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        少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)村治理研究

        2017-04-01 14:22:08包塔娜席鎖柱
        學(xué)理論·下 2017年3期
        關(guān)鍵詞:少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)村治理困境

        包塔娜+席鎖柱

        摘 要:鄉(xiāng)村治理是國家治理體系的基礎(chǔ)和重要組成部分,是讓廣大農(nóng)牧民受益的有效途徑。面對新形勢,少數(shù)民族地區(qū)由于其社會經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢,鄉(xiāng)村治理建設(shè)還存在較大的差距,加上自然環(huán)境、社會基礎(chǔ)、民族特色等的影響,在自治過程中還存在諸多問題。本文以內(nèi)蒙古科爾沁左翼中旗(簡稱科左中旗)為例,在了解科左中旗基本概況的基礎(chǔ)上,針對該地區(qū)鄉(xiāng)村治理過程中存在的問題,進行合理的分析,并提出有效的建議。

        關(guān)鍵詞:少數(shù)民族地區(qū);鄉(xiāng)村治理;困境;對策

        中圖分類號:D630 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2017)03-0048-03

        鄉(xiāng)村治理作為國家治理的一部分,對于國家治理現(xiàn)代化的發(fā)展起著極其重要的作用。隨著“治理”這一詞語在我國的廣泛應(yīng)用,有關(guān)治理理論的研究變得更為成熟。在研究領(lǐng)域中對于“治理”的定義非常之多,但是最具有代表性和權(quán)威性的是聯(lián)合國全球治理委員會給出的相關(guān)定義:治理是各種公共的或私人的個人和機構(gòu)管理其共同事務(wù)的諸多方式的總和,它是使相互沖突的或不同的利益得以調(diào)和并且采取聯(lián)合行動的持續(xù)的過程。通過定義可以看出,治理是一種過程,而這種過程不是控制,而是協(xié)調(diào);治理涉及公共部門和私人部門,治理不是一種正式的制度,而是一種互動的過程。①通過治理的有關(guān)定義推斷,鄉(xiāng)村治理的定義,特別是對少數(shù)民族地區(qū)的鄉(xiāng)村治理,應(yīng)該是鄉(xiāng)村政府作為基礎(chǔ)的國家機構(gòu)和村民自治委員會等鄉(xiāng)村其他權(quán)威機構(gòu)在國家政策的范圍內(nèi),在與鄉(xiāng)村的協(xié)調(diào)與合作之下,充分發(fā)揮村民自主性的一種持續(xù)的互動過程[1]。

        隨著我國不同時期的發(fā)展,鄉(xiāng)村社會也經(jīng)歷著不同的治理模式,特別是改革開放以來,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制被全面推廣后,廢除了原來的人民公社制度,形成了一個新的鄉(xiāng)村治理模式即“鄉(xiāng)政村治”。而“鄉(xiāng)政村治”的到來使各地先后開始了政社分開、建立鄉(xiāng)政府的改革工作,即成立了指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民自治組織村委會,這就是我國農(nóng)村地區(qū)“鄉(xiāng)政村治”的治理格局。

        然而隨著時代的進步,我國原來的鄉(xiāng)村治理水平和能力已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,傳統(tǒng)的鄉(xiāng)政村治模式的缺點也逐漸顯露出來。尤其是民族地區(qū)的鄉(xiāng)村治理,其難度較其他地區(qū)更大,困難更多,所以深入研究少數(shù)民族地區(qū)的鄉(xiāng)村治理,對于我國少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展具有十分重要的意義。隨著內(nèi)蒙古地區(qū)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè),內(nèi)蒙古農(nóng)牧區(qū)正在發(fā)生新的變化,本文將以內(nèi)蒙古通遼市科左中旗為例,從目前鄉(xiāng)村治理存在的問題出發(fā),探索民族地區(qū)鄉(xiāng)村治理的有效模式??谱笾衅鞂儆趪疑贁?shù)民族地區(qū)貧困旗縣,隨著農(nóng)牧區(qū)公共服務(wù)不斷均等化,科左中旗鄉(xiāng)村治理存在諸多問題,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共服務(wù)意識較弱、村委會職能與相關(guān)管理人員綜合素質(zhì)普遍不高、農(nóng)牧民的真正利益訴求得不到解決等,由此農(nóng)牧民享受到的公共服務(wù)不盡人意。顯然,民族地區(qū)農(nóng)村、牧區(qū)傳統(tǒng)的鄉(xiāng)政村治模式已經(jīng)不能適應(yīng)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)要求,所以改革創(chuàng)新民族地區(qū)鄉(xiāng)村治理模式,擺脫鄉(xiāng)村治理現(xiàn)在的困境,不僅有益于民族地區(qū)的發(fā)展,也會對國家的政治穩(wěn)定產(chǎn)生積極的作用。

