江靖

中圖分類號：F273 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）12-000-01

摘 要 當今時代科技日新月異，以計算機與網(wǎng)絡為網(wǎng)絡為基礎的電子商務在時代大潮的推動下獲得了飛速發(fā)展，目前社會經(jīng)濟各個領域都受到電子商務的廣泛影響，電子商務的出現(xiàn)與發(fā)展已經(jīng)深刻影響了當今時代人們的生產(chǎn)生活。作為一種新興的經(jīng)濟模式，傳統(tǒng)企業(yè)也必將面臨電子商務帶來的沖擊，而企業(yè)的管理者怎樣采取科學的態(tài)度面對電子商務，怎樣合理地運用電子商務使其為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展服務，是每一個企業(yè)管理者應該深刻思考的問題。本文在通過大量理論研究基礎上，結合目前企業(yè)的一些管理實務，對電子商務為當今企業(yè)管理產(chǎn)生的影響進行了分析，并從管理角度論證與闡述了電子商務與企業(yè)管理的關系，希望能通過本文的探索為我國企業(yè)管理理論的發(fā)展做出貢獻。

關鍵詞 電子商務 企業(yè)管理 作用

電子商務指的是以計算機技術、網(wǎng)絡通訊技術為措施，主要通過電子媒介為途徑實現(xiàn)商品交換與支付的經(jīng)濟行為。電子商務在當今時代已經(jīng)深入到社會生產(chǎn)生活各個領域，成為經(jīng)濟活動中重要的商品交換模式，對于企業(yè)而言，怎樣正確地面對電子商務，客觀地認識電子商務，合理地運用電子商務來改進企業(yè)經(jīng)營，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展服務是每一個企業(yè)的管理者應該注意的問題。由于電子商務采用了與傳統(tǒng)商業(yè)模式不同的一些科技技術，因此，通過電子商務可以更為有效地實現(xiàn)企業(yè)的某些經(jīng)營管理活動，讓企業(yè)日常經(jīng)營的效率提高，成本降低，從而更好的實現(xiàn)企業(yè)效益。與此同時，企業(yè)通過電子商務還可以拓展采購與銷售以及企業(yè)宣傳的途徑，電子商務與企業(yè)業(yè)務的科學整合可以讓企業(yè)的業(yè)務更為擴大，業(yè)績得到提高，對企業(yè)更好的占領市場，謀求發(fā)展提供支持。本文在深入研究了電子商務與企業(yè)管理之間的關系前提下，就電子商務在企業(yè)管理中的作用進行了分析，以下就具體內容進行詳細的闡述：

一、電子商務讓企業(yè)改革管理理念

因科技的廣泛運用以及電子商務的各種優(yōu)勢，傳統(tǒng)商業(yè)領域被電子商務占領將是一個無法逆轉的趨勢，而在這種趨勢下，企業(yè)與企業(yè)之間必然會將電子商務所帶來的技術優(yōu)勢廣泛應用于企業(yè)競爭中，通過電子商務改進企業(yè)經(jīng)營，提高企業(yè)市場競爭力。而不注重管理理念革新的企業(yè)必將在這一趨勢中處于被動地位。只有正確的認識電子商務，積極地運用電子商務改進企業(yè)管理，使其為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展服務，才能在激烈的市場競爭中保持良好的競爭力，信息時代的到來為企業(yè)帶來的巨大的改革壓力，同時也為企業(yè)創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，對于當今時代環(huán)境下的企業(yè)而言，固守傳統(tǒng)的管理模式而無視電子商務對企業(yè)的影響必然會在今后的時代發(fā)展中面臨被淘汰的危險。電子商務的出現(xiàn)讓企業(yè)更多地意識到改革管理理念的必要性與緊迫性，企業(yè)只有在時代變革中積極創(chuàng)新，不斷地改革經(jīng)營模式，調整管理制度、改革市場營銷措施，制定出適應當前市場環(huán)境的管理手段，才能在激烈的市場環(huán)境中保持旺盛的生命力。

二、在商品采購與銷售方面，開拓了企業(yè)發(fā)展空間

原材料的采購與商品銷售是企業(yè)經(jīng)營和管理的兩項重要內容，由于企業(yè)大都屬于集約化地生產(chǎn)與銷售，因此在采購與銷售模式上的調整為企業(yè)帶來的影響是巨大的。在以往的傳統(tǒng)商業(yè)模式當中，企業(yè)的采購需要通過市場信息的收集與整理，供應方貨源質量與信譽的信息了解，雙方聯(lián)絡，簽約與交貨，付款等多個環(huán)節(jié)來實現(xiàn)，而傳統(tǒng)商務模式進行采購，這些環(huán)節(jié)的效率比較低下，要耗費大量的人力物力，而采用電子商務進行采購大多數(shù)環(huán)節(jié)都可以極為高效的情況下無成本支出而實現(xiàn)，這可以使企業(yè)的采購效率大大提高，成本得到降低。在銷售方面也是如此，企業(yè)通過在電子商務平臺上推出自己的商品，可以接觸到比以往多幾百倍甚至更多的目標客戶，而通過電子商務進行銷售可以大大地降低市場開拓的投資，同時還可以通過在電子商務平臺發(fā)布信息而擴大企業(yè)的知名度?？梢哉f電子商務的出現(xiàn)在商品采購與銷售方面為企業(yè)提供了更多發(fā)展空間。

三、電子商務對企業(yè)人力資源管理的影響

由于電子商務涉及到很多方面的專業(yè)技術，企業(yè)原有的人力資源不一定能具備良好的開展電子商務的能力，而進行人力資源的調整與管理是電子商務為企業(yè)管理帶來的重要問題。一方面企業(yè)需要對現(xiàn)有的人力資源進行技術培訓，使企業(yè)的人力資源隊伍掌握開展電子商務所需的各項技術，同時企業(yè)還需要廣泛引進新的技術型人才，才能更好的滿足發(fā)展電子商務的技術需要。電子商務對企業(yè)人力資源管理的影響將是長期而不斷變化的，隨著電子商務各項技術的更新，企業(yè)的人力資源建設也需要進行不斷地跟進才能滿足企業(yè)開展電子商務的需要。

四、結語

電子商務是目前企業(yè)普遍要面對的問題，正確的認識電子商務，采取科學合理的經(jīng)營管理措施來應對電子商務，企業(yè)才能在時代大潮中謀求發(fā)展。本文對于電子商務與企業(yè)管理的研究是概括性的，還有很多不足，還需要在今后的理論建設中不斷改進與調整，只有積極地立足時代發(fā)展進行理論建設，我國的企業(yè)管理理論建設才能走向更高的層次。

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