李瑩

摘要：近年來，我國企業(yè)中出現(xiàn)普遍的會計信息失真現(xiàn)象較為嚴重。本文綜述了我國企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀，分析了國企業(yè)會計信息失真的成因，提出了提升會計信息質(zhì)量的對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計信息；現(xiàn)狀；成因；治理對策

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）003-0-01

引言

企業(yè)會計信息失真會使企業(yè)遭受損失、企業(yè)相關(guān)者的利益有所損害、擾亂社會經(jīng)濟秩序等一系列的危害，提高企業(yè)會計信息質(zhì)量非常有必要。

一、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀

我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，加之相關(guān)法律法規(guī)的完善，企業(yè)會計信息的質(zhì)量已經(jīng)有了較大的提升。但其失真問題亟待解決，進而才能更好的發(fā)展。主要有以下幾個方面：

其一，運用關(guān)聯(lián)交易。通過虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務，提高企業(yè)經(jīng)營效益以及采用和市場相差很大的價格進行股權(quán)的置換等手段，來對企業(yè)的會計信息進行造假。

其二，任意確認營業(yè)的收入和期間費用。例如通過虛構(gòu)交易活動、虛構(gòu)經(jīng)營現(xiàn)金、虛構(gòu)進賬單、虛構(gòu)未達賬項等來增加企業(yè)的賬面信息，進而對會計信息造假。

其三，偽造賬面資產(chǎn)。其通常有利用資產(chǎn)重組和虛構(gòu)企業(yè)注冊資本金以及不結(jié)轉(zhuǎn)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的損失三種方法。特別是其中的資產(chǎn)重組，已經(jīng)成為會計信息造假的重災區(qū)。

其四，變更會計政策。有一部分企業(yè)運用不正當?shù)暮怂惴椒?，將利息進行資本化，有時更會編造出一系列的理由，例如變更折舊等會計核算方法。

二、我國企業(yè)會計信息失真的成因

會計信息的失真是指財務報告和原始憑證不相符合。而造成這一現(xiàn)象的形成，往往不止是因為企業(yè)會計人員的工作失誤，更多的原因是企業(yè)會計人員忽視法律法規(guī)而刻意為之。我們可以將其成因概述為以下幾點：

1.企業(yè)會計人員素質(zhì)低

可分成兩種情況。第一種，會計人員業(yè)務素質(zhì)低下。這一類會計人員極有可能不了解我國的相關(guān)法律法規(guī)，甚至專業(yè)知識的掌握及熟練程度并不過關(guān)。進而在平時的工作中，難免會出現(xiàn)一些誤解事實、誤用會計政策的情況。

第二種，會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)較為低下。這一類會計人員對專業(yè)知識、相關(guān)準則都很了解，但是難以拒絕各種誘惑，難免知法犯法，有一些偽造憑證和采取隱瞞交易的做法，甚至籌劃運用不正當?shù)臅嬚邅碇\取私利。當然，有一些不負責任的會計人員會為了節(jié)省時間和力氣，工作時粗心大意，對原始數(shù)據(jù)的記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)的計算產(chǎn)生錯誤抄寫的現(xiàn)象，極有可能使其所在企業(yè)蒙受巨大損失。

2.個別管理人員的違法干涉

一個企業(yè)往往是創(chuàng)建者們的全部心血，個別管理人員為了企業(yè)自身的利益，會要求相關(guān)的會計工作人員幫助編造虛假信息，來減少企業(yè)在稅務方面的支出或者為了騙取投資。當然，還有一些領導人員只是為了自身的揮霍，就讓會計人員造假。一些具有較高職業(yè)素養(yǎng)的會計工作人員會加以拒絕，但其結(jié)局我們可想而知。所以其難免因為領導的針對而選擇妥協(xié)，違背初心和法律。

3.有法不依和執(zhí)法不嚴

目前來看，我國已有較為完善的法律法規(guī)來管制相關(guān)人員的行為。但是，不可避免的總有人為了一時之快而明知故犯，對于法律熟視無睹。法律是一條準繩，可以警醒人們不要違法，卻不能杜絕，這要看我們怎么去執(zhí)行。然而，有許多的執(zhí)法人員，為了利益和所謂的關(guān)系拋棄了法律，對違法行為忽視默認。這無異于助長了違法企業(yè)的氣焰，使之更為猖狂，甚至引起其它企業(yè)的效仿。

4.監(jiān)督機制不全面

依據(jù)各方面的要求，企業(yè)內(nèi)部應該設置相關(guān)控制來監(jiān)督和保證信息質(zhì)量，但是，大多數(shù)企業(yè)中內(nèi)部控制只是一種擺設。很多企業(yè)的管理層內(nèi)部控制的意識薄弱，管理人員素質(zhì)較低，機構(gòu)設置不合理，不重視文化建設等等原因，是其企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)沒有起到應有的作用。并且，因為近年出現(xiàn)了一些私營企業(yè)，導致企業(yè)外部以注冊會計師為主體的社會監(jiān)督中，一些會計師的專業(yè)技能不過關(guān)。進而在其審計企業(yè)時，難免審核不到位和因為利益而放寬政策的現(xiàn)象。

三、提升會計信息質(zhì)量的對策

以上我們已經(jīng)對企業(yè)會計信息失真問題的原因進行了分析闡述，這里將結(jié)合其成因提出一些對策。

1.提高企業(yè)會計人員的整體水平

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢下，對于企業(yè)會計人員的要求不止是具備基本的專業(yè)技能，更要求其具備一定的綜合分析能力。例如，能宏觀的理解形勢的能力、基本的財務管理能力、內(nèi)部控制能力和熟練了解會計法規(guī)等等。

當然，具備各種能力的同時更要求會計工作者一定要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠堅持自我準則，不做假造假。在面對金錢權(quán)利誘惑時，堅持初心，以企業(yè)會計信息的真實可靠為己任才是一名優(yōu)秀的會計工作人員。

2.積極完善企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)

建立控制系統(tǒng)是對企業(yè)內(nèi)部違法亂紀行為的一種有效預防。并且在發(fā)生錯誤時，能夠及時發(fā)現(xiàn)及時補救。而企業(yè)在建立內(nèi)部控制系統(tǒng)時，應該結(jié)合自身的特點，在法律允許的情況下考慮建設。首先應該盡可能的使全員參與其中，使部門之間能夠相互合作并制約。然后企業(yè)要拿出比較明確的控制目標。其有助于企業(yè)內(nèi)部形成凝聚的力量，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。最后企業(yè)內(nèi)部積極努力，來共同完成控制目標。

3.強化監(jiān)督機制

會計監(jiān)督有企業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)督、國家監(jiān)督三個方面。對于社會監(jiān)督，我們應該知道其分為法定監(jiān)督和非法定監(jiān)督。法定監(jiān)督是指會計事務所和注冊會計師對企業(yè)進行的監(jiān)督。而非法定監(jiān)督，是指國家賦予了我們每個群眾對于企業(yè)違法《會計法》做法的自由監(jiān)督的權(quán)利。

四、結(jié)語

我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，難免出現(xiàn)一些違法行為。會計信息失真問題便是其中一項。在經(jīng)濟建設和發(fā)展時，其產(chǎn)生了比較大的不利影響。隨著我國對其的關(guān)注度提高，解決這一問題采取了一系列的措施，相信在不遠的將來，我國企業(yè)會計信息質(zhì)量會有很大的提升。

參考文獻：

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作者簡介：李 瑩（1995-），女，漢族，西北民族大學管理學院2013級會計學專業(yè)在讀學生。