        一、科左中旗基本概況

        (一)科左中旗自然情況

        科爾沁左翼中旗地處通遼市東部,位于大興安嶺東南邊緣,是松遼平原向內(nèi)蒙古高原的過渡地帶,總土地面積9 811平方千米,轄20個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、516個嘎查村。全旗總?cè)丝?3.7萬,其中,農(nóng)牧業(yè)人口44.9萬,占總?cè)丝诘?3.6%;蒙古族人口39.5萬,是全國縣級區(qū)域蒙古族人口最多的旗縣,在2011年3月被列為國家扶貧開發(fā)工作重點旗、通遼市扶貧增收重點旗。科左中旗地下礦產(chǎn)資源匱乏,經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,歷史遺留問題較多,貧困面積較大,是一個典型的農(nóng)牧業(yè)大旗。

        (二)科左中旗鄉(xiāng)村治理狀況

        科左中旗是以農(nóng)業(yè)為主、畜牧業(yè)為輔的人口密度較高的地區(qū)。由于科左中旗嘎查數(shù)量多且地理位置又偏僻,加上以單一的小農(nóng)經(jīng)濟或者飼養(yǎng)少量牲畜的模式維持生計,導(dǎo)致大部分農(nóng)牧民的生活水平較低。如今,隨著內(nèi)蒙古新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè),科左中旗在鎮(zhèn)管嘎查、村民委員會的管理體制下,在鄉(xiāng)村治理方面取得了一定的成效。從2014年以來,科左中旗及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府狠抓當(dāng)?shù)馗虏榈默F(xiàn)代農(nóng)牧業(yè),從農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)及相關(guān)的生態(tài)建設(shè)方面入手,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況優(yōu)化糧食功能區(qū)、調(diào)整畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加上惠農(nóng)補貼相關(guān)政策的全面落實,當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民有了較好的收益,截至2016年科左中旗嘎查的常住村民人均可支配收入達到了9 900元,同比增長了10%。①2009年以來,科左中旗大部分嘎查把村務(wù)公開及民主選舉工作內(nèi)容推上了嘎查村議事日程,并繼續(xù)抓好“難點村”的治理工作,例如“難點村”劉家窩堡村和勝利屯村的治理工作取得了良好的成效。然而公共服務(wù)供給不均衡引起了廣大農(nóng)牧民的注意。在科左中旗大部分嘎查出現(xiàn)以下現(xiàn)象:地理位置不同則村容不同,且享受到的公共服務(wù)的質(zhì)量也不同,相比之下交通便利的嘎查優(yōu)勢更多。

        二、科左中旗鄉(xiāng)村治理存在的問題

        隨著近幾年科左中旗經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展,城鄉(xiāng)公共服務(wù)不斷均等化,鄉(xiāng)村治理取得一些成效的同時又面臨著一系列的困境。

        (一)基層政府公共服務(wù)職能方面

        現(xiàn)階段,在服務(wù)型政府體制下,公共服務(wù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要的職能之一,基層政府在財政壓力下,受自然地理、社會歷史、經(jīng)濟發(fā)展等因素的影響,科左中旗農(nóng)牧區(qū)公共服務(wù)供給不均衡現(xiàn)象依然存在。在新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)背景下,科左中旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依然存在著定位不清晰的情況,職能錯位、缺位及越位現(xiàn)象時有發(fā)生。

