(jī)構(gòu)的人員應(yīng)該熟知常見(jiàn)職業(yè)病的防治措施，重視職工的健康問(wèn)題。對(duì)于職業(yè)健康機(jī)構(gòu)的工作，公司應(yīng)該給予大力支持和配合。例如，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備或優(yōu)化工藝流程，降低工作環(huán)境中的危害物的濃度；嚴(yán)格實(shí)施職工體檢工作，對(duì)有職業(yè)疾病問(wèn)題的員工進(jìn)行換崗或采取其他措施。

（二）加大宣傳培訓(xùn)力度

（1）提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的職業(yè)健康觀念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)的掌舵者應(yīng)該帶頭重視職業(yè)健康工作，配合職業(yè)健康部門(mén)的工作，制定完善有效的職業(yè)病預(yù)防措施，改善員工的工作環(huán)境，為員工的職業(yè)健康提供保障。

（2）提高員工的職業(yè)病防范能力。企業(yè)應(yīng)加大對(duì)員工有關(guān)職業(yè)健康問(wèn)題的培訓(xùn)、宣傳力度，定期安排員工參加職業(yè)健康知識(shí)的課程，根據(jù)工種、崗位、層次、類(lèi)別針對(duì)性地開(kāi)展健康知識(shí)培訓(xùn)，使員工能夠明確了解本職崗位潛在的職業(yè)危害問(wèn)題，熟練掌握正確的工作方法，能正確、嚴(yán)格、習(xí)慣性地使用安全設(shè)備及防護(hù)用品，提高自我保護(hù)能力。同時(shí)可以開(kāi)展職業(yè)健康活動(dòng)，如職業(yè)健康安全月、《職業(yè)病防治法》防治周、職業(yè)健康安全知識(shí)競(jìng)賽、職業(yè)健康講座、職業(yè)病防治實(shí)習(xí)演練等活動(dòng)，將職業(yè)健康知識(shí)深入到每個(gè)員工的心中。

（三）完善職業(yè)健康管理體系

（1）完善相關(guān)制度。首先，要明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或管理者是職業(yè)健康工作的第一責(zé)任人。其次，建立整體的責(zé)任體系，上至企業(yè)管理者，下至各個(gè)車(chē)間、崗位都要有具體負(fù)責(zé)人，保證職業(yè)健康工作主題責(zé)任可以落實(shí)到位，也讓他們承擔(dān)起職業(yè)病的防治工作。第三，以《職業(yè)病防治法》為指導(dǎo)，建立健全職業(yè)健康責(zé)任制度、職業(yè)健康管理制度，采用標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式，以全面推進(jìn)企業(yè)的職業(yè)健康工作。

（2）強(qiáng)化管理力度。做好引起職業(yè)病危害源頭的控制，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、工藝，使用新材料、新設(shè)備，代替落后的、容易造成危害的技術(shù)、工藝和設(shè)備，以防止職業(yè)病危害和保護(hù)員工身體健康；對(duì)于會(huì)潛在造成職業(yè)危害的項(xiàng)目需要進(jìn)行預(yù)評(píng)估，專(zhuān)門(mén)編制防護(hù)措施，做到職業(yè)病的防治工作和項(xiàng)目主體可以同時(shí)開(kāi)始進(jìn)行工作，使員工的工作隨時(shí)都有防護(hù)項(xiàng)目跟進(jìn)和保駕護(hù)航；強(qiáng)化日常管理，預(yù)先計(jì)劃好職業(yè)健康安全工作的檢查頻率，強(qiáng)化工作環(huán)境內(nèi)的職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的的檢查工作，確保工作環(huán)境達(dá)到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（四）完善應(yīng)急救援體系

企業(yè)應(yīng)設(shè)立急救部門(mén)。急救部門(mén)的設(shè)備應(yīng)該時(shí)刻保持齊全并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)，急救部門(mén)的通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，部門(mén)里應(yīng)隨時(shí)有相關(guān)人員待命，以及時(shí)處理突發(fā)事故。石化企業(yè)的工作場(chǎng)地應(yīng)經(jīng)常放有危險(xiǎn)物品，因此應(yīng)根據(jù)不同的工作環(huán)境配備不同的急救藥品和急救器械，急救物品的擺放位置應(yīng)該可以覆蓋到全部工作場(chǎng)所，并且員工應(yīng)熟知擺放位置。另外，做好急救培訓(xùn)工作，嚴(yán)格要求員工定期參加急救知識(shí)的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。新入職的員工必須學(xué)習(xí)基礎(chǔ)急救課程，經(jīng)考核后取得急救證書(shū)，方能正式上崗。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著石化企業(yè)的快速發(fā)展，員工職業(yè)健康的問(wèn)題引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，石化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視職業(yè)健康防治工作，推進(jìn)職業(yè)健康管理制度，加大職業(yè)健康的宣傳培訓(xùn)力度，以保障員工可以健康工作，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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