文件摘要

工會法律援助對會員合法勞動權(quán)益實行“零門檻”援助服務(wù)；工會在勞動關(guān)系矛盾調(diào)處過程中發(fā)現(xiàn)職工合法勞動權(quán)益受到侵害的，實行“零門檻”援助服務(wù)。以上兩類人員，工會可以提供無償?shù)摹胺勺稍儭?、“代寫法律文書”、“參與協(xié)商、調(diào)解”、“代理仲裁、訴訟”援助服務(wù)。

市、區(qū)兩級職工法律援助中心，各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)職工法律援助工作站、勞動爭議調(diào)解站點是職工法律援助服務(wù)的具體承辦單位。各區(qū)縣工會可根據(jù)本地區(qū)實際情況進行內(nèi)部梳理整合，明確轄區(qū)內(nèi)各職工法律援助機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，確保職工法律援助工作有序開展。

——摘自滬工總勞〔2016〕82號《加強上海工會職工法律援助工作實施方案》

要積極探索勞動關(guān)系矛盾調(diào)處的網(wǎng)上路徑，在“申工社”微信平臺、手機APP和12351官網(wǎng)設(shè)立“快速通道”，幫助職工群眾通過網(wǎng)絡(luò)方便快捷地申請工會法律援助。

改善工會法律援助服務(wù)方式，努力實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”。對因勞動侵權(quán)行為尋求工會幫助的會員，工會應(yīng)當(dāng)提供無償?shù)膮f(xié)商、調(diào)解服務(wù)，協(xié)調(diào)不成且確屬侵權(quán)的，提供免費的代理仲裁、訴訟服務(wù)，實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”。工會在參與調(diào)處勞動爭議過程中發(fā)現(xiàn)侵害職工合法權(quán)益的情況，要“應(yīng)援盡援”，使工會的維權(quán)惠及更多的職工群眾。

——摘自滬工總勞〔2016〕77號 《上海市總工會關(guān)于突出維護職能加強工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》

要健全勞動關(guān)系矛盾糾紛預(yù)防化解機制，推動完善調(diào)解、仲裁、訴訟等勞動爭議處理制度。要加強工會勞動爭議調(diào)解工作，推進基層調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系建設(shè)，促進勞動爭議仲裁制度的改革與發(fā)展，提高仲裁效率和公信力。要建立健全職工法律服務(wù)體系，完善職工法律援助制度，為職工提供及時有效的法律服務(wù)和援助。

要加快工會公職律師隊伍建設(shè)，明確公職律師職責(zé)，充分發(fā)揮公職律師作用。要鼓勵、幫助工會干部取得勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、協(xié)調(diào)師等資格，發(fā)展工會勞動法律監(jiān)督員、勞動保護監(jiān)督檢查員、勞動爭議調(diào)解員、兼職勞動爭議仲裁員、法律援助工作者等工會專門人才隊伍。要建立工會法律顧問制度，聘請法律顧問，組織法律服務(wù)志愿者，搭建社會化職工法律服務(wù)平臺，借助社會資源為工會維權(quán)事業(yè)服務(wù)。

——摘自《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神大力推進工會工作法治化建設(shè)的實施意見》，2014年12月中華全國總工會第十六屆執(zhí)行委員會第三次全體會議通過

微型評論

法律援助有力度有溫度

工會法律援助以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、調(diào)處勞動爭議為重點，以合法權(quán)益受到侵犯的職工為主要對象，通過法律援助手段維護其合法權(quán)益。工會法律援助，是國家法律援助制度的重要組成部分，是工會維權(quán)工作的重要抓手。做好工會的主業(yè)主責(zé)，就要切實做好工會法律援助維權(quán)服務(wù)工作。做好工會法律援助服務(wù)工作有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，有利于維護社會穩(wěn)定大局。

上海工會法律援助服務(wù)工作起步早、起點高、工作實、效果好，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、制度完善、保障有力、創(chuàng)新有為、服務(wù)到位。應(yīng)該說，職工的受益還是比較大的。

勞動法律怎么規(guī)定不知道，仲裁申請不會寫，想要尋求幫助卻苦于無門路？對需要工會法律援助的職工遇到的諸如此類的問題，會不會有煩惱？不會。因為上海市總工會下發(fā)的《加強上海工會職工法律援助工作實施方案》，為職工提供免費的法律咨詢、代寫法律文書以及協(xié)商、調(diào)解等具體服務(wù)內(nèi)容，一一明列了出來，并且不設(shè)任何門檻。同時，《方案》中明確，法律援助服務(wù)要實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”。

近年來，隨著企業(yè)改革不斷深化，勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動爭議逐年增加。因此，工會開展法律援助服務(wù)工作，維護職工群眾的合法權(quán)益，既是工會履行維護職責(zé)的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前維護穩(wěn)定大局的迫切需要。上海工會深化職工法律援助工作，“工會就在身邊”成為越來越多職工的真實體驗。

工會維權(quán)服務(wù)有力度，也有溫度?！澳锛胰恕钡馁N心，職工群眾感覺得到。