        (二)村級組織結(jié)構(gòu)方面

        村支部與村委會的關(guān)系是村級治理中的一個關(guān)鍵問題,科左中旗村級治理中兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)是最為普遍的現(xiàn)象。根據(jù)《村民委員會組織法》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》精神,一方面,村支部是村級中各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,這在一定程度上壓縮了村委會的職責(zé)。在另一方面,受傳統(tǒng)鄉(xiāng)村治理模式的影響,村委會更像鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府在村民組織中的“代理人”,以認(rèn)真完成交辦的行政任務(wù)為首要職責(zé),加上村委會認(rèn)為其作為村民自治組織,享有自治的權(quán)利,對村級事務(wù)開展獨立工作。所以現(xiàn)階段村兩委產(chǎn)生的種種矛盾,嚴(yán)重削弱了自治功效,并且在一定程度上影響了對村級公共事務(wù)的工作開展。

        (三)村干部隊伍建設(shè)方面

        村干部說白了就是帶領(lǐng)群眾致富的村莊領(lǐng)導(dǎo)人,包括村委會組織和黨支部成員。在科左中旗大部分地區(qū),根據(jù)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)牧民反映,現(xiàn)階段,村干部具有以下現(xiàn)象:村干部年齡偏大,平均年齡在50至55歲間,文化水平偏低,責(zé)任意識和服務(wù)意識不強,遠遠不能適應(yīng)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)要求,加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民對政治參與的積極性不高,時常表現(xiàn)出對村委會漠不關(guān)心的態(tài)度。以科左中旗某嘎查為例,2015年兩委換屆選舉工作總結(jié)顯示,選舉工作候選人只有兩名,有的嘎查甚至出現(xiàn)了無人愿意擔(dān)任村干部的現(xiàn)象。同樣,在村支書選舉當(dāng)中,黨支部書記和成員形式上是由村中黨員民主選舉產(chǎn)生,但在實踐中一般是由鎮(zhèn)黨委組織直接任命為主,導(dǎo)致村干部隊伍的老化及落伍。

        (四)農(nóng)牧區(qū)公共服務(wù)供給方面

        近幾年科左中旗農(nóng)牧區(qū)公共基礎(chǔ)建設(shè)有所增多,公共服務(wù)水平也不斷提高。但是農(nóng)牧區(qū)公共服務(wù)的內(nèi)容是由基層政府的上級來決定的,所以導(dǎo)致提供的公共產(chǎn)品或服務(wù)與農(nóng)牧民的需求不一致,造成農(nóng)牧民急需的公共服務(wù)嚴(yán)重不足,不怎么需要的卻不斷供給,最終導(dǎo)致公共資源的嚴(yán)重浪費。筆者在科左中旗部分嘎查了解到,農(nóng)村生產(chǎn)生活急需的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)仍然不充分,科技文化供給缺失,農(nóng)村的文化娛樂活動內(nèi)容少、器材和場地嚴(yán)重不足,

        三、科左中旗鄉(xiāng)村治理存在問題的原因分析

        (一)基層政府公共服務(wù)職能缺失

        在傳統(tǒng)壓力型政府管理體制下,上級政府對下級政府采取集權(quán)管理,從而各級政府形成金字塔形組織結(jié)構(gòu),在這種組織結(jié)構(gòu)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府處于金字塔的最底端,所以只能接受上一級政府的任務(wù)及安排,對村委會則是下達命令及任務(wù)。尤其是從新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)工作開展以來,由于科左中旗經(jīng)濟發(fā)展滯后,資源稀缺,當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府為了完成上級下達的經(jīng)濟工作指標(biāo),把職能重點更多地放在了經(jīng)濟管理上而忽視了公共服務(wù)職能,導(dǎo)致當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)公共服務(wù)供給不均等?,F(xiàn)階段,我國縣鄉(xiāng)財政保障較弱,加上現(xiàn)行的“鄉(xiāng)財縣管”制度,基層政府的財政問題也成為了有效行使公共服務(wù)職能的主要障礙。

