馬士偉

摘 要：職業(yè)學(xué)校教師的科研能力亟待提高，本文以汽車(chē)制造與檢修專(zhuān)業(yè)在促進(jìn)教師科研能力提升方面所采取的措施為案例，通過(guò)與研究所等研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，以科研團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，參與相關(guān)課題研究，并制定激勵(lì)措施，激發(fā)教師參與科研的熱情，很好的促進(jìn)了教師科研能力的提升。

關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校 研究所 科研能力

對(duì)于職業(yè)學(xué)校教師而言，受自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、環(huán)境所限，很難獨(dú)立進(jìn)行科研工作，要想促進(jìn)職業(yè)學(xué)校教師科研能力的提升，在進(jìn)行校企合作的同時(shí)，要注重與相關(guān)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，為職業(yè)學(xué)校教師提供良好的平臺(tái)，制訂相關(guān)的制度、計(jì)劃，激發(fā)教師的科研熱情，把教學(xué)與科研有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，以科研素質(zhì)提升促進(jìn)教師教學(xué)水平提高，使教學(xué)改革穩(wěn)步推進(jìn)。

一、以教學(xué)團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)組建科研團(tuán)隊(duì)，并積極與研究所等相關(guān)研究機(jī)構(gòu)合作

職業(yè)學(xué)校教師受到各種因素制約，在平日的工作中，往往僅注重教學(xué)工作，而輕科研或者不知如何進(jìn)行科研工作。職業(yè)學(xué)校教師要想提升自身的科研能力，就應(yīng)該發(fā)揮集體的力量，一般情況下，職業(yè)學(xué)校每個(gè)專(zhuān)業(yè)都設(shè)有教學(xué)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教師所教的科目、所學(xué)的專(zhuān)業(yè)都是相近的，在這種情況下，以教學(xué)團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，成立相關(guān)的科研團(tuán)隊(duì)，這樣避免了單打獨(dú)斗，容易讓教師克服畏懼心理，在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人貢獻(xiàn)自身的力量。同時(shí)在科研團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，積極與社會(huì)、企業(yè)、高校的研究機(jī)構(gòu)合作，讓各科研團(tuán)隊(duì)積極參與到相關(guān)課題組中，通過(guò)與相關(guān)研究人員的密切接觸以及對(duì)課題的深入?yún)⑴c感受科研氛圍，提升教師的科研能力。

煙臺(tái)汽車(chē)工程學(xué)校汽車(chē)制造與檢修專(zhuān)業(yè)結(jié)合自身的具體情況，以教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所教課程為依據(jù)，成立了六個(gè)科研團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮集體的力量，并參與到煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院汽車(chē)新技術(shù)研究所的科研中來(lái)，通過(guò)參與具體課題的立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題的全過(guò)程，感受科研的魅力，提升自身的素養(yǎng)。

二、充分利用研究所等相關(guān)平臺(tái)，加大教師科研能力培養(yǎng)力度

科研素質(zhì)是作為現(xiàn)代化教師綜合素質(zhì)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，尤其對(duì)于職業(yè)學(xué)校的教師而言，教師在科研能力方面還比較薄弱，其中很重要的因素就是職業(yè)學(xué)校教師的知識(shí)面較窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，因此要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，并及時(shí)了解相關(guān)學(xué)科和理論的發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便形成自身良好的科研素質(zhì)，從而使教師參與科研的熱情與科研質(zhì)量不斷提升，進(jìn)而使教師能夠自覺(jué)地利用科研方法解決教育教學(xué)遇到的各種問(wèn)題，為教學(xué)改革服務(wù)。

