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        關于加強思想政治工作的幾點思考

        2017-04-15 19:17:02劉義林
        青春歲月 2016年24期
        關鍵詞:形象思想政治工作

        劉義林

        【摘要】思想政治工作是公安工作的生命線,是隊伍建設的靈魂,是催生戰(zhàn)斗力和激發(fā)創(chuàng)造力的源泉。要進一步統(tǒng)一認識,不斷增強思想政治工作的融入性。要從維護黨的形象出發(fā),切實加強思想政治工作。使人們在享受思想政治工作實惠中感受黨和政府溫暖,感受構建和諧社會給自己帶來的好處,增強構建和諧社會的信心和責任,進而自覺團結在黨的周圍,為構建和諧社會貢獻力量。

        【關鍵詞】思想政治工作;融入性;形象;疏導為主

        思想政治教育工作與企業(yè)發(fā)展關系密切,主要表現在對企業(yè)日常經營活動以及管理上所施加的經濟價值作用。具體到施工基層時,它的主要功能則是為基層建設人員提供可供參照的良性價值框架,正確地指導其發(fā)揮主觀能動性,嚴把工程質量,提高工作效率,從而為企業(yè)創(chuàng)先、爭優(yōu)注入新鮮活力;同時,在對員工自身素質改善方面,思想政治教育工作的效果顯著,具有可行性和必然性。這點對于解決各種矛盾、分歧,強化企業(yè)內部管理有著不可忽視的作用。

        一、要進一步統(tǒng)一認識,不斷增強思想政治工作的融入性

        各級領導干部要對面臨的新形勢和新任務有一個清醒的認識,進一步加深對思想政治工作的理解,統(tǒng)一思想認識,牢固樹立“先有融入,后有作為,唯有融入,才能作為”的思想意識,不斷增強思想政治工作的融入性。當前,必須引起高度重視的是少數管理人員,特別是個別領導干部對思想政治工作缺乏足夠的認識,總感覺思想政治工作難做,難以奏效,特別是在市場經濟條件下,職工思想十分活躍,要開展思想政治工作談何容易等等。這些思想上模糊認識,如果不加以澄清,思想認識不加以解決,將成為我們開展思想政治工作的一大障礙。面對日益變化的新形勢、新情況、新問題,我們必須充分認識做好思想政治工作重要性、必要性,只有這樣才能發(fā)揮黨的組織保證作用。思想政治工作是常常同關心職工的切身利益、解決教職工的實際問題結合在一起的?,F實生活中,我們經常把企業(yè)當成一個“家”,那么就應該在實際工作中不斷增強思想政治工作的融入性,主動用“家”的溫暖去關愛職工,從點點滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化廣大的職工,從而形成思想政治工作的強大合力。

        思想政治工作的本質在于說理,這是實現思想政治工作根本目的和任務的必然要求。通過思想政治工作,啟迪人們的思想,啟發(fā)人們的覺悟,提高人們認識能力,因而只能貫徹疏導的方針,堅持說服教育的原則,采取以理服人的方法。從一定意義上講,做思想政治工作的過程就是講道理的過程,就是用馬克思主義科學真理解決人們思想問題和實際的過程。因此,說理是思想政治工作這門科學的最大特點,是它的基本手段和本質所在。

        二、要從維護黨的形象出發(fā),切實加強思想政治工作

        思想政治工作,是以人為對象,解決人的思想、觀點,政治立場問題,提高職工的思想政治覺悟的工作。在開展思想政治工作中,我們一方面要把上級黨委的方針政策、任務目標通過生動形象的職工易于接受的形式,把思想教育滲透到職工群眾中去,不斷提高職工的思想政治素質,把改革的任務轉化為職工群眾自覺的行動。另一方面,要通過有效的思想政治工作,特別通過開展主人翁精神的教育,把黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)方針得到有效的貫徹落實,從而進一步凝聚職工的智慧和力量,為推進事業(yè)改革和發(fā)展發(fā)揮更大的作用。三是要真正關心群眾,時刻為群眾著想,為群眾說話辦事。否則,職工群眾就不會信任我們,“三個代表”也就成為一句空話,大話。我認為,在關系到企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的各項政策、措施或辦法出臺前,應先通過多種形式和渠道,廣泛收集職工群眾對草案的意見和建議,充分吸收職工群眾的合理意見,力求把方案設計到最佳。使制定出來的政策、措施或辦法能夠充分體現職工群眾的意愿,有廣泛的群眾基礎,以便政策出臺后,能夠被職工群眾所接受。因此,我們要進一步改進作風,把職工群眾滿意不滿意、信任不信任、支持不支持作為我們開展工作的第一信號,努力把思想政治工作做細做實做到位。