        (二)村民自治能力較弱

        在我國,農(nóng)村牧區(qū)實行的是村民自治制度,主要是通過村民選舉、民主決策、民主監(jiān)督及民主管理的方式直接行使民主權(quán)利、表達利益訴求、參與本村事務(wù)[2]。現(xiàn)階段,由于村兩委權(quán)責(zé)不清、交叉任職,使得當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民不能較好地實施監(jiān)督權(quán)。村委會作為村民自我管理的自治組織,在實踐中基本上是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機構(gòu)的附屬機構(gòu),導(dǎo)致當(dāng)?shù)卮逦瘯a(chǎn)生嚴(yán)重行政化的傾向。在我國的行政管理中,村委會只是村民自治組織,本身不具有行政機構(gòu)身份,在法律上沒有行政主體的資格。因此,在村委會管理方面就缺乏監(jiān)管機制與約束機制,導(dǎo)致村委會的權(quán)力沒有約束。村兩委在組織機構(gòu)方面也存在一定的問題,由于農(nóng)村大部分青年都外出務(wù)工,有知識的青年流入城市,加上村兩委干部的教育培訓(xùn)工作滯后,導(dǎo)致村委會組織渙散,沒有凝聚力,而且老齡化程度比較高,在管理機制與運行機制方面都存在問題。

        (三)農(nóng)牧民利益表達渠道不暢

        我國采用的是自上而下的公共服務(wù)供給模式,加上農(nóng)牧民缺乏公共服務(wù)需求的有效表達渠道以及對公共項目的抉擇權(quán),所以農(nóng)牧民對公共服務(wù)的真正需求很難到達上一級政府的操作層面上。在農(nóng)牧區(qū)最了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民真正需求的是村委會組織,其次是基層政府,但是由于村委會受到基層政府的制約,并沒有起到為本村農(nóng)牧民傳達利益訴求的作用,加上農(nóng)牧區(qū)公共服務(wù)的內(nèi)容是由基層政府的上級來決定的,進一步導(dǎo)致其提供的公共產(chǎn)品或服務(wù)與農(nóng)牧民的需求不一致。而農(nóng)村牧區(qū)的農(nóng)牧民組織化程度低又是造成利益訴求不能得到有效解決的重要因素。由于農(nóng)村牧區(qū)缺乏除村兩委以外的自治組織,所以在一定程度上影響了少數(shù)民族地區(qū)的鄉(xiāng)村治理工作。

        四、完善科左中旗鄉(xiāng)村治理的對策建議

        (一)優(yōu)化基層政府職能,構(gòu)建服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

        新公共服務(wù)理論主張政府的職能是服務(wù),而不是“掌舵”[3]。在過去,我國政府注重行政管理和行政權(quán)利。而現(xiàn)階段,隨著農(nóng)村牧區(qū)公共服務(wù)不斷均等化,基層政府作為其中的重要主體,應(yīng)由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,以農(nóng)牧民為工作中心,充分發(fā)揮政府公共服務(wù)職能。在農(nóng)村牧區(qū)要真正解決農(nóng)牧民的難題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須要做到“少越位、別錯位、勿缺位”的職能要求。一方面,基層政府要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,創(chuàng)立新的政府服務(wù)理念,始終把農(nóng)牧民群眾放在首位,切切實實地為農(nóng)牧民群眾服務(wù),為鄉(xiāng)村社會謀福利。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為公共服務(wù)部門,對于鄉(xiāng)村事務(wù)能少管的盡量要少管、不該管的應(yīng)該堅決退出、應(yīng)該管的必須管好,對村委會的相關(guān)指導(dǎo)及支持工作必須做到位,對村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)工作必須要做好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為公共服務(wù)與公共產(chǎn)品的提供者,必須了解農(nóng)牧民的真實需要,拓寬投資渠道,完善公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好農(nóng)村義務(wù)教育,健全農(nóng)村醫(yī)療保險和社會保障等體系。

        (二)完善村民自治,提高村兩委對鄉(xiāng)村的治理能力

        在少數(shù)民族地區(qū)實行村民自治是中國特色社會主義民主政治制度的偉大創(chuàng)舉,它是廣大農(nóng)牧民直接行使民主權(quán)利,依法辦理自己的事情,實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的一項基本政治制度[4]。由于科左中旗地區(qū)嘎查眾多,必須著重從制度上解決村兩委之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。首先村黨支部要充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,但絕不意味著包攬一切,同時也要確保村委會依法行使自主權(quán),村黨支部要結(jié)合本地的實際情況,分析村委會的每一項提案,尊重村委會的意見,并且要保障國家和黨的各項政策充分落實到農(nóng)村牧區(qū)。其次村委會作為自治性組織,在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮農(nóng)牧民監(jiān)督主體的作用,加強對村委會的監(jiān)督管理,完善村民自治,要讓村莊自己做主選擇其適合本地區(qū)的自治模式,不斷完善民主決策、監(jiān)督及管理形式,要充分體現(xiàn)大多數(shù)農(nóng)牧民的意愿,確保把農(nóng)牧民的真實意見及時匯報給基層政府。