汽車(chē)制造與檢修專(zhuān)業(yè)在與汽車(chē)新技術(shù)研究所合作的過(guò)程中，一方面參與其各級(jí)各類(lèi)縱向科研課題，通過(guò)參與研究所縱向課題的研究、文獻(xiàn)資料的收集、理論知識(shí)的匯總及學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)，加大對(duì)汽車(chē)新技術(shù)理論的學(xué)習(xí)，很好的提升了教師的理論水平，尤其是對(duì)于目前汽車(chē)新技術(shù)方面的相關(guān)知識(shí)有了較深入的了解，以便更好的將汽車(chē)新技術(shù)理念運(yùn)用到日常教學(xué)過(guò)程中；另一方面更多的參與到研究所與企業(yè)合作的橫向課題中來(lái)，通過(guò)橫向課題的參與，加深了對(duì)相關(guān)企業(yè)的了解，對(duì)企業(yè)目前的發(fā)展趨勢(shì)、人才需求、產(chǎn)業(yè)升級(jí)有了全面的了解，為教學(xué)改革提供了第一手資料，同時(shí)教師通過(guò)橫向課題的全程參與，尤其是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作的整個(gè)流程，既提升了教師實(shí)踐動(dòng)手能力，又學(xué)會(huì)了解決具體問(wèn)題的方法，而且可以直接將所學(xué)的相關(guān)知識(shí)、技能直接應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中，在提升教師能力的同時(shí)，很好的推動(dòng)了汽車(chē)制造與檢修專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革。

汽車(chē)制造與檢測(cè)專(zhuān)業(yè)在安排教師參與到研究所的相關(guān)工作中來(lái)的同時(shí)，還積極邀請(qǐng)研究所的負(fù)責(zé)人、縱橫向課題的主持人與專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行座談，讓教師在一種輕松的氛圍中進(jìn)行交流，取得了良好的效果。

三、建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職業(yè)學(xué)校教師的科研熱情

建立健全職業(yè)學(xué)?？蒲屑?lì)機(jī)制，可以激發(fā)和調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮職業(yè)學(xué)校教師的科研潛力，使他們?cè)诮虒W(xué)之余積極投身于科研工作，從而快速提升教師的科研能力，推動(dòng)職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革的發(fā)展，更好的提升教學(xué)質(zhì)量。

教師根據(jù)自己每年的科研計(jì)劃，以每學(xué)期為單位，定期檢查教師的科研成果，作為評(píng)優(yōu)樹(shù)先的一項(xiàng)依據(jù)。目前汽車(chē)制造與檢修專(zhuān)業(yè)結(jié)合汽車(chē)新技術(shù)研究所的相關(guān)制度，根據(jù)自身的具體情況制定出相關(guān)科研激勵(lì)政策，根據(jù)教師科研任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，在進(jìn)行考核時(shí)，尊重汽車(chē)新技術(shù)研究所的意見(jiàn)，對(duì)參與研究所相關(guān)科研項(xiàng)目的教師，由研究所如實(shí)的給出相關(guān)意見(jiàn)，確定考核等次，將考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為學(xué)?！半p師型”教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師等評(píng)選的推薦依據(jù)。

隨著職業(yè)教育的大力發(fā)展，針對(duì)職業(yè)學(xué)校教師的培訓(xùn)從國(guó)家到地方如雨后春筍般發(fā)展起來(lái)，很多教師自身也有很多參加培訓(xùn)的渴望，而且在國(guó)家對(duì)“萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”的大力號(hào)召下，很多培訓(xùn)已經(jīng)偏向于創(chuàng)新層面，汽車(chē)制造與檢修專(zhuān)業(yè)目前把培訓(xùn)當(dāng)作了一種科研激勵(lì)方式，每學(xué)期的教師培訓(xùn)要與科研成果掛鉤，對(duì)于積極參與科研，并取得相關(guān)研究成果的教師，在進(jìn)行國(guó)培、省培的推薦報(bào)名時(shí)優(yōu)先考慮，讓培訓(xùn)工作不僅能滿(mǎn)足教師知識(shí)更新的平臺(tái)，而且讓培訓(xùn)教師找到一種榮譽(yù)感，極大的激發(fā)了教師的科研熱情。

四、結(jié)束語(yǔ)

汽車(chē)制造與檢修專(zhuān)業(yè)在提升教師科研能力方面進(jìn)行了一系列改革，通過(guò)制定激勵(lì)措施，極大的激發(fā)了教師從事科研的熱情，并在與汽車(chē)新技術(shù)研究所的深入合作的過(guò)程中，以科研團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，參與到相關(guān)課題的研究中，很好的促進(jìn)了教師科研能力的提升。

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