        三、要堅持正面教育和疏導為主,不斷增強實效性

        寓情于理,情理交融。思想政治工作的說理藝術,從某種意義上講,也是一種感情藝術。情通則理達,感情相悖,即使金玉良言,人家也未必聽得下去。俗話說的好,一句話能把人說的笑起來,一句話也能把人說的跳起來?,F實生活中,常常遇到這樣的情況;同樣是講道理,有的人講,群眾就愛聽;有的人講,群眾就不愛聽,甚至很反感。同時一個人犯了錯誤,有的領導去批評,盡管言詞很尖銳,態(tài)度很嚴厲,他都樂于接受;有的領導即使只是拐彎抹角地點上幾句,他也會一觸即跳,鬧個不可開交。究其原因很重要的一點,就是后者和群眾沒有建立起深厚的感情,群眾不信服他。當然,思想政治工作者之情,應該比母愛更細膩,比父愛更廣博,比情愛更質樸,比其它一發(fā)親情之愛更純潔、更高尚。

        社會實踐的意識形態(tài)中社會像個大舞臺,舞臺上有著各種各樣的角色,隨著社會發(fā)展,他們的角色也在不斷轉變。這就要求作為思想政治工作的說理,應該有更高更強烈的藝術性,以取得事半功倍的效果。

        四、要增強思想政治工作感染力和號召力,使思想政治工作真正被職工所認可

        堅持生動形象、職工群眾易于接受的工作方式,是增強思想政治工作感染力、號召力的有效措施。我認為,一是要善于發(fā)現和總結先進典型,運用典型榜樣的方法,來激勵廣大的職工,通過加強宣傳,充分發(fā)揮典型示范的教育作用;二是要堅持寓思想政治工作于各項活動之中。以活動為載體,堅持寓教于樂是思想政治工作的一大優(yōu)勢。通過開展活動,把思想政治工作各項內容融入各種有益的活動之中。要善于把活動形式和教育目的有機結合起來,也就是說通過活動來達到教育的目的。同時要善于采取職工群眾喜聞樂見的一些活動來增強活動的吸引力,真正確保活動的實效性;三是要以情感人、以理服人、以情感人,利用群眾的情感特點,從激發(fā)情感入手,并把各種道理寓于情感交流之中,使職工在情感上引起共鳴,在思想上受到教育。

        建立同志間的純潔感情,重要的是始于平時、發(fā)自內心。在平時的學習、工作和生活中,領導的一言一行、一舉一動群眾都很注意,都很敏感。如果平時在群眾面前總端個架子,盛氣凌人,不關心大家的痛癢,到找人談話時再臨時賣弄,就是“技術”再高超,也無濟于事。同時,關心幫助同志,尋求建立感情和信任,必須有一顆與人為善的赤誠之心,這樣在談話說理的時候,真情實感就會自然而然地流露出來,才能做到情深意長,情真意切。當然思想政治工作的任務,僅僅依靠“以情感化”是絕對難做到的。要澄清思想上的糊涂觀念,樹立科學的世界觀,主要還是要靠真理的力量,靠“以理教化”。

        一是堅持用一元化的指導思想引領和整合多種社會思潮。二是針對多樣化精神需求,構筑主流意識形態(tài)統(tǒng)領下的多層次教育平臺。三是要對多元的思想觀念、價值取向、行為規(guī)范進行有理有利有序引導。四是要同法治結合,做到法治和德治統(tǒng)一。五是多辦好事實事,把思想育人、制度育人、管理育人同服務育人結合起來。要使思想政治工作取得實效,必須從關心職工群眾的切身利益出發(fā),從效果上看,就是要把思想政治工作做到職工的心坎上,努力做職工的有心人、知心人、熱心人,以一顆真誠火熱的心去感化每一位職工群眾。使人們在享受思想政治工作實惠中感受黨和政府溫暖,感受構建和諧社會給自己帶來的好處,增強構建和諧社會的信心和責任,進而自覺團結在黨的周圍,為構建和諧社會貢獻力量。

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