        (三)提高鄉(xiāng)村干部綜合素質(zhì),加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)

        建設(shè)一支帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾致富的高素質(zhì)鄉(xiāng)村干部隊伍,是實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理的關(guān)鍵?,F(xiàn)階段,在農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)村治理過程中鄉(xiāng)村干部扮演著極其重要的角色,優(yōu)化鄉(xiāng)村干部隊伍結(jié)構(gòu),提升鄉(xiāng)村干部素質(zhì),打造一支服務(wù)意識強、具有開拓創(chuàng)新精神的鄉(xiāng)村干部隊伍需要采取以下措施。一是要提高鄉(xiāng)村干部的整體素質(zhì)。在農(nóng)村牧區(qū),鄉(xiāng)一級的干部要比村一級的干部的文化素質(zhì)偏高一些,基于此,對于鄉(xiāng)村干部要進行不同等級的培訓(xùn)教育,創(chuàng)新有關(guān)學(xué)習(xí)模式,以提高鄉(xiāng)村干部的服務(wù)意識和責(zé)任意識。還要對鄉(xiāng)村干部普及有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)科技等知識,使他們適應(yīng)時代去更好地服務(wù)于農(nóng)牧民。二是要完善鄉(xiāng)村干部選拔制度,拓寬選拔渠道。對于鄉(xiāng)一級的干部通過公務(wù)員招考、事業(yè)單位招錄等方式充實公務(wù)員隊伍;對于村干部應(yīng)把富有組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力的村莊年輕人納入隊伍中,例如,“大學(xué)生村官”的輸入就為農(nóng)村帶來了新的活力及發(fā)展機遇。三是要保障村兩委班子的工資待遇以及建立相應(yīng)的鄉(xiāng)村干部激勵競爭機制?,F(xiàn)階段,應(yīng)在保障工資待遇的基礎(chǔ)上實行相關(guān)激勵機制來提高村干部的積極性,首先,村級干部實行任期目標(biāo)責(zé)任制,并將年終考核結(jié)果作為干部去留的依據(jù)。其次,制定獎勵政策,對群眾公認(rèn)有突出貢獻的優(yōu)秀干部給予一定的物質(zhì)獎勵。

        (四)探索鄉(xiāng)村多元主體共治模式,完善公共服務(wù)供給機制

        在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)與支持下,建立起以村黨組織為核心、村民自治組織為基礎(chǔ)、村級社會組織為補充、村民廣泛參與的協(xié)同共治工作格局。對于科左中旗公共服務(wù)供給存在的普遍現(xiàn)象應(yīng)采取以下措施:首先,在政府主導(dǎo),市場、農(nóng)民組織等多元主體共同參與的供給模式下,黨和政府把更多資金投向農(nóng)村牧區(qū)公共服務(wù)領(lǐng)域,其中特別重視農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、文化娛樂設(shè)施的投入以及農(nóng)村社會保障、農(nóng)村基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)的投入力度,解決農(nóng)牧民現(xiàn)有困境。其次,對公共服務(wù)供給來說農(nóng)牧民自身的參與是非常重要的,村委會在民主決策中應(yīng)大量采取農(nóng)牧民的合理意見,收集匯總并以此為依據(jù)及時反映給基層政府,使基層政府及它的上級政府把農(nóng)牧民真正需求的公共服務(wù)提供給當(dāng)?shù)厝罕?,始終堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),不斷改善公共服務(wù)質(zhì)量和水平。再次,重點完善農(nóng)牧區(qū)公共服務(wù)保障機制?,F(xiàn)如今,雖然大部分村莊興建了基礎(chǔ)設(shè)施,但因缺乏維修、維護及日常管理導(dǎo)致無法發(fā)揮它們應(yīng)有的作用,對于此上級政府應(yīng)及時撥付維護費用及管理養(yǎng)護經(jīng)費,并指派或者雇用專門的維修維護和管理人員,以保障這些公共基礎(chǔ)設(shè)施的正常使